最近这段时间很忙很忙，忙着上驾校、忙着招聘新员工、忙着找房子搬家。。。。。。。。想要做的事情很多，回到家里洗洗看上几页书听听收音机就很困很困了，我的blog很想更新实在是没空。很快就搬家了，搬了家每天可以节约3小时，也不用做拥挤的地铁了。

想写这篇文章是因为最近在招聘大学研究生实习生时，心中突然有的一次感慨。

招聘感想之请学会抓住每一次成长的机会！！！！

到了新公司工作有1个多月了，有机会给自己的测试组招聘实习生，对象都是北京知名高校的在校研究生。

金融危机下的09年，大学应届毕业生找工作那是困难重重，让我想起以前在校园里大家流传的一句话：毕业等于失业。公司在发布了招聘信息后，我的邮箱被应聘简历邮件塞的满满的，周六日全拿来筛选简历了。

应聘简历很多，几百封邮件，我每个都要一一看，看多了总结出一些心得和感慨。

心得就是：

1.       北京市以外的大学研究生不考虑，因为考虑到外地学生来北京住宿和学习问题

2.       简历排版不合理，内容描述不简练不要，因为都读到研究生了连个简历都不会写有点说不过去

3.       专业不对口不考虑

4.       从简历上看，只是来找找实习工作的感觉挣点生活费的不考虑

5.       简历中和发布的招聘职位信息需求不匹配的不要

从上面5点开始进行一层层的筛选，最后在几百封邮件中选出了20份简历。

然后一一通知这些同学来公司进行面试，在通知的过程中，会发现有的人会问面试流程，问的这些同学说明做过找工作的功课，我对这些人进行了记录。

接下来就是面试，第一轮是笔试，我出的题不难，只要用心准备很容易就答上；可惜的是来面试的这些人中，只有这么几个人有做面试准备，最后这20多人笔试完，就剩下3个人进入复试。让我很是为这些同学惋惜，没有抓住机会。

在后来的面试中，还出现搞笑的一幕，测试和开发组都在招实习生，都同一天笔试，一个来应聘开发的学生尽然做起了测试的考题，他一进笔试的门也没问是应聘测试还是开发职位，看到别的同学在拿题做，自己主动也拿个题来做，结果就是：一道题都不会，看我进来了，用疑问的眼光看着我，然后不得不说，我是来找谁谁谁的；然后带他到开发组。

此次招聘在校研究生实习生，得出的感慨就是：

1.         大学生不停的说找工作很难很难，不知道他们有没有用心的学习如何找工作、如何应聘。

2.         刚毕业的学生主动沟通意识很弱，看着简历上写着参加XXX活动，获得XXX奖学金；但是为何在面试中让人感觉是那么的没有自己的观点。

3.         中国的教育都让人读书读的越来越傻了。

4.         最后一个就是：我要告诉自己和招聘进来的每一个同学，一定要学会抓住每一次成长的机会！！！