ACTIVATOR/行 动

“ 我 们 什 么 时 候 可 以 开 始 ？ ” 你 最 爱 问 这 个 问 题 。 你 急 不 可 耐 地 要 行 动 。 你 也 许 会 同 意 ， 分 析 自 有 它 的 作 用 ， 争 辩 和 讨 论 有 时 亦 不 无 真 知 灼 见 。 但 你 深 知 ，没 有 行 动， 一 切 皆 为 空 谈 。 唯 有 行 动 才 能 做 事 情 。唯 有 行 动 才 能 出 业 绩 。 一 旦 作 出 决 定 ， 你 就 必 须 行 动 。 别 人 或 许 会 担 忧 ， “ 还 有 些 事 我 们 不 知 道 ， ” 但 是 你 不 会 因 此 而 放 慢 步 伐 。 如 果 决 定 通 过 城 区 ， 你 便 认 定 到 达 目 的 地 的 最 快 途 径 就 是 从 一 个 红 绿 灯 走 到 下 一 个 红 绿 灯 ，而 不 会 坐 等 所 有 的 灯 都 变 绿 。 此 外 ， 在 你 看 来 ， 行 动 和 思 考 并 不 互 相 排 斥 。 事 实 上 ， 在 你 的 行 动 才 干 指 引 下 ， 你 确 信 最 好 的 办 法 是 干 中 学 。 你 作 出 决 定 ， 采 取 行 动 ， 检 验 结 果 ， 继 而 学 习 进 步。 在 学 习 的 基 础 上，你 决 定 你 未 来 一 步 接 一 步 的 行 动 。 如 果 你 没 有 作 出 反 应 的 对 象 ， 你 怎 么 能 够 进 步 ？ 你 的 答 案 很 简 单 ， 不 能 。 你 必 须 不 断 冲 锋 陷 阵 。 你 必 须 不 断 走 出 下 一 步 。 否 则 ， 你 如 何 保 持 思 维 敏 锐 和 耳 聪 目 明 ？ 这 就 是 你 的 底 线 ： 你 深 知 评 判 你 的 标 准 不 是 你 的 言 辞 ， 也 不 是 你 的 思 想 ， 而 是 你 的 行 动 。 你 丝 毫 不 为 此 感 到 畏 惧 。 恰 恰 相 反 ， 你 感 到 快 慰 。

ACHIEVER/成 就

你 的 成 就 主 题 说 明 你 的 内 在 动 力 。 它 表 明 你 始 终 渴 望 有 所 建 树 。 你 感 到 每 一 天 似 乎 都 从 零 开 始 。 一 天 结 束 时 ， 你 必 须 获 得 某 种 有 形 的 成 果 ， 如 此 才 能 感 觉 良 好 。你 所 谓 的 “ 每 一 天 ” 指 的 是 所 有 的 日 子 - 工 作 日 、 周 末 、 休 假 日 。 无 论 你 多 么 需 要 歇 一 天 ， 如 果 这 一 天 你 无 所 事 事 ， 你 就 会 感 到 不 满 意 。 你 体 内 有 团 烈 火 在 熊 熊 燃 烧 。 它 促 使 你 多 做 事 情 ， 多 出 成 果 。 完 成 一 项 任 务 后 ， 这 火 会 暂 时 减 弱 ， 但 很 快 重 新 燃 起 ，迫 使 你 朝 一 个 又 一 个 新 的 目 标 不 断 攀 登 。 你 对 成 就 的 不 懈 追 求 或 许 缺 乏 逻 辑 ； 甚 至 漫 无 边 际 。 然 而 ， 它 却 是 永 无 满 足 的 ， 并 将 伴 随 你 一 生 。 作 为 一 名 追 求 成 就 的 人 ， 你 必 须 学 会 与 这 种 隐 隐 的 不 满 足 感 相 处 。 它 毕 竟 不 无 益 处 。 它 给 你 动 力 ， 使 你 能 长 久 工 作 而 不 知 疲 倦 。 它 不 失 时 机 地 使 你 奋 起 ， 去 迎 接 新 的 任 务 和 新 的 挑 战 。 它 为 你 输 入 充 沛 的 精 力 ， 帮 助 你 为 你 所 领 导 的 班 组 设 定 工 作 进 度 和 业 绩 指 标 。 它 是 推 动 你 不 断 前 进 的 主 题 。

RESPONSIBILITY/责 任

你 的 责 任 主 题 促 使 你 在 心 理 上 对 你 的 诺 言 负 全 责 。 你 一 旦 作 出 承 诺 ， 无 论 大 小 ， 你 从 感 情 上 就 觉 得 有 义 务 将 其 完 全 落 实 。 你 的 名 声 有 赖 于 此 。 如 果 由 于 某 种 原 因 你 不 能 兑 现 ， 你 会 自 动 寻 找 其 他 途 径 给 对 方 以 补 偿 。 仅 仅 道 歉 是 不 够 的 。 托 辞 和 辩 解 是 完 全 不 可 接 受 的 。 你 不 作 出 补 偿 ， 就 会 寝 食 不 安 。 你 的 这 种 自 觉 性 ， 这 种 几 乎 是 走 火 入 魔 的 行 为 准 则 ， 这 种 无 可 挑 剔 的 道 德 标 准 ， 使 你 作 为 完 全 可 以 信 赖 的 人 而 美 名 四 扬 。 当 分 配 新 任 务 时 ， 人 们 会 首 先 想 到 你 ， 因 为 他 们 知 道 你 说 到 做 到 。 他 们 很 快 就 会 向 你 求 助 - 但 你 必 须 有 所 选 择 ， 从 而 避 免 因 为 乐 善 好 施 而 力 不 从 心 。

ADAPTABILITY/适 应

你 生 活 在 当 前 。 你 不 把 未 来 视 为 固 定 的 目 的 地 。 相 反 ， 你 认 为 未 来 是 你 在 现 有 选 择 的 基 础 上 创 造 出 来 的 。 因 此 ， 你 通 过 选 择 逐 一 发 现 你 的 未 来 。 这 并 不 意 味 着 你 没 有 计 划 。 你 很 可 能 有 。 但 你 的 适 应 主 题 使 你 能 够 自 愿 地 对 眼 前 需 求 作 出 反 应 ， 即 使 此 举 使 你 偏 离 原 有 计 划 。 你 与 有 的 人 不 同 ， 并 不 讨 厌 突 如 其 来 的 要 求 或 出 乎 意 料 的 曲 折 。 你 对 此 有 料 在 先 。 它 们 是 不 可 避 免 的 。 事 实 上 ， 在 某 种 意 义 上 ， 你 期 待 它 们 发 生 。 你 本 质 上 是 一 个 非 常 灵 活 的 人 ， 即 使 工 作 的 不 同 需 求 把 你 东 拉 西 扯 ， 你 仍 能 保 持 高 效 率 。

DELIBERATIVE/审 慎

1. 网络结构(network)。社会化网络的骨架，也就是通过什么样的技术和手段来把独立节点联系在一起。
2. 内容(content)。社会化网络的血肉，也就是每个节点能够为这个网络提供什么样的内容。
3. 通过网络处理内容的方式(method)。以什么样的方式重新组合和处理网络中各个独立节点的内容，好的方式将会产生量变到质变的结果。

来看看这三个要素在一些典型的社会化网络产品中是如何作用的。
Orkut，用户是独立节点，通过用户之间的关系可以建立很好的网络，除了论坛的帖子，和节点相关的内容主要是个人资料和关系，除了继续发展你的关系，这样的网络很难有更多的用处。网络结构:强。内容:弱。内容处理方式:弱。
Wallop，有一个类似Orkut的网络，以用户的Blog、照片、媒体文件等作为内容，通过网络可以方便得知属于你的网络中的其他用户的信息。网络结构:强。内容:中。内容处理方式:中。
delicious，网络结构比较松散，但网络中的节点（用户）提供大量的内容，对内容有极好的重组方式。网络结构:弱。内容:强。内容处理方式:强。
flickr，通过关系或者兴趣组成一定的网络结构，节点（用户）提供大量的内容，通过tag和group等对内容进行重组。网络结构:中。内容:强。内容处理方式:中。
没有对这些社会化网络产品进行评比的意思，只想通过这些例子说明一个问题，对于社会化网络产品，建立起一个网络固然重要，内容和内容的处理方式同样起决定性作用。
blog是一个天然的社会化网络，可以以blogroll建立网络结构，内容也是现成的，唯独缺乏的是通过网络处理内容的方式。technorati是一种处理和重组blog的内容的方式，但它基于的网络结构太松散。要让这个网络变得更有趣，我们还差一步。

原文：http://www.robinlu.com/blog/archives/59

用人际关系观察的重点可以追溯到20世纪30年代。从那时开始，学术界已经发展出一系列称为社群网络分析 (SNA) 的技术。SNA 资料通常是用调查的方式收集，然后用图表的统计方法进行分析。统计图表可以更理解人与人之间的相互关系、评估一个组织的健康状况和确认出网络中发挥关键作用的人。在社会中，这样的分析已经被用来理解和帮助缓和社会问题。在业务上，这样的分析已经被用来管理变革，识别关键的人员和专家，提高智力财富的重复使用，理解决策过程。

Milgram's　的小世界实验可能是对 SNA 最著名的使用。Milgram 认为，任何二个人之间的距离不超过 6 层，根据这样的实验，得出了“六度分离 (Six Degrees of Separation)”的概念。由此；人们对于人际关系的科学研究，有一定的认识。

不过，也有证据显示， SNA 正快速地在商业市场上应用，原因有四：

知识管理的兴起。
可视化应用的有效性。
深度运算的技术发展。
资料收集的大幅增加。
知识管理 -- 对企业而言，知识管理 (KM) 是一个相当新的概念。举例说明，在亚马逊 (Amazon.com) 网站上目前列出的数百条企业相关的KM出版物中，最早的日期仅到1994年。现在 KM 已经得到了业界的关注，我们可以进一步讨论 SNA 的工具和潜在的好处。

可视化应用 -- 绘图和其它视觉效果的技术对 SNA 使用化得到原始资料来说是非常关键的，并可使原始资料易于被理解。一部分感谢计算机游戏技术的发展，它让可视化的硬件和软件更新速度越来越快，也越廉价；容易操作，并可处理数量更大的资料。

深度运算的技术 -- 协同过滤 (Collaborative filtering)、专家搜寻器 (expert finder technology)、内容管理 (content management) 和资料采矿软件 (data mining software) 都可以用来辅助 SNA 的工具。另外，使深度运算高级算法和网格系统大量分析相互关系，也使大量资料的运算成为可能。

资料可用性 -- 这是最显著的因素。传统的SNA主要依靠昂贵的调查和存取来获得资料，近年来大量关系相关性的资料也变得易于取得且成本不高。信用卡交易 (credit card transactions)、无线行动通讯 (cell phone calls)、全球定位系统 (GPS) 资料、网络存取 (web site access),、电子邮件 (e-mail)、联网网络通讯 (internet messaging)、ATM 交易、边境管理 (border control)、电子卡付费和超市贵宾卡 (loyalty)，都是一些可以获取资料的源头。对这些原始资料的分析就可以协助相互关系分析研究。

SNA的应用越来越广泛，例如，在反恐行动中，可以使用SNA来追踪恐怖分子的已知网络并揭露其它未知的网络。分析其旅行资料、银行交易、电话呼叫和联际网络的使用可以发现恐怖分子制造破坏的时机。 SNA 可以帮助识别：

孤立无援的人 -- 愈缺乏组织关心的人，愈有可能成为讯息提供者。

远离权力中心的人 -- 这样的人可能会散播未经验证的假情报

筹措资金的公共来源 -- 可被破坏或切断。从相似的行为模式进行推断也可以显示出被监视的恐怖分子的支持者和未知的恐怖分子组织。
SNA 也可以被用来帮助创新的思维，在非正规和正规人际网络中，帮助团队衡量出何者更有效率。Gerry Falkowski 率先在 IBM 内部倡导使用 SNA，他最近分析了一个虚拟团队，发现了隐藏在背后的可利用力量，还有未完全参与的部分。因此他做出多个目标建议以改善团队的运 作。且其建议得到团队相互的支持，这样的相互作用很具说服力。

IBM 的知识组织研究所－IBM's Institute for Knowledge-based Organizations (IKO) 已经使用社群网络分析来研究在知识创造和传播中非正规网络的重要性。该项目是弗吉尼亚大学的助理教授、IBM's Institute for Knowledge-based Organizations (IKO) 的研究员；安德鲁×帕克是 IBM's Institute for Knowledge-based Organizations (IKO) 的咨询顾问。IBM's Institute for Knowledge-based Organizations (IKO) 在过去三年中已经研究了 30 个组织中 40 个以上的网络。他们研究的议题包括在知识共享网络中的意识、存取、约定和安全的作用，影响网络发展的个人、组织和组织干涉的用途，个人网络的发展和重要性。且其工作论文已经发表在主流商业出版物上，例如哈佛商业周刊 (Harvard Business Review)、斯隆管理周刊 (Sloan Management Review)、加州管理周刊 (California Management Review) 和组织动态学 (Organizational Dynamics)。

这些对你意味着什么？
社群网络分析是知识管理领域非常重要的方法。目前，SNA 正在被用于企业管理、法律实施和公共卫生。诸如 IBM 全球服务部这样的大型组织和诸如 Humax 和 Verity 这样的小公司都在对所有的事情使用 SNA，从对建立社会资本的支持到研究开发技术专家的使用。但使用的技术和基本的 SNA 概念在诸如社会学和人类学这样的领域时，SNA 应用在实际问题上仍然是一门艺术而不是科学。所得到的分析和判断需要透过其它方式加以证实，且这些分析并没有为组织功能失调订定标准或现成的解决方案。所以 UCINET 软件 (用于社会网络资料的分析) 是被学术界认可的工具，但在一般业界并没有被认可。

SNA 经过成功的实验证实有吸引力。同时，SNA 可以结合到其它工作中。最重要的是，可用于分析大量的资料和相对低的成本可能会促进创新应用的发展，这样就会鼓励对 SNA 的投资和接受度。

社群网络分析已经成为一套理论并且是和受过训练的专业人员的制式训练 (formal discipline)。透过专业人员的使用能够帮助一个公司理解内部沟和策略执行的情况。SNA 也在企业改组和并购中产生关键作用。

两个行业：零售和运输
零售业已经在收集和共享消费者资料方面投入了大量的资金。SNA 可以用来帮助在目标市场中识别群体，并可确定在社群中的意见领袖。在市场交易之外，SNA可以透过发展和支持社群，提供诚信的信息。

运输业很久以前就意识到有个人的价值。行销人员通常是以相关的社群和家庭为目标的。社群网络分析能够对社会组织内部的相互关系和角色提供研究，这样的研究被用于扩大市场，并增强了解组织内部的社会关系。

当技术在组织内部已经把人与人结合在一起的时候，企业结构，无论是正式的等级、网络或基于市场的结构，都已经变得模糊不清和易改变。公司可以使用 SNA 来理解其结构，更深层地理解客户并组织公司的商品或服务对客户提供支持。


原文：http://mmbear.blogdriver.com/mmbear/574999.html

“这并不是指一个人所能达到的交往人数的极限。实际上，如果我们回忆起都认识过的人，会发现人数远不止这些。这样看来，“150”这个数字所代表的，是某个方面的同时交往人数。比如我订阅的Blog的RSS数目（每个Blog对应着一个人），超过130多个的时候就感觉在阅读和跟进上有点吃力，当到了180个的时候，发现在加上去就的玩完，什么也做不了。尽管订阅了这么多人的Blog，这并不妨碍我在IM上和其他人的交往。更不会妨碍到现实中的交往了。”----[“150”如何在社会性软件中使用]

我赞同其中“同时”的说法，也就是说，无论你曾经认识多少人，或者通过一种社会性网络服务与多少人建立了弱链接，那些强连接仍然在此次此刻符合150法则（拿人的大脑容量来设计模型是有意义的）。这可以用多种角度来理解，例如你的现实价值被这150（当然不是确定数字）个强连接所反映，所以好的Social Software会有设计得非常完善的评价系统（例如LinkedIn）。拿拇指原则来说，就是80%的社会活动可能被这150个强连接所占有。如果你是一个SalesMan，可能最大的生意都来自与这150个强连接。

从社会学的角度来说，现代人的交往范围当然远远不止150个，甚至很多人曾经有的性伙伴都超过数百人（还记得几个月前的一个流行人物吗？）。但是并非所有认识的人都有机会成为你的强连接，甚至可能经过一段时间，连弱连接都不是了（你还能够联系到所有和你有过email往来的人吗？）。社会性软件的意义在于让你有机会更加多地“导通”可能的弱连接（六度间隔），并“选择和替换”你的强连接组合。所以并不是说，一个人在LinkedIn或者Friendster中有了数百个联系人就凌越了150法则，相反，正是加强了这个法则的含义。

供大家讨论，希望对设计社会性软件有所帮助。在我理解，社会性软件不是技术，而是一种设计方法。

-------------------------------
zheng也在中文Blog心得集上介绍了新出现的亿友社会网络服务，很高兴看到有越来越多的人用不同的方式来探索社会性软件，而且大部分的国内社会网络服务创业者也都在Social Software Mailing List上登记参加开放探讨。唯一的担忧是，如果把交友当作黏着点，把短信当作盈利点，可能会有点南辕北辙。


原文：http://www.isaacmao.com/2004/1/13/

作为中文SNS最早也是坚持最久的实践者，我们也在不断地用变化发展的眼光审视和思考这个市场，这里和大家分享一些心得。 这些心得，这两天和建硕、sayonly、Michael等碰头的时候曾经分享过一些，但还没有深入讨论。希望这里能抛砖引玉吧。

我的一个最深刻感受是， SNS正从单一的Social Network Service逐渐在混合各种元素，越来越成为一个Social Network Platform，这个platform可能是封闭的，也可能是开放的，而我相信只有开放的平台才有生命力。

SNS发展经历了这样的一个大致的过程：

早期Social network形式

EMail, BBS, 新闻组，个人主页，虚拟社群等都具有一定的社会性，因此早期的网络social network就是由这些看起来很原始的服务下形成的。

这些早期的social network的关系是潜在的，或者表现为一些“原始”的存在形式，比如链接，blogroll等。

blog具有不错的社会性，但其社会性的体现是比较原始的。

第一代SNS

以friendster.com为代表， 强调和引入了"6度假说"。 早期众多的中文SNS大多是friendster clone.

friendster.com 这类服务除了能帮助连成以自我为中心的“朋友圈”外，能提供的服务非常有限。

第二代SNS

以myspace.com, facebook.com为代表，其特点是引入了social object，比如myspace是音乐为一个重要的社交对象，而facebook虽然功能很简单，但校园生活是一个重要联系纽带。

此外flickr等更加侧重某个功能，但把社会性关系引入的服务也表现出比单纯的social network更加有一些生命力。  

第三代SNS

SNS的发展的最新趋势就是social network作为一个平台而存在，在这样一个社会性平台上，服务是广泛而多方面的。

社会本身就具有复杂性和多态性，社会网络内用户的需求必然是广泛多样的， 因此一个单纯提供社会关系的服务，比如linkedin这类的，开始看上去很美，但实际作用非常令人怀疑。 flickr, del.ico.us等服务很有价值，但他们的服务单一，虽然具有社会性，但社会网络是各自为政， 难以统一的。

---

uuzone本身的发展正是也在经历这样一个过程，我们不久将会提供开放的API能试图和其他blog, 其他服务建立起联系，形成一个开放的综合的社会性网络平台。


原文：http://www.uuzone.com/blog/mao/80319.htm

　　所以SNS的一种主流理解就是Social Network Sofwaret，即社会性网络软件，依据六度理论，以认识朋友的朋友为基础，扩展自己的人脉的一种网络软件。基于此理论的SNS网站2003年3月在美国出现，经过极短的时间便风靡北美洲，被众多互联网企业和投资家所看作未来两年内增长最快的业务，2005年美国的TheFaceBook就获得了1300万元美金的风险投资。

　　仔细分析社会性网络软件SNS，可以说它属于比较显性的社会性软件，比较关注直接的社会朋友关系的建立，具有社群性质，朋友之间进行人力资源分享，有直接的应用目的指向性，在建立社会关系的过程中完成或解决具体的应用问题，更加侧重商务。

　　人们相信，通过使用SNS可以实现个人数据处理、个人社会关系管理、可信的商业信息共享，可以安全地对信任的人群分享自己的信息和知识，利用信任关系拓展自己的社会性网络，达成更加有价值的沟通和协作。最终，人们的社会性资本完成累积，这样的体系未来如果服务于各种社会活动，将带来巨大的商业和社会价值。

　　另外做一种假设，放在Web 2.0 的背景下，每个用户都拥有自己的Blog、自己维护的Wiki、社会化书签或者Podcast用户通过Tag 、RSS 或者IM、邮件等方式连接到一起，“按照六度分隔理论，每个个体的社交圈都不断放大，最后成为一个大型网络，即社会化网络”。

　　SNS进入“个性空间”时代

　　但是几乎所有的舶来品在进入中国之后，变化或者说“创新”也随之注定，SNS引入中国互联网之后也是如此。

　　“最早构建网络社区交友的时候，我们首先参考的就是六度理论。从人与人交往的过程来说，首先需要确认的是这个‘人’的存在，而且他有需要认识别人的需求。但在中国、在互联网上，‘理论’很难成为现实。”记者认识的一位互联网“精英”从2000年开始经营一家社区交友型网站，一度人气飙升，可是“虚拟化的网络世界，网民追求的是一种脱离现实的存在，娱乐性和隐密性更占主导”。

　　以六度理论指导建设的社区交友网站曾经层出不穷，但技术难度和商业模式都限制了网站的发展，终于在互联网冬天“洗礼”后所剩无几。

　　“幸运的是，六度理论的迷信正在逐渐淡去，现在的网站更加强调人，而不是空洞的六度关系。要壮大SNS网站的长期用户，必须以人为主，特别是青年人的社交平台，这是中国互联网的客观环境。”FZone总裁尹海龙认为国外的成功模式可以参考，但更要自己的网站有创意才能符合Web2.0的大潮。

　　那么，目前网民的选择是什么?简单分析一下SNS交友的平台情况，QQ交友目前仍依靠QQ庞大的用户群，match和mop(2005年猫扑网收购了UUMe)定位于男女婚介和恋爱，亿友(YeeYoo)和碰碰(PengPeng)侧重于整合互联网和电信增值业务。

　　由于交友模式单一和网络实名在互联网领域地缓慢进展，SNS网站的访问量和社区交友量都不能达到预期的状况，终于催生了“个性空间”的出现。韩国赛我网的“迷你小窝”和国内FZone的mini部落在这方面走在了前面。

　　作为近两年在中日韩等亚洲国家兴起的最受年轻人喜爱的热门网络服务，第二代交友网站“个性空间”形态上和Blog相似，但其强调的是真实化的网络社交，强调追求娱乐化和人与人之间的互动、沟通。

　　个性空间似乎是SNS和Blog、Podcast等个性化软件的结合，通过生动逼真的mini房间和朋友圈拓展功能的个人部落为基点，展现丰富个性风采的网络家园和轻松自然的朋友圈。个性空间整合了资讯、日记、音乐、相册、留言、朋友圈的功能。依托个性空间提供的平台，全面的文字、影音、图像等等相关服务最大限度、最全面的视角展示网友自己，并进行基于网络虚拟环境下的真实社区交友活动。

　　至此，SNS衍生出了新的理解——Social Network Service，即社会性网络服务，一种以人个性化需求为服务的网络交友平台在Web2.0时代开始重放光芒。

原文：http://www.blog.edu.cn/user2/26032/archives/2006/1171902.shtml

原文： http://blog.donews.com/tinyfool/archive/2005/08/16/511891.aspx

目前国内SNS网站分为两种，一是交友，二是商务。

交友走的是大众路线，例如yeeyoo等；商务走的是专业路线，例如www.linkist.com等。

看到有很多的关于sns的评论文章，有赞扬，有批评。

批评者往往抓住六度理论中节点之间的系数问题做文章，应该说这些人对于sns有很好的了解，也有很好的认识。但是他们忽视了一点，就是六度理论节点与节点之间传递的是什么的问题。

在我的理解当中，SNS的节点与节点之间传递的是信任，是利益，而不是友谊。所谓的朋友的朋友是朋友，这个是错误的。在现实生活中，朋友的朋友通过介绍，相对于陌生人更容易建立起联系，这就是关系的哲学。但是，这个并不是友谊的直接传递，而是信任的传递，由信任而结成友谊。

通过网络，a认识b，b认识c，a与c之间建立起链接，这个要比a直接找c成功率大的多。人与人之间，信任、利益都可能成为朋友的充分必要条件，而这也是SNS网站存在的基础。

举个例子，还是abc，a认识b，b认识c，a想认识c，这中间有两个传递的力量：

a和b有很好的信任关系，b和c有很好的信任关系，那么a通过b认识c，这个信任是可以传递的；

a和b有利益关系，b和c有利益关系，a为了利益希望认识c，那么b是可以看到预期利益的，也就会帮助a认识c。

这两个力量的传递是存在组合关系的，因此，也就存在多种可能，并将其传递下去。网络的力量就在于包容一切的力量，在SNS的世界里，并不存在友谊的传递，但是存在信任和利益的传递。SNS的六度理论也是建立在这个的基础上，而不是友谊的基础。a是b的朋友，b是c的朋友，c是d的朋友，但d不一定和a能够成为朋友。

SNS的意义在于，通过这一个系统，你可以链接到你想认识的人。还是打个比方：

a想认识h，通过SNS他可以通过b认识h，也可以通过c－d认识h，也可以通过e－f－g认识h，有三个途径的选择，而途径的选择取决于两个因素，一是路径的距离，二是节点之间的链接系数。

无法否认的是，SNS的六度理论是建立在弱链接的基础上的，但由于存在信任和利益等影响因素，这个弱链接是可以传递的，并且有多种传递的可能性。

以上是看了笨狸《“关系”和SNS》http://blog.donews.com/banly/archive/2005/09/01/535403.aspx 之后的一些想法，与笨狸先生讨论。

原文：http://blog.donews.com/writerrr/archive/2005/09/01/536231.aspx

　　最近向开放的、基于标准的解决方案过渡的趋势对降低平台的成本做出了很大的贡献。语音应用程序能够安装在运行标准操作系统(Windows或者Linux)的标准英特尔服务器上和基于标准的使用VoiceXML、CCXML和MRCP的语音/媒体平台上。企业有时候为了减少老式系统每年的维护成本将用新的、开放的、标准的系统替换那些老式专有的系统。

　　根据应用的复杂性和所需要的个性化处理的数量，语音应用的成本有很大的差别。对于许多应用来说(如自动总机或者一个会议应用)，这种语音应用多数都是捆绑式的服务，而且使用的价格比较合理，至少要比前几年的成本低很多。

　　这些较低的成本、因为语音和数据网络的融合而大量节省的成本、以及在整个企业范围内提供这些应用等因素结合在一起将对企业更有吸引力并且能节省更多的成本。无线网络(包括局域网和广域网)能够更方便地让人们在移动中使用同样的应用程序。

　　如果你已经拥有一个融合的网络并且正在设法证明一个企业语音应用的实例是合理的，这个实例在几乎所有的应用实例中都能很容易地做到。例如，一个每周7天每天24小时提供话务员服务并且成本不到4万美元的自动总机可以通过节省一个话务员的工资和福利待遇来证明是合理的。

　　在一个雇员采取计时工资制度的企业中，例如律师事务所或者咨询服务公司，更高效率的通讯可以显著提高办公效率，因此，部署企业语音应用毫无疑问是取胜的重要的条件。例如，Sage Research研究公司总裁Kathryn Korostoff引述的一项调查结果称，一半以上的接受调查的企业表示，由于增加使用了协作会议、统一消息和找人式的消息(find-me-style messaging)等电话功能，每个雇员每个星期的工作效率能够提高4个小时。在一个有100名雇员如此提高了办公效率的公司中，每年就可以获得2000个小时额外的生产率。一家律师事务所每年就可以重新获得2000个小时的工时，从而增加40万美元的收入(按照每小时200美元计算)。

　　即使这种节省没有导致计时工资的小时数量的增加，它也会显著提高一个机构的效率，使这个机构更好地对用户做出反应和做出决策，并且能够更快地完成项目。在这些情况下，成本的合理性是以比较软的生产率节省为基础的，但是，这个好处仍然是很明显的。精明的机构认识到这方面是有可证明的好处的，这个好处就是可以消除这些无效率和实施企业语音解决方案以改善拖累这个机构的具体的商务流程。

　　总之，在今后的几年里，你将会看到大多数机构部署语音应用。基于标准的硬件和软件的入门级解决方案的成本比较低是合理的，融合的网络的节省和生产率的提高很容易证明它的合理性。企业雇员很快就将把语音应用当成一种他们固有的权利，就像他们现在使用电话、PC和互联网一样。

　　翻译:东缘


中文：http://searchnetworking.techtarget.com.cn/NetInformation/137/2463637.shtml
英文：http://searchvoip.techtarget.com/tip/1,289483,sid66_gci1195600,00.html

居然从下载歌曲的站点把上面的控件代码给弄了过来，而且居然能用

歌词如下：

请多指教美女
五十亿人难得遇见了我
你运气还不错
专情我也不是故意想要推荐自己
放眼没人能比
远远就看穿你不温驯
却有一种魅力
我不是痞只是很有本事有个性
能让你动心
oh yeah
my girl 别怀疑
我们的频率现在最靠近
想爱我的数不清我想爱的是你
不是chance chance而已
my girl 看着戏
装深情加体贴多的是苍蝇
我没有那种敌机让你满意
一看见你我就心神不宁喔~
我才不会忘记你
他们缺少温柔不够幽默没有体力
不可能跟我匹敌
你是天生明星只是我
也没那么容易
爱不是游戏
给我机会表现来让你动心
我们的频率现在就拉近
我的头彩就是你爱是高额奖金
my girl 想约你
牵狗狗逛河滨吃碗芒果冰
我只有这点本领逗你开心
有信心就要感动你
直到痛哭流涕
现在就打开最强电力
my girl