追随Java
简单的事情重复做,就会产生累积效应!
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          这几天真的让人郁闷,发生了一些不愉快的事情,让我很压抑,心情很不爽.
          上次,由于我写的一个系统准备上线了,还有一些测试的问题没有解决,所以头让我加班了.
原本我有事,可为了系统能够尽快的上线,所以我还是答应了.那天我和其他的两个同事一起加班了,
但在加班也是很忙的,原本我12点可以下班的,可由于测试的问题,我们推迟到12:30左右才去吃饭,
所以,回来的时候我和另一个同事两次卡没有打,我以为可以不用打了,因为是加班.这样就引起了
后面的事情.加班不给我加班费,但可以补休,就这一点已经违背了我们当时谈论的待遇问题了,
以前说好的有加班费,还有请假要扣1.5倍的工资.其实,站在员工的角度上来说,已经很不公平了.
每月20号,文员做考勤,然后看到我中午有两次卡没有打,然后就问我是不是这样的.
我说:"是的,没有错,我是有两次卡没有打,怎么了呢?因为我以为不用打,其他的同事也没有打,
 大家不知道."
文员说:"那就扣4元,因为我没有打卡."
我说:"你凭什么要扣呢?你有公司文件说,加班没有打卡也要扣工资的吗?"
文员说:"上班时间没有打卡就要扣,你加班每有加班费,但有补休".
我说:"那也没有说加班时没有打卡也要扣工资吧,员工手册有说吗?"
文员说:"员工手册说了,上班时间一次没有打卡,每次扣2元"
我说:"那也没有说,加班时间没有打卡怎么办,也没有说没有加班费的也要扣.因为正常上班,公司给了我工资,
如果我违反了,那就可以扣;但加班是一种特例,没有给加班费,还要扣员工资,到那都没有这事吧"
文员:"反正要扣,是扣你的,不扣我的"
因为我不清楚,加班也要刷卡,其实那天也和我们的负责人说了,中午应该可以不用刷了,他也没说,到底要不要刷,所以我就没有刷了.站在员工的角度,我就是不会同意的,强烈的反对这样的做法.因为我平时为公司也奉献了,比如加班那天我就多奉献了半个小时,可以说加班也我们服务于公司,现在已经不是奴隶主社会了.站在整个事情的角度上来说,就没有什么好说的了.后来,那个文员和相关的文员和人事主管讨论了这个问题,说让主管在加班单上签个字就行了,就什么问题也没有了.这样说来是一件多么小的事情,我们的争论,让办公室的同事都知道了,真丢人.后来我女朋友和我分析,她说的很对.我作为一个男人,拿这事和一个女孩子争,这让我很没面子;而且人家会认为我很小气,专门计较这种小事,这人肯定不是做大事的料,限制了我在公司的发展,但我是个好强的人,如果我有理由,我认为我没有错,那么我一定要争到底.让我心服口服才行.如果什么事情都这样去争的话,会两败俱伤,其实大家都是为了工作,没有必要这样子的,好汉不吃眼前亏,从大局出发,从整体出发,考虑问题全面一点.其实我和人争,只是当时有记得,过了就没有事情了,也不会放在心里.可有些人就不会这样了他(她)会成为我的绊倒石,随时都有可能把我给绑到的.所以我得学会控制自己的情绪,以积极的态度去面对人生,让自己的心胸更宽.
posted on 2006-05-25 17:26 Harryson 阅读(407) 评论(2)  编辑  收藏 所属分类: Coffee House

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# re: 这样的事真让人不爽,真郁闷,真丢人
2006-07-03 15:53 | dengdeng
呵,率直的人
我也遇到类似的事,我当时没反驳,跟同事用不着生气,因为只是为了工事.下了班谁认识谁啊.  回复  更多评论
  
# re: 这样的事真让人不爽,真郁闷,真丢人
2006-07-04 09:00 | Harryson
@ dengdeng
说的对呀,没有必要和同事生气,大家都是为了工作生活,能忍就忍点.我现在也想通了:
第一:生气对自己身体不好
第二:生气对自己以后的工作开展带来阻碍.
第三:生气把同事的关系会更僵.
第四:让人觉得自己没有素质.
人为什么长了两只耳朵,两只手,一张嘴巴呢?那就是让我们多听多做少说.
我能做的就是做好自己的工作,加强专业技能知识,提高综合素质.
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