MEYE
posts - 189,comments - 115,trackbacks - 0
几本linux学习的书籍

几本linux学习的书籍

本人正在进行linux 的学习 希望这些资料对linux爱好者有用
linux 教材大全 ftp://down.eshuba.com/eshuba/xitongxiangguan/Linuxjcdq.rar


linux 使用大全 http://down.eshuai.cn/shuba/xito ... %C3%B4%F3%C8%AB.rar
linux 学习宝典 http://down1.cnhacker.com/booksdown/07013103050c8cb659a28f9ff.rar
 
       

linux 从入门到精通 http://www.gouhuo.com/study/linuxbook.zip
练成linux 高手 http://www.jz5u.com/download.asp?id=15590&downid=0
送给linux 初学者 ftp://211.95.73.26/hl/送给初学Linux的穷人Linux系统指令大全.pdf 
 
        
 
linux 系统管理 ftp://211.95.73.26/1zxhlinux.rar
linux 命令大全 http://ftpgz5.pconline.com.cn/exam/it/Linux061114.rar
linux 软件工程师 ftp://222.214.218.42/book3/20060 ... 81-4941bcee1f11.pdf 
 
 
 基础学习 http://www.00083.com/soft/upload ... 84b69a63c2ed2a47af3
基础教程完整版 http://download.chinaitlab.com/download.asp?id=34873
命令全集 http://down.linuxmine.com/soft/0/1/01000001.rar 
 

  使用学习教程 ftp://222.214.216.57/book2/20061 ... 16-c8b5facb0654.chm
网络安全配置 http://vip.hackbase.com/vipsoft/vipteacher/20050305linux29.rar
linux 从入门到精通 ftp://down.eshuba.com/eshuba/200601/Linux ??????.rar 
 


  http://ftpgz13.pconline.com.cn/pub/download/200205/linuxsite.rar
新手管理员手册 http://www.00083.com/soft/upload ... fc01983a9ded8943b62
安装与配置简明手册 http://cpss.zz.ha.cn/study/linux ... %f7%ca%d6%b2%e1.zip
网络实际操作 thunder://QUFodHRwOi8vZG93bmxvYWQuY2hpbmFpdGxhYi5jb20vZG93bmxvYWQuYXNwP2lkPTM3MTM3Wlo=
红旗linux 中文版初级教程 http://down.hack58.com/fzw_hack58/sohu/11-23linux.rar
linux 核心源代码分析PDG http://www.00083.com/soft/uploadsoft/linux核心源代码分析.rar?6103004891303x1174341082x6103009877379-15c492eb5c3033c99a07c2fba419c496
破解根用户密码 http://www.942d.com/shipin/bbs/linuxsn.rar
Red Hat Linux Fedora傻瓜书 httP://book1.ibook8.com/ibook8co ... 5/041113/fedora.rar 
 


Linux知识宝库典藏版  ftp://222.214.218.42/book3/20060 ... 35-0c5492042030.chm
Linux程序设计  ftp://down.eshuba.com/eshuba/xitongxiangguan/Linuxcxsj.rar
Linux参考大全  httP://book1.ibook8.com/ibook8com/pc2005/701/1/521hacker-20.zip
linux编程初学者入门  ftp://222.214.216.57/book2/20061 ... 00-a603302e0466.rar 
 


LINUX应用技术精华｛面向初学Linux朋友的书籍｝   http://www.linuxfans.org/nuke/software/LINUX应用技术精华｛面向初学Linux朋友的书籍｝/LINUX应用技术精华｛面向初学Linux朋友的书籍｝.rar
redhat9从入门到精通  http://down.315safe.com:315/redhat9从入门到精通.rar 
 

 

Linux C函数库参考手册  http://cnc-http.xpbook.com:81/200506/Linux%20C函数库参考手册.rar?6102881127298x1150968278x6102884440460-71dc8cd6d874db99d29888002914a4d5
Linux 内核完全注释   httP://book1.ibook8.com/ibook8co ... 113/linuxsystem.rar
Linux2006年9月 总第三期  http://www.linuxer.cn/magazine/linuxer3-2006-09.pdf
Linux_network_manage-3245      http://down.csdn.net/down2//2006 ... ork_manage-3245.rar
一周内学会Linux系统管理   http://download1.csdn.net/down2/2006/10/499/1zxhlinux-2605.rar
linux编程白皮书   http://download1.csdn.net/down//2006/webdown/004/Linuxbcbps.rar
linux上的c编程   http://www.cinchina.com/Soft/Sho ... lID=1&SoftID=12
linux宝典  thunder://QUFodHRwOi8vZG93bmxvYWQuY2hpbmFpdGxhYi5jb20vZG93bmxvYWQuYXNwP2lkPTM3MDk3Wlo=
《Linux内核完全注释》 V1.9.5版  http://oldlinux.qbang.org/download/clk011c-1.9.5.pdf
linux教材  thunder://QUFodHRwOi8vd3d3Lmp6NXUuY29tL2Rvd25sb2FkLmFzcD9pZD0xNDUxNSZkb3duaWQ9MFpa
linux命令全集Shell_manual  http://www.uplinux.com/php/downl ... ZWxsX21hbnVhbC56aXA 
 


这些资源用迅雷下载可能会快一些
PDF 格式的支持在线观
 

posted @ 2007-04-03 21:59 MEYE 阅读(1973) | 评论 (4) | 编辑 收藏
（找工作）如何给自己定位


（找工作）如何给自己定位:


一份好工作应该是自己所喜欢的工作。走自己的路，做自己喜欢的事情，选择自己感兴趣的职业，选择适合自己兴趣的职业，使自己的才知和天性得以最大程度的发挥，是每个求职者首先应该考虑的一个重要问题。切不可轻易放弃这一标准而盲目追求热门工作、进大城市或高收入等等。

 

Ⅱ，其次，一份好的工作应该是有利于自身发展的工作。从发展的眼光看前景，这是求职者必须加以考虑的，在选择具体单位时，任何一个单位都会有利有弊。在权衡利弊过程中也要从有利于自身发展的角度考虑，或者是能为你进一步提高自己提供条件，或者是能帮助你积累经验，或者是能使你开拓一个新领域，或者是为你深造赢得了时间等等。

 

Ⅲ，一份好的工作应该是你力所能及的工作。你所向往的好工作可能很多，但能不能选择一份力所能及的工作却是决定成败的一个关键。其中包含两层意思，一是指你是否能胜任这份工作，二是你是否能得到这份工作。首先要选择你能够胜任的工作。也许你有门路、有办法进入一个相当有实力的单位，但在竞争日趋激烈的今天，如果你无法胜任这份工作，即使这份工作再好，也最好不要问津，免得被工作所累，免得在激烈的竞争中被淘汰出局。再者，大学生在求职择业时普遍存在着期望值过高的倾向，不少朋友动辄非几千元月薪不去，正是由于这种不切实际的期望值，使得一次一次在求职中失败，待到认清自己的定位时，合适的工作却被别人占去了，这种教训应该认真汲取。就业是一件时效性很强的工作，只要调整好自己，把握好标准，抓住机遇，对多数朋友来说，找份好工作并不难。



写给即将走向职场的大学毕业生朋友们

写给即将走向职场的大学毕业生朋友们
                       ——读“尘世流沙”的《狮子和绵羊》的故事有感

         我很感谢 “尘世流沙”网友在百度贴吧里发的题为《狮子和绵羊》的寓言故事。楼主用凄美、悲怆的笔触叙述了寓言故事里的精美画面和动人情节。读罢全文，不禁让我联想到两个问题：
        其一：有着“革命的将军”之称的拿破仑说的“狮子统帅的绵羊的部队，能够打败绵羊统帅的狮子的部队”的话。将军告诉人们“三军易得，一将难求”的道理，同时也告诫世人当我们遭遇到事业发展的“瓶颈期”，是否更该冷静反省一下“自己是缺乏狮子般的勇气还是自己仅有被驯服的绵羊般的温顺和能力”呢？
       其二、大学毕业生步入职场是寻找能够充分展露自己在大学熔炉里锻造出来的“特殊商品”的功效，还是先解决自己的温饱的生存问题呢？
随着近年来国家教育制度的改革，大学教育也转入普及化、大众化的教育，因此，曾经风光一时的“香饽饽”现今却面临着很严峻的就业问题。我们不应该无谓地去责备政府，因为这是我国国力和人口发展进程中必然出现的社会问题。诚然，人民政府必须为大学毕业生创造良好的创业发展平台，但更需要广大的大学生必须持着积极冷静的心态思考这个问题。
         今天我正好在腾讯网中看到两则新闻：清华大学高材生黄剑林“弃甲归田、投笔从锅”回家开小挡卖炒粉，他“挥锅舞铲”一炒就是6年。而且，目前有了妻儿的他表现出依依不舍“三尺灶台”之慨；清华大学保卫科副科长、在读博士生毅然决然地辞职“摆地摊”修理电动车。
          对于这两条似乎“惊爆”无比的消息我丝毫不感到震惊。想当初春秋战国时期吴越大战，“陶侏公”范蠡为帮助越王勾践复国雪耻，经过十年图聚，卧薪尝胆，最终打败吴王夫差而为世人所颂扬。但他功成名就之后不是选择做“乱世之英雄、治世之贤臣”，却选择归隐江湖、经商论道，成就了一个声名显赫的一代富商，而没有沦为“兔死狗烹、鸟死弓藏”、不能同富贵的刀下冤魂！
         我不是知识无用论者，我始终捍卫“科学技术是第一生产力”的伟大旗帜。 “ 物竞天择，适者生存”。纵然 “时势造英雄”是不辩的事实，然而，英雄可以改变历史但不能创造历史，广大人民群众才是历史的真正创造者，古今皆然。所以，生存规则是适者生存而非强者生存！早在20世纪80年初期就有媒体报道一个大学教授沿街摆起卖茶叶蛋的小铺。现如今，岁月的年轮翻滚到21世纪为什么莘莘学子就不能“炒粉修车”呢？没有今日求得生存哪来明日的发展和辉煌呢？谁能料今日的“洋打工”不是明日的“陶侏公”呢？
         若是要我选择作吃草的温顺绵羊，还是作饕餮食肉的狮子？我就会边吃草边寻找森林———是金子总会闪光的！

                                                                                                              海坛枭雄  于非洲
                                                                                                                 2007年4月3日  
   
                                               《  狮子和绵羊》

  [原文链接]     一天，两只狮子赛跑，越跑越远，离开了森林；越跑越远，迷失了方向，来到了辽阔的草原。它们努力地想辨清方面，但东奔西跑了一整天也找不到来时的路，再也回不到它们熟悉的森林。


　　第二天，饿了，慌了。两只狮子一向在森林中要风得风，要雨得雨，从来不晓得挨饿的滋味究竟如何。放眼过去，辽阔的草原上空无一物，见不到任何小动物的踪影。


　　“你可以变成羊。”天空忽然传来一个声音。


　　其中一只狮子心念一动，果然变成了绵羊，立刻饥不择食地吃草去。原先有点抗拒和无奈，不过吃着吃着，它也逐渐习惯了。为了温饱，有些无奈是可以习惯的。


　　另一只狮子尽管已精疲力竭，却并不甘心。它由衷地鄙视自己的同伴，“我是万兽之王，不能吃草啊！”它望了望远方，可能草原的尽头还有另一片森林。”说完头也不回地奔向天边。


　　草原似乎没有尽头，天空不时还传来同样的声音：“你可以变成羊——你可以变成羊——”固执的狮子越跑越慢，沉重的脚步没有停过。从白天跑到黑夜，终于倒下，再也站不起来。月亮升起来了，星星在夜空中眨眼。草原上不知从何处冒出来许许多多的绵羊，大家沉默、知足地低头吃着草。青草不好吃，总好过饿死啊。那座倒下的身影，在月光下越发显得伟岸、悲壮。


　　换作是你，你会选择吃草，还是继续奔跑？   
                                                                      



人生成功生涯规划100诀

文章来源：http://www.kaifulee.com/modules/bbs/viewthread.php?tid=22206

　　生涯规划是新时代的潮流，现代人的课题，生涯规划愈早做愈好，胜算也愈大，而且愈到老愈受用，自己不但要早做生涯规划，让自己活出快乐人生，而且要做子女、学生、员工的生涯贵人，为他们生涯点灯，协助指导他们适性发展。
　　生涯规划诀窍100则，系从江文雄：生涯规划一书中，摘要其重点内容供参考。如果您能将这100诀，经常阅读、反思，人生必然不断成长、精进，更为圆融、得众。愿彼此共勉之。

　　01. 生涯即人生、生涯即竞争，生涯规划就是个人一生的竞争策略规划。

　　02. 生涯要规划，更要经营，起点是自己，终点也是自己，没有人能代劳。

　　03. 生涯规划就是规划人生的远景，彩绘生命的蓝图，发挥自己的才能，写出人生的剧本。

　　04. 生涯规划包括如何成长、学习、谋生及生活，是一连串思考、选择、计划、打拼、发展的终生历程。

　　05. 生涯规划的目的，在于掌握住现在。看得见未来；促进自我暸解、自我定位、自我发展及自我实现。

　　06. 成功的人生，需要自己去经营，别再说了，莫再等了，现在就为自己的人生做好规划，为人生点亮一盏明灯，赢在人生起跑点上。

　　07. 人生是一趟旅行，只卖是单程票，不卖回程票。

　　08. 时间就是生命，人生何其短暂，请珍惜有限岁月，活出自己，活出生命。

　　09. 人生之路要自己走，要过怎样的人生，完全是自己的选择，只有自己才能赋予生命最佳的诠释。

　　10. 人生像演员，不同的场合，不同的阶段，扮演不同的角色，重要的是，无论演什么，就要像什么。

　　11. 人生的愿望，在于：成为自己的老板，掌握自己的命运，主宰自己的时间，创造自己的快乐，追求自己的幸福。

　　12. 人生的标的，在于：感觉被欣赏，人格被尊重，成就被肯定，生而能尽欢，死而能无憾。

　　13. 生活的目的，在于：活得实在，活得自在，活出健康，活出品味，活出快乐，活出豪气，活出尊严。

　　14. 人生最重的事，不是您现在站在何处，而是您今后要朝那个方向，只要方向对，找到路，就不怕路远。

　　15. 成功的人生，胜于成功的事业，一味追求事业的赢家，最后可能变成人生的输家。

　　16. 佛前的灯，不必刻意去点，最重要的是，点亮自己的心灯，知道自己的起跑点及目的地，想出最适合自己的方式，按部就班跑向目的地。

　　17.人的一生，是一连串决定交织而成的过程，其精华在于自己如何选择。生命的最高境界，就是选对舞台，尽情挥洒才华，走出自己的路。

　　18.人生成功的定义，要自己去找寻；人生快乐的感觉，要自己去诠释；千万不要迷失在别人的看法中。

　　19.价值观，就是我们对事物好与坏、对与错的看法，我们觉得好的、对的、重要的、应该的，都代表了我们的价值观，因人而异，系于一念之间。

　　20.在对人、对事方面，如果能尽量选择朝愉的方向去想，就会愈来愈感到愉快。

　　21.一个人只要想法愿意改变，事情就有转机，改变的意念会愈强，胜算就愈大，成功的机会，远留给拥抱变化、渴望改变的人。

　　22.人生是计划的过程，计划的主人是自己，计划做得具体，执行做得确实，胜算必然属于自己。

　　23.积极的人，充满乐观，展现活力，总是知道自己的方向，要的是什么？更清楚地知道，自己该如何去做。

　　24.人在高潮时，千万不可得意忘形，否则骄兵必败；人处低潮时，千万不可灰心丧志，否则郁卒自灭。

　　25.一个人如果心态开放，保持好奇，破除成见，不断进修，求新求变，将会使视野开阔，拥有创意人生。

　　26.快不快乐在自己，快乐从心起，自己求，要学习。

　　27.当一个人感到很知足，心不烦，身不疲，无所求，心能安的时候，快乐就在其中。

　　28.当一个人感到吃得下，玩得动，睡得好，没牵挂，很满足的时候，幸福就在其中。

　　29.快乐的源泉在于：知足、无求。尽责、无怨、宽容、感恩、舍得、放下、忘记。

　　30.生涯规划的步骤是：先觉知、有意愿、量己力、衡外情、订目标、找策略、重实践、善反省、再调整、重出发的循环历程。

　　31.生涯规划的前提在于：主角是自己，愿意改变自己，要量力适性，参考家人意见，有求好心，有企图心，有行动决心。

　　32.一个人就算饱学之士，如果不能暸解自己，掌握自己，就称不上是个有智慧的人。

　　33.知己是生涯规划的起点，唯有充分了解自己，生涯规划才能做到量力适性，人生才能过得如自己所想。

　　34.要暸解自己，就要勤于自我生涯对话，认清我是谁？我是怎样的一个人？我有那些生涯资产及战力？我要到那里去？我要如何达到目的？

　　35.目标代表个人的愿景，是心中的罗盘，人生因有目标，才会执着去追求，才会有成功的希望。

　　36.人生有梦，筑梦踏实，将自己的梦想，以阶段性的小目标，落实在具体的计划中，然后身体力行，积极实践，就是生涯规划最具体的表现。

　　37.人生是连续的过程，珍视过程，就是钟爱自己；渴望、信心及行动是圆梦三部曲。

　　38.人生以40岁为分水岭，前20年，为人作嫁，工作以量为中心；后20年， 为己多活，工作要以质为中心。

　　39.人生幸福三诀：一、不要拿自己的错误惩罚自己﹔二、不要拿自己的错误惩罚别人﹔三、不要拿别人的错误惩罚自己。

　　40.人生虽有终点，生命却是无涯，生活可以随便，生命却要认真，怎样安排此生，是自己的责任。

　　41.圆满人生的八大领域是：婚姻美满、家庭和乐、道德修养、终身学习、事业发展、身体健康、理财得法、善缘广结。

　　42.全方位的生涯规划，至少包括四个领域：缤纷生活路、快乐工作路、丰富学习路、职涯成功路。

　　43. 缤纷生活路包括：美满婚姻、和乐家庭、健康生活、休闲生活、人际关系、时间管理、消费理财等。

　　44.快乐工作路包括：善尽职责，纾解压力、精益求精、工作丰富、寻找乐趣、追求创新等。

　　45. 丰富学习路包括：修身养性、自我进修、短期进修、在职进修、学艺专精、网络学习等。

　　46.职涯成功路包括：终身受雇、职位晋升、专长发展、绩效创高等。

　　47.人生的地图，画满了各式各样的关卡，每过一关都是成长，能够过关便是幸运，经历种种关卡所累积的教训及经验，更是人生的智慧。

　　48.人生的关卡，成败在于自己，过关的是自己，卡住的也是自己，人生自古谁无关，只要过关就是赢家。

　　49.生涯警讯要觉醒，生涯危机要诊断，生涯挫败要探因，逆转危机为转机，生涯革命要进行。

　　50.挫败是人生必修的学分，除了勇敢面对它、接受它、处理它，没有第二绦路。

　　51.中年，是一个充满压力、挑战及危机的时期，如何破茧而出，在困境中突破成长，是人生的重要课题。

　　52.中年转折是一个危机与机会并存的时机，也是一个真真实实的转折点，只要勇敢面对，因应有方，还是能够活得像一条龙。

　　53.破浪扬帆全靠信心、决心、毅力，福祸无门，无一事不可转圜，一切操之在己。

　　54.灰心丧志是失败之源；患得患失是痛苦之源；焦虑忧愁是疾病之源；知足、感恩、善解、包容是快乐之源；健康、平安、心安是幸福之源。

　　55.舍得才能获得；放下才能去烦；忘记才能心宁；宽容才能得众；反求诸己，做到无念无私，就是踏实自在。

　　56生涯路上满布陷阱，每个人要以如履薄冰的心情，踏实的跨出每一步，坚持向前，充满自信和决心，只要行得正，走得稳，终会达成目标。

　　57.成功不自满，常怀企图心；改善是求进步的动力，自满是走下坡的起点；为了成功而停下脚步的人，失败就在不远处等您。

　　58.真正的裒退，不在白发皱纹，而是停止了学习进取，因此，抱持希望，不断学习，落实行动，是成功人生的保证。

　　59.现代人的工作守则：流汗不流血，卖力不卖命，做事不坐牢，争气不争功，凡事求合理，凡事求心安，过程兼结果，时效即绩效。

　　60.一个人的品德操守最重要，也是唯一自保之道。表现好，别人不一定肯定；表现不好，别人肯定不轻饶；那里差，别人就往那边挑；那里脏，别人就往那边扫；那里臭，别人就往那边清。

　　61.一个人如果忙得抽不出一点时间，常把忙碌一词成为口头禅，那就表示自己已被时间锁住，成了时间的奴隶。

　　62.人生有输有赢，得势顺境时，千万不要得意忘形，放纵自己；失势逆境时，千万不可消极颓唐，放弃自己；人生成功的定义，要自己去找，别迷失在别人的看法中。

　　63.人生如起伏波浪，唯有培养辨识障碍意识与能力，坚定面对挫折勇气与决心，设法及时反省与补救，才是在茫茫人生大海中，安稳航行的不二法门。

　　**.聪明人看退休：不是人生的结束，而是另一阶段的开始；不是工作的退出，而是工作的再参与；不是从此坐享清福，而是人生再定位；不是依靠别人，而是人生再出发；不足自然凋谢的过程，而是有计划的过程。

　　65.退休是放松自己，让自己更有时间，去做一些年轻时想做，而没时间去做的事情，来满足自我，活出精彩人生。

　　66.在年轻的时候，如果能尽早预筹生涯发展，先期进行生涯管理，生涯路上，必然走得实在，活得快意。

　　67.早备六老，愈老愈受用：老健、老伴、老本、老友、老趣、老傻。

　　68.老身要健，勤于运动：要活就要动，动则得救；力行生活规律，饮食适当，营养均衡，定期健检；注重休闲，保持心情愉快，便是健康保证。

　　69.老伴要好，爱要及时：年轻的夫妻，要及早培养默契，好为老年的生活，累积相爱相守的本钱；空巢中的老人，虽然抓不住孩子的翅膀，但别忘了劳苦功高的老伴，只要巢中有温情，永远不会空。

　　70.老本要保，善于理财：年轻的时候，要量入为出，懂得理财，为后半生早作准备；人老了，没钱万万不能，千万要守住老本，懂得活用，善待自己。

　　71.老友要交，广结善缘：老友愈陈愈香，年轻的朋友，要及早培养人脉，以便为老年的生活，营造谈天说笑的空间；人愈老愈需要朋友，借着老友的互动联谊，可排遣寂寞，打发时间。

　　72.老趣要多，及时培养：一个人的兴趣愈多，朋友就愈多，生活就愈有情趣，生命也就更充实，能为兴趣而活，是人生最大乐事。

　　73.老傻要装，涵养心性：人活得愈老，愈要装傻，与配偶、子女、媳妇、好友相处，少说两句、少批毛病、少发脾气，多让一点、多想一二、多说好话，和和乐乐，皆大欢喜。

　　74.装傻的最高境界在于：拿得起、放得下、看得开、不动气、知足、感恩、善解、包容。

　　75.临老宣言：多运动保健康，心和谐增愉快，不要委屈自己，不要为难子女，没钱万万不能，多陪伴老伴，活到老学到老，有余力多奉献，可以预立遗嘱，多做还愿还债，从容准备后事，恬然接纳死亡。

　　76.临老警语：不做老病号，不做老番颠，不做孤独者，不做守财奴，不做落伍者，不做依赖者，不做等死者。

　　77.银发族的养生秘诀：知老、认老、抗老、忘老、返老、惜老。

　　78.老当知老，规律自找，青春永保；老当认老，不要过劳，剔去烦恼；老当抗老，养身有道，永不嫌老；老当忘老，不停用脑，永不枯槁；抗当返老，心境要好，自乐陶陶；老当惜老，及时行乐，潇洒逍遥。

　　79.潇洒人生六得：来得、做得、玩得、舍得、放得、走得。

　　80.活到老，学到老，动到老，玩到老，乐到老，永不老。

　　81.悲观者抱怨风向，乐观者期待转向，聪明者调整风帆。

　　82.对人生的种种，要抱持「看得见、想出来、知改变、能行动」的态度，才能对自己的人生有所交待。

　　83.自我管理的警语：既尊己又尊人，站稳脚再冲刺，识时务知进退，存善心做好事，己不欲勿施人，有余力多助人，重修行求心安，善尽责留怀思，再卖力有批评，疼自己做自己。

　　84.有效工作的警语：流汗不流血，卖力不卖命，做事不坐牢，争气不争功，有始也有终，过程兼结果，时效即绩效。

　　85.人际关系的警语：时存五心（诚心、宽心、同理心、肋人心、感恩心）；力行五好（心地好、态度好、表情好、言语好、行为好）。

　　86.开心生活的警语：时时开放心胸，保持乐观心情，全力冲刺目标，运动休闲兼顾，营养力求均衡，生活加点创意。

　　87.心灵保育的警语：常运动以健心，多静省以收心，戒酒色以清心，去物欲以养心，诵古训以警心，悟至理以明心，厉行善以爱心。

　　88.在人生的奋斗过程中，就像一场场的球赛，有输有赢；人生之路崎岖难行，但凭毅力、决心，勇往直前，才能战胜命运，成为生涯赢家。

　　89.所谓生涯赢家，就是对自己了解很清楚，知道自己想要什么，想做什么，想过怎样人生的人。

　　90.生涯赢家的画像：快乐风光享余年：活动自如身体健，经济独立不靠人，亲情友情乐融融，云淡风轻随己性，生活快乐不知老，退休计划做得巧，养老压力自然小。

　　91.赢家的相对就是输家，凡是对自己不了解，任由环境塑造，糊里胡涂生活的人，都算是人生的输家。

　　92.生涯输家的画像：病弱孤独度残生：插管躺卧在病榻，如影随形文明病，亲情友情渐疏离，精神空虚难自处，早未准备悔已迟，退休计划做得差，养老压力自然大。

　　93.人生使命宣言：家庭第一，健康至上；劲在工作，知足感恩；乐善好施，　广结善缘；信然重诺，心安理得；终身学习　回馈社会。

　　94.不怕计划失败，只怕不去计划，嬴家的头衔，是苦干得来，汗水换来的。

　　95.生涯是连续的，终生的，与成功有约，有梦的人终会摘星。

　　96.主角是自己，只有自己才能决定成败，掌握命运，突破困境，使美梦成真，没有人可以代劳。

　　97.新好父母或老师，要为孩子或学生生涯点灯：点燃心灯、智慧之灯、希望之灯。

　　98.新好父母或老师，要做子女或学生的生涯贵人：要做心理学家、顾问、拉拉队长、向导。

　　99.让孩子或学生，找到自己，掌握自己，肯定自己，走出自己的路，比什么重要。

　　100.快乐人生的根源，在于用心经营家庭；事业成功的人，也是家中的模范生，筑一个自己喜欢的巢，爱情及亲情就在家里.

 



受益终生的十大经典管理学定律

文章来源：http://www.kaifulee.com/modules/bbs/viewthread.php?tid=103922&extra=page%3D1


1、彼得原理 

　　每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。 这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。对一个组织而言，一旦相当部分人员被推到其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。因此，这就要求改变单纯的根据贡献决定晋升的企业员工晋升机制，不能因某人在某个岗位上干得很出色，就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位，不仅不是对本人的奖励，反而使其无法很好发挥才能，也给企业带来损失。

2、酒与污水定律

　　酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；如果把一匙污水倒进一桶酒，得到的还是一桶污水。在任何组织里，几乎都存在几个难弄的人物，他们存在的目的似乎就是为了把事情搞糟。最糟糕的是，他们像果箱里的烂苹果，如果不及时处理，它会迅速传染，把果箱里其他苹果也弄烂。 烂苹果的可怕之处，在于它那惊人的破坏力。一个正直能干的人进入一个混乱的部门可能会被吞没，而一个无德无才者能很快将一个高效的部门变成一盘散沙。组织系统往往是脆弱的，是建立在相互理解、妥协和容忍的基础上的，很容易被侵害、被毒化。破坏者能力非凡的另一个重要原因在于，破坏总比建设容易。一个能工巧匠花费时日精心制作的陶瓷器，一头驴子一秒钟就能毁坏掉。如果一个组织里有这样的一头驴子，即使拥有再多的能工巧匠，也不会有多少像样的工作成果。如果你的组织里有这样的一头驴子，你应该马上把它清除掉，如果你无力这样做，就应该把它拴起来。

3、木桶定律

　　水桶定律是讲一只水桶能装多少水，这完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。水桶定律与酒与污水定律不同，后者讨论的是组织中的破坏力量，最短的木板却是组织中有用的一个部分，只不过比其他部分差一些，你不能把它们当成烂苹果扔掉。强弱只是相对而言的，无法消除，问题在于你容忍这种弱点到什么程度，如果严重到成为阻碍工作的瓶颈，你就不得不有所动作。

4、马太效应

　　《新约·马太福音》中有这样一个故事：一个国王远行前，交给3个仆人每人一锭银子，吩咐道：你们去做生意，等我回来时，再来见我。国王回来时，第一个仆人说：主人，你交给我的一锭银子，我已赚了10锭。于是，国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告：主人，你给我的一锭银子，我已赚了5锭。于是，国王奖励他5座城邑。第三仆人报告说：主人，你给我的1锭银子，我一直包在手帕里，怕丢失，一直没有拿出来。于是，国王命令将第三个仆人的1锭银子赏给第一个仆人，说：凡是少的，就连他所有的，也要夺过来。凡是多的，还要给他，叫他多多益善，这就是马太效应，反应当今社会中存在的一个普遍现象，即赢家通吃。对企业经营发展而言，马太效应告诉我们，要想在某一个领域保持优势，就必须在此领域迅速做大。当你成为某个领域的领头羊时，即便投资回报率相同，你也能更轻易地获得比弱小的同行更大的收益。而若没有实力迅速在某个领域做大，就要不停地寻找新的发展领域，才能保证获得较好的回报。

5、零和游戏原理

　　零和游戏是指一项游戏中，游戏者有输有赢，一方所赢正是另一方所输，游戏的总成绩永远为零，零和游戏原理之所以广受关注，主要是因为人们在社会的方方面面都能发现与零和游戏类似的局面，胜利者的光荣后面往往隐藏着失败者的辛酸和苦涩。 20世纪，人类经历两次世界大战、经济高速增长，科技进步、全球一体化以及日益严重的环境污染，零和游戏观念正逐渐被双赢观念所取代。人们开始认识到利已不一定要建立在损人的基础上。通过有效合作皆大欢喜的结局是可能出现的。但从零和游戏走向双赢，要求各方面要有真诚合作的精神和勇气，在合作中不要小聪明，不要总想占别人的小便宜，要遵守游戏规则，否则双赢的局面就不可能出现，最终吃亏的还是合作者自己。

6、华盛顿合作规律

　　华盛顿合作规律说的是一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。多少有点类似于我们三个和尚的故事。人与人的合作，不是人力的简单相加，而是要复杂和微妙得多。在这种合作中，假定每个人的能力都为1，那么，10个人的合作结果有时比10大得多，有时，甚至比1还要小。因为人不是静止物，而更像方向各异的能量，相互推动时，自然事半功倍，相互抵触时，则一事无成。 我们传统的管理理论中，对合作研究得并不多，最直观的反映就是，目前的大多数管理制度和行为都是致力于减少人力的无谓消耗，而非利用组织提高人的效能。换言之，不妨说管理的主要目的不是让每个人做得更好，而是避免内耗过多。

7、手表定理

　　手表定理是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两只表时，却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。手表定理在企业经营管理方面，给我们一种非常直观的启发，就是对同一个人或同一个组织的管理，不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人同时指挥，否则将使这个企业或这个人无所适从。手表定理所指的另一层含义在于，每个人都不能同时选择两种不同的价值观，否则，你的行为将陷于混乱。

8、不值得定律

　　不值得定律最直观的表述是：不值得做的的事情，就不值得做好。这个定律再简单不过了，重要性却时时被人们忽视遗忘。不值得定律反映人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度，不仅成功率低，而且即使成功，也不觉得有多大的成就感。 因此，对个人来说，应在多种可供选择的奋斗目标及价值观中挑选一种，然后为之奋斗。选择你所爱的，爱你所选择的，才可能激发我们的斗志，也可以心安理得。而对一个企业或组织来说，则要很好地分析员工的性格特性，合理分配工作，如让成就欲较强的职工单独或牵头完成具有一定风险和难度的工作，并在其完成时，给予及时的肯定和赞扬；让依附欲较强的职工，更多地参加到某个团体*同工作；让权力欲较强的职工，担任一个与之能力相适应的主管。同时要加强员工对企业目标的认同感，让员工感觉到自己所做的工作是值得的，这样才能激发职工的热情。

9、蘑菇管理

　　蘑菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法，初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门，或打杂跑腿的工作)，浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过)，任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。相信很多人都有过这样一段蘑菇的经历，这不一定是什么坏事，尤其是当一切刚刚开始的时候，当几天蘑菇，能够消除我们很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实，看问题也更加实际。一个组织，一般对新进的人员都是一视同仁，从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候，都只能从最简单的事情做起，蘑菇的经历，对于成长中的年轻人来说，就象蚕茧，是羽化前必须经历的一步。所以，如何高效率地走过生命的这一段，从中尽可能汲取经验，成熟起来，并树立良好的值得信赖的个人形象，是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。

10、奥卡姆剃刀定律

　　12世纪，英国奥卡姆的威廉主张唯名论，只承认确实存在的东西，认为那些空洞无物的普遍性概念都是无用的累赘，应当被无情地剃除。他主张如无必要，勿增实体。这就是常说的奥卡姆剃刀。这把剃刀曾使很多人感到威胁，被认为是异端邪说，威廉本人也因此受到迫害。然而，并未损害这把刀的锋利，相反，经过数百年的岁月，奥卡姆剃刀已被历史磨得越来越快，并早已超载原来狭窄的领域，而具有广泛、丰富、深刻的意义。奥卡姆剃刀定律在企业管理中可进一步演化为简单与复杂定律：把事情变复杂很简单，把事情变简单很复杂。这个定律要求，我们在处理事情时，要把握事情的主要实质，把握主流，解决最根本的问题，尤其要顺应自然，不要把事情人为地复杂化，这样才能把事情处理好。
posted @ 2007-04-03 20:51 MEYE 阅读(3726) | 评论 (1) | 编辑 收藏
Eclipse及其插件下载网址大全



 

Eclipse及其插件下载网址大全

1  Eclipse下载
EMF,GEF - Graphical Editor Framework,UML2,VE - Visual Editor都在这里下载
http://www.eclipse.org/downloads/index.php

2  lomboz J2EE插件,开发JSP,EJB
http://forge.objectweb.org/projects/lomboz

3  MyEclipse J2EE开发插件，支持SERVLET/JSP/EJB/数据库操纵等
http://www.myeclipseide.com

4  Properties Editor  编辑java的属性文件，并可以自动存盘为Unicode格式
http://propedit.sourceforge.jp/index_en.html

5  Colorer Take  为上百种类型的文件按语法着色
http://colorer.sourceforge.net/

6  XMLBuddy 编辑xml文件
http://www.xmlbuddy.com

7  Code Folding  加入多种代码折叠功能（比eclipse自带的更多）
http://www.coffee-bytes.com/servlet/PlatformSupport

8  Easy Explorer  从eclipse中访问选定文件、目录所在的文件夹
http://easystruts.sourceforge.net/

9  Fat Jar 打包插件，可以方便的完成各种打包任务，可以包含外部的包等
http://fjep.sourceforge.net/

10  RegEx Test 测试正则表达式
http://brosinski.com/stephan/archives/000028.php

11  JasperAssistant 报表插件(要钱的哦～)
http://www.jasperassistant.com/

12  Jigloo GUI Builder JAVA的GUI编辑插件
http://cloudgarden.com/jigloo/

13  Profiler 性能跟踪、测量工具，能跟踪、测量B/S程序
http://sourceforge.net/projects/eclipsecolorer/

14  AdvanQas 提供对if/else等条件语句的提示和快捷帮助(自动更改结构等)
http://eclipsecolorer.sourceforge.net/advanqas/index.html

15  Log4E Log4j插件，提供各种和Log4j相关的任务，如为方法、类添加一个logger等
http://log4e.jayefem.de/index.php/Main_Page

16  VSSPlugin VSS插件
http://sourceforge.net/projects/vssplugin

17  Implementors 提供跳转到一个方法的实现类，而不是接口的功能（实用!）
http://eclipse-tools.sourceforge.net/implementors/

18  Call Hierarchy 显示一个方法的调用层次（被哪些方法调，调了哪些方法）
http://eclipse-tools.sourceforge.net/call-hierarchy/index.html

19  EclipseTidy 检查和格式化HTML/XML文件
http://eclipsetidy.sourceforge.net/

20  Checkclipse 检查代码的风格、写法是否符合规范
http://www.mvmsoft.de/content/plugins/checkclipse/checkclipse.htm

21  Hibernate Synchronizer Hibernate插件，自动映射等
http://www.binamics.com/hibernatesync/

22  VeloEclipse  Velocity插件
http://propsorter.sourceforge.net/
 
23  EditorList 方便的列出所有打开的Editor
http://editorlist.sourceforge.net/
 
24  MemoryManager 内存占用率的监视
http://cloudgarden.com/memorymanager/
 
25  swt-designer java的GUI插件
http://www.swt-designer.com/
 
26  TomcatPlugin 支持Tomcat插件
http://www.sysdeo.com/eclipse/tomcatPlugin.html
 
27  XML Viewer
http://tabaquismo.freehosting.net/ignacio/eclipse/xmlview/index.html
 
28  quantum 数据库插件
http://quantum.sourceforge.net/
 
29  Dbedit 数据库插件
http://sourceforge.net/projects/dbedit
 
30  clay.core 可视化的数据库插件
http://www.azzurri.jp/en/software/index.jsp
http://www.azzurri.jp/eclipse/plugins
 
31  hiberclipse hibernate插件
http://hiberclipse.sourceforge.net
http://www.binamics.com/hibernatesync
 
32  struts-console Struts插件
http://www.jamesholmes.com/struts/console/
 
33  easystruts Struts插件
http://easystruts.sourceforge.net
 
34  veloedit Velocity插件
http://veloedit.sourceforge.net/
 
35  jalopy 代码整理插件
http://jalopy.sourceforge.net/
 
36  JDepend 包关系分析
http://andrei.gmxhome.de/jdepend4eclipse/links.html
 
37  Spring IDE Spring插件
http://springide-eclip.sourceforge.net/updatesite/
 
38  doclipse 可以产生xdoclet 的代码提示
http://beust.com/doclipse/

39  SQLExplorer,在Eclipse 中连接各种数据库进行操作使用
http://dev2dev.bea.com.cn/bbs/thread.jspa?forumID=124&threadID=31124


40 Eclipse 插件Implementors 在Eclipse 中的使用。
问题提出：
　　如果你想看看某个类或者方法的实现，一般是Ctrl + 鼠标左键，单击即可以打开这个类或者方法的具体实现代码。但是如果碰到接口时，只是到达接口而已，不能到达具体的实现类里。
解决方法：利用Eclipse 的Implementors 插件。
　　当追踪方法代码时，Eclipse 默认是转到方法的接口类，而接口中是只有方法名称没有具体的实现代码，此插件提供了追踪到具体实现类的实现代码的功能。
　　另外还有Call Hierarchy 插件: 显示一个方法的调用层次，可以从中看到它被哪些方法调用了，以及它调用了哪些方法，是代码追踪比较实用的工具。Eclipse 3.1 中已经自带有这个功能了。这个插件就不用另加介绍了。
下载地址：
http://dev2dev.bea.com.cn/bbs/thread.jspa?forumID=124&threadID=30441
或者
http://www.cjsdn.net/post/view?bid=7&id=165547&sty=1
Eclipse插件之SQLExplorer- -

本文介绍如何利用Eclipse 插件SQLExplorer 在Eclipse 中连接各种数据库进行操作使用。
Eclipse 是目前非常流行的开发平台，开放扩展的架构让很多程序员找到了自己个性化的工作环境。
下载地址：
http://dev2dev.bea.com.cn/bbs/thread.jspa?forumID=124&threadID=31124
或者
http://www.cjsdn.net/post/view?bid=7&id=164702&sty=1

    用links方法加载Eclipse插件
    eclispe想必大家都很熟悉了，一般来说，eclipse插件都是安装在plugins目录下。不过这样一来，当安装了许多插件之后，eclipse变的很大，最主要的是不便于更新和管理众多插件。用links方式安装eclipse插件，可以解决这个问题。
        当前配置XP SP1，eclipse3.0.1
        现在假设我的eclipse安装目录是D:\eclipse，待安装插件目录是D:\plug-in ，我将要安装LanguagePackFeature（语言包）、emf-sdo-xsd-SDK、GEF-SDK、Lomboz这四个插件。
        先把这四个插件程序全部放在D:\plug-in目录里，分别解压。如Lomboz3.0.1.zip解压成Lomboz3.0.1目录，这个目录包含一个plugins目录，要先在Lomboz3.0.1目录中新建一个子目录eclipse，然后把plugins目录移动到刚建立的eclipse目录中，即目录结构要是这样的：D:\plug-in\Lomboz3.0.1\eclipse\plugins
Eclipse 将会到指定的目录下去查找 eclipse\features 目录和eclipse\plugins 目录，看是否有合法的功能部件和（或）插件。也就是说，目标目录必须包含一个 \eclipse 目录。如果找到，附加的功能部件和插件在运行期配置是将是可用的，如果链接文件是在工作区创建之后添加的，附加的功能部件和插件会作为新的配置变更来处理。
         其它压缩文件解压后若已经包含eclipse\plugins目录，则不需要建立eclipse目录。
         然后在 eclipse安装目录D:\eclipse目录中建立一个子目录links，在links目录中建立一个link文件，比如 LanguagePackFeature.link，改文件内容为  path=D:/plug-in/LanguagePackFeature  即这个link文件要对应一个刚解压后的插件目录。
说明：
     1. 插件可以分别安装在多个自定义的目录中
     2. 一个自定义目录可以安装多个插件。
     3. link文件的文件名及扩展名可以取任意名称，比如ddd.txt，myplugin都可以。
     4. link文件中path=插件目录的path路径分隔要用\\或是/
     5. 在links目录也可以有多个link文件，每个link文件中的path参数都将生效。
     6. 插件目录可以使用相对路径。
     7. 可以在links目录中建立一个子目录，转移暂时不用的插件到此子目录中，加快eclipse启动。
     8.  如果安装后看不到插件，把eclipse 目录下的configuration目录删除，重启即可。



jadclips插件网站：http://jadclipse.sourceforge.net/
一、下载：
 下载插件：
   下载jadclipse_3.1.0.jar版本，该版本支持eclipse3.1M6以上
   下载jadclipse_3.2.0.jar版本，该版本支持eclipse3.2M3和eclipse3.2M4。
   下载jadclipse_3.2.2.jar版本，该版本支持eclipse3.2M5以上。
 下载Jad反编译工具：
   http://www.kpdus.com/jad.html#download，在该页中找到适合自己操作系统平台的jad下载。下载后解压，然后将解压后的jad.exe文件复制到%JAVA_HOME%\BIN目录下面（可以将jad.exe随便放到哪，只要记住路径就好，下面要用到）。
二、安装：
   方法1、直接将jadclipse_3.1.0.jar复制到%ECLIPSE_HOME%\plugins目录下。
   方法2、使用link方式安装，建立E:\eclipse3.1plugins\jadclipse3.1.0\eclipse\plugins的目录结构，将jadclipse_3.1.0.jar放到plugins目录下面（注：其中E:\eclipse3.1plugins为你自己定义的一个专门放置插件的目录）。再在%ECLIPSE_HOME%\links目录下面建立一个jadclipse3.1.0.link文件（该文件名随便取，保证后缀为.link就OK）.文件里面内容为：path=E:\\eclipse3.1plugins\\jadclipse3.1.0。
   启动eclipse，打开Window->Preferences->Java->JadClipse，如果没有找到JadClipse，检查插件安装的版本是否与你安装的eclipse版本对应。我安装的eclipse是：eclipse3.1.2
三、设置参数：
   启动eclipse，打开：Window->Preferences->Java->JadClipse。
   1、Path to decompiler，这里设置反编译工具jad的全路径名，比如：%JAVA_HOME%\bin\jad.exe。
   2、Directory for temporary files，这里设置临时文件路径。
   至于Window->Preferences->Java->JadClipse目录下的Debug,Directives,Formatting,Misc目录中的参数设置，就不罗嗦。
四、安装完成后，eclipse自动将JadClipse Class File Viewer设置成class文件的缺省打开方式。如果没有默认，可以在Eclipse的Windows--> Perference-->General->Editors->File Associations中修改“*.class”默认关联的编辑器为“JadClipse Class File Viewer”。设置完成后，双击*.class文件，eclipse将自动反编译。

注： 对于存在源代码的类，它不会强行反编译，也就是说它还是会用eclipse自带的Class File Viewer查看class文件




[转]Log4j比较全面的配置

 log4j.rootLogger=DEBUG,CONSOLE,A1,im
 log4j.addivity.org.apache=true

 # 应用于控制台

 log4j.appender.CONSOLE=org.apache.log4j.ConsoleAppender
 log4j.appender.Threshold=DEBUG
 log4j.appender.CONSOLE.Target=System.out
 log4j.appender.CONSOLE.layout=org.apache.log4j.PatternLayout
 log4j.appender.CONSOLE.layout.ConversionPattern=[framework] %d - %c -%-4r [%t] %-5p %c %x - %m%n
 #log4j.appender.CONSOLE.layout.ConversionPattern=
[start]%d{DATE}[DATE]%n%p[PRIORITY]%n%x[NDC]%n%t[THREAD] n%c[CATEGORY]%n%m[MESSAGE]%n%n

 #应用于文件

 log4j.appender.FILE=org.apache.log4j.FileAppender
 log4j.appender.FILE.File=file.log
 log4j.appender.FILE.Append=false
 log4j.appender.FILE.layout=org.apache.log4j.PatternLayout
 log4j.appender.FILE.layout.ConversionPattern=[framework] %d - %c -%-4r [%t] %-5p %c %x - %m%n
 # Use this layout for LogFactor 5 analysis

 # 应用于文件回滚

 log4j.appender.ROLLING_FILE=org.apache.log4j.RollingFileAppender
 log4j.appender.ROLLING_FILE.Threshold=ERROR
 log4j.appender.ROLLING_FILE.File=rolling.log  //文件位置,也可以用变量${java.home}、rolling.log
 log4j.appender.ROLLING_FILE.Append=true       //true:添加  false:覆盖
 log4j.appender.ROLLING_FILE.MaxFileSize=10KB   //文件最大尺寸
 log4j.appender.ROLLING_FILE.MaxBackupIndex=1  //备份数
 log4j.appender.ROLLING_FILE.layout=org.apache.log4j.PatternLayout
 log4j.appender.ROLLING_FILE.layout.ConversionPattern=[framework] %d - %c -%-4r [%t] %-5p %c %x - %m%n


 #应用于socket
 log4j.appender.SOCKET=org.apache.log4j.RollingFileAppender
 log4j.appender.SOCKET.RemoteHost=localhost
 log4j.appender.SOCKET.Port=5001
 log4j.appender.SOCKET.LocationInfo=true
 # Set up for Log Facter 5
 log4j.appender.SOCKET.layout=org.apache.log4j.PatternLayout
 log4j.appender.SOCET.layout.ConversionPattern=
[start]%d{DATE}[DATE]%n%p[PRIORITY]%n%x[NDC]%n%t[THREAD]%n%c[CATEGORY]%n%m[MESSAGE]%n%n


 # Log Factor 5 Appender
 log4j.appender.LF5_APPENDER=org.apache.log4j.lf5.LF5Appender
 log4j.appender.LF5_APPENDER.MaxNumberOfRecords=2000

 # 发送日志给邮件

 log4j.appender.MAIL=org.apache.log4j.net.SMTPAppender
 log4j.appender.MAIL.Threshold=FATAL
 log4j.appender.MAIL.BufferSize=10
 log4j.appender.MAIL.From=test@sina.com.cn
 log4j.appender.MAIL.SMTPHost=smtp.sina.com.cn
 log4j.appender.MAIL.Subject=Log4J Message
 log4j.appender.MAIL.To=test@sina.com.cn
 log4j.appender.MAIL.layout=org.apache.log4j.PatternLayout
 log4j.appender.MAIL.layout.ConversionPattern=[framework] %d - %c -%-4r [%t] %-5p %c %x - %m%n

 # 用于数据库
 log4j.appender.DATABASE=org.apache.log4j.jdbc.JDBCAppender
 log4j.appender.DATABASE.URL=jdbc:mysql://localhost:3306/test
 log4j.appender.DATABASE.driver=com.mysql.jdbc.Driver
 log4j.appender.DATABASE.user=root
 log4j.appender.DATABASE.password=
 log4j.appender.DATABASE.sql=INSERT INTO LOG4J (Message) VALUES ('[framework] %d - %c -%-4r [%t] %-5p %c %x - %m%n')
 log4j.appender.DATABASE.layout=org.apache.log4j.PatternLayout
 log4j.appender.DATABASE.layout.ConversionPattern=[framework] %d - %c -%-4r [%t] %-5p %c %x - %m%n


 log4j.appender.A1=org.apache.log4j.DailyRollingFileAppender
 log4j.appender.A1.File=SampleMessages.log4j
 log4j.appender.A1.DatePattern=yyyyMMdd-HH'.log4j'
 log4j.appender.A1.layout=org.apache.log4j.xml.XMLLayout

 #自定义Appender

 log4j.appender.im = net.cybercorlin.util.logger.appender.IMAppender

 log4j.appender.im.host = mail.cybercorlin.net
 log4j.appender.im.username = username
 log4j.appender.im.password = password
 log4j.appender.im.recipient = test@test.com

 log4j.appender.im.layout=org.apache.log4j.PatternLayout
 log4j.appender.im.layout.ConversionPattern =[framework] %d - %c -%-4r [%t] %-5p %c %x - %m%n




NetBeans的JavaScript和CSS插件
netBeans不仅可以编辑java甚至可以编辑c/c++.今天又发现netBeans还有javascript和css编辑器。dreamweaver可以很好的编辑css可是对javascript的支持却不是很强大。

第一步

工具->选项->高级选项->IDE配置->系统->自动更新类型
在上面单击右键，选择“新建”->一般更新中心
输入一个名字，比如“javascriptAndCss”（这个自己随便写），然后确定。你会发现在自动更新类型下面多出了我们刚建立的项目，单击它，在右面的设置里面将服务器url 里填入 http://www.liguorien.org/download/jseditor/updates.xml
关闭

第二步

工具->选项->更新中心->选中javascriptAndCss ->下一步

        过一会儿就会出现javascript和css插件，选择添加，然后下一步，接下来重启netBeans就可以使用了







posted @ 2007-04-03 20:19 MEYE 阅读(3910) | 评论 (0) | 编辑 收藏
网络工程师必看书籍和知识要点

网络工程师必看书籍和知识要点 

http://www.54bk.com/user1/5139/archives/2006/20069354940.html

网络知识是电脑技术的十分重要的分支，除了网络之外，我们有更多更广的知识当然好。即使不愿意承认，我们也必须认可这样一点，那就是有些知识对于通过网工考试几乎没有用。举一个例子：哪怕是对ASP精通无比，对于你通过网工考试的上下午试题几乎没有任何帮助。
   
    网工考试和大部分英语水平考试一样，几乎没有办法通过突击专攻或者参加短期培训班来提高水平，主要只能依靠自己平时扎实的积累。有好多朋友都问，具体该如何复习。那么我们就尝试着讨论一下，哪些资料在我们学习范围之内，不过有一点必须声明，此处主要针对的是网工考试。

    考试资料的主流永远是书籍，我个人这些书籍的来源除有部分是买的外，绝大部分都是学校图书馆查阅的。因此，我强烈建议有这个条件的同志多多利用这个资源，毕竟还是那句古话：“书非借不能读也”。要是个人经济情况允许的话，多买些好书也是不错的选择。还有就是，没有哪个说以下这些书绝对就是好的，关键是要根据个人的情况来选择。感觉适合自己，那就是好的；感觉不适合自己，那么别人再多的人说好，对你来说那也是垃圾。
    好了，废话少说，我就列出如下一些书籍和其他资料的来源：   

1、《网络工程师教程》；必看，当作指导性的大纲来看，它可以使你网络知识的结构更加清晰与合理。由于教程不完全覆盖考试内容，获取其他资料作为知识的深化和补充是绝对必须的，下面的推荐与大纲介绍的基本同步。

2、《数据通信原理》；包括通信原理和交换技术的内容，在上午肯定有一二道大题，只看教程不够。对这本书不一定看得太深，即使没有任何基础通上一两遍也不困难，可以让你提高一大步。这部分相关的内容还包括《信号与系统》，不想做硬件的朋友我觉得就不用看了。

3、网络体系结构和协议；这部分看教程即可。另外，作为教材的参考书，建议两本书，这两本书的名字都叫《计算机网络》，目前都已经发行到第四版了，只不过一本是清华大学出版社出版的，一本是由电子工业出版社出版的。后一本的作者是谢希仁。前一本的知识点介绍的比较深一点、广一点，和网工考试相对结合要紧密一些，比较适合有一定基础的考生；后一本相对来说介绍的要通俗易懂一些，比较适合初学者或是基础不是很扎实的人。

4、局域网技术；先看教程，然后找一本CCNA英文教材看一遍。这样有三个好处:比教程更深入；同时提高专业英语水准；顺便学习CISCO路由器和交换机的基础知识。

5、广域网技术看教程；这部分ATM是重点，需要找别的资料深化一下（因为它流行，如CISCO流行一个道理）。另外广域网的基本组网原理还是要弄清楚，再就是其用到的基本协议等，了解就行了。

6、网络互连；先看教程。路由方面的知识教程上不够，建议有Linux环境，看看UNIX系统中的路由配置。CCNP的教程不必要全看，路由和交换看看就行，中文的也可以。
7、网络操作系统；如上，研究linux就可以。上午题目里面会有。

8、网络管理；前面对局域网的管理部分非常好，是每一个网络管理员都应该耳熟能详的经验。后面的SNMP不太深，但是也差不多够了。

9、网络安全；教程很概念化，如果想深入一点，看看《计算机密码学》，对加密技术能有更多感性认识（如RSA的加密、解密原理），但不用太深入。如果有条件，还可以感受一下win2000在安全方面对身份认证，鉴别，访问控制等技术的具体实现。我觉得其中有两个重要问题，访问控制和防火墙，但是这两年都没考，最好结合Cisco的学习去深化一下。


10、后面章节的内容光看教程还是不行的。建议多上网查找相关项目资料和实践技术文档补充。此部分涉及到的实践知识和项目环境在下午的考试题中出现的频率还是比较高的，不过总的来说还是对考生综合运用技能和知识能力的考核。一句话－－还是看大伙对前面知识掌握的如何。

11、Linux教程必看，包括各种网络服务的配置（WWW,FTP），CGI现在不太时髦，可以不用看。另外如果有时间，把《网络操作系统》看一遍也很不错。

12、网络程序设计,只要有相当C语言能力，越高越好，不需要C++(有的话更好），在Linux环境下，学习socket就可以，书方面看UNIX或LINUX网络程序设计都可以，置顶帖子里的UNIX网络程序设计是我看过的最好的。这方面的资料最好从网上下载，不过书店也有的卖，要根据自己的实际情况来，我好象看到书店有一本铁道出版社出版了一本这样的书，看起来不错。

13、网设教程有一本配套的同步辅导，作一遍也好，但感觉没有本质进步，另外有一本网络设计师重点分析，潜臼楦挥茫ㄓ谐樱Ｕ嬲耐ぬ饽客枰愕淖酆夏芰Γ芄辉擞米约焊鞣矫娴幕≈督饩鑫侍猓热?001年上午题目有一个有关路由表的问题。

14、如果感觉专业英语有欠缺，可以找一本清华的《计算机英语》，不过这不是专门面向网络英语的，可以考虑从www.mcseguide.com订阅一份CCNA的邮件，既能学英语，又能做做题目。网上其他计算机英语读物，或是英文网站都不错，自己动手去找找，绝对可以丰衣足食。

15、越多的实践对你帮助越大，能在一个单位作网络管理最好啦。没有机会就尽量创造机会啦。如果时间和金钱允许的话，建议去参加CCNA培训，这样是最好的。最没有办法的办法那就是象我一样，疯狂的积累理论知识，当积累到一定程度后，对付考试中的实践题还是绰绰有余的！

16、多了解目前一些最流行的网络新技术（如，WAP、CDMA、PHS、GPRS等等），这方面具体的知识最好是到网上查找。

17、一定要善于利用网络资源，
posted @ 2007-04-02 22:19 MEYE 阅读(415) | 评论 (0) | 编辑 收藏
你的定位，你的一生--解读IT人从业方向（转感觉个人想法居多只能作为参考)[转]
你的定位，你的一生--解读IT人从业方向（转感觉个人想法居多只能作为参考）
一、关于企业计算方向

　　企业计算(Enterprise Computing)是稍时髦较好听的名词，主要是指企业信息系统如：ERP 软件(企业资源规划)、CRM 软件(客户关系管理)、SCM 软件(供应链管理，即物流软件)，银行证券软件财务软件电子商务/政务(包括各种网站)，数据仓库，数据挖掘，商务智能等企业信息管理系统。

　　企业计算领域对人才的需求显然永远是数量最大的因为这是计算机应用最多的领域。搞这方面的好处是:

　　(1)人才需求量极大从事企业计算的公司在IT企业中占了大多数。除非在专业上一无特长一般在这一领域总能找到工作。

　　(2)这方面的入门门槛相对较低(如果你的软件功底不是很深可考虑这一领域)

　　(3)这方面的大公司较多大公司要赚大钱所以多将精力花在企业计算业务上．如与正规高校软件学院同学目前实习的CitiCorp、HP、IBM、SAP、NEC等公司都属这一领域的公司。如果将来想到大公司找一份相对稳定的工作，从事这方面机会要大很多。

　　但从事这一领域的缺点也是明显的:

　　由于这方面的入门门槛相对较低，虽然这方面的人才需求量是最大的，但将来竞争对手会较多。您会发现，即使他原不是学IT专业的人，也许他突击几个月后，做得照样像模像样。特别是当您年纪渐大后，您可能会发现，后面的年轻人可能很容易追上你的水平。如果您将来到国外去工作，你可能会发现从事这领域的人更多且高手如云。当然，若您在这一领域经过多年企业经验，达到较高境界(如能设计软件架构)，则身价永远是高的。国内在这方面人才领域的主要问题是，有经验的高手太少，皮毛了解的人太多。

　　从事企业计算领域，最重要的技能型技术课程是

　　(1) J2EE架构与程序设计

　　(2) 大型数据库系统(如Oracle)

　　(3) 基于UML的系统分析与设计。

　　如果说还有什么重要的技能，还可将XML与Web Service技术包含进来，若您在这几个领域掌握较好，则不愁找不到工作。其中尤其以J2EE最为重要，目前J2EE已成为企业计算软件开发的最主要平台，也是正规高校软件学院的最重要课程之一。

　　尽管该课程只能作为选修课，我们希望正规高校软件学院同学无论将来想从事何种方向，都应学一下J2EE课程，至少可为将来找工作备一手关键功夫。包括想从事嵌入式或其它领域的同学，也是很有必要学一下J2EE的，毕竟J2EE是目前最重要的平台之一，即使您将来不想从事企业计算领域，了解一下J2EE也是必要的，就像一门常识课程一样。

　　其它与企业计算关系较密切的技能还包括: Dot Net架构与程序设计、软件测试技术、软件配置管理，该领域较高层次的技能包括数据仓库技术、构件与中间件技术、设计模式等。像通信协议分析与网络程序设计，Unix系统管理等也属有些关系的课程。02级本学期开设的企业计算课程不多，主要是J2EE、Oracle/MSSQL、UML等企业计算领域的最关键技能型技术课程都已学完了。

　　您应在空余时间将J2EE，DB、UML等技术再深入地钻研下去，一定要在某个领域有深入的掌握。只是跟着听课，即使学了再多课程也是没用处的，自己钻研下去才是最重要的。只一个J2EE便是博大精深的，足够你啃下去的，钻研下去，您会发现你还要学的相关知识还有很多(包括EJB、XML、Web Service、Design Pattern等)。

　　虽然从事企业计算的人才很多，但以下企业计算领域无论国内外都属稀缺人才:

　　(1) 掌握大型ERP系统，主要是SAP系统，包括SAP Basis(系统管理)或SAP ABAP(编程)或SAP功能模块实施(特别是财务模块FI的实施)。SAP顾问身价是最高的，而且非常难找。其它大型ERP系统，掌握PeopleSoft、Oracle Finacial、J.D.Edward、Siebel等大型ERP软件系统的人也很值钱。这方面的人之所以身价奇高，主要是因为这些软件很专业，特别大，很难有D版可学习，只有特大企业(如世界500强，90以上使用SAP)才用得起，而且必须有实际工作经验才能掌握。如果是一个个人人都很容易有机会接触的软件，那么这方面的人通常就不会稀缺。如果大家将来有机会接触学习这些大型ERP软件系统的机会，建议毫不犹豫地抓住，那将捧上一辈的金饭碗。

　　在国外，会SAP的人特别值钱。物以稀为贵，这永远是颠扑不破的真理。SAP的价值不仅是因为他是一个ERP软件， 而是其中体现的现代企业管理理念(如根据订货需求自动安排原料采购和生产计划等)。一般500强公司绝不会像国内很多企业那样，用J2EE从头设计企业的ERP系统(即将是怎样的人力投入，而且设计出来的系统怎么可能是完善的)，一定都会使用SAP这样成熟的ERP软件。用不起SAP的公司可能会用J2EE设计ERP系统。

　　(2) 掌握IBM大型机技术的人，如S/390主机，MVS操作系统，JCL作业控制语言，COBOL程序设计语言，DB2关系数据库或IMS层次数据库，CISC中间件交易控制系统等IBM大型机专用技术。国内五大银行，以及国外绝大多数银行的后台系统使用的都是以上平台。IBM大型机号称永不宕机而且平台相对封闭(这样最安全)，所以这些要求在24*7环境中连续运行的关键应用(术语叫mission critical applications)都采用IBM大型机。

　　这方面的人才之所以稀缺，是因为会大型机的人都是老人(90年代以前搞IT的人)，全世界新毕业的IT毕业生不可能再去学IBM大型机(这是一种相对“古老“的技术)没有新人补上而银行的系统必须维持下去而且银行还要不断开发新业务(如新的存款品种)虽然对IBM大型机人才的绝对需求量不很大但相对恒定银行到哪里找这方面的新人很难找到. 若好找花旗软件也不会花那么大的代价去培训我们的实习同学了(去年培训20多个人听说公司就花了数十万元培训费). 如果您将来到国外找工作会IBM大型机可能是最好找工作的领域之一了而且保证找的都是大银行等好工作我以前教过的计算机专业90-94级的一些同学凡是毕业后从事大型机开发的现多在国外一些很好的公司工作(有几位同学在各国各公司跳来跳去简直如履平地).

　　其实我觉得我们最幸福的同学就是在花旗软件做IBM大型机银行软件的同学这样的机会太难得了.正规高校软件学院00级22班一位同学当初放弃保研看准在花旗软件做大型机并且非常努力还未毕业公司便派她到国外参加一个项目的开发成了项目骨干我觉得她当初选择是完全正确的，01级一位女同学刚刚也自愿放弃了保研机会去花旗做大型机，我们祝愿她将来也能有好的前景。其实像花旗软件主动安排并鼓励员工读在职研究生，这样开明的公司目前并不多的，在职读研也是一种不错的选择，又不会失去自己喜欢的实习工作机会，能兼顾)读书的最终目地还是为了工作. 如果您将来在国外找工作根本没人管您是什么文凭国外企业绝不会花冤枉钱只会招有领域工作经验能立即上手的人用最少的钱在限定的时间完成项目. 而在国内因为人力成本较低公司招聘一很多高学历的人才尽管可能根本用不到这么高的学历但国内的人力太便宜了为什么不高消费一下人才呢这样公司的门面还要好看些。

　　(3) 其它如掌握数据仓库技术的人在国内也很少. 目前最主流的数据仓库平台应是ORACLE的数据仓库工具. 在国外会一些特殊数据仓库的人如NCR/TEREDATA的人非常难找.

　　年轻人充满热情喜欢追逐一些热门技术，这当然正确的毕竟学习SAP和大型机的机会毕竟不多毕业时先能找到一份工作是重要的. 但我相信随着年纪的增长大家将来慢慢都会思考的掌握一项竞争对手较少的绝技的重要性将来如果自己到国外工作什么技术最好找工作(对搞软件的人到国外工作或移民是最容易的也许您现在不想但我相信工作多年以后很大一部分同学可能想到国外闯荡一下)你要考虑你今后一生的出路什么样的绝技是最稳定最轻松最高收入的. 搞软件的人当年纪大些时您可能更向住像搞医学人的那样能更多靠经验吃饭而不须整天像年轻人那样不得不去追逐不断出现的软件新技术这个时候也许您也许会发现如果您在SAP或大型机等方面有些绝技您会有很大优势因为这些较偏的领域其技术变化是相对很缓慢的.

　　我还记得在2002年时我曾在业余时间与一位德国人合作面试一些IT人才到德国去那时德方各公司发来的需求有很多是SAP和IBM大型机的我们在众多应聘者中最后也未找到一个在这方面有经验甚至是有一点经验的. 相反掌握流行技术的人因太多而不很值钱.

　　找工作时不仅要盯着国内市场还要有一种放眼全球的眼光，对搞软件的人您将来完全可能到其它国家去工作. 尤其是在欧美、日本、新加坡等国家，对SAP(包括IBM大型机)人才的需求是很大的。毕竟比同学见得多些提醒同学将来多留意有学习这些绝技的机会一旦有机会建议当仁不让. 国内的人才市场可访问www.51job.com，国外的IT人才需求可访问www.hotjobs.com、www.workopolis.com、www.monster.com等著名网站。应经常访问这些网站，以了解市场对人才的具体需求，早做准备。 www.uiok.net

　　以上对企业计算领域的观点供大家参考.虽然观点未必正确但确是直言不讳. 总之每个人的脑袋都长在自己脖子上每个人都应有自己的判断.

　　还要注意我以上纯粹是从将来就业的角度谈问题. 如果您将来准备到国外读书则应重视基础课像CAssemblyOOPDiscrete MathData StructureOpeating SystemDatabase PrincipleNetworkSoftware EngineeringCompilerDigital CircuitComputer GraphicsComputer Component and Architecture等基础课在国外大学IT专业中一般都能找到相同课程若国内学过到国外读书时一般可申请免修一部分. 但我也想提醒同学如果您将来毕业时万一申请国外大学不成不得不去找工作时，若只将精力花在这些IT专业学生都会的基础课上(传统IT教育模式) 未掌握一些像J2EE等技能型技术是不容易找到一份工作的我们已有同学有这样的教训。从找工作的角度讲，企业关心的不是您学过什么课程，而是关心您能做什么，有什么技能，能做什么项目。

　　二、关于嵌入式系统方向

　　嵌入式系统无疑是当前最热门最有发展前途的IT应用领域之一。嵌入式系统用在一些特定专用设备上，通常这些设备的硬件资源(如处理器、存储器等)非常有限，并且对成本很敏感，有时对实时响应要求很高等。特别是随着消费家电的智能化，嵌入式更显重要。像我们平常常见到的手机、PDA、电子字典、可视电话、VCD/DVD/MP3 Player、数字相机(DC)、数字摄像机(DV)、U-Disk、机顶盒(Set Top Box)、高清电视(HDTV)、游戏机、智能玩具、交换机、路由器、数控设备或仪表、汽车电子、家电刂葡低场⒁搅埔瞧鳌⒑教旌娇丈璞傅鹊榷际堑湫偷那度胧较低场?

　　嵌入式系统是软硬结合的东西，搞嵌入式开发的人有两类。

　　一类是学电子工程、通信工程等偏硬件专业出身的人，他们主要是搞硬件设计，有时要开发一些与硬件关系最密切的最底层软件，如BootLoader、Board Support Package(像PC的BIOS一样，往下驱动硬件，往上支持操作系统)，最初级的硬件驱动程序等。他们的优势是对硬件原理非常清楚，不足是他们更擅长定义各种硬件接口，但对复杂软件系统往往力不从心(例如嵌入式操作系统原理和复杂应用软件等)。

　　另一类是学软件、计算机专业出身的人，主要从事嵌入式操作系统和应用软件的开发。如果我们学软件的人对硬件原理和接口有较好的掌握，我们完全也可写BSP和硬件驱动程序。嵌入式硬件设计完后，各种功能就全靠软件来实现了，嵌入式设备的增值很大程度上取决于嵌入式软件，这占了嵌入式系统的最主要工作(目前有很多公司将硬件设计包给了专门的硬件公司，稍复杂的硬件都交给台湾或国外公司设计，国内的硬件设计力量很弱，很多嵌入式公司自己只负责开发软件，因为公司都知道，嵌入式产品的差异很大程度在软件上，在软件方面是最有“花头“可做的)，所以我们搞软件的人完全不用担心我们在嵌入式市场上的用武之地，越是智能设备越是复杂系统，软件越起关键作用，而且这是目前的趋势。

　　从事嵌入式软件开发的好处是:

　　(1) 目前国内外这方面的人都很稀缺。一方面，是因为这一领域入门门槛较高，不仅要懂较底层软件(例如操作系统级、驱动程序级软件)，对软件专业水平要求较高(嵌入式系统对软件设计的时间和空间效率要求较高)，而且必须懂得硬件的工作原理，所以非专业IT人员很难切入这一领域另一方面，是因为这一领域较新，目前发展太快，很多软硬件技术出现时间不长或正在出现(如ARM处理器、嵌入式操作系统、MPEG技术、无线通信协议等)，掌握这些新技术的人当然很找。嵌入式人才稀缺，身价自然就高，越有经验价格就越高。其实嵌入式人才稀少根本原因可能是大多数人无条件接触这需要相应的嵌入式开发板和软件另外需要有经验的人进行指导开发流程。

　　(2) 与企业计算等应用软件不同，嵌入式领域人才的工作强度通常低一些(但收入不低)。搞企业应用软件的IT企业，这个用户的系统搞完了，又得去搞下一个用户的，而且每个用户的需求和完成时间都得按客户要求改变，往往疲于奔命，重复劳动。相比而言，搞嵌入式系统的公司，都有自己的产品计划，按自己的节奏行事。所开发的产品通常是通用的，不会因客户的不同而修改。一个产品型号开发完了，往往有较长一段空闲时间(或只是对软件进行一些小修补)，有时间进行充电和休整。另外，从事嵌入式软件的每个人工作范围相对狭窄，所涉及的专业技术范围就是那些(ARM、RTOS、MPEG、802.11等)，时间长了这些东西会越搞越有经验，卖卖老本，几句指导也够让那些初入道者琢磨半年的。若搞应用软件，可能下一个客户要换成一个完全不同的软件开发平台，那就苦了。

　　(3) 哪天若想创业，搞自已的产品，那么嵌入式是一个不错的主意，这可不像应用软件那样容易被盗版。土木学院有一个叫启明星的公司开发出一个好象叫“工程e”的掌上PDA，施工技术人员用该PDA可当场进行土木概预算和其它土木计算，据说销路特好。我认识的某大学老师，他开发的饭馆用的点菜PDA(WinCE平台，可无线连网和上网)，据他说销路不错，饭馆点点PDA让客户点菜，多显派头档次。当年有一组同学在学Windows程序设计课程时用VC设计了一个功能很强的点菜系统做为课程项目，当时真想建议他们将这个软件做成PDA，估计会有些销路(上海火车站南广场的Macdonald便使用很漂亮的PDA给用户点食品，像摸像样的)。这些PDA的硬件设计一般都是请其它公司给订做(这叫“贴牌”:OEM)，都是通用的硬件，我们只管设计软件就变成自己的产品了。

　　从事嵌入式软件开发的缺点是:

　　(1) 入门起点较高，所用到的技术往往都有一定难度，若软硬件基础不好，特别是操作系统级软件功底不深，则可能不适于此行。

　　(2) 这方面的企业数量要远少于企业计算类企业。特别是从事嵌入式的小企业数量较多(小企业要搞自己的产品创业)，知名大公司较少(搞嵌入式的大公司主要有Intel、Motorola、TI、Philip、Samsung、Sony、Futjtum、Bell-Alcatel、意法半导体、Microtek、研华、华为、中兴通信、上广电等制造类企业)。这些企业的习惯思维方式是到电子、通信等偏硬专业找人。由于正规高校软件学院以前毕业生以企业计算为主，所以正规高校软件学院与这些企业联系相对较少。正规高校软件学院正积极努力，目前已与其中部分公司建立了联系，争取今后能有正规高校软件学院同学到这些企业中实习或就业。

　　(3) 有少数公司经常要硕士以上的人搞嵌入式，主要是基于嵌入式的难度。但大多数公司也并无此要求，只要有经验即可。

　　正规高校软件学院同学若学习嵌入式，显然应偏重于嵌入式软件，特别是嵌入式操作系统方面，应是我们的强项。对于搞嵌入式软件的人，最重要的技术显然是(实际上很多公司的招聘广告上就是这样写的):

　　(1) 掌握主流嵌入式微处理器的结构与原理

　　(2) 必须掌握一个嵌入式操作系统

　　(3) 必须熟悉嵌入式软件开发流程并至少做过一个嵌入式软件项目。

　　正规高校软件学院在嵌入式软件方面最重要的课程包括:

　　(1) 嵌入式微处理器结构与应用:这是一门嵌入式硬件基础课程，正规高校软件学院用这门课取代了传统的“微机原理与接口”课程(目前国内已有少部分高校IT专业这样做了，因为讲x86微机原理与接口很难找到实际用处，只为教学而已)。我们说过，嵌入式是软硬件结合的技术，搞嵌入式软件的人应对ARM处理器工作原理和接口技术有充分了解，包括ARM的汇编指令系统。

　　若不了解处理器原理，怎么能控制硬件工作，怎么能写出节省内存又运行高速的最优代码(嵌入式软件设计特别讲究时空效率)，怎么能写出驱动程序(驱动程序都是与硬件打交道的)很多公司招聘嵌入式软件人员时都要求熟悉ARM处理器，将来若同学到公司中从事嵌入式软件开发，公司都会给你一本该设备的硬件规格说明书 (xxx Specification)，您必须能看懂其中的内存分布和端口使用等最基本的说明(就像x86汇编一样)，否则怎么设计软件。有些同学觉得嵌入式处理器课程较枯燥，这主要是硬件课程都较抽象的原因，等我们的嵌入式实验室10月份建好后，您做了一些实验后就会觉得看得见摸得着。还有同学对ARM汇编不感兴趣，以为嵌入式开发用C语言就足够了。其实不应仅是将汇编语言当成一个程序设计语言，学汇编主要是为了掌握处理器工作原理的。一个不熟悉汇编语言的人，怎么能在该处理器写出最优的C语言代码。

　　在嵌入式开发的一些关键部分，有时还必须写汇编，如Bootloader等(可能还包括BSP)。特别是在对速度有极高要求的场合(如DSP处理器的高速图像采集和图像解压缩)，目前主要还要靠汇编写程序(我看到过很多公司是这样做的)。当您在一个嵌入式公司工作时，在查看描述原理的手册时，可能很多都是用汇编描述的(我就遇到过)，这是因为很多硬件设计人员只会写或者喜欢用汇编描述，此时您就必须看懂汇编程序，否则软硬件人员可能就无法交流。很多嵌入式职位招聘时都要求熟悉汇编。

　　(2) 嵌入式操作系统类课程

　　除了WinCE的实时性稍差外，大多数嵌入式操作系统的实时性都很强所以也可称为实时操作系统Real Time Operating System.从事嵌入式的人至少须掌握一个嵌入式操作系统(当然掌握两个更好)这在嵌入式的所有技术中是最为关键的了。目前最重要的RTOS主要包括:

　　第一类、传统的经典RTOS:最主要的便是 Vxworks 操作系统，以及其Tornado开发平台。Vxworks因出现稍早，实时性很强(据说可在1ms内响应外部事件请求)，并且内核可极微(据说最小可8K)，可靠性较高等，所以在北美，Vxworks占据了嵌入式系统的多半疆山。特别是在通信设备等实时性要求较高的系统中，几乎非Vxworks莫属。Vxworks的很多概念和技术都和Linux很类似，主要是C语言开发。像Bell-alcatel、Lucent、华为等通信企业在开发产品时，Vxworks用得很多。但Vxworks因价格很高，所以一些小公司或小产品中往往用不起。目前很多公司都在往嵌入式Linux转(听说华为目前正在这样转)。但无论如何，Vxworks在一段长时间内仍是不可动摇的。与Vxworks类似的稍有名的实时操作系统还有pSOS、QNX、Nucleus等RTOS。

　　第二类、嵌入式 Linux 操作系统:Linux的前途除作为服务器操作系统外，最成功的便是在嵌入式领域的应用，原因当然是免费、开源、支持软件多、呼拥者众，这样嵌入式产品成本会低。Linux本身不是一个为嵌入式设计的操作系统，不是微内核的，并且实时性不强。目前应用在嵌入式领域的Linux系统主要有两类:一类是专为嵌入式设计的已被裁减过的Linux系统，最常用的是uClinux(不带MMU功能)，目前占较大应用份额，可在ARM7上跑另一类是跑在ARM 9上的，一般是将Linux 2.4.18内核移植在其上，可使用更多的Linux功能(当然uClinux更可跑在ARM 9上)。

　　很多人预测，嵌入式Linux预计将占嵌入式操作系统的50以上份额，非常重要。缺点是熟悉Linux的人太少，开发难度稍大。另外，目前我们能发现很多教材和很多大学都以ucOS/II为教学用实时操作系统，这主要是由于ucOS/II较简单，且开源，非常适合入门者学习实时操作系统原理，但由于ucOS/II功能有限，实用用得较少，所以正规高校软件学院不将其作为教学重点，要学习就应学直接实用的，比如 uClinux就很实用。况且熟悉了Linux开发，不仅在嵌入式领域有用，对开发Linux应用软件，对加深操作系统的认识也有帮助，可谓一举多得。据我所知，目前Intel、Philip都在大搞ARMLINUX的嵌入式开发，Fujitum则是在自己的处理器上大搞Linux开发。目前在嵌入式Linux领域，以下几个方面的人特别难找，一是能将Linux移植到某个新型号的开发版上二是能写Linux驱动程序的人三是熟悉Linux内核裁减和优化的人。正规高校软件学院在该嵌入式Linux方面的课程系列是:本科生操作系统必修课，然后是Linux程序设计选修课，最后是嵌入式Linux系统选修课。正规高校软件学院在Linux方面目前已有较强力量，魏老师和张老师熟悉Linux开发，金老师和唐老师熟悉Linux系统管理。

　　第三类、 Windows CE 嵌入式操作系统:Microsoft也看准了嵌入式的巨大市场，MS永远是最厉害的，WinCE出来只有几年时间，但目前已占据了很大市场份额，特别是在PDA、手机、显示仪表等界面要求较高或者要求快速开发的场合，WinCE目前已很流行(据说有一家卖工控机的公司板子卖得太好，以至来不及为客户裁减WinCE)。WinCE目前主要为4.2版(.NET)，开发平台主要为WinCE Platform Builder，有时也用EVC环境开发一些较上层的应用，由于WinCE开发都是大家熟悉的VC环境，所以正规高校软件学院学过Windows程序设计课程的同学都不会有多大难度，这也是WinCE容易被人们接受的原因，开发环境方便快速，微软的强大技术支持，WinCE开发难度远低于嵌入式Linux。

　　对于急于完成，不想拿嵌入式Linux冒险的开发场合，WinCE是最合适了(找嵌入式Linux的人可没那么好找的)，毕竟公司不能像学生学习那样试试看，保证开发成功更重要。根据不同的侧重点 ，WinCE还有两个特殊版本，一个是MS PocketPC操作系统专用于PDA上(掌上电脑)，另一个是MS SmartPhone操作系统用于智能手机上(带PDA功能的手机)，两者也都属于WinCE平台。

　　在PDA和手机市场上，除WinCE外，著名的PDA嵌入式操作系统还有Palm OS(因出现很早，很有名)、Symbian 等，但在WinCE的强劲冲击下，Palm和Symbian来日还能有多长正规高校软件学院可能是全国高校中唯一一家开设专门的“Windows CE嵌入式操作系统“课程的学校，这主要是基于以下原因:正规高校软件学院本身前面便有Windows程序设计课程，同学学过VC后再学WinCE非常方便自然，通过学习WinCE同样也可了解嵌入式软件的一般开发过程，对Linux有惧怕心理的同学也很合适。

　　很显然，嵌入式Linux永远不可能替代WinCE，而且将来谁占份额大还很难讲，毕竟很多人更愿意接受MS的平台，就像各国政府都在大力推LINUX已好长时间，但您能看到几个在PC机上真正使用LINUX的用户据我观察目前在嵌入式平台上LINUX是叫得最响但还是WinCE实际用得更多.嵌入式LINUX可能更多地是一些有长远产品计划的公司为降低成本而进行长远考虑 二是微软亚洲研究院对正规高校软件学院WinCE课程的支持计划，我们也很希望将来正规高校软件学院能有同学通过微软的面试去实习。WinCE和多媒体(如MPEG技术)是微软亚洲工程院目前做得较多的项目领域之一他们很需要精通WinCE的人。

　　总结关于嵌入式操作系统类课程，若您觉得自己功底较深且能钻研下去，则可去学嵌入式Linux若您觉得自己VC功底较好且想短平快地学嵌入式开发，则正规高校软件学院的WinCE课程是最好的选择。

　　(3) 嵌入式开发的其它相关软件课程

　　搞嵌入式若能熟悉嵌入式应用的一些主要领域，这样的人更受企业欢迎。主要的相关领域包括:

　　A、数字图像压缩技术:这是嵌入式最重要最热门的应用领域之一，主要是应掌握MPEG编解码算法和技术，如DVD、MP3、PDA、高精电视、机顶盒等都涉及MPEG高速解码问题。为此，正规高校软件学院已预订了一位能开设数字图像处理课程的博士。

　　B、通信协议及编程技术:这包括传统的TCP/IP协议和热门的无线通信协议。首先，大多数嵌入式设备都要连入局域网或Internet，所以首先应掌握TCP/IP协议及其编程，这是需首要掌握的基本技术其次，无线通信是目前的大趋势，所以掌握无线通信协议及编程也是是很重要的。无结通信协议包括无线局域网通信协议802.11系列，Bluetooth，以及移动通信(如GPRS、GSM、CDMA等)。

　　C、网络与信息安全技术:如加密技术，数字证书CA等。正规高校软件学院有这方面的选修课。

　　D、DSP技术:DSP是Digital Signal Process数字信号处理的意思，DSP处理器通过硬件实现数字信号处理算法，如高速数据采集、压缩、解压缩、通信等。数字信号处理是电子、通信等硬件专业的课程，对于搞软件的人若能了解一下最好。目前DSP人才较缺。如果有信号与系统、数字信号处理等课程基础，对于学习MPEG编解码原理会有很大帮助。

　　(4) 嵌入式开发的相关硬件基础

　　对于软件工程专业的学生，从事嵌入式软件开发，像数字电路、计算机组成原理、嵌入式微处理器结构等硬件课程是较重要的。另外，汇编语言、C/C、数据结构和算法、特别是操作系统等软件基础课也是十分重要的。我们的主要目地是能看懂硬件工作原理，但重点应是在嵌入式软件，特别操作系统级软件，那将是我们的优势。

　　我们的研究生里有些是学电子、通信类专业过来的，有较好的模拟电路和单片机基础，学嵌入式非常合适。嵌入式本身就是从单片机发展过来的，只是单片机不带OS，而现在很多嵌入式应用越来越复杂，以至不得不引入嵌入式操作系统。另外，为追求更高速的信号处理速度，现在在一些速度要求较高的场合，有不少公司是将一些DSP算法，如MPEG压缩解压缩算法等用硬件来实现，这就涉及到HDL数字电路设计技术及其FPGA/IP核实现技术，这方面的人目前市场上也很缺。

　　(5) 题外话

　　另外，能写驱动程序的人目前是非常紧缺的(驱动程序也可归于嵌入式范畴)，包括桌面Windows中的DDK开发环境和WDM驱动程序。公司每时每刻都要推出新产品，每一个新产品出来了，要能被操作系统所使用，是必须写驱动程序的。写驱动程序就必须掌握操作系统(如Windows或Linux)的内部工作原理，还涉及到少量硬件知识，难度较大，所以这方面的人很难找。想成为高手的同学，也可从驱动程序方面获得突破。

　　我可说一下自己的经历，三年前我曾短暂地在一家公司写过WinCE驱动程序(正是因为知道这方面的人紧缺，所以才要做这方面的事)，尽管那以前从未做过驱动程序，应聘那个职位时正是看准了公司是很难招聘到这方面的人，既然都找不到人，驱动还得有人做，这正是可能有机会切入这一领域的大好机会。面试时大讲自己写过多少万行汇编程序，对计算机工作原理如何清楚，简历中又写着我曾阅读完两本关于Windows Driver Model的两本英文原版书，写过几个小型的驱动程序练习程序(其实根本没写过，我们的同学将来千万不要像我这样，早练就些过硬功夫，就不至于沦落到我这等地步，就不用像我那样去“欺骗”公司了，我这是一个典型的反面教材)，居然一切都PASS(当然最重要的是笔试和面试问题还说得过去)，这只能说明这一领域找人的困难程度。公司本就未指望找到搞过驱动的人，找个有相关基础的人就算不错了。做了以后，发现也并不是怎样难的。其实搞驱动程序的工作是很舒服的，搞完一个版本就会空一段时间，只有等公司新的芯片推出或新的OS出现后，才需要再去开发新一版驱动，那时有将近一个月时间空闲着在等WinCE .NET Beta版推出，准备将驱动程序升级到CE .NET上，现在在软件学院工作整日忙，无限怀念那段悠闲时光。

　　很巧合，最近本人无意中再次体会到了嵌入式的迷人之处。上周我那用了3年的手机终于不能WORK了。此次更新，除要求有手机常见功能外，最好有MP3功能(现在很多英语听力都有MP3文件)，最好有英汉词典，最好还能读WORD文档。最后选了个满足以上条件的最便宜的手机DOPOD 515(斩了我2.2K，但想想这也算自己对嵌入式事业的支持，这样便也想开了)，算得上最低档的智能手机了。回来一查，手机的about显示，本手机Processor是ARM，其OS是MS Smartphone(即WinCE .NET 4.2)，这么巧合，简直可做为学习嵌入式课程的产品案例了(等我们的WinCE课程开得有声有色后，希望能从微软研究院搞些Smartphone来开发开发)。有OS的手机果然了得，金山词霸、WORD、EXCEL、REGEDIT等居然都有smartphone版的，PC上的MP3、DOC等居然在download时都可被自动转换成smartphone格式，真是爽。完全可用Windows CE自己开发一些需要的程序download到自己的手机上。现在市面销售PDA智能手机火爆，MS总是财源滚滚。但我已发现国产的ARMLINUX手机出现在市面上，价格只1.2K。

　　在GOOGLE网上能搜索太多的关于嵌入式系统的讨论了，我刚发现一个http:www.embyte.com 非常不错，有很多有经验者谈自己的体会投入到其中的论坛中，你会切身感到嵌入式学习的热潮。

　　要么走ARMWinCE，要么走ARMLINUX，要么走ARMVXWORKS。每个搞嵌入式的人都可选一条路，条条大路通罗马。

三、关于游戏软件方向

　　将游戏软件人才称为数字媒体软件人才可能更好听些，包括游戏软件策划(最缺游戏策划的人)、游戏软件美术设计、游戏软件程序设计等多方面的人才，对软件学院，游戏软件程序设计当然是最合适的了。

　　游戏软件人才的确目前很缺，听说很多游戏软件公司苦于没新人才补充，特别是没有高手补充，不得不相互挖人才，以至将游戏软件人才身价越抬越高。网上说日本教育部刚刚批准成立了日本第一家专门培养四年制游戏软件人才的本科大学。其实国内很多大学，特别是软件学院都有搞游戏软件人才的设想，但目前很少有做成的，主要原因是找不到能上游戏软件课的教师，听说有个学校只能花很大的价钱从Korea找老师来上课，果真缺到此等地步

　　已有很多青少年沉湎于网游而颓废的实例，好在还不至于上升到制造精神鸦片的高度，所以开发游戏软件的人也不必每日惭悔(但开发儿童益智类游戏软件的人是不需惭悔的)，如果想想这是为发展民族软件产业做贡献，那反倒是一件有意义的事情了。不过听一家游戏软件公司的老板讲，搞游戏软件开发是非常辛苦的。

　　若想自己创业，搞搞游戏软件是不错的主意。现在网上网站或公司都在收购游戏软件(特别是手机游戏软件，因为手机游戏用户可选从网站上download到手机上，不像网游那么复杂)，按download次数分成或一次性收购的都有。我们的同学在校期间是否也可发点小财搞得好，说不定可卖到国外网站，直接挣$$$呢。

　　大致游戏分成以下几类:

　　(1) PC类游戏，包括单机和网游。这类游戏开发平台基本上都是基于VC和DitrectX(如DirectShow，DirectDraw，D3D等，DirectX资料可直接到MS网站上查)。DirectX和OpenGL是两个主要的图形标准，OpenGL跨平台(Unix/Windows上都可跑)，尽管很多搞研究的人对OpenGL赞不绝口，将DirectX骂得一文不值，但事实是，在Windows平台上，DirectX是最快最方便的，所以在Windows平台上的游戏还是DirectX当家。

　　(2) 手机游戏:目前手机游戏主要开发平台有两类:

　　第一类手机游戏是 J2ME 平台(Java 2 Micro Edition)，J2ME本是为嵌入式平台设计的Java，但由于Java生来就需要Java虚拟机(JVM)来解释，所以在嵌入式产品很少用J2ME(太慢太耗内存)。但在手机游戏中J2ME倒有用武之地，我想这可能主要是Java可跨OS平台的原因，因为手机的OS是千奇百怪的。我对J2ME完全外行，但上次听Square Enix 公司的人说，J2ME与我们同学学过的J2EE还是有较大差别的。据我所知，目前手机中用的较多的是KJava语言，KJava是运行在一种叫K Java Virtual Machine的解释器上(K JVM是SUN早期为演示J2ME在嵌入式系统应用而开发的一个虚拟机)，所以将在K JVM上运行的J2ME叫KJava。尽管SUN说今后不保证支持K JVM，将开发新的更高性能的J2ME虚拟机取而代之，但由于KJava出现较早，很多早期的手机游戏软件都将K JVM假想成J2ME虚拟机的标准了，所以目前有大量的KJava手机游戏软件存在，而且还在用KJava继续开发。特别是日本的手机游戏软件由于开发较早(像叫什么docomi的日本最大的电信运营商手机游戏搞得很火)，多是基于KJava的。所以目前市场上在招聘手机游戏软件人才时，很多要求掌握KJava。有关J2ME请到Sun的网站上找资料。

　　另一类手机游戏是 BREW 平台，BREW是美国高通公司(Qualcomm，CDMA核心技术都是该公司开发的，有无数移动通信技术专利)发明的，据说可编译成二进制代码，那当然快了。主要的开发语言是C/C。但迫于被指责为较封闭的压力，目前Qualcomm已推出BREW平台上的J2ME虚拟机(但可想像那将是怎样慢的速度)。Qualcomm搞定了很多手机制造商签定BREW授权许可协议，最狠的是Qualcomm与中国联通绑在一起大堆基于BREW的手机游戏，所以有些公司招聘时要求掌握BREW也就不奇怪了。

　　去年00级22班毕业答辩时，有一位同学讲的是在公司做的KJava游戏(那是一家日本游戏软件公司)，还一位同学讲的是另一家公司做的BREW游戏，看来不同的公司有不同的选择。将来谁会更火，我估计随着手机硬件资源的不断提高，不会在乎一个JVM的开销，J2ME应更有前途，毕竟它是更开放的。

　　(3) 专用游戏机:如电视游戏，XBOX，PS2等。

　　从著名游戏公司发来的对网游和手机游戏的人才需求，很有代表性。从中我们可看出，游戏公司对人才的需求主要是以下技术:

　　(1) 计算机图形学，特别是3D编程与算法，包括DirectX 或 OpenGL。开发平台是 VC/DIRECTX 或 KJAVA。

　　(2) 公司说，手机游戏因手机资源有限，必须对图像进行压缩，所以若有一些图像压缩算法知识比较好。像若能有MPEG压缩算法较好，手机上采用的是比MPEG压缩得更狠的一些特殊算法，但触类旁通。

　　(3) TCP/IP Socket编程是搞网游开发的人必须掌握的。

　　(4) 人工智能知识:复杂游戏可能需要一些AI算法。

　　(5) 网络与信息安全知识: 网游要防外挂。

　　一般游戏公司的网游服务器是基于 Linux 平台的，所以还提出了对游戏服务器端软件工程师的技术需求(精通MSSQL、ORACLE、MYSQL等数据库，精通Linux Programming，特别是Socket编程)。还有对维护游戏、网站人才需求(ASP.NET和数据库)。注意一条，最好有自己的游戏软件作品，若您应聘时能带一个 DirectX 作品，那将有多强的竞争力，所以最重要的是现在就要行动，实践，实践，再实践。


半键时刻露一手

　　安德烈·卡耐基是美国宾夕法尼亚州一座停车场的电信技工。一天早上，调车场的线路因为偶发的事故，陷于混乱。 

　　此时，他的上司还没上班，该怎么办？他并没有“当列车的通行受到阻碍时，应立即处理引起的混乱”这种权力。如果他胆大包天地发出命令，轻则可能卷铺盖走路，重则可能锒裆入狱。 

　　一般人可能说：“这并不干我的事，何必自惹麻烦？”可是卡耐基并不是平平之才，他并未畏缩旁观！ 

　　他私自下了一道命令，在文件上签了上司的名字。 

　　当上司来到办公室时，线路已经整理得同从来没有发生过事故一般。这个见机行事的青年，因为露了漂亮的这一手，大受上司的称赞。 

　　公司总裁听了报告，立即调他到总公司，升他数级，并委以重任。从此以后，他就扶摇直上，谁也挡不住了。 

　　卡耐基事后回忆说： 

　　“初进公司的青年职员，能够跟决策阶层的大人物有私人的接触，成功的战争就算是打胜了一半——当你做出份外的事，而且战果辉煌，不被破格提拔，那才是怪事！” 

　　有这样的情形，主持会议的领导是一个铁腕人物，大家因崇拜而磨灭了自己的见识，于是会议顺利进行。 

　　“智者千虑，必有一失，愚者千虑，必有一得”，当你发现决议有问题，若按此办将来可能出大漏子，就应该鼓足勇气提出来。要知道，你可能穷尽毕生努力，也不会得到别人的赏识，而抓住这一机会，就可能把你的能力和价值展现给同事和领导，特别是意见未采纳，人们更会在后来的失败中忆起你的表现，赞叹你的英明。 

　　请务必谨记，看准了就说，千万不要顾忌面子。如果在这时你还想“我说出来大家会难堪的”，那么说明你是一个注定没有什么作为的人。



高效经理的五个常用工具(转)
□浮云 发表于 2006-9-12 13:58:00
要想获得管理的高效率，经理必须熟知并熟练运用以下几个工具：

工具A：招聘面试的STAR原则

　　招聘面试是经理工作的一项重要内容，每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧，以招聘到合适的人充实到工作团队中，使合适的人在合适的岗位上，创造岗位员工的高绩效。

　　所谓STAR原则，即Situation（背景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）四个英文单词的首字母组合。

　　在对应聘人员进行面试的时候，你不妨试试STAR原则。

　　STAR原则是面试过程中涉及实质性内容的谈话程序，任何有效的面试都必须遵循这个程序。

　　在与应聘人员交谈时，首先了解应聘人员以前的工作背景，尽可能多了解他先前供职公司的经营管理状况、所在行业的特点、该行业的市场情况，即所谓的背景调查（Situation），然后着重了解该员工具体的工作任务（Task）都是哪些，每一项工作任务都是怎么做的，都采取了哪些行动（Action），所采取行动的结果如何（Result）。通过这样四个步骤，你基本可以控制整个面试的过程，通过策略性的交谈对应聘人员的工作经历与持有的知识和技能做出判断，招聘到更为合适的人才。

SATR原则是经理招聘面试的一个很好的工具，里面蕴涵着大量的细节性的技巧，经理应该在招聘工作不断摸索，提高运用能力。

工具B：职责清晰的6W1H原则

　　职责清晰是管理工作的基本准则，任何的管理都是从管理职位开始的，其基本的要求就是职责清晰，权责明确。

　　但是，在实际管理中，职责不清，权责不明的现象还大量存在。作为一个高效的经理，必须对这个问题做出更为深入的思考，有效地加以解决，使员工都明确自己的职责所在，在其位谋其政，学会自我负责，自我管理，使经理从繁忙的事务性工作解脱出来。

　　要想使员工的职位说明书更加准确，职责更加清晰，经理就必须再一次复习一下6W1H这个致关重要的原则。

　　所谓6W1H，即是：

　　1. Who—工作的责任者是谁？

　　2. For whom—工作的服务和汇报对象是谁？

　　3. Why—为什么要做该项工作？

　　4. What—工作是什么？

　　5. Where—工作的地点在哪里？

　　6. When—工作的时间期限？

　　7. How—完成工作所使用的方法和程序？

　　只有对上述问题逐一做出了回答，员工才能对工作更加清楚，才更愿意负责，更敢于负责，在工作中不断得到锻炼和提高。进而，你也才能抽出更多的时间对规划与发展的问题做出更多的思考，占据工作的主动，使未来的工作更有前瞻性。

工具C：目标管理的SMART原则

　　目标管理是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段，实施目标管理不但是有利于员工更加明确高效地工作，更是为未来的绩效考核制定了目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公开、公平与公正。毕竟，没有目标你是无法考核员工的。

　　制定目标看似一件简单的事情，每个人都有过制定目标的经历，但是如果上升到技术的层面，经理必须学习并掌握SMART原则。

　　所谓SMART原则，即是：

　　1. 目标必须是具体的（Specific）；

　　2. 目标必须是可以衡量的（Measurable）；

　　3. 目标必须是可以达到的（Attainable）；

　　4. 目标必须和其他目标具有相关性（Relevant）；

　　5. 目标必须具有明确的截止期限（Time-based）；

　　无论是制定团队的工作目标还是员工的绩效目标都必须符合上述原则，五个原则缺一不可。

　　制定的过程也是你能力不断增长的过程，经理必须和员工一起在不断制定高绩效目标的过程中共同提高绩效能力。

工具D：有效管理的PDCA原则

　　这是产品质量控制的一个原则，但是它不仅仅能控制产品质量管理的过程，它同样可以有效控制工作质量和管理质量。

　　所谓PDCA即是计划（Plan）、实施（Do）、检查（Check）、调整（Adjustment）的首字母组合。

　　无论哪一项工作都离不开PDCA的循环，每一项工作都需要经过计划、执行计划、检查计划、对计划进行调整并不断改善这样四个阶段。

　　对经理来说，这是一个有效控制管理过程和工作质量的工具。采用PDCA可以使你的管理向良性循环的方向发展，通过实施并熟练运用，经理一定能在工作中不断提高效率，更加有效地驾御工作，获得更大的成功。

工具E：经理职业化的MKASH原则

　　现代化的管理要求经理必须职业化，人们不会仅仅因为一纸委任书而信任你，而是更愿意因你的职业化水平而维护你的权威，接受你的领导。惟有使自己的表现不断职业化你才能不断提高管理效率，创建优秀的管理团队，创造管理高绩效的团队文化。

　　现代化的经理必须是职业化、高效能的经理。

　　所谓MKASH原则，即是：

　　1.动机（Motivation）：动机就像一部汽车车轮的轴心，处于核心的地位，动机的大小和强弱决定了车轮的运转速度和运行状况。积极心态影响下的动机会加速车轮的运转，从而加速经理的成功；反之，消极心态影响下的动机则不但对经理的成长不利，反而可能起到很大的破坏作用。

　　所以你必须正确认识积极动机对成功的激励性作用，不断调整自己的心态，以积极的动机面对工作和挑战，不断激励与超越自我，在积极动机的引领下去实现所制定的目标和远景

　　2.知识(Knowledge)：知识经济时代的经理首先必须具备从事那份工作的专业知识，而且应该比下属员工更为专业，职业化必须以专业化为基础和背景。

　　做任何一项工作，首先要具备的就是应对那份工作的专业知识，要做的好还得具备与其相关的其他知识，以形成完整的知识体系，支持工作的开展和拓展。

　　惟有不断获取专业化的知识，经理才能做到职业化，才能在激烈的竞争中得到不断得到认可，获得更多的发展机会更大发展空间。

　　3.技能(Skill)：技能是经理赖以开展工作必要手段。

　　只有知识，没有技能，也是寸步难行。试想，一个经理如果不具备沟通的技能，怎么与人沟通，怎么开展工作，没有人际交往技能，怎么与同事合作，怎么和下属建立和谐的人际关系？

　　技能的锻炼应该提高到与知识同等的高度，高度重视，不断将知识转化为技能，转化为能力。

　　4.行动（Action）：具备了良好的动机，专业化的知识，熟练的技能水平是不是就可以了呢？显然还不够。

　　高效能的经理还必须具备快速行动的能力，具备强劲的执行力。有的人方方面面都比较优秀，知识水平很高，能力很强，可就是做不出出色的工作业绩，原因就出在行动能力的欠缺上。

　　汤姆彼得斯说，“快速制定计划并采取行动应该成为一种修养”。要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动，用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。

　　5.习惯（Habit）：习惯决定命运，这句话一点都不夸张。良好的习惯给人好的印象和感觉，能在很大程度上帮助你成功。

　　职业化的人才必须具备良好的习惯，无论是生活还是工作，都要时刻注意自己的习惯，改掉曾经的不好的习惯，养成职业化的行为习惯，使你的一举一动都体现出你职业的风采。

　　关于成功者应具备的习惯，柯维先生在《高效能人士的七个习惯》有非常精彩、非常深入的论述，经理不妨拿来一读，相信收获一定不匪。

　　以上简单描述了一些常用的工作准则，不够深入，还需要我们继续在工作当中不断地加以强化，更加熟练地加以运用，使之成为帮助我们获取高绩效的有效工具。


办公室赢取人心7大高招
惜缘 发表于 2006-9-10 19:51:00
如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。

    和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得人心。知道自己属于哪类人，就必须积极努力改善不足之处，与同事打好关系。

    1.合作和分享：

    多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。

    2.微笑：

    无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。

    3.善解人意：

    同事感冒你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为？你对人好人对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境。

　　4.不搞小圈子：

    跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没好处。尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。

　　5.有原则而不固执：

    应以真诚待人，虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬迎，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。

    6.勿阿谀奉承：

    只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。完全没把同事放在眼里，苛待同事下属，你无疑是在到处给自己树敌。

    7.勿太严厉：

    也许你态度严厉的目的只为把工作做好，然而看在别人眼里，却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作，试问这样的你又怎会得人心?
posted @ 2007-04-02 21:46 MEYE 阅读(856) | 评论 (0) | 编辑 收藏
优秀是一种习惯
优秀是一种习惯

第一句　优秀是一种习惯

　　这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。如果说优秀是一种习惯，那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候，除了脾气会因为天性而有所不同，其他的东西基本都是后天形成的，是家庭影响和教育的结果。所以，我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯，有的人形成了很坏的习惯。到20岁左右的时候，我们已经有了自觉意识，已经开始明白什么样的习惯会使我们终身受益。所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯，使我们的优秀行为习以为常，变成我们的第二天性。让我们习惯性地去创造性思考，习惯性地去认真做事情，习惯性地对别人友好，习惯性地欣赏大自然。我的很多习惯都是在办“新东方”的这十几年中逐渐养成的，包括我对待老师和员工的态度，对很多事情的看法。你养成了优秀的习惯，在人们眼中你就会显得优秀。比如，让我们今天就学会微笑，把悲伤留给自己，把快乐带给别人。不管你是真心的还是职业性的微笑，只要你笑了，就会很美丽很好看，就会给人留下美好的印象。在西方社会，你走到很多地方人们都在微笑，尽管你知道那是职业性的，阋廊荒芨芯跽庑┪⑿Φ娜嗣呛芮浊小Ｈ绻颐恰靶露健钡脑惫っ扛鋈硕及遄帕成习啵蠹揖突岣芯跸裰舷⒘艘谎赡芪颐歉俣嗟那膊灰欢ㄔ凇靶露健备闪耍撬歉鱿不妒芷氖芘翱瘛?/FONT>

第二句　生命是一种过程

　　事业的结果尽管重要，但是做事情的过程更加重要，因为我们是在每一天的过程中生活，每一天都不幸福，就等于整个生命都不幸福。所以尽管我们注重事业的结果，因为结果好了我们会更加快乐，但过程使我们的生命充实。

　　人生命最后的结果一定是死亡，我们不能因此说我们的生命没有意义。欢乐是生命本身的渴望，人类是世界上惟一会笑的动物，但不是惟一懂得欢乐的动物。所有的动物都有欢乐的天性，这从很多小动物欢乐地奔跑和嬉戏中能够看出来。人类的生存常常必须有比维持生存更高的目标，因为人类除了物质生活，还必须要有精神生活的满足，因此人类必须比动物付出更艰辛的劳动。在物质方面，我们希望今年2000元一个月的工资，明年通过自己的努力变成3000元一个月，毕竟2000元和3000元给我们带来的生活质量是不一样的。但除此之外，我们还必须使精神生活大获全胜。

　　曾国藩说过：“但问耕耘，莫问收获”。他并不是说我们不要收获。曾国藩的意思很简单，把种子撒进地里，种子自然会成长，长到最后自然会有收获，但是在维护庄稼成长的过程中给它浇水和施肥更为重要。因为只有这样，庄稼才会长得健壮，收获才会更好。另外，你每天日出而作，日落而息的劳动过程是你人生最美好的体验。迎着太阳的你走向美丽的大地，看着夕阳西下，你扛着锄头回家，这种感觉难道不是很美好吗？差不多到了陶渊明的“采菊东篱下，悠然见南山”的境界了。

　　所以大家一定要寻求每一天的充实。世界上很少有永恒，大学生谈恋爱，每天都在信誓旦旦地说我会爱你一辈子，这实际上是不真实的，只是在表达一种愿望而已。但我们还是在说，因为至少在那一刻，我们这样的表达是真实感情的流露。追求永恒的爱是人类共同的梦想，因为人在爱中永远充实。但现实生活并不是这样的，统计数据表明，大学生谈恋爱的100对里有90对最后会分手，最后结婚了的还有一半会离婚。你说爱情能永恒吗？所以最真实的说法是：“我今天，此时此刻正在真心地爱着你。”明天也许你会失恋，失恋后我们会体验到失恋的痛苦。那我们就去体会，去体验，这种体验也是丰富你生命的一个过程。

第三句　两点之间最短的距离并不一定是直线

　　特别是在人与人的关系以及做事情的过程中，我们很难直截了当就把事情做好。我们有时需要等待，有时需要合作，有时需要技巧。也许飞机能够在两点之间直飞，但即使飞机飞行，如果前面有个大气流，也通常只能绕过那个大气流飞行。我们做事情会碰到很多困难和障碍，有时候我们并不一定要硬挺、硬冲，我们可以选择有困难绕过去，有障碍绕过去，也许这样做事情更加顺利。大家想一想，我们和别人说话还得想想哪句话更好听呢。尤其在中国这个比较复杂的社会中，大家要学会想办法谅解别人，要让人觉得你这个人很成熟，很不错，你才能把事情做成。

第四句　只有知道如何停止的人才知道如何加快速度

　　汽车的质量越高，开得就越快。比如像奔驰和宝马这一类车，它们的高质量不仅体现在发动机系统上，还体现在刹车系统上。你开这些车的时候，就敢于高速行驶，因为你知道，只要你踩刹车，车就能稳稳地停下来，不至于翻车或跑到马路外面去。但当我们开夏利车的时候，我们一定不会开得和奔驰车一样快，因为我们知道如果让它跑得太快了，就很难刹车了，说不定就会撞栏杆或者翻了。所以说，没有把握停下来的人是跑不快的人。

　　我在滑雪的时候，最大的体会就是停不下来。我刚开始学滑雪时没有请教练，看着别人滑雪，觉得很容易，不就是从山顶滑到山下吗？于是我穿上滑雪板，哧溜一下就滑下去了，结果我从山顶滑到山下，实际上是滚到山下，摔了很多个跟斗。我发现我根本就不知道怎么停止，怎么保持平衡。最后我反复观察别人是怎么停，怎么滑的，然后再一点点地学，反复练习怎么在雪地上、斜坡上停下来。练了一个星期，我终于学会了在任何坡上停止、滑行、再停止。这个时候我就发现自己会滑雪了，就敢从山顶高速地往山坡下冲。因为我知道只要我想停，一转身就能停下来。只要你能停下来，你就不会撞上树、撞上石头、撞上人，你就不会被撞死。因此，只有知道如何停止的人，才知道如何高速前进。

最后一句　放弃是一种智慧，缺点是一种恩惠

　　有一次我在一本书上读到这句话，开始不理解，但在生活和工作中，终于开始明白其中的意义。在生活中，我们最愚蠢的行为就是太执著于自己的东西，把自己的东西捏着不放，不愿意放弃。结果呢，你捏着不放，别人就不会把他的东西和你一起分享。没有放弃就没有得到，这是再明白不过的道理。我在这里给大家讲一下分享理论。当你拥有六个苹果的时候，千万不要把它们都吃掉，因为你把六个苹果全都吃掉，你也只吃到了六个苹果，只吃到了一种味道，那就是苹果的味道。如果你把六个苹果中的五个拿出来给别人吃，尽管表面上你丢了五个苹果，但实际上你却得到了其他五个人的友情和好感。以后你还能得到更多，当别人有了别的水果的时候，也一定会和你分享，你会从这个人手里得到一个橘子，那个人手里得到一个梨，最后你可能就得到了六种不同的水果，六种不同的味道，六种不同的颜色，六个人的友谊。人一定要学会用你拥有的东西去换取对你来说更加重要和丰富的东西。在人与人之间学会交换和分享，这个收获百倍于你一个人把六个苹果吃掉的收获。这是因为你放弃了五个苹果而获得的，所以大家想一想，放弃是不是一种智慧？

　　那什么叫“缺点是一种恩惠”呢？就像我们刚开始说的那样，如果我们是完美的，我们就没有了发展的空间。一生下来就什么都有了，这人还有什么活头？做人最大的乐趣在于通过奋斗去获得我们想要的东西。所以有缺点意味着我们可以进一步完美，有匮乏意味着我们可以进一步努力。我在美国看过一部电视片，讲的是一位富翁给后代留下了用不尽的遗产，结果他的后代全都变成了吸毒的、自杀的、进监狱的，或者精神病患者。为什么会这样呢？因为这位富翁给自己后代留下的钱太多了，以致他们不需要劳动就可以继承一大笔财产。继承一大笔财富，就几乎什么都能买到。大家都知道钱的作用在于能买到物质世界上你所需要的全部东西，但惟一买不到的就是你心灵的充实、别人的友情以及你真诚的爱情。由于这些都是买不到的，所以你越有钱，心灵就越空虚，你就会极力用钱来填补自己的空虚，最后没有办法了就只能以吸毒来代替，使自己进入一个虚幻的世界。所以我说，当一个人什么都不缺的时候，他的生存空间就被剥夺掉了。如果我们每天早上醒过来，感到自己今天缺点儿什么，感到自己还需要更加完美，感到自己还有追求，那是一件多么值得高兴的事情啊!
posted @ 2007-04-02 20:03 MEYE 阅读(394) | 评论 (0) | 编辑 收藏
软件，让世界变平
     摘要: 软件，让世界变平 [转贴] http://gocom.primeton.com/modules/techresource/article1075.htm ...  阅读全文
posted @ 2007-04-02 19:33 MEYE 阅读(700) | 评论 (0) | 编辑 收藏
微软公司的董事长比尔·盖茨，曾送给职场新人10句话


微软公司的董事长比尔·盖茨，曾送给职场新人10句话

Posted on 星期五 2007年03月30日

　　微软公司的董事长比尔·盖茨，曾送给职场新人10句话：

　　1.人生是不公平的，习惯去接受它吧。

　　2.这个世界不会在乎你的自尊，这个世界期望你先做出成绩，再去强调自己的感受。

　　3.你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是副总裁，两者你都必须靠努力赚来。

　　4.如果你觉得你的老板很凶，等你当了老板就知道了，老板是没有工作任期保障的。

　　5.在速食店煎个汉堡并不是作贱自己，你的祖父母对煎汉堡有完全不同的定义。

　　6.如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要只会对自己犯的错发牢骚，要从错误中去学习。

　　7.在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是因为忙着付你的开销，洗你的衣服，听你吹嘘自己有多了不起，所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨林前，先整理一下自己的房间吧。

　　8.在学校里可能有赢家和输家，在人生中却还言之过早，学校可能会不断给你机会找到正确的答案，现实人生中却完全不是这么回事。

　　9.人生不是学期制，人生没有寒假，没有哪个雇主有兴趣协助你寻找自我，请用自己的空暇做这件事吧。

　　10.电视上演的并不是真实的人生，真实人生中每个人都要离开咖啡厅去上班。





论Java外观模式
转贴   

前言,有好多朋友曾经问我如何做出很美观的用户界面程序,比如做个苹果的界面,做个XP的界面,当时我也很头疼,因为jdk当时只是1.3,Sun并没有像今天那样把java做的如此成功,所以当时似乎解决不了,现在好了,jdk1.4开始支持java自定义外观,那我们就开始研究吧.自定义呢网上有教材,可以自己找,而且看看plf.LookAndFeel的实现类,自己可以研究一下,这里不谈论,主要讨论第三方组件的实现.

1. Mac及Office2003  Windows xp等外观模式  OS:   Windows XP 

                     JDK:  5.0 Update 6   所用到的组件   substance.jar

御览图片:   https://substance.dev.java.net/

下载地址:   http://my.mofile.com/xqsoft

2. 好看的各种外观组件    l2fprod-common-all.jar

御览图片:  https://l2fprod-common.dev.java.net/

下载地址:  http://my.mofile.com/xqsoft

3. OfficeLnFs - Microsoft Office XP & 2003 Look and Feels for Java Swing

   用到的组件    OfficeLnFs.jar

御览图片:   http://officelnfs.sourceforge.net/

下载地址:   http://my.mofile.com/xqsoft

4. 漂亮的跨平台Swing 界面外观模式

用到的组件   Quaqua 3.5_3.jar

御览图片 :  https://pgslookandfeel.dev.java.net/

下载地址:   http://my.mofile.com/xqsoft

以上的应该够了,把他们打包到你的application里我想会给你的软件增色不少,另外如果你下载不到以上的组件,请联系我并留E-mail,我会给你们发过去. 

        另外提供大家一个很全的组件库http://www.open-open.com基本上是想到的就有~~~
http://blog.hexun.com/xqsoft
 
让你的Java会说话-用Java实现IRC文本到语音转换
bublle 转贴   更新：2006-03-01 10:52:39  版本: 1.0   

摘要:
Internet Relay Chat（IRC）是一个被全世界数百万人所使用的网络聊天系统。多年以来，它为朋友、程序员、大学甚至银行之间的讨论、交换意见和协作研究提供了方便。本文将展示如何建立一个跨平台的IRC机器人（一个自动化的客户端），它使用FreeTTS Java语音合成库来将IRC消息转换成听得见的语音。 文章工具
收藏
投票评分
发表评论
复制链接
Internet Relay Chat（IRC）是一个被全世界数百万人所使用的网络聊天系统。多年以来，它为朋友、程序员、大学甚至银行之间的讨论、交换意见和协作研究提供了方便。

版权声明：任何获得Matrix授权的网站，转载时请务必保留以下作者信息和链接
作者:Paul Mutton；jlearner(作者的blog:http://blog.matrix.org.cn/page/jlearner)
原文:http://www.onjava.com/pub/a/onjava/2004/09/08/IRCinJava.html
译文:http://www.matrix.org.cn/resource/article/44/44237_Text+Speech+Java+IRC.html
关键字:Text;Speech;Java;IRC

由于IRC是一个完全实时的聊天系统，所以你将很难从中受益，除非你能密切关注聊天时对话产生的顺序。不幸的是，这将会导致生产力的低下，这就是为什么很多雇主不赞成使用IRC的原因。然而，如果IRC得到了恰当的使用，它能够使雇员与远程的同事们一起高效地工作，不管他们是位于地球的另一端，或者只是在隔壁的大厦。像IRC这样的实时群组聊天系统使组织会议（甚至可以实现视频会议）、提问问题或是商量去哪里吃午餐这样的小事都变得更加容易。

很多老板也许会争辩说，在工作场所提高生产力的最显而易见的方法是完全避免使用IRC。在某些情况下这也许是正确的，但是在很多场合IRC可以是非常有用的。当你使用IRC进行交流时??即使是跟同一办公室中的某个人??在别处的同事将能够看到你们两个谈话的内容。当你不在办公桌旁的时候，你也可以了解同事们在讨论什么。这是电话或常规的点对点聊天系统所不容易实现的两个重要方面。

理想的解决方案是设计一种无需经常查看是否有新消息就可以明了IRC对话的方法。只要你的IRC频道不是很繁忙，那么一个文本语音转换系统将会提供给你优秀的解方案。它会将新消息自动朗读出来，这样你就可以继续工作，只在有绝对必要的时候才转移注意力到IRC上面来。

本文将展示如何建立一个跨平台的IRC机器人（一个自动化的客户端），它使用FreeTTS Java语音合成库来将IRC消息转换成听得见的语音。

FreeTTS库可以在freetts.sourceforge.net下载。为了连接到IRC服务器上，你需要在www.jibble.org/pircbot.php下载PircBot Java IRC API。

当你下载了所需的两个库之后，建立一个lib目录，然后将下列.jar文件拷贝到里面。
?cmu_time_awb.jar 
?cmu_us_kal.jar 
?cmulex.jar 
?cmutimelex.jar 
?en_us.jar 
?freetts.jar 
?pircbot.jar 

现在，写IRC机器人已经变成了一个简单的任务，因为这些库将为你完成多数的困难工作。建立一个名为SpeechBot.java的文件：
import org.jibble.pircbot.*;import com.sun.speech.freetts.*;import com.sun.speech.freetts.audio.*;import javax.sound.sampled.*;import java.io.File;public class SpeechBot extends PircBot {    private Voice voice;        public SpeechBot(String name) {        setName(name);        // Choose the voice for the speech synthesizer.        // 选择语音合成器的话音        String voiceName = "kevin16";        VoiceManager voiceManager = VoiceManager.getInstance();        voice = voiceManager.getVoice(voiceName);        if (voice == null) {            System.out.println("Voice not found.");            System.exit(1);        }        voice.allocate();        // Set up the output format.        // 设置输出格式        AudioPlayer voicePlayer = new JavaClipAudioPlayer();        voicePlayer.setAudioFormat(new AudioFormat(8000, 16, 1, false, true));        voice.setAudioPlayer(voicePlayer);    }            public void onMessage(String channel, String sender, String login, String hostname, String message) {        // Send all IRC messages to the voice synthesizer.        // 发送所有的IRC消息到语音合成器        message = message.trim();        String input = sender + " on " + channel + " says: " + message;        voice.speak(input);    }    public static void main(String[] args) throws Exception {        if (args.length < 2) {            System.out.println("Usage: java SpeechBot <server> <channel>");            System.exit(1);        }        SpeechBot bot = new SpeechBot("SpeechBot");        bot.connect(args[0]);        bot.joinChannel(args[1]);    }}

现在可以编译IRC机器人了。要确定在类路径中包含了必需的.jar文件：

javac -classpath .;./lib/pircbot.jar;./lib/freetts.jar 
SpeechBot.java

注意这种指定类路径的方式只在Windows系统下有效。在Unix/Linux系统上，你需要使用冒号(:)而不是分号(;)来作为分隔符。在运行IRC机器人的时候你也需要指定类路径。

当运行机器人的时候，你需要提供两个命令行参数来告诉它连接哪个IRC服务器以及加入哪个IRC频道：

java -classpath .;./lib/pircbot.jar;./lib/freetts.jar 
SpeechBot irc.freenode.net #irchacks

注意：确定你的目录名不包含任何空格，因为该版本的FreeTTS在从含有空格的路径中读取自身代码时似乎存在问题。

当你启动了机器人之后，它将立刻加入指定的IRC频道（范例中是在freenode IRC网络上的#irchacks）。现在你可以向频道中发送一条消息来测试机器人了。如果一切都设置正确，你就会听见机器人对你说：

"Jibbler on #irchacks says: Hello, world!"

现在你可以在收听IRC的同时继续努力工作了！

Paul Mutton是PircBot IRC框架及另外一些Java程序的作者，这些程序可以在他的网站上找到。

在2004年7月，O'Reilly Media出版了IRC Hacks
posted @ 2007-03-31 21:36 MEYE 阅读(528) | 评论 (0) | 编辑 收藏
一篇关于JSF的入门文章
一篇关于JSF的入门文章
转贴 

摘要：JavaServer Faces作为一种新兴的Web表现层框架，正在受到越来越多的关注。本文描述了JSF的几大优势，以及这些优势所带来的Web开发的重大变革，从而试图说明JSF将会在众多竞争者中脱颖而出，成为Web表现层框架的主流。

　　1. 引子：我与JSF的第一次亲密接触

　　2004年3月，当我着手开发我的第一个Web程序时，我选择了JSP。作为一个传统的桌面程序员，而且是老程序员，向Web程序员的转变是异常痛苦的。3个月的时间，程序总算完成了，但从此对JSP恨之入骨。凌乱的书写格式，数据和界面的混杂，尤其是嵌入到页面里的Scriptlet，让我搞不清自己是编程序的还是写网页的。 

　　因此，当接到第二版的开发任务时，我毫不犹豫地放弃了JSP，寻找一种替代技术。上网一搜，却发现框架多如牛毛，评论文章各执一词，莫衷一是，让我彻底迷失了。犹豫摇摆不定之际，sun的J2EE Tutorial文档中关于JavaServer Faces技术的介绍吸引了我：UI、component、event、listener这些在桌面程序中熟悉的字眼，让我在Web开发中找到了桌面程序员的一些感觉。

　　象开发桌面程序那样开发web程序，这是我选择JSF的初衷。基于这样肤浅的认识，跌跌撞撞上路了，在工期和新技术的双重压力之下，超负荷的工作令人透不过气来，但每每从JSF中发掘出令人惊喜的新特性，又给我带来极大的满足感。第二版终于完成时，日历恰好翻过一个整月。JSF带来的效率提升是显著的。

　　事实上，到现在为止，我对于JSF还只能说是初步了解，远未达到掌握，更谈不上精通，但这并不妨碍我视JSF为Web开发的首选框架。尤其是对于新手，如果还没有在Struts、Tiles、Spring、Tapestry等框架中走得太远，那么，集中你有限的精力踏上JSF之路吧。 

　　2. JSF优势之一：UI组件（UI-component）

　　UI组件（UI-component）一直是桌面程序的专利，web程序中，虽然HTML定义了基本的UI标签，但要使这些UI标签像UI组件那样工作，还需要很多代码片断来处理数据及其表现形式，而且有效地组织这些代码片断使其协调一致也是一件繁琐的工作。JSF的UI组件是真正意义上的UI组件，能极大地简化程序员的工作，例如，在页面上放置一个文本输入框，这个输入框立即具备了数据填充、界面更新、事件侦听、动作触发、有效性检查和类型转换的功能。更为重要的是，程序员只需根据业务逻辑编写核心业务代码，JSF会保证代码在合适的时候被执行，完全不用考虑代码与代码之间该如何来配合。 

　　3. JSF优势之二：事件驱动模式

　　事件是面向对象方法的重要组成部分，对象之间通过事件进行沟通和交流，使得一个或多个对象能够对另一个对象的行为作出响应，共同合作去完成一项业务逻辑。通常，编写Web程序时，程序员要为对象之间的沟通设计机制，编写代码。虽然沟通的内容属于业务逻辑，但沟通的机制显然与业务没有太大关系，程序员因此为业务逻辑之外的功能浪费了时间。JSF改变了这种状况。JSF的事件和侦听模式与大家熟悉的Javabean的事件模式类似，有Java基础的程序员并不需要学习任何新的东西。JSF的UI组件可以产生事件，例如，当页面上一个文本输入框的内容被修改时，会发出一个“值改变事件”。另一个对象如果对“值改变事件”感兴趣，只需注册为该对象的侦听者，并编写处理例程，即可命令JSF在事件发生时自动调用处理例程。JSF做了所有该做的事，留给程序员的只有业务逻辑代码的编写。 

　　4. JSF优势之三：用户界面到业务逻辑的直接映射

　　举个例子，表单提交是Web编程最常见的任务，也是最复杂的任务之一。当用户在网页上点击“确定”按钮时，浏览器将生成一个HTTP请求，发往服务器端的某个Servlet，执行该Servlet的service方法。在service方法中，HTTP请求需要经历解码、类型转换、有效性验证、状态保存、数据更新等环节，处理这些环节的所有细节，对程序员来说是沉重的负担。在JSF下，这些工作的很大一部分都由框架承担了，在程序员看来，这个过程是透明的，用户界面端的HTTP请求可以直接映射到后端的一个事件处理例程，JSF起到了承前启后的作用。 

　　5. JSF优势之四：程序员和网页设计人员的分工

　　在JSP中，程序员和网页设计人员的工作有时候是互相交织、无法区分的。这是因为JSP页面中掺入了网页设计人员所不熟悉的一些JSP标签，甚至是晦涩的Java代码。要求网页设计人员理解这些标签和代码是不现实的，不符合分工合作的原则。在JSF中，框架为网页设计人员提供了一套标准的UI组件，在工具的支持下，可以通过拖放简单地添加到网页上，然后设置某些显示属性来满足视觉要求。网页设计人员不需要知道UI组件背后的复杂代码，那是程序员的事，而程序员也不需要再处理任何与视觉相关的细节，程序员所做的只是给UI组件绑定类的属性或方法。虽然程序员和网页设计人员需要修改同一份文件，但他们各司其职，各得其所，互不干扰。程序员和网页设计人员工作的明确划分，是JSF在易用性方面迈出的一大步。

　　6. JSF优势之五：请求处理生命周期的多阶段划分

　　虽然都是建立在Servlet基础之上，但JSF的生命周期要比JSP复杂得多。JSP的生命周期非常简单，页面被执行时，HTML标记立即被生成了，生命周期随即结束。而一个完整的JSF请求-处理生命周期被精心规划为6个阶段，典型的JSF请求需要经历所有阶段，某些特殊的请求也可以跳过一些阶段。阶段的细分，显然引入了更多的处理，但JSF框架会管理这一切，所以，程序员在获得更多控制能力的同时，工作量并没有增加。 

　　 7. JSF优势之六：伴随工具而生存

　　JSF带来了Web编程的巨大变革，变革的强烈程度超出了很多工具厂商的预料，以至于现在可供JSF使用的工具非常缺乏。缺乏工具支持的JSF只会令人敬而远之，因此，JSF在设计之初就为工具厂商预留了用武之地。在为数不多的JSF工具中，sun的Java Studio Creator是一个优秀的开发环境；Borland的Jbuilder在JSF1.1时曾经是非常好用的开发工具，可惜现在对JSF1.2的支持没有跟上；Eclipse下JSF的插件很多，但真正支持所见即所得的JSF插件都是收费的，例如Bea的Workshop for JSF、Exadel的JSF Studio等等；此外，Oracle和IBM也有JSF的开发工具。随着工具的不断涌现，用JSF开发Web程序将会越来越方便和快速。 

　　 8. JSF优势之七：全面的用户自定义支持

　　前面提到，JSF将极大地简化Web程序的开发，作为一个相对复杂的框架，JSF是如何做到这点的呢？原来JSF为程序员提供了很多默认的组件和类，通常情况下，JSF的这些默认组件和类足以满足Web开发的需要了。但是，考虑到在某些应用场合，框架的默认行为也许不符合业务的要求，JSF特别允许程序员编写自己的组件和类，来满足客户的特殊需求。例如，程序员可以编写自己的UI组件，甚至可以创建自己的EL解释器，来支持非标准的EL表达语言。 

　　9. JSF优势之八：Web开发的官方标准之一

　　JSF的1.0版本发布于2004年2月份，当时是作为一项独立的Web技术推出的。经过1.1版到现在最新的1.2版，短短的两年多时间，JSF终于在2006年年中成为Java EE 5的组成部分，上升为Web开发的官方标准之一。Java EE 5最重要的使命就是简化Java的开发，而JSF无疑为这一使命立下了汗马功劳。在Web框架层出不穷甚至有些泛滥成灾的今天，Sun以JSF来树立标准，对Java的发展是有益的。Sun在Java领域的领袖地位不容动摇，对于Java程序员来说，始终追随业界领袖的步伐，也许是避免技术落伍的最好方法。

　　10. 结束语：该你了，JSF！

　　考察某项技术的流行程度，google的关键字搜索不失为一种简便易行的方法。为了便于说明，我们选择目前最热门的Struts与JSF进行比较。在google中分别输入关键字“Struts”和“JSF”，看看google返回的网页数量。令我们感兴趣的不是网页的绝对数量，而是JSF网页数量与Struts网页数量的比值。我们看到，对于英文网页，这个比值是0.6，日文网页是1.0，繁体中文网页是0.8，而简体中文网页只有0.4。表1列出了具体的数据和比值。

　　英文网页数量（万） 日文网页数量（万） 繁体网页数量（万） 简体网页数量（万）

　　JSF Struts JSF Struts JSF Struts JSF Struts

　　719 1170 145 140 10 13 59 138

　　JSF / Struts ＝ 0.6JSF / Struts ＝ 1.0JSF / Struts ＝ 0.8JSF / Struts ＝ 0.4

　　虽然这样的比较方法不够严谨，但0.4的比例从一个侧面说明JSF在国内还没有流行起来，用“方兴未艾”四个字来描述JSF的这种状况，是再合适不过了。由于历史的原因，国内的软件技术一直亦步亦趋地跟着国外跑，这不是我们希望的，但我们不得不承认，因此，从国外的情况来推论，我们有理由相信，JSF必将成为国内程序员追捧的对象。正如某位哲人说的那样，JSF是早晨八、九点钟的太阳，希望寄托在JSF身上。 

　　11. 后记：不同的声音

　　客观地说，JSF并非完美，业界对JSF的评价也褒贬不一。例如，由于JSF过于复杂，其学习曲线明显长于其他框架如Struts等，这在一定程度上妨碍了JSF的推广；此外，JSF的推出略显仓促，1.0版在使用中发现很多bug，以至于sun匆忙发布的1.1版主要是为了修正这些bug；还有，在JSF1.2版之前，JSP和JSF的融合有严重的缺陷，这主要是由于二者不同的生命周期造成的，不过，1.2版在这方面作出了改进，现在，JSP和JSF可以在一个项目中相安无事了。 

　　JSF的不足之处还有很多，比如UI组件不够丰富、具体实现的可选择余地过窄、使用JSF开发的实际项目不多、sun的参考实现还存在诸多bug、短期内缺乏工具支持等等，尤其是在国内，JSF的中文文档和书籍相当缺乏。但是，不管怎样，这些都是JSF成长道路上必须经历的磨难，我相信，Sun会努力的。




EJB的理想
yongbing 转贴   更新：2007-01-03 16:50:45  版本: 1.0   

摘要:
EJB是一种企业应用技术，旨在建立一个企业应用开发框架，但从其诞生之日起，质疑之声一直不断。EJB是企业应用框架的先驱，在企业应用框架的方法论上有独到的见解，虽然存在不少缺陷，但仍不失为企业应用框架的理想。

1. 备受争议的EJB

　　EJB也许是Java领域里中最受争议的技术了。有人说EJB是最伟大的发明，也有人说EJB完全是多此一举；当一些人陶醉于EJB的深奥理论时，另外一些人却正被EJB的繁琐复杂所折磨；尝到EJB甜头的人，在EJB的每个新版本中，都能发现盼望已久的惊喜，而被EJB拒之门外的人，则随着EJB的升级，愈发对EJB敬而远之了。

　　EJB的全称是Enterprise JavaBeans，JavaBeans很普通，不过Enterprise就不那么简单了。什么技术，一旦被冠以Enterprise的名头，就像男人走入婚姻殿堂一样，身上的责任与单身汉不可同日而语了。从定义上看，JavaBeans只是J2SE平台上的一个组件架构，包含一些业务逻辑，并且可以被重用。

　　EJB不同，作为企业级的JavaBeans，Sun对EJB的定位要远远高于JavaBeans，所以EJB的目标也比JavaBeans要远大得多，除了作为一个包含业务逻辑的可重用组件外，EJB更被赋予了诸如“可移植”、“安全”、“可伸缩”、“交易性”等特征。

　　所有这些EJB必须具备的特征，其实正是企业应用所要求的。这也是Enterprise一词所代表的技术上的含义。企业应用不同于普通应用，企业应用是大规模的、高复杂度的和关键的，它所面临的挑战，要比普通应用艰巨得多。比如，企业应用对可移植性的要求非常高，这是因为，企业都不愿意将自己的未来绑定到某个供应商的身上，除非是不得已而为之；又比如，安全性对企业应用至关重要，谁能使用什么功能、哪些数据哪些人可以看到，都有严格的限制；更不用说的是企业应用的可伸缩性了，当业务规模变大时，你希望全盘推翻旧系统，采购一批崭新的软件和硬件，对IT系统来个彻底的革命吗？增加一台服务器就能应付更多的客户，我想这是头脑正常的企业家都希望的。

　　企业应用的需求，就是EJB的目标。用EJB开发的应用，完全符合企业应用的特征。EJB是一个规范，只要符合这个规范，EJB可以在不同的操作系统、不同的应用服务器中无缝地移植；EJB允许开发者在EJB部署描述文件中进行方法级的、基于角色的安全性配置，以统一的方式保护企业应用和数据的安全性；只要你愿意，EJB应用可以全部部署在一台单独的服务器上，也可以任何组合方式分布在一组服务器群中，满足你扩大规模和均衡负载的要求；如果你想保持事务的完整性，那么，EJB的事务管理是一个可靠的、稳健的解决方案。

　　这就是EJB，一个企业应用的集大成者，多种技术的浓缩精华，全能的框架和基础结构。可就是这样一个将企业应用的开发简化到了前所未有之程度的技术，却成为许多人口诛笔伐的对象。复杂、难以使用、性能低下、繁琐等等，从1998年EJB诞生之日起，各种各样的恶名就伴随左右，直到八年后的今天，当EJB迎来它的第三次大变脸时，质疑之声依然不绝于耳。EJB真的那么糟糕吗？

　　2. EJB是企业应用的先驱

　　笔者接触第一个企业应用，是在1997年。那时PowerBuilder风头正劲，不过，多数人使用PowerBuilder，是因为它的数据窗口。当时笔者在一个项目中遇到一个难题，那就是如何把一台服务器上的应用一分为二，跑在两台服务器上，以提高性能。这是典型的分布式应用，虽然不是一个完整意义上的企业应用，不过，因为应用中需要用到分布式的概念，多少也算和企业应用沾上边了。

　　PowerBuilder其实是个非常不错的开发工具，在1997年的时候，已经提出了分布式应用的概念，并且付诸实施了。在PowerBuilder中，一个组件可以有一个称为代理的对象，这个对象可以运行在与组件不同的机器上，其他组件通过代理可以访问该组件的功能。

　　这是一个很初级的分布式应用框架，不过，那时已经给了笔者很大的震动。我试着编了一个实验性质的程序，当我在一台机器上按下一个按钮时，另外一台机器上赫然弹出一个预期中的对话框，着实让我大吃一惊。没有任何Socket编程，也不需要关心实际的应用跑在哪台机器上，PowerBuilder让我首次见识了分布式应用框架的巨大威力。

　　PowerBuilder解决了分布的问题，但安全性和事务控制，仍然需要程序员自己想办法。十个程序员可以有十种解决方案，每种都不同，而每种都可能含有未经发现的缺陷。在EJB之前，企业应用的开发没有规范可循，每个公司都有自己的一套方案，尽管每个公司都对自己的方案充满信心，但其实这些未经大量应用考验的方案，都有着这样那样的不足或局限。

　　J2EE是第一个为业界所广为接受的完整的企业应用框架，而EJB在其中扮演重要角色。在J2EE框架的支持下，运行在EJB容器中的EJB，完全符合企业应用关于分布、移植、安全和交易的要求。这对于企业应用的开发者来说，意义非同寻常。首先，现在大家可以在一个公共的平台技术上构建自己的企业应用，不必绞尽脑汁“发明”自己的“轮子”，从而节省大量无谓的、重复性的技术和时间投入；其次，一个公开的平台，让大量的企业应用开发者有了共同语言，可以相互交流平台的使用经验和教训，这样，随着平台之上企业应用的不断增加，平台的优劣得失一览无遗，有利于平台的改进和发展。

　　这就是EJB为企业应用作出的贡献。在EJB之前，多数人不知企业应用为何物，或者虽然有企业应用的模糊概念，但要编写一个企业应用，谈何容易。不同的操作系统、不同的开发语言、不同的网络环境、不同的应用终端，开发一个企业应用，程序员面临着两难的抉择：要么限定应用的软硬件平台，或者牺牲应用的安全性、分布性或交易性，开发一个“伪”企业应用；要么下决心开发一个真正的企业应用，然后累死自己。

　　3. EJB是一种思想

　　EJB让程序员编写真正意义上的企业应用而不必累死，应该说，EJB已经是企业应用开发领域的一大进步，让企业应用和普通应用的开发差距缩短到了前所未有的程度，可是，为什么还有很多人抱怨EJB过于复杂呢？EJB的复杂性其实是个伪命题。所谓复杂，一定是相对的。如果和普通应用相比，EJB当然要复杂很多，因为人们对于普通应用没有企业应用那么苛刻的要求。但是，如果将EJB之前和EJB之后的企业应用开发的难度相比，相信人们就会对EJB赞誉有加了。举个不准确的例子，假如EJB之前，企业应用的难度是普通应用的10倍，那么，EJB之后，这个比例缩小到了5倍，批评EJB复杂者，只看到了还剩下的5倍复杂度，却没有看到EJB所减去的5倍复杂度。

　　关于EJB过于复杂的论断，还来自于与其竞争技术的比较。例如，Spring就是一个声称比EJB更简单的、轻量级的企业应用框架。Spring确实简单，很多人喜欢Spring，也正是因为Spring简单。可是，Spring的支持者们，忽略了一个基本的事实，那就是Spring的功能要比EJB弱，也就是说，Spring是通过放弃某些不常用的功能来达到简化目的的。Spring好比一辆没有安全气囊的车，尽管依然可以拉客跑运输，但一旦发生碰撞事故，也许司机会陪上性命。没有安全气囊的Spring，在制造上当然要比有安全气囊的EJB简单，而且轻便，跑得快，不过，Spring始终不适合投入正式营运。这就是为什么不推荐在大型企业应用上采用Spring的原因。没有完善的事务处理，不能提供7X24小时的服务，Spring迈不过关键企业应用的门槛。

　　与Spring形影不离的是Java对象持久化的“红人”Hibernate。Hibernate的矛头直指EJB的Entity Bean。Entity Bean，尤其是它的持久化技术，是最为程序员所诟病的，成为EJB挥之不去的阴影，并最终促成了Hibernate的辉煌。Hibernate其实并不精深，在技术上也没有太多值得称道的创新，但它的文档非常优秀。我知道很多程序员就是被Hibernate的文档所吸引的，他们只学过一些SQL初步，没有系统的关系数据库理论知识，Hibernate关于数据库表间关系的论述，深入浅出，十分精彩，让他们在对关系数据库的理解上有了迅猛突破的同时，Hibernate轻易的俘虏了他们的心。

　　Hibernate的成功，反衬了EJB在持久化方面的失败，但在我看来，这并不影响EJB的伟大。与其说EJB是一种技术，不如说EJB的是一种思想更恰当，而不论Hibernate还是Spring，只不过是一种工具，他们只是跟在EJB后面，发现了EJB的某些不足，然后有针对性地加以改进，以迎合普通程序员对于“技术快餐”的需求。

　　他们既没有从形形色色的企业应用中，抽象出隐藏在不同表现后面的本质特征，也没有创造性地用Stateless Session Bean和Stateful Session Bean来描述千变万化的现实世界。工具只是工具，不出两年就会有新的后起之秀，取而代之，但思想的光辉将长久地照亮技术的未来。EJB是一种思想，更是一种理想，尽管理想和现实总是存在差距，但这不能成为我们放弃EJB的理由。一种满足企业应用分布性、扩展性、安全性和交易性要求的、方便使用的框架技术，既是EJB的理想，也是广大程序员的理想。
当前流行的J2EE WEB应用架构分析
xuyy_cn 原创   更新：2006-09-14 13:04:12  版本: 1.0   

1. 架构概述 


J2EE体系包括java server pages(JSP) ,java SERVLET, enterprise bean，WEB service等技术。这些技术的出现给电子商务时代的WEB应用程序的开发提供了一个非常有竞争力的选择。怎样把这些技术组合起来形成一个适应项目需要的稳定架构是项目开发过程中一个非常重要的步骤。完成这个步骤可以形成一个主要里程碑基线。形成这个基线有很多好处： 


各种因数初步确定 

为了形成架构基线，架构设计师要对平台（体系）中的技术进行筛选，各种利弊的权衡。往往架构设计师在这个过程中要阅读大量的技术资料，听取项目组成员的建议，考虑领域专家的需求，考虑赞助商成本（包括开发成本和运行维护成本）限额。一旦架构设计经过评审，这些因数初步地就有了在整个项目过程中的对项目起多大作用的定位。 

定向技术培训 

一旦架构师设计的架构得到了批准形成了基线，项目开发和运行所采用的技术基本确定下来了。众多的项目经理都会对预备项目组成员的技术功底感到担心；他们需要培训部门提供培训，但就架构师面对的技术海洋，项目经理根本就提不出明确的技术培训需求。怎不能够对体系中所有技术都进行培训吧！有了架构里程碑基线，项目经理能确定这个项目开发会采用什么技术，这是提出培训需求应该是最精确的。不过在实际项目开发中，技术培训可以在基线确定之前与架构设计并发进行。 

角色分工 

有了一个好的架构蓝图，我们就能准确划分工作。如网页设计，JSP 标签处理类设计，SERVLET 设计，session bean设计，还有各种实现。这些任务在架构蓝图上都可以清晰地标出位置，使得项目组成员能很好地定位自己的任务。一个好的架构蓝图同时也能规范化任务，能很好地把任务划分为几类，在同一类中的任务的工作量和性质相同或相似。这样工作量估计起来有一个非常好的基础。 

运行维护 

前面说过各个任务在架构图上都有比较好的定位。任何人能借助它很快地熟悉整个项目的运行情况，错误出现时能比较快速地定位错误点。另外，有了清晰的架构图，项目版本管理也有很好的版本树躯干。 

扩展性 

架构犹如一颗参天大树的躯干，只要躯干根系牢，树干粗，长一些旁支，加一些树叶轻而易举无疑。同样，有一个稳定的经得起考验的架构，增加一两个业务组件是非常快速和容易的。 

大家都知道这些好处，一心想形成一个这样的J2EE应用程序架构（就像在windows平台中的MFC）。在这个路程中经历了两个大的阶段： 


1.1. 模型1 


模型1其实不是一个什么稳定架构，甚至谈不上形成了架构。模型1的基础是JSP文件。它从HTTP的请求中提取参数，调用相应的业务逻辑，处理HTTP会话，最后生成HTTP文档。一系列这样的JSP文件形成一个完整的模型1应用，当然可能会有其他辅助类或文件。早期的ASP 和 PHP 技术就属于这个情况。 


总的看来，这个模型的好处是简单，但是它把业务逻辑和表现混在一块，对大应用来说，这个缺点是令人容忍不了的。 


1.2. 模型2 


在经过一番实践，并广泛借鉴和总结经验教训之后，J2EE应用程序终于迎来了MVC（模型-视图-控制）模式。MVC模式并不是J2EE行业人士标新立异的，所以前面我谈到广发借鉴。MVC的核心就是做到三层甚至多层的松散耦合。这对基于组件的，所覆盖的技术不断膨胀的J2EE体系来说真是福音和救星。 


它在浏览器（本文对客户代理都称浏览器）和JSP或SERVLET之间插入一个控制组件。这个控制组件集中了处理浏览器发过来的HTTP请求的分发逻辑，也就是说，它会根据HTTP请求的URL,输入参数，和目前应用的内部状态，把请求分发给相应的WEB 层的JSP 或SERVLET。另外它也负责选择下一个视图（在J2EE中，JSP,SERVLET会生成回给浏览器的html从而形成视图）。集中的控制组件也有利于安全验证，日志纪录，有时也封装请求数据给下面的WEB tier层。这一套逻辑的实现形成了一个像MFC的应用框架，位置如图： 


1.3. 多层应用 


下图为J2EE体系中典型的多层应用模型。 


Client tier客户层 

一般为浏览器或其他应用。客户层普遍地支持HTTP协议，也称客户代理。 

WEB tier WEB应用层 

在J2EE中，这一层由WEB 容器运行，它包括JSP, SERVLET等WEB部件。 

EJB tier 企业组件层 

企业组件层由EJB容器运行，支持EJB, JMS, JTA 等服务和技术。 

EIS tier 企业信息系统层 

企业信息系统包含企业内传统信息系统如财务，CRM等，特点是有数据库系统的支持。 


应用框架目前主要集中在WEB层，旨在规范这一层软件的开发。其实企业组件层也可以实现这个模型，但目前主要以设计模式的形式存在。而且有些框架可以扩充，有了企业组件层组件的参与，框架会显得更紧凑，更自然，效率会更高。 


2. 候选方案 


目前，实现模型2的框架也在不断的涌现，下面列出比较有名的框架。 


2.1. Apache Struts 


Struts是一个免费的开源的WEB层的应用框架，apache软件基金致力于struts的开发。Struts具是高可配置的性，和有一个不断增长的特性列表。一个前端控制组件，一系列动作类，动作映射，处理XML的实用工具类，服务器端java bean 的自动填充，支持验证的WEB 表单，国际化支持，生成HTML，实现表现逻辑和模版组成了struts的灵魂。 


2.1.1. Struts和MVC 


模型2的目的和MVC的目的是一样的，所以模型2基本可以和MVC等同起来。下图体现了Struts的运作机理： 


2.1.1.1. 控制 


如图所示，它的主要部件是一个通用的控制组件。这个控制组件提供了处理所有发送到Struts 的HTTP请求的入口点。它截取和分发这些请求到相应的动作类（这些动作类都是Action类的子类）。另外控制组件也负责用相应的请求参数填充 From bean,并传给动作类。动作类实现核心商业逻辑，它可以通过访问java bean 或调用EJB。最后动作类把控制权传给后续的JSP 文件，后者生成视图。所有这些控制逻辑利用一个叫struts-config.xml文件来配置。 


2.1.1.2. 模型 


模型以一个或几个java bean的形式存在。这些bean分为三种： 


Form beans(表单Beans) 

它保存了HTTP post请求传来的数据，在Struts里，所有的Form beans都是 ActionFrom 类的子类。 

业务逻辑beans 

专门用来处理业务逻辑。 

系统状态beans 

它保存了跨越多个HTTP 请求的单个客户的会话信息，还有系统状态。 

2.1.1.3. 视图 


控制组件续传HTTP请求给实现了视图的JSP文件。JSP能访问beans 并生成结果文档反馈到客户。Struts提供JSP 标签库： Html，Bean，Logic，Template等来达到这个目的，并有利于分开表现逻辑和程序逻辑。 


2.1.2. Struts的细节分析 


2.1.2.1. 视图-控制-模型 


用户发出一个*.do的HTTP请求，控制组件接收到这个请求后，查找针对这个请求的动作映射，再检查是否曾创建过相应的动作对象（action实例），如果没有则调用actionmapping生成一个动作对象，控制组件会保存这个动作对象供以后使用。接着调用actionmapping的方法得到actionForm对象。之后把actionForm作为参数传给动作对象的perform方法，这个方法结束之后会返回给控制组件一个 actionforward对象。控制组件接着从这个对象中获取下一个视图的路径和重定向属性。如果为重定向则调用HTTPSERVLETREPONSE的方法来显示下一个视图，否则相继调用requestdispatcher, SERVLETcontext的方法续传HTTP请求到下一个视图。 


当动作对象运行perform方法时，可能出现错误信息。动作对象可以保存这些错误信息到一个error对象中，接着调用自身的saveerrors方法把这个错误保存到request对象的属性中。接着动作对象调用actionmapping对象的getInput方法从动作映射中获取input参数，也就是产生输入的视图，并以这个input为参数生成一个actionforward对象返回。这个input参数的JSP中一般有HTTP:errors定制标签读取这些错误信息并显示在页面上。 


2.1.2.2. 模型到视图 


模型到视图指视图在显示之前装载系统数据到视图的过程。系统数据一般为模型内java bean的信息。示意图表现了由控制组件forward过来的有html:form定制标签的JSP 的处理逻辑。 


html:form定制标签处理对象从application scope（通过查询SERVLETCONTEXT对象的属性来实现）获取先前由控制组件actionSERVLET放在那里的动作映射等对象，由html:form 的action属性查得actionform名字、类型和范围等信息，在相应的范围内查找actionform，如果有则利用它的信息填充html form表单[实际填充动作在嵌套的html:text等定制标签的处理对象中]。否则在相应范围内创建一个actionform 对象。 


2.1.3. 优缺点 


优点： 


一些开发商开始采用并推广这个框架 

作为开源项目，有很多先进的实现思想 

对大型的应用支持的较好 

有集中的网页导航定义 

缺点： 


不是业届标准 

对开发工具的支持不够 

复杂的taglib，需要比较长的时间来掌握 

html form 和 actionform的搭配比较封闭，但这也是它的精华所在。 

修改建议 

把actionform属性的设置器和访问器修改成读取或生成xml文档的方法，然后 html form和actionform之间用xml文档进行数据交换，使之松散耦合，适应数据结构易变化的应用。 


2.2. JATO 


JATO应用程序框架是iPlanet 应用程序框架的旧名。它是一个成熟的、强大的，基于J2EE标准的面向于开发WEB应用程序的应用框架。结合了显示字段、应用程序事件、组件层次和以页面为中心的开发方法、以及MVC和服务到工作者service-to-workers的设计模式等概念。JATO可适用于中、大、超大规模的WEB应用。但是它也不是一个企业层的应用框架，也就是说它不会直接提供创建EJB, WEB services等企业层组件的方法，但用它可以构造出访问企业层组件的客户应用。 


这个框架功能主要有三部分组成： 


iPlanet应用框架核心； 

iPlanet应用框架组件； 

iPlanet应用框架扩展。 

应用框架核心定义了基本接口、对象协议、简单组件，以及iPlanet应用框架程序的最小核心。包括视图简单组件、模型简单组件、请求分发组件和可重用命令对象。iPlanet应用框架组件利用框架核心定义的基本接口、协议和组件向开发者提供高层的重用组件，这些组件既有与特定视觉效果无关的水平组件，同时也有适应特定实用环境、提高可用性而特意提供的垂直型组件。框架扩展实现了用框架相容的方法访问非J2EE环境的方法。通常情况下，扩展被框架应用程序用来无缝访问J2EE容器特定功能。JATO平台栈图很清楚地表达了这个情况。 


JATO最大的威力在：对于快速开发用户，你能利用框架组件和扩展提高生产率，对于要求更大灵活性的用户，你能实现框架核心提供的接口来保持应用的框架兼容性。 

此图表示实现一个JATO应用程序，可以简单地实现控制组件module1Servlet，视图组件ListCustomersViewBean和模型组件CustomersModuleImpl，以及一个给客户代理显示界面的ListCustomers.jsp文件。并清楚地表明这些组件与JATO框架组件的继承关系。 


JATO标签库提供了VIEW对象与JSP文件的接口。库中标签处理程序负责实现VIEW对象和JSP产生地客户端文档的信息同步和交换。这个图清楚地表达了这种对应关系 


2.2.1. MVC分析 


前端控制组件接收用户发来的任何请求，这个可在WEB.xml中指定请求分发组件负责视图管理和导航，和前端控制组件封装在ApplicationSERVLETBase一起实现。应用程序开发者需要为每一个子系统（人力资源，财务，CRM等）实现一个此类的继承。 


请求分发组件分发请求给工作者，工作者实现了command接口。应用开发者可以实现这个接口。JATO提供了一个缺省实现：DefaultRequestHandingCommand，这个实现会把请求传给视图组件的特定事件。 


组合视图是指视图组件在显示给用户时的层次关系：根视图是一个ViewBean类的对象字段是一个DisplayField类的对象，容器视图是一个ContainerView类的对象。视图组件类的层次关系如下图： 


2.2.2. 优缺点分析 


优点： 


这种框架的适应范围大，即提供了底层接口，也有立即可用的组件 

具有与客户端RAD开发工具相似的开发概念如页为中心（等同于VB的FORM），事件处理等. 

对大型的应用支持较好 

缺点： 


不是业届标准 

目前还没有开发工具的支持（然JATO已经为工具支持做好了准备） 

没有定义网页导航，开发者在视图中自己指定具体的导航URL 

修改建议 

把众多的VIEW/MODEL对应修改成xml文档传递数据，加上集中的网页导航定义 


2.3. JSF(JavaServer Faces) 


JSF是一个包括SUN在内的专家组正在定义的开发WEB应用用户界面的框架，JSF 技术包括： 


一组API，它实现UI了组件，管理组件的状态，处理事件，输入校验，定义页面导航，支持国际化和访问； 

一个JSP定制标签库实现与JSP的接口。 

JSF非常简单，是一个定义良好的编程模型。利用这个技术，开发者通过在页面内组合可重用的UI组件，在把这些组件和应用的数据源相连，路由客户产生的事件到服务器端的事件处理器进行编程。JSP处理了所有幕后的复杂工作，使得开发者把关注重点放在应用代码上。 


2.3.1. STRUTS、JATO和JSF比较 


它们之间有部分重叠，但重点不一样。 


STRUTS和JATO都提供了一个MVC式的应用模型，而JSF只在用户界面上提供编程接口。这意味着前两者涉及的范围比后者广。JSF可以成为前两者在UI开发的部分。 

JSF的规范的发布版将在 2002年底发布，实现可能要比这个时间晚些。另外将会有工具支持这个框架的应用开发。 

2.4. WAF 


WAF是WEB APPLICATION FRAMWORK的简称，是SUN蓝皮书例子程序中提出的应用框架。它实现了 MVC和其他良好的设计模式。 


2.4.1. 细节分析 



2.4.2. 视图-控制-模型 


如图所示，开发人员编写的两个xml配置文件定义了WAF的运作参数。Screendefinition.xml定义了一系列的屏幕(screen)。Mapping.xml则定义了某个动作之后应该显示的屏幕，但没有指定屏幕到哪里拿数据。 


用户发出一个HTTP请求（*.screen），由TemplateSERVLET屏幕前端控制组件接收，它提取请求信息，设置request对象CurrentScreen属性，再把请求发到模版JSP。模版JSP收到请求后，JSP中的Template标签察看这个当前屏幕，并从屏幕定义文件（Screendefinition.xml）中获取这个屏幕的具体参数，再生成html返回给客户。 


假设返回给客户的html中包括了html表单，用户在输入一定数据之后提交，发出一个HTTP请求（*.do）。这个请求被MainSERVLET接收，它提取请求信息，察看动作映射文件（mapping.xml），设置处理这个请求的动作对象(HTTPAction对象)，交给requestprosessor对象处理。Requestprosessor对象调用动作对象完成任务，如果需要进一步处理，requestprosessor对象会调用WEBclientcontroler对象的事件处理机制。MainSERVLET在处理完请求之后，从屏幕流管理对象那里得到下一个屏幕，并把请求传给这个屏幕的JSP文件。 


值得一提的是WEBclientcontroler事件处理机制最终把HTTP请求的数据传到了EJBAction对象那里处理。这样HTTPAction对象和EJBAction对象形成了两级处理机制，前一级与request对象紧密相关，把数据封装起来形成一个Event对象，再传给了EJBAction对象，后者与Request对象无关。这个方式可以形成一个session级别的数据处理机制。下图显示了这个方法。HTTPAction1对象处理一个请求，并把数据放到一个状态SessionBean内，HTTPAction2也如此，当HTTPAction3接收到HTTP请求之后，把控制传给EJBAction, 后者获取状态SessionBean数据，处理请求，成功后清控状态SessionBean的内容。这个机制非常适应多个输入页面才能满足一个业务的输入数据的情况（比如购物车）。 


2.4.3. 优缺点分析 


优点 


屏幕导航定义明确 

为框架的扩展提供了一个空间 

缺点 


源码比较乱，稳定性和可靠性没人验证。 

只是一个框架躯干，没有正式的model层，视图的概念不强 

没有模型到视图的定义 

修改意见 

只有一个框架躯干，正为实现自己的应用框架提供了灵活性。没有僵化的视图概念，提供了在网页输入到模型的扩充接口，比如插入XML数据交换。 
Java EE 常见性能问题解决手册
xuyy_cn 转贴   更新：2006-09-14 13:25:57  版本: 1.0   

这篇文章，是PRO JAVA EE 5 Performance Management and Optimization 的一个章节，作者Steven Haines分享了他在调优企业级JAVA应用时所遇到的常见问题。

　　Java EE(Java企业开发平台)应用程序，无论应用程序服务器如何部署，所面对的一系列问题大致相同。作为一个JAVAEE问题解决专家，我曾经面对过众多的环境同时也写了不少常见问题的观察报告。在这方面，我觉得我很象一个汽车修理工人:你告诉修理工人发动机有声音，他就会询问你一系列的问题，帮你回忆发动机运行的情形。从这些信息中，他寻找到可能引起问题的原因。

　　众多解决问题的方法思路基本相同，第一天我同要解决问题的客户接触，接触的时候，我会寻找已经出现的问题以及造成的负面的影响。了解应用程序的体系结构和问题表现出的症状，这些工作很够很大程度上提高我解决问题的几率。在这一节，我分享我在这个领域遇过的常见问题和他们的症状。希望这篇文章能成为你JAVAEE的故障检测手册。

　　内存溢出错误

　　最常见的折磨着企业级应用程序的错误是让人恐惧的outofmemoryError(内存溢出错误)

　　这个错误引起下面这些典型的症状:

　　----应用服务器崩溃 
　　----性能下降 
　　----一个看起来好像无法结束的死循环在重复不断的执行垃圾收集，它会导致程序停止运行，并且经常导致应用服务器崩溃
　　不管症状是什么，如果你想让程序恢复正常运行，你一般都需要重新启动应用服务器。

　　引发out-of-memory 错误的原因

　　在你打算解决out-of-memory 错误之前，首先了解为什么会引发这个错误对你有很大的帮助。如果JVM里运行的程序, 它的内存堆和持久存储区域的都满了，这个时候程序还想创建对象实例的话，垃圾收集器就会启动，试图释放足够的内存来创建这个对象。这个时候如果垃圾收集器没有能力释放出足够的内存，它就会抛出OutOfMemoryError内存溢出错误。

　　Out-of-memory错误一般是JAVA内存泄漏引起的。回忆上面所讨论的内容，内存泄漏的原因是一个对象虽然不被使用了，但是依然还有对象引用他。当一个对象不再被使用时，但是依然有一个或多个对象引用这个对象，因此垃圾收集器就不会释放它所占据的内存。这块内存就被占用了，堆中也就少了块可用的空间。在WEB REQUESTS中这种类型的的内存泄漏很典型，一两个内存对象的泄漏可能不会导致程序服务器的崩溃，但是10000或者20000个就可能会导致这个恶果。而且，大多数这些泄漏的对象并不是象DOUBLE或者INTEGER这样的简单对象，而可能是存在于堆中一系列相关的对象。例如，你可能在不经意间引用了一个Person对象，但是这个对象包含一个Profile对象，此对象还包含了许多拥有一系列数据的PerformanceReview对象。这样不只是丢失了那个Person对象所占据的100 bytes的内存，你丢失了这一系列相关对象所占据的内存空间，可能是高达500KB甚至更多。

　　为了寻找这个问题的真正根源，你需要判断是内存泄漏还是以OutOfMemoryError形式出现的其他一些故障。我使用以下2种方法来判断:

　　----深入分析内存数据 
　　----观察堆的增长方式
　　不同JVM(JAVA虚拟机)的调整程序的运作方式是不相同的，例如SUN和IBM的JVM，但都有相同的的地方。

　　SUN JVM的内存管理方式

　　SUN的JVM是类似人类家族，也就是在一个地方创建对象，在它长期占据空间之前给它多次死亡的机会。

　　SUN JVM会划分为:

　　1 年轻的一代(Young generation)，包括EDEN和2个幸存者空间(出发地和目的地the From space and the To space) 
　　2 老一代(Old generation) 
　　3 永久的一代(Permanent generation)
图1 解释了SUN 堆的家族和空间的详细分类

对象在EDEN出生就是被创建，当EDEN满了的时候，垃圾收集器就把所有在EDEN中的对象扫描一次，把所有有效的对象拷贝到第一个幸存者空间，同时把无效的对象所占用的空间释放。当EDEN再次变满了的时候，就启动移动程序把EDEN中有效的对象拷贝到第二个幸存者空间，同时，也将第一个幸存者空间中的有效对象拷贝到第二个幸存者空间。如果填充到第二个生存者空间中的有效对象被第一个生存者空间或EDEN中的对象引用，那么这些对象就是长期存在的(也就是说，他们被拷贝到老一代)。若垃圾收集器依据这种小幅度的调整收集(minor collection)不能找出足够的空间，就是象这样的拷贝收集(copy collection)，就运行大幅度的收集，就是让所有的东西停止(stop-the-world collection)。运行这个大幅度的调整收集时，垃圾收集器就停止所有在堆中运行的线程并执行清除动作(mark-and-sweep collection)，把新一代空间释放空并准备重启程序。

　　图2和图3展示的是了小幅度收集如何运行

图2。对象在EDEN被创建一直到这个空间变满。

图3。处理的顺序十分重要:垃圾收集器首先扫描EDEN和生存者空间，这就保证了占据空间的对象有足够的机会证明自己是有效的。
图4展示了一个小幅度调整是如何运行的

图4:当垃圾收集器释放所有的无效的对象并把有效的对象移动到一个更紧凑整齐的新空间，它将EDEN和生存者空间清空。

　　以上就是SUN实现的垃圾收集器机制，你可以看出在老一代中的对象会被大幅度调整器收集清除。长生命周期的对象的清除花费的代价很高，因此如果你希望生命周期短的对象在占据空间前及时的死亡，就需要一个主垃圾收集器去回收他们的内存。

　　上面所讲解的东西是为了更好的帮助我们识别出内存泄漏。当JAVA中的一个对象包含了一个并不想要的一个指向其他对象的引用的时候，内存就会泄漏，这个引用阻止了垃圾收集器去回收它所占据的内存。采用这种机制的SUN 虚拟机，对象不会被丢弃，而是利用自己特有的方法把他们从乐园和幸存者空间移动到老一代地区。因此，在一个基于多用户的WEB环境，如果许多请求造成了泄漏，你就会发现老一代的增长。

　　图5显示了那些潜在可能造成泄漏的对象:主收集器收集后遗留下来占据空间的对象会越来越多。不是所有的占据空间的对象都造成内存泄漏，但是造成内存泄漏的对象最终都占据者空间。如果内存泄漏的确存在，这些造成泄漏的对象就会不断的占据空间，直至造成内存溢出。

　　因此，我们需要去跟踪垃圾收集器在处理老一代中的运行:每次垃圾收集器大幅度收集运行时，有多少内存被释放?老一代内容是不是按一定的原理来增长?

　图5。阴影表示在经过大幅度的收集后幸存下来的对象，这些对象是潜在可能引发内存泄漏的对象

　　一部分这些相关的信息是可以通过跟踪API得到，更详细的信息通过详细的垃圾收集器的日志也可以看到。和所有的跟踪技术一样，日值记录详细的程度影响着JVM的性能，你想得到的信息越详细，付出的代价也就越高。为了能够判断内存是否泄漏，我使用了能够显示辈分之间所有的不同的较权威的技术来显示他们的区别，并以此来得到结果。SUN 的日志报告提供的信息比这个详细的程度超过5%，我的很多客户都一直使用那些设置来保证他们管理和调整垃圾收集器。下面的这个设置能够给你提供足够的分析数据:

　　?verbose:gc ?xloggc:gc.log ?XX:+PrintGCDetails ?XX:+PrintGCTimeStamps

　　明确发现在整个堆中存在有潜在可能泄漏内存的情况，用老一代增长的速率才比较有说服力。切记调查不能决定些什么:为了能够最终确定你内存泄漏，你需要离线在内存模拟器中运行你的应用程序。

IBM JVM内存管理模式

　　IBM的JVM的机制有一点不同。它不是运行在一个巨大的继承HEAP中，它仅在一个单一的地区维护了所有的对象同时随着堆的增长来释放内存。这个堆是这样运行的:在一开始运行的时候，它会很小，随着对象实例不断的填充，在需要执行垃圾收集的地方清除掉无效的对象同时把所有有效的对象紧凑的放置到堆的底部。因此你可能猜测到了，如果想寻找可能发生的内存泄漏应该观察堆中所有的动作，堆的使用率是在提高?

　　如何分析内存泄漏

　　内存泄漏非常难确定，如果你能够确定是请求导致的，那你的工作就非常简单了。把你的程序放入到运行环境中，并在内存模拟器中运行，按下面的步骤来:

　　1. 在内存模拟器中运行你的应用程序 
　　2. 执行使用方案(制造请求)以便让程序在内存中装载请求所需要的所有的对象，这可以为以后详细的分析排除不必要的干扰 
　　3. 在执行使用方案前对堆进行拍照以便捕获其中所有运行的对象。 
　　4. 再次运行使用方案。 
　　5. 再次拍照，来捕获使用方案运行之后堆中所有对象的状态。 
　　6. 比较这2个快照，找出执行使用方案后本不应该出现在堆中的对象。
　　这个时候，你需要去和开发者交流，告诉他你所碰到的棘手的请求，他们可以判断究竟是对象泄漏还是为了某个目的特地让对象保留下来的。如果执行完后并没有发现内存泄漏的情况，我一般会转到步骤4再进行多次类似的跟踪。比如，我可能会将我的请求反复运行17次，希望我的泄漏分析能够得到17个情况(或更多)。这个方法不一定总有用，但如果是因为请求引起的对象泄漏的话，就会有很大的帮助。

　　如果你无法明确的判断泄漏是因为请求引发的，你有2个选择:

　　1. 模拟每一个被怀疑的请求直至发现内存泄漏 
　　2. 存配置一个内存性能跟踪工具
　　第一个选项在小应用程序中是确实可用的或者你非常走运的解决了问题，但对大型应用程序不太有用。如果你有跟踪工具的话第二个选择是比较有用的。这些工具利用字节流工具跟踪对象的创建和销毁的数量，他们可以报告特定类中的对象的数量状态，例如把Collections类作为特定的请求。例如，一个跟踪工具可以跟踪/action/login.do请求，并在它完成后将其中的100个对象放入HASHMAP中。这个报告并不能告诉你造成泄漏的是代码还是某个对象，而是告诉你在内存模拟器中应该留意那些类型的请求。把程序服务器放到产品环境中并不会使他们变敏感，而是跟踪性能的工具可以使你的工作变的更简单化。

　　虚假内存泄漏

　　少数的一些问题看起来是内存泄漏实际上并非如此。

　　我将这些情况称为假泄漏，表现在下面几种情况:

　　1. 分析过早 
　　2. Session泄漏 
　　3. 异常的持久区域
　　这章节对这些假泄漏都进行了调查，描述了如何去判断这些情况以及如何处理.

　　不要过早分析

　　为了在寻找内存泄漏的时候尽量减少出现判断错误的可能性，你应当在适当的时候分析堆。危险是:一些生命周期长的对象需要装载到堆中，因此在堆达到稳定状态且包含了核心对象之前具有很大的欺骗性。在分析堆之前，应该让应用程序达到稳定状态。

　　为了判断是否过早的对堆进行分析，持续2个小时对跟踪到的分析快照进行分析，看堆的使用率是上升还是下降。如果是下降，保存这个时候的内存记录。如果是上升，这个时候就需要分析内存中的SESSION了。
发生泄漏的session

　　WEB请求经常导致内存泄漏，在一个WEB请求中，对象会被限制存储在有限的几个区域。这些区域就是:

　　1. 页面区域 
　　2. 请求区域 
　　3. 上下文区域 
　　4. 应用程序区域 
　　5. 静态变量 
　　6. 长生命周期的变量，例如SERVLET
　　当实现一些JSP(JAVASERVER页面)时，在页面上声明的变量在页面结束的时候就被释放，这些变量仅仅在这个单独的页面存在时存在。WEB服务器会向应用程序服务器传送一系列参数和属性，也就是在SERVLET和JSP之间传输HttpServletRequest中的对象。你的动态页面依靠HttpServletRequest在不同的组件之间传输信息，但当请求完成或者socket结束的时候，SERVLET控制器会释放所有在HttpServletRequest 中的对象。这些对象仅在他们的请求的生命周期内存在。

　　HTTP是无状态的，这意味着客户向服务器发送一个请求，服务器回应这个请求，这个传递就完成了，就是会话结束了。我们应该感激WEB页面帮我们做的日志，这样我们就能向购物车放置东西，并去检查它，服务器能够定义一个跨越多请求的扩展对话。属性和参数被放在各自用户的HttpSession对象中，并通过它让程序的SERVLET和JSP交流。利用这种办法，页面存储你的信息并把他们添加到HttpSession中，因此你可以用购物车购买东西，并检查商品和使用信用卡付帐。作为一个无状态的协议，它总是客户端发起连接请求，服务器需要知道一个会话存在多长时间，到时候就应该释放这个用户的数据。超过这个会话的最长时间就是会话超时，他们在程序服务器中设置。除非明确的要求释放对象或者这个会话失效，否则在会话超时之前会话中的对象会一直存在。

　　正如session是为每个用户管理对象一样，ServletContext为整个程序管理对象。ServletContext的有效范围是整个程序，因此你可以利用Servlet中的ServletContext或者JSP应用程序对象在所有的Servlet和JSP之间让在这个程序中的所有用户共享数据。ServletContext是最主要的存放程序配置信息和缓存程序数据的地方，例如JNDI的信息。

　　如果数据不是存储这个四个地方(页面范围，请求范围，会话范围，程序范围)那就可能存储在下面的对象中:

　　1. 静态变量 
　　2. 长生命周期的类变量
　　每个类的静态变量被JVM(JAVA虚拟机)所控制，他们存在与否和类是否已经被初始化无关。一个类的所有实例共用一个存储静态变量的地方，因此在任何一个实例中修改静态变量会影响这个类的其他实例。因此，如果一个程序在静态变量中存放了一个对象，如果这个变量生命周期没有到，那么这个对象就不会被JVM释放。这些静态对象是造成内存泄漏的主要原因。

　　最后，对象能够被放到内部数据类型或者长生命周期类中的成员变量中，例如SERVLET。当一个SERVLET被创建并且被装载到内存，它在内存中仅有一个实例，采用多线程去访问这个SERVLET实例。如果在INIT()方法中装载配置信息，将他存储于类变量中，那么当需要维护的时候就可以随时读出这些信息，这样所有的对象就用相同的配置。我常碰到的一个问题就是利用SERVLET类变量去存储象页面缓存这样的信息。在他们自己内部本身存贮这些缓存配置是个不错的选择，但存贮在SERVLET中是最糟糕的情况。如果你需要使用缓存，你最好使用第三方控制插件，例如 TANGOSOL的COHERENCE。

　　当在页面或者请求范围中利用变量存放对象的时候，在他们结束的时候这些对象会自动释放。同样，在SESSION中存放对象的时候，当程序明确说明此SESSION失效的或者会话执行超时的时候，这些对象才会自动被释放。

　　很多看起来象内存泄漏的情况都是上面的那些会话中的泄漏。一个造成泄漏的会话并不是泄漏了内存而是类似于泄漏，它消耗了内存，但最终这些内存都会被释放的。如果程序服务器发生内存溢出，判断是内存泄漏还是内存缺乏的最好的方法就是:停止所有向这个服务器所发的请求的对象，等待会话超时，看内存时候会被释放出来。这虽然不会一定能够达到你要的目的，但是这是最好的分段处理方法，当你装载测试器的时候，你应该先挂断你内容巨大的会话而不是先去寻找内存泄漏。

　　通常来说，如果你执行了一个很大的会话，你应该尽量去减少它所占用的内存空间，如果可以的话最好能重构程序，以减少session所占据的内存空间。下面2种方法可以降低大会话和内存的冲突:

　　1. 增大堆的空间以支持你的大会话 
　　2. 缩短会话的超时时间，让它能够快速的失效
　　一个巨大的堆会导致垃圾回收花费更多的时间，因此这不是一个好解决方法，但总比发生OutofMemoryError强。增加足够的堆空间以使它能够存储所有应该保存的有效值，也意味着你必须有足够的内存去存储所有访问你站点的用户的有效会话。如果商业规则允许的话最好能缩短会话超时的时间，以减少堆占用空间的冲突。

总结下，你应该依据合理性和重要性按下面的步骤依次去执行:

　　1. 重构程序，尽量减少拥有session范围的变量所存储的信息量 
　　2. 鼓励你的客户在他们使用完后，明确的释放会话 
　　3. 缩短超时的时间，以便于让你内存尽快的得到回收 
　　4. 增加你堆空间的大小
　　无论如何，不要让程序范围级的变量，静态变量，长生命周期的类存储对象，事实上，你需要在内存模拟器中去分析泄漏。

　　异常的持久空间

　　容易误解JVM为持久空间分配内存的目的。堆仅仅存储类的实例，但JVM在堆中创建类实例之前，它必须把字节流文件(.class文件)装载到程序内存中。它利用内存中的字节流在堆中创建类的实例。JVM利用程序的内存来装载字节流文件，这个内存空间称为持久空间。图6显示了持久空间和堆的关系:它存在于JVM程序中，并不是堆的一部分。

Figure 6. The relationship between the permanent space and the heap

　　通常，你可能想让你的持久空间足够大以便于它能够装载你程序所有的类，因为很明显，从文件系统中读取类文件比从内存中装载代价高很多。JVM提供了一个参数让你不的程序不卸载已经装载到持久空间中的类文件:

　　?noclassgc

　　这个参数选项告诉JVM不要跑到持久空间去执行垃圾收集释放其中已经装载的类文件。这个参数选项很聪明，但是会引起一个问题:当持久空间满了以后依然需要装载新文件的时候JVM会怎么处理呢?我观测到的资料说明:如果JVM检测到持久空间还需要内存，就会调用主垃圾收集程序。垃圾收集器清除堆，但它并不会对持久空间进行任何操作，因此它的努力是白费的。于是JVM就再重新检测持久空间，看它是否满，然后再次执行程序，一遍的一遍重复。
　我第一次碰到这种问题的时候，用户抱怨说程序性能很差劲，并且在运行了几次后就出现了问题，可能是内存溢出问题。在我调查了详细的关于堆和程序内存利用的收集器的记录后，我迅速发觉堆的状态非常正常，但程序确发生了内存溢出。这个用户维持了数千的JSP页面，在装载到内存前把他们都编译成了字节流文件放入持久空间。他的环境已经造成了持久空间溢出，但是在堆中由于用了 -noclassgc 选项，于是JVM并不去释放类文件来装载新的类文件。于是就导致了内存溢出错误，我把他的持久空间改为512M大小，并去掉了 -noclassgc 参数。

　　正像图7显示的，当持久空间变满了的时候，就引发垃圾收集，清理了乐园和幸存者空间，但是并不释放持久空间中的一点内存。

Figure 7. Garbage collection behavior when the permanent space becomes full. Click on thumbnail to view full-sized image.

　　注意

　　当设置持久空间大小时候，一般考虑128M，除非你的程序有很多的类文件，这个时候，你就可以考虑使用256M大小。如果你想让他能够装载所有的类的时候，就会导致一个典型的结构错误。设置成512M就足够了，它仅仅是暂时的时间的花费。把持久空间设置成512M大小就象给一个脚痛的人吃止痛药，虽然暂时缓解了痛，但是脚还是没有好，依然需要医生把痛治疗好，否则只是把问题延迟了而已。

　　线程池

　　外界同WEB或程序服务器连接的主要方法就是向他们发送请求，这些请求被放置到程序的执行次序队列中。和内存最大的冲突就是程序服务器所设置的线程池的大小。线程池的大小就是程序可以同时处理的请求的数量。如果池太小，请求就需要在队列中等待程序处理，如果太大，CPU就需要花费太多的时间在这些众多的线程之间来回的切换。

　　每个服务器都有一个SOCKET负责监听。程序把接受到的请求放到待执行队列中，然后将这个请求从队列移动到线程中被程序处理。

　　图8显示了服务器的处理程序。

Figure 8. 服务器处理请求的次序结构
线程池太小

　　每当我碰到有人抱怨装载速度的性能随着装载的数量的增加变的越来越糟糕的时候，我会首先检查线程池。特别是，我在看到下面这些信息的时候:

　　1.线程池的使用 
　　2.很多请求等待处理(在队列中等待处理)
　　当一个线程池被待处理的请求装满的时候，响应的时间就变的极其糟糕，因为这些在队列中等待处理的请求会消耗很多的额外时间。这个时候，CPU的利用率会非常低，因为程序服务器没有时间去指挥CPU工作。这个时候，我会按一定幅度增加调节池的大小，并在未处理请求的数量减少前一直监视程序的吞吐量，你需要一个合理甚至更好的负载量者，一个精确的负载量测试工具可以准确的帮你测试出结果。当你观测吞吐量的时候，如果你发现吞吐量降低了，你就应该把池的大小下调一个幅度，一直到找到让它保持最大吞吐量的大小为止。

　　图9显示了连接池太小的情况

Figure 9. 所有的线程都被占用了，请求就只能在队列中等待

　　每当我阅读性能调整手册的时候，最让我头疼的就是他们从来不告诉你特殊情况下线程池应该是多大。由于这些值非常依赖程序的行为，他们只告诉你大普通情况下正确的大小，但是他们给了你一个范围内的值，这对用户很有利的。例如考虑下面2种情况::

　　1. 一个程序从内存中读出一个字符串，把它传给JSP页面，让JSP页面去显示 
　　2. 另一个程序从数据库中读出1000个数值，为这些不规则的数值求平均。第一个程序对请求的回应会很块，大概仅需要不足0.25秒的时间，且不怎么占据CPU。第二个程序可能需要3秒去回应，同时会占据CPU。因此，为第一个程序配置的池大小是100就有点太小了，因为程序能够同时处理200个;但为第二个程序配置的池是100，就有点太大了，因为CPU可能就能应付50个线程。
　　但是，很多程序并没有在这种情况下动态的去调整的功能。多数情况下是做相同的事，但是应该为他们划分范围。因此，我建议你为一个CPU分配50到75个左右的线程。对一些程序来说，这个数量可能太少，对另一个些来说可能太多，我刚开始为每个CPU分配50到75个线程，然后根据吞吐量和CPU的性能，并做适当的调整。

　　线程池太大

　　除了线程池数量太小之外的情况外，环境也可能把线程数量配置的过大。当这些环境中的负载量不断增大的时候，CPU的使用率会持续无法降低，就没有什么响应请求的时间了，因为CPU只顾的在众多的线程之间来回的切换跳动，没时间让线程去做他们应该做的事了。

　　连接池过大的最主要的迹象就是CPU的使用率一直很高。有些时候，垃圾收集也可能导致CPU使用率很高，但是垃圾收集导致的CPU使用率很高和池过大导致的使用率有一个主要的区别就是:垃圾收集引起的只是短时间的高使用率就象个钉子，而池过大导致的就是一直持续很高呈线性。

　　这个情况发生的时候，请求会被放在队列中不被处理，但是不会始终如此，因为请求占用CPU的情况和程序占用的情况造成的后果不同。降低线程池的大小可能会让请求等待，但是让请求等待总比为了处理请求而让CPU忙不过来的好。让CPU保持持续的高使用率，同时性能不降低，新请求到来的时候放入到队列中，这是最理想的程序。考虑下面这个很类似的情况:很多高速公里有交通灯来保证车辆进入到拥挤的公里中。在我看来，这些交通灯根本没用，道理很充分。比如你来了，在交通灯后面的安全线上等待进入到高速公路上。如果所有的车辆都同时涌向公里，我们就动弹不得，但是只要减缓涌向高速公路车辆的速度，交通迟早会畅通。事实上，很多的大城市都有这样功能，但根本没用，他们真正需要的是一些更多的小路(CPU)，涌向高速公路的速度真的降低了，那么交通会变的正常起来。

设置一个饱和的池，然后逐步减少连接池大小，一直到CPU占用率为75%到85%之间，同时用户负载正常。如果等待队列大小实在无法控制，考虑下面2中建议:

　　1.把你的程序放入代码模拟器运行，调整程序代码 
　　2.增加额外的硬件
　　如果你的用户负载超过了环境能承受的范围，你应该考虑修正代码减少和CPU的冲突或者增加CPU。

　　JDBC连接池

　　很多JAVA EE 程序连接到一个后台数据源，大多数是通过JDBC(JAVA DATABASE CONNECTIVITY)将程序和后台连接起来。由于创建数据库连接的代价很高，程序服务器让在同一个程序服务器实例下的所有程序共享特定数量的一些连接。如果一个请求需要连接到数据库，但是数据库的连接池无法为这个请求创建一个新连接，这个时候请求就会停下来等待连接池完成自己的操作再给她分配一个连接。反过来，如果数据库连接池太大程序服务器就会浪费资源，并且程序有可能强迫数据库承受过量的负荷。我们调试的目的就是尽量减少请求的等待时间和饱和的资源之间之间的冲突，让一个请求在数据库外等待要比强迫数据库好的多。

　　一个程序服务器如果设置连接的数量不合理就会有下面这些特征:

　　1.程序运行速度缓慢 
　　2.CPU使用率低 
　　3.数据库连接池使用率非常高 
　　4.线程等待数据库的连接 
　　5.线程使用率很高 
　　6.请求队列中有待处理的请求(潜在的) 
　　7.数据库CPU使用率很低(因为没有足够的请求能够让他繁忙起来)
　　JDBC prepared statements

　　和JDBC相关的另一个重要的设置就是:为JDBC使用的statement 所预设的缓存的大小。当你的程序在数据库中运行SQL statement 的时候三下面3个步骤进行:

　　1.准备 
　　2.执行 
　　3.返回数值
　　在准备阶段，数据库驱动器让数据库完成队列中的执行计划。执行的时候，数据库执行语句并返回指向结果的引用。在返回的时候，程序重新描述这些结果并描述出这些被请求的信息。

　　数据库驱动会这样优化程序:首先，你需要去准备一个statement ，这个statement 它会让数据库做好执行和缓存结果的准备。在此同时，数据库驱动会从缓存中装载已经准备好的statement ，而不用直接连接到数据库。

　　如果prepared statement 设置太小，数据库驱动器会被迫去查询没有装载进缓存区的statement ，这就会增加额外的连接到数据库的时间。prepared statement 缓存区设置不恰当最主要的症状就是花费大量的时间去连接相同的statement。这段被浪费的时间本来是为了让它去装载后面的调用的。

　　事情变的稍微复杂了点，缓存prepared statement 是每个statement的基础，就是说在一个statement连接之前都应当缓存起来。这个增加的复杂性就产生了一个冲突:如果你有100个prepared statement需要去缓存，但你的连接池中有50个数据库连接，这个时候你就需要有存放5000条预备语句的内存。

　　通过跟踪性能，确定出你程序所执行的不重复的statement 的数量，并从这些statement 中找出哪些条是频繁执行的。

　　Entity bean(实体BEAN)和stateful session bean的缓冲

　　无状态(stateless)对象可以被放入到池中共享，但象Entity beans和 stateful session bean这样的有状态的对象就需要被缓存，因为这些bean的每个实例都是不相同的。当你需要一个有状态对象时，你需要明确创建这个对象的特定实例，普通的实例是不能满足的。类似的，你考虑一个超市类似的情况，你需要个售货员但他叫什么并不重要，任何售货员都可以满足你。也就是，售货员被放入池中共享，因为你只需要是售货员就可以，而不是一个叫做史缔夫的这个售货员。当你离开超市的时候，你需要带上你的孩子，不是其他人的孩子，而是你自己的。这个时候，孩子就需要被缓存。

Figure 10. The application requests an object from the cache that is in the cache, so a reference to that object is returned without making a network trip to the database
当你的缓存区太小的时候，缓存的性能就会明显的受到影响。特别是，当一个请求去一个已经满了的缓存区域去请求一个对象的时候，下面的步骤就会执行，这些步骤会在图11中显示:

　　1. 程序请求一个对象 
　　2. 缓存检测这个对象是否已经存在于缓存中 
　　3. 缓存决定把一个对象开除出缓存(一般采用的算法是遗弃最近使用次数最少的对象) 
　　4. 把这个对象扔出缓存(称为passivated) 
　　5. 把从数据库中装载这个新对象并放入到缓存(称为activated) 
　　6. 把指向这个对象的引用返回给程序

　Figure 11. Because the requested object is not in the cache, an object must be selected for removal from the cache and removed from it.

　　如果多数的请求都需要执行这些步骤的话，那你采用缓存技术就不是好的选择了!如果这些处理步骤频繁发生的话，你就需要重新推敲下你的缓存了。回忆一下:从缓存中去除一个对象称为passivation，从持久存储区取出一个对象放入缓存称为activation。能在缓存中找到的请求(缓存中有此请求的对象)的百分率称为hit ratio，相反找不到的请求的百分率称为miss ratio。

　　缓存刚被初始化的时候，hit ratio是0，它的activation数量非常高，因此在初始化后你需要去观察缓存的性能。初始化以后，你应该跟踪passivation的数量并把它和与向缓存请求对象的请求的总量相比较，因为passivations只会发生在缓存被初始化以后。但一般来说，我们更需要关心缓存的miss ratio。如果miss ratio超过25%，那么缓存可能是太小了。因此，如果missratio的数量超过75%，那么不是你的缓存设置的太小就是你不需要缓存这个技术。

　　一旦你觉得你的缓存太小，就去尝试着增大大小，并测试增加的性能。如果miss ration下降到20%以下，那你的缓存的大小就非常棒了，如果没有什么效果，那么你就需要和这个程序的技术员联系，看是这个对象是不是需要缓存或者是否应该修正程序中这个对象的代码。

　　Staless session bean和message-driven bean池

　　Stateless session bean 和message-driven bean 在商业应用方面很重要，不要期望它们会保持自己特有的状态信息。当你的程序需要使用这些BEAN的商业功能的时候，它就从一个池中取出一个BEAN实例，用这个实例来调用一个个方法，用完后再将BEAN的实例再放回到池中。如果你的程序过了一会又需要这个一摸一样的BEAN，就从池中再得到一个实例，但不能保证你得到的就是上一个实例。池能够让程序共享资源，但是会让你的程序付出潜在的等待时间。如果你无法从池中得到想要的BEAN，请求就会等待，一直到这个BEAN被放入到池中。很多程序服务器都会把这些池调整的很好，但是我碰到过因为在环境中把他们设置的太小而引发的不少麻烦。Stateless bean池的大小应该和可执行线程池的大小一般大，因为一个线程同时只能使用一个对象，再多了就造成浪费的。因此，一些程序服务器把池的大小和线程的数量设置成同样的数量。为了保险起见，你应该亲自把它设置成这个数。
事务

　　使用Enterprise Java的一个好处就是它天生就支持事务。通过JAVAEE 5 EJB(Enterprise javaBeans)的注释，你可以控制事务中方法的使用。事务会以下面2中方式结束:

　　1. 事务提交 
　　2. 事务回滚
　　当一个事务被提交的时候，说明它已经完全成功了，但是当它回滚的时候，就说明发生了一些错误。回滚会是下面2种情况:

　　1. 程序造成的回滚(程序回滚) 
　　2. 非程序造成的回滚(非程序回滚)
　　通常，程序回滚是因为商业的规定。比如一个WEB程序做一个素描画的价格的调查，程序可能让用户输入年龄，并且商业规定18岁以上才可以进入。如果一个16岁的提交了信息，那么程序就会抛出一个错误，打开一个网页告诉他，他年龄还不能参与到这个信息的调查。因为程序抛出了异常，因此包含在程序中的事务的就会发生回滚。这只是普通的程序回滚，只有当发生大量的程序回滚才值得我们注意。

　　另一方面，非程序回滚是非常糟糕的。有三种情形的非程序回滚:

　　1. 系统回滚 
　　2. 超时回滚 
　　3. 资源回滚
　　系统回滚意味着程序服务器中的一些东西非常的糟糕，恢复的几率很渺茫。超时回滚就是当程序服务器中的程序处理请求时超时;除非你把超时设置的很短才会出现这种错误。资源回滚就是当一个程序服务器管理内部的资源的时候发生错误。例如，如果你设置你的程序服务器通过一个简单的SQL语句去测试数据库的连接，但数据库对于程序服务器来说是无法连接的，这个时候任何和这个资源相关的事情都会发生资源回滚。

　　如果发生非程序回滚，我们应该立刻注意，这个是不小的问题，但是你也需要留意程序回滚发生的频率。很多时候人们对发生的异常很敏感，因此你需要哪些异常对你程序来说才是重要的。

　　总结

　　尽管各个程序和他们的环境都各不相同，但是有一些共同的问题困扰着他们。这篇文章的注意力并不是放在程序代码的问题上，因为把注意力放在因为环境的问题而导致的低性能的问题上:

　　1.内存溢出 
　　2.线程池大小 
　　3.JDBC连接池大小 
　　4.JDBC预先声明语句缓存大小 
　　5.缓存大小 
　　6.池大小 
　　7.执行事务时候的回滚
　　为了有效的诊断性能的问题，你应该了解什么问题会导致什么样的症状。如果主要是程序的代码导致的恶果那你应该带着问题去寻求负责代码的人寻求帮助，但是如果问题是由环境引起的，那么就要依靠你的操作来解决了。

　　问题的根源依赖于很多要素，但是一些指示器可以增加一些你处理问题时候的一些信心，依靠他们可以完全排除一些其他的原因。我希望这个文章能对你排解JAVAEE环境问题起到帮助。
posted @ 2007-03-31 21:13 MEYE 阅读(2039) | 评论 (0) | 编辑 收藏
Java怎样调用外部应用程序
     摘要: Java怎样调用外部应用程序 [转贴]    ...  阅读全文
posted @ 2007-03-31 20:20 MEYE 阅读(3905) | 评论 (0) | 编辑 收藏
Java6印象：桌面应用胜出者

Java6印象：桌面应用胜出者

         Java beta已经发布了，虽然离正式的FCS还有一段时间，一个朋友还是急不可耐地下载了Java6进行试用，他认为Java6将会给Java桌面开发带来革命性的变化。

         最近发版的Java6(Mustang)beta是功能齐全足够稳定的版本，我下载并在第一周测试了这一版，我尤其被它的桌面功能所吸引，除了命名习惯改变了（2不再Java SE中出现），在许多新功能上都值得探索。改进总的来说分为两类：桌面开发和内核。

         桌面开发改进主要体现在用户界面(UI)效率以及本地操作系统桌面集成上。核心改进主要集中在增加开发效率和Java应用管理上。Sun的Mustang开发小组对Web服务和安全改进做了很多重要的努力。

         总的来说，不管你是应用开发者、系统管理员、工具提供商或者安全专家，Java6都为你提供你想要的。本文描述了一些我用过的有趣新功能。

内核功能和改进

         Java内核是Java的几个部分，包括语言和工具，这些是Java其他方面的基础，从用户界面API到服务类库。下面我细分小类描述Java内核以及Java6的改进。

开发效率

         新的Java编译器API允许在Java应用程序中编译Java代码。在编译的时候，应用程序能够访问格式化的类库依赖信息、警告信息、错误信息以及编译中产生的其他消息（该功能已经被netbeans6.0集成进去，实现新的Javac API，并籍此提高错误信息的提示）。尽管此项功能我不会经常用到，但是我已经发现它的新用处了。比如，用它为应用程序数据库迅速生成数据访问层。我写的代码生成并编译访问应用程序数据库的类，最终生成jar文件，这些jar文件产生、生成之后作为系统的一部分部署到Ant脚本中。在应用程序中生成并编译使得代码生成变得可以互动起来，我可以不断修改并反复生成这些类。

         为使用Java的脚本功能，Java6支持了JSR223，JSR223提供脚本语言访问Java内部的框架，你可以在运行时定位并启动脚本引擎来运行你指定的脚本。另外，Web脚本框架还允许脚本在任何Servlet容器内生成Web页面。

         对于调试来说，Java平台调试接口(JPDA)增强了检测死锁以及为被锁定监控对象产生堆栈跟踪的功能。此外，Java6添加了允许客户程序attach到一个正在运行的虚拟机进行诊断的功能。

应用程序管理

         Java6增强了内存泄漏分析和检测，在java.lang.OutOfMemory异常中包含了所有跟踪栈的信息，并能当堆栈溢出时时产生致命错误的日志。另外，增添了一个新的虚拟机选项允许你当堆栈溢出时调用某段脚本。

         JMX监控API的增强允许应用程序在MBean属性值（包括那些包含在复杂类型内的）超出临界值时发送事件消息。

         对于Solaris10用户，Solaris的Hotspot JVM为Solaris的DTrace系统调试工具提供钩子来追踪和显示虚拟机内部活动，比如垃圾收集器、类加载、线程、锁等等。参加JavaOne大会时，我观看此项功能的演示，深深被DTrace工具调试的深度所吸引。应用程序运行时，DTrace允许你在任何地方中断代码的运行，查看所有加载的库（不仅仅是Java类库，还包含系统类库），跟踪到Solaris内核直至硬件！Java提供的这个令人惊讶的新工具让系统调试成为可能。我现在还记得过去经常会遇到虚拟机中报出Solaris Signal-8的错误，此新功能能帮我一探究竟。

Web服务

          Java6包含了一些新的API来支持Web服务。XML数字签名API允许你对XML数据进行加密，从而安全地使用基于Java的Web服务，Java-XML Web服务(JAX-WS)2.0 API更新了以前称作JAX-RPC的接口。Java-XML绑定(JAXB)2.0的增强包括XML Schecma支持以及将类直接绑定到Schema上。最后，XML流API(STaX)提供了双向应用程序接口通过事件流来读写XML，包括跳过某些部分，只处理于文档的某些部分。

安全

          Java6的安全包括GSS/Kerberos集成，LDAP认证的Java认证及授权服务(JAAS)，允许Java应用程序通过多种协议请求安全证书的安全证书请求框架。

桌面功能和改进

         很长一段时间内Java被认为是优秀的服务器段软件语言，而在桌面GUI应用方面被认为是次等公民。Sun的Java桌面开发小组一直致力于改变这种看法，将Java同本地操作系统更紧密的集成，结果在Java6中不仅提高了用户界面效率，还改进了Java GUI应用程序的表现。

         Java6的许多新的桌面功能基于JDIC项目，JDIC项目让Java应用程序可以访问本地操作系统的许多功能，比如浏览器、email编辑器、文件类型关联、系统托盘、应用程序启动以及打印等等。下面是Java6在桌面开发上的明显改进：

启动画面支持

         启动画面告诉用户等待应用程序启动。Java6甚至提供了在虚拟机启动之前展现启动画面的支持。

Java基础类(JFC)以及Swing改进

         Java6调整了Windows API，使Swing既提高了运行速度，又保证了当前Windows版本的Windows外观。

  • 增强了布局管理器，加入了自定义布局管理器以及其他简化界面组件的布局器。
  • 极大的增强了Swing的drag-and-drop功能，使其更加灵活。
  • 真双缓冲机制提供了快速平滑的界面切换。
  • 系统托盘支持，在java.awt中增添了两个新类SystemTray和TrayIcon，允许你在Windows和Gnome Linux系统托盘上添加图标、tool tips、以及弹出菜单。系统托盘是所有应用程序共享的桌面领域，通常位于桌面的左下角，动作事件允许Java应用程序跟踪你放入托盘上图标鼠标点击事件。我发现这个新功能对我的服务器端程序也有用，比如和下文所提到的Desktop API结合使用能容易地为应用程序管理员启动管理页面浏览器。不管是什么操作系统(Linux还是Windows)，我不再需要记住应用程序管理端口或者URL，只需要点击图标，页面就出现了。
  • JTable的增强打印的支持。
  • Java2D的增强：增强了文本显示质量，特别是在液晶(LCD)显示器上，同本地桌面字体反走样设置集成确保了文本显示的一致性。
  • 新的java.awt.Desktop的API：Java6新的Desktop包目的是使Java用户界面程序成为一等公民。使用该包，Java应用程序能够启动缺省的浏览器和电子邮件客户端，并且和普通桌面应用程序（比如OpenOffice）集成，能够打开、编辑并且打印特定类型的文件。Desktop包通过动作事件(Desktop.Action)来提供此项功能，让你能集成到你的应用系统中。

国际化

           Java6为某些格式支持可插拔式支持，比如日期格式化、Unicode文本标准化以及资源bundle。

         Java6有可能使Java桌面应用产生革命的变化，就像java 2曾经产生的服务器端革命一样。我们最好为这场风暴做好准备，为早期投入Java桌面市场得到的报偿摆好姿态。

posted @ 2007-03-30 20:32 MEYE 阅读(668) | 评论 (0) | 编辑 收藏
数据库连接池的原理机制
     摘要: 数据库连接池的原理机制 转贴   ...  阅读全文
posted @ 2007-03-27 22:01 MEYE 阅读(7778) | 评论 (0) | 编辑 收藏
真正的学英语大全【实用】


真正的学英语大全【实用】



音标：
1.http://blog.hjenglish.com/melodious/category/2060.html(美音听力及发音小技巧)
2.http://det.tjfsu.edu.cn/learning/oral.htm(英语口语学习资源)
3.http://203.68.17.29/mis/mono/kevin/EteachWeb/KK%AD%B5%BC%0/kk.htm 学习网页
4.http://www.jsxtzx.com/jzf/Soft_Show.asp?SoftID=141 学习软件
5.http://www.ebigear.com/ResourceHtml/324/(大耳朵英语—— 国际音标与语音 )
6.http://www.englishabc.com.cn/halom508/Software/Catalog210/355.html（国际音标下载）

初级英语：
1.http://www.english61.com/（少儿英语初级、中级、高级、看图英语、趣味英语等）
2.http://www.labahua.com/edu0064/index0135.html（喇叭花——小、中、大学英语学习）
3.http://www.szgaolong.com/3_zlxz/（各级同步教材、专业英语、流行英语）
4.http://www.qjjj.net/(唐诗英汉、中学学习资料、人教版高中英语mp3)
5.[url]www.tingroom.com/flash/>http://www.tingroom.com/flash/[/url]（英语儿歌动画、儿童英语故事、高考英语语法、、英语电台、VOA特别、标准英语、赖世雄、许国璋、新概念英语等——在线英语听力室）

语法：
1.http://www.pass-e.com/sort.php?sortid=26（真题网）
2.[url]www.tingroom.com/flash/>http://www.tingroom.com/flash/[/url](高考英语语法)
3.http://www.nutshellsoft.com/english/oral/(英语精华网)
4.http://www.english61.com/(英迪网)
5.http://www.52en.com/whbm/grammar/index.htm（我爱英语网）
6.http://www.diandian.net/grammar/index.htm（点点英语——语法大全）

词汇、记忆英语单词的方法：
1.http://www.nutshellsoft.com/english/word/index.htm（特棒！）
2.http://www.newenglishworld.com/detailView.asp?newsid=698（背单词的捷径）
3.http://www.24xuexi.com/Article/jichu/jichu-ch/200507/40607.html（谈谈英语单词的记忆五法）
4.http://www.magaworld.com/Article/Detail.asp?ID=4394(英语单词记忆法探究)
5.http://www.pass-e.com/article.php?articleid=5451（非英语专业词汇自学策略）
6. http://www.magaworld.com/Article/Detail.asp?ID=4058（英语快速记忆－构词法）
7. http://www.magaworld.com/Article/Detail.asp?ID=4057（英语快速记忆－后缀）
8. http://www.magaworld.com/Article/Detail.asp?ID=4002（搞笑背单词）
9. http://www.blog.edu.cn/user1/23836/cmd.shtml?uid=23836&do=index&page=4（记忆单词20法、常见的前缀）
10.http://ifstar.net/html/200512/86177.html（星荧论坛——【视频下载】英语词汇立体记忆）
11.http://www.iselong.com/english/0000/786.htm（谈GRE背单词方法）

另附：
1.http://www.qjjj.net/ (四级词汇mp3、大学英语词汇星火式巧记速记mp3及PDF文本、六级核心词汇)
2.http://www.iselong.com/english/0000/521.htm（英语单词常见前后缀总结）
3.http://www.iselong.com/english/0000/930.htm（英语单词词根词典）
4. http://www.magaworld.com/Article/?Kind2=%D3%A6%CA%D4%BD%CC%D3%FD&Kind3=%B4%F3%D1%A7%C1%F9%BC%B6（四六级词汇）
5.http://www.magaworld.com/Article/Detail.asp?ID=4115（★六级核心词例句★）

翻译网站：
1、比较好的多语言在线翻译网：
http://www.123cha.com/tran/
2、特棒的英汉翻译网站：
http://www.iselong.com/online/Dictionary.htm（万千英语族优秀在线英语词典(中英、英英、英汉)一网打尽）
3、好的中英日韩在线翻译网。这个网站翻译方法是：中文（或英文）翻成日文，由日文再翻成韩文。(中文名字翻译成韩文名字最好)
http://www.excite.co.jp/world/korean/
4、纯粹的中日文翻译： http://translate.adaffiliate.net/(中文日文在线翻译)
5、http://www.fyxx.org/online.asp

20个英语学习网站，免费的mp3和视频[/b：
1.http://www.24xuexi.com/Article/hy/（24小时学习网）
2.http://www.ywhc.net/article/Index.asp（英文荟萃）（内含口语8000句）
3.http://www.hjenglish.com/subject/data/enlisten.htm （英语听力资源汇总）
4.http://www.hjenglish.com/doc/enlisten/511_1016.htm（英语听力mp3下载）
5.http://www.4english.cn/（英语之声）
6.http://www.52en.com/tl/（英语听力特区）
7.http://www.putclub.com/（普特英语听力）
8.http://202.114.65.51/fzjx/dmtjx/english/dxyyjd.htm（大学英语精渎听力下载）
9.http://www.edgeenglish.com/（爱鸽英语）
10.http://www.iselong.com/English/c/16index.htm（万千英语族）
11.http://www.pass-e.com/sort.php?sortid=8(真题网)
12.http://www.52en.com/（我爱英语网)
13.http://www.nutshellsoft.com/（英语精华网）
14.http://www.qjjj.net/（清剑精品资料)
15.http://www.meno.com.cn/engexam/CET/Index.html（美诺学习网）
16.http://www.hjenglish.com/doc/enlisten/511_1017.htm （大学英语四级考试听力MP3 100篇）
17.http://wxy.studa.com/（学生大考试站）
18.http://www.eduxue.com/kaoshi/english/a/（教育学习网）
19.http://www.xy51.com/Article/eng/zszb/sti/（学程无忧）
20.http://www.gooedu.cn/Article/en/zhuan4zhuan8/zhidao/（goo学网）

在线外语电台：
1.http://www.yyksw.com/index1.html（VOA、BBC等及外语电视台在线收看）
2.http://www.mornstars.com/（BBC1-7、美国CNN）
3.http://www.unsv.com/（英语学习频道）
4.http://www.52en.com/tl/
5.[url]www.tingroom.com/flash/>http://www.tingroom.com/flash/[/url]（ VOA特别英语、 VOA标准英语及英语电台）
6.http://www.hjenglish.com/catalog/list.asp?cateid=611（许国璋英语教材下载、许国璋英语听力下载、许国璋英语文本、 许国璋四册文本单词语法）
7.http://www.studa.com/newdown/soft/3323.htm（许国璋英语教材 (第一册到第四册））

新概念英语的学习网站：
1.http://www.ebigear.com/ResourceHtml/209/(视频)
2.http://www.jqzxzx.com/yule/zxsp/200509/310.html(视频)
3.http://www.fli.com.cn/Article_Show.asp?ArticleID=1035（需先注册—mp3）
4.http://www.aceen.com/2j.asp?id=168（mp3）
5.http://lz.qjjj.net/Article/czyy/dxyy/200511/Article_20051121191418.html（mp3）
6.http://www.nutshellsoft.com/english/newconcept/index.htm(mp3)
7.http://www.pass-e.com/article.php?articleid=759(mp3)
8.http://www.wwenglish.com/en/pp/nce/index.htm(辅导学习)

四六级英语：
1.http://www.pass-e.com/sort.php?sortid=8(真题网)
2.http://www.52en.com/whbm/grammar/index.htm（我爱英语网)
3.http://www.nutshellsoft.com/english/cet4/index.htm（英语精华网）
4.http://lz.qjjj.net/Article/czyy/dxyy/200511/Article_20051130195428.html（清剑精品资料)
5.http://www.meno.com.cn/engexam/CET/Index.html（美诺学习网）
6.http://www.hjenglish.com/doc/enlisten/511_1017.htm(大学英语四级考试听力MP3 100篇)

另附：
1.http://www.aceen.com/list.asp?unid=3398(90个外国英文网站强力推荐)
2.http://www.meno.com.cn/waiyu/ziliao/200507/989.html(英语学习网站超级大全)
3.http://www.jasii.com/abcsite.htm(英语学习网站大全)
4.http://bbs.51legou.com/read.php?tid=12968(二十个学英语的网站)
5.http://www.11de1.com/classs.php?classid=160（外语学习网址大全）

名人演讲网址：
1.http://www.52en.com/yy/html/20050327_007.asp
2.http://www.americanrhetoric.com/top100speechesall.html（美国历史上著名的100个演讲MP3及原文）
在这里，你不仅能够看到原文，还可以亲耳听听马丁路德金的I have a dream的演讲，那可是真是震撼人心！

另外这个网页上还有关于一些名家学习英语的方法，可参考：
http://www.iselong.com/（名家学英语:丰子恺 何其莘 张五常 林语堂 高厚坤）
资源名称---英语方面学习视频资料

迪斯尼神奇英语全套

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=9

初级美语-赖世雄(mp3)

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=12

中级美语-赖世雄

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=13

许国璋英语第一册(mp3)

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=14

许国璋英语第二册(mp3)

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=15

许国璋英语第三册(mp3)

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=16

英语词汇记忆法视频讲座4讲

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=20

抗遗忘单词快速记忆法视频下载

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=54

从零开始学法语

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=55

许国璋电视英语全套

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=69

四川电大商务交际英语

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=82

高级时事英语视频下载

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=84

计算机专业英语在线教程

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=102

综合英语》（一）精讲音频下载

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=106

李阳-疯狂英语口语和听力四本书mp3

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=107

新概念英语第一册(MP3版)

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=299

新概念英语第二册(MP3版)

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=300

新概念英语第三册(MP3版)

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=301

新概念英语第四册MP3

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=302

英语学习翻译

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=332

完整版刘畅词汇flash下载

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=333

洋话连篇MP3

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=334

商务英语基础

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=349

2005新东方阅读flash-周雷（全）

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=351

大学英语听力mp3

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=353

英语随口说[MP3] 练习口语好资料

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=488

考研英语(2006)--阅读[FLASH]

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=645

新东方演讲-江博

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=646

新东方演讲-俞敏洪

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=647

[西南师大][词汇学][14讲]

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=648

英语听力[音频]

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=649

英语专业翻译课程

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=650

交际英语(国家级）

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=651

新东方演讲-王强

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=652

医学英语

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=673

英语3册（北京交通大学）

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=717

英语4册（北京交通大学）

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=718

高级时事英语(毛东辉)宁波电大

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=720

[上海外国语大学] 高级英语

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=893

综合英语视频教学资料

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=894

生活美语-语音下载

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=895

洋话连篇Ⅲ（视频RM）50集

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=896


李阳疯狂英语学习光盘

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1137

疯狂英语900句2005精华版

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1138

计算机专业英语

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1139

李阳疯狂英语

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1166

高考英语语法

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1198

高考英语听力

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1199

高考英语阅读

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1200

高考英语写作

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1201

新东方《4+1口语语汇》

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1214

新东方词汇112课FLASH讲解

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1215

新概念英语全四册课本PDF版

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1216

新概念英语视频第一册

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1217

新概念英语视频第二册

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1218

新概念英语视频第三册

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1219

新概念英语视频第四册

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1220

四川电大 大学英语4(在线播放)

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1228

四川电大 翻译理论与实践(在线播放)

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1229

四川电大 外贸英语(在线播放)

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1230

四川电大 外贸英语函电(在线播放)

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1237

四川电大 商务英语(在线播放)

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1238

四川电大 综合英语(在线播放)

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1240

四川电大 商务交际英语(在线播放)

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1241

2005.8.新东方英语讲座视频

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1244

<生活美语>英语音频下载

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1256

哈哈美语全集flash

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1258

初中英语复习

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1283

赖世雄教你轻松说英语[365讲]音频

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1295

北师大-大学英语精读（一）

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1296

北京邮电大学-英语精读（一）

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1297

新东方《考研英语词汇 词根+联想记忆法》俞敏洪 配套录音[mp3]

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1298

新概念英语第二册（视频)1-10

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1316

新概念英语第二册（视频)21-30

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1317

新概念英语第二册（视频)11-20

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1318

新视野英语(三)（公共课）

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1348

新视野英语(二)（公共课）

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1349

统考辅导/大学英语/写作（吉林大学）

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1375

统考辅导/大学英语/听力（吉林大学）

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1376

统考辅导/大学英语/模拟题（吉林大学）

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1377

统考辅导/大学英语/语法/（吉林大学）

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1382

统考辅导/大学英语/阅读理解（吉林大学）

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1404

新概念英语全套电子书四册(有声版)

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1457

[展望未来][70集][RM]

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1518

新东方FLASH高考语法详解---高中生的福音

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1519

美国历史上著名的100个演讲MP3及原文

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1573

BBC时间机器

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1574

美国文化系列讲座

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1575

李阳疯狂英语口语速成

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1576

新东方西安交大演讲（强烈推荐）

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1577

自学英语国际音标

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1578

英语高级口译教程

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1626

Walking With Beasts

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1627

挑战单词）-英语单词记忆超速记

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1629

俞敏洪GRE词汇串讲

http://www.xuexinet.com/文档/xuexidetail.asp?id=1630

免费英语在线课程
http://www.manythings.org/
http://www.englishpage.com/
http://www.eslpartyland.com/
http://www.english-at-home.com/
http://www.englishclub.com/
http://www.longman-elt.com/index.html
http://www.iei.uiuc.edu/free.html
http://www.focusenglish.com/
http://www.teflfarm.com/
http://www.freeenglish.com/
posted @ 2007-03-25 13:49 MEYE 阅读(1982) | 评论 (1) | 编辑 收藏
数据库连接池的原理机制
     摘要: 数据库连接池的原理机制 转贴  （   学习 ) ...  阅读全文
posted @ 2007-03-25 12:36 MEYE 阅读(1910) | 评论 (1) | 编辑 收藏
所谓“精通java”的理解
谈谈你对所谓“精通java”的理解  
下面是网上对精通java的基本条件，大家看看谈谈，怎么样算是精通java

[转]精通java，以下为必要条件：
1、当然要对java语法和语义有相当的理解及纯熟的应用，比方说对继承体系中的对象的比较复杂初始化顺序的清晰把握，对内部类和无名内部类的理解和使用时机的把握，对反射和序列化机制的掌握，等等，等等；
2、对虚拟机的内部运作机理、垃圾收集机制及其算法的理解；
3、java是一门oo语言，精通java意味着你必需精通面向对象的编程；
4、对java core api的掌握，最起码，对java.lang、java.io、java.nio、java.math、java.util、java.net、java.sql、javax.sql、java.lang.reflect等包的目的、类层次结构、大多数类的作用与用法、包中的类与类之间的静态结构和动态交互等内容要深入掌握，如果你要编写GUI程序，那还要加上javax.swing包；
到这里了，大约可以说你精通了java的基本了。然而，在中国，所谓精通java往往意味着对j2ee的掌握，那么，下面还有：
5、对j2ee体系结构的宏观把握；
6、掌握java.rmi、javax.rmi、javax.naming、javax.mail等包；
7、对servlet的掌握，包括servlet规范，servlet容器，javax.servlet、javax.servlet.http包的api
8、对jsp的掌握，包括jsp与servlet的转换关系，jsp的指令和action，el语言，jstl；
9、对ejb的掌握，包括ejb的规范与实现，ejb的部署，javax.ejb包的api，以及ejb的有效运用，ejb陷阱与缺陷的避免；
10、对java安全的平台与api的掌握；
11、java的开源力量不可轻视，利用得好，可以极大地增强你的开发效率，这方面太广，我也只能随便说说。一个MVC框架，struts或webwork；一个O/R工具，如hiberate或一个jdo的实现；一个测试框架，如junit；一个发布工具，如ant；还有诸如全文检索工具Lucene，jsp页面布局工具Tiles，spring框架，等等



[Javascript]网页播放器代码全集　
软件技术

1.avi格式
代码 片断如下：
<object id="video" width="400" height="200" border="0" classid="clsid:CFCDAA03-8BE4-11cf-B84B-0020AFBBCCFA">
<param name="ShowDisplay" value="0">
<param name="ShowControls" value="1">
<param name="AutoStart" value="1">
<param name="AutoRewind" value="0">
<param name="PlayCount" value="0">
<param name="Appearance value="0 value=""">
<param name="BorderStyle value="0 value=""">
<param name="MovieWindowHeight" value="240">
<param name="MovieWindowWidth" value="320">
<param name="FileName" value="/Mbar.avi">
<embed width="400" height="200" border="0" showdisplay="0" showcontrols="1" autostart="1" autorewind="0" playcount="0" moviewindowheight="240" moviewindowwidth="320" filename="/Mbar.avi" src="Mbar.avi">
</embed>
</object>

2.mpg格式
代码 片断如下：
<object classid="clsid:05589FA1-C356-11CE-BF01-00AA0055595A" id="ActiveMovie1" width="239" height="250">
<param name="Appearance" value="0">
<param name="AutoStart" value="-1">
<param name="AllowChangeDisplayMode" value="-1">
<param name="AllowHideDisplay" value="0">
<param name="AllowHideControls" value="-1">
<param name="AutoRewind" value="-1">
<param name="Balance" value="0">
<param name="CurrentPosition" value="0">
<param name="DisplayBackColor" value="0">
<param name="DisplayForeColor" value="16777215">
<param name="DisplayMode" value="0">
<param name="Enabled" value="-1">
<param name="EnableContextMenu" value="-1">
<param name="EnablePositionControls" value="-1">
<param name="EnableSelectionControls" value="0">
<param name="EnableTracker" value="-1">
<param name="Filename" value="/mpeg/halali.mpg" valuetype="ref">
<param name="FullScreenMode" value="0">
<param name="MovieWindowSize" value="0">
<param name="PlayCount" value="1">
<param name="Rate" value="1">
<param name="SelectionStart" value="-1">
<param name="SelectionEnd" value="-1">
<param name="ShowControls" value="-1">
<param name="ShowDisplay" value="-1">
<param name="ShowPositionControls" value="0">
<param name="ShowTracker" value="-1">
<param name="Volume" value="-480">
</object>

3.smi格式
代码 片断如下：
<OBJECT id=RVOCX classid=clsid:CFCDAA03-8BE4-11cf-B84B-0020AFBBCCFA width=240 height=180>
<param name="_ExtentX" value="6350">
<param name="_ExtentY" value="4763">
<param name="AUTOSTART" value="-1">
<param name="SHUFFLE" value="0">
<param name="PREFETCH" value="0">
<param name="NOLABELS" value="-1">
<param name="SRC" value="rm.rm">
<param name="CONTROLS" value="ImageWindow">
<param name="CONSOLE" value="console1">
<param name="LOOP" value="0">
<param name="NUMLOOP" value="0">
<param name="CENTER" value="0">
<param name="MAINTAINASPECT" value="0">
<param name="BACKGROUNDCOLOR" value="#000000"><embed src="real.smi" type="audio/x-pn-realaudio-plugin" console="Console1" controls="ImageWindow" height="180" width="240" autostart="true"></OBJECT>

4.rm格式
代码 片断如下：
<OBJECT ID=video1 CLASSID="clsid:CFCDAA03-8BE4-11cf-B84B-0020AFBBCCFA" HEIGHT=288 WIDTH=352>
<param name="_ExtentX" value="9313">
<param name="_ExtentY" value="7620">
<param name="AUTOSTART" value="0">
<param name="SHUFFLE" value="0">
<param name="PREFETCH" value="0">
<param name="NOLABELS" value="0">
<param name="SRC" value="rtsp://203.*.*.35/vod/dawan-a.rm">
<param name="CONTROLS" value="ImageWindow">
<param name="CONSOLE" value="Clip1">
<param name="LOOP" value="0">
<param name="NUMLOOP" value="0">
<param name="CENTER" value="0">
<param name="MAINTAINASPECT" value="0">
<param name="BACKGROUNDCOLOR" value="#000000"><embed SRC type="audio/x-pn-realaudio-plugin" CONSOLE="Clip1" CONTROLS="ImageWindow" HEIGHT="288" WIDTH="352" AUTOSTART="false">
</OBJECT>

5.wmv格式
代码 片断如下：
<object id="NSPlay" width=200 height=180 classid="CLSID:22d6f312-b0f6-11d0-94ab-0080c74c7e95" codebase="http://activex.microsoft.com/activex/controls/mplayer/en/nsmp2inf.cab#Version=6,4,5,715" standby="Loading Microsoft Windows Media Player components..." type="application/x-oleobject" align="right" hspace="5">
<param name="AutoRewind" value=1>
<param name="FileName" value="/blog/******.wmv">
<param name="ShowControls" value="1">
<param name="ShowPositionControls" value="0">
<param name="ShowAudioControls" value="1">
<param name="ShowTracker" value="0">
<param name="ShowDisplay" value="0">
<param name="ShowStatusBar" value="0">
<param name="ShowGotoBar" value="0">
<param name="ShowCaptioning" value="0">
<param name="AutoStart" value=1>
<param name="Volume" value="-2500">
<param name="AnimationAtStart" value="0">
<param name="TransparentAtStart" value="0">
<param name="AllowChangeDisplaySize" value="0">
<param name="AllowScan" value="0">
<param name="EnableContextMenu" value="0">
<param name="ClickToPlay" value="0">
</object>

6.wma格式
放在 <body> 里面。下面是部分解释:
<object classid="clsid:22D6F312-B0F6-11D0-94AB-0080C74C7E95" id="Media




只有一次机会

 

        朋友从国外回来，想投资开一个西餐店，我帮他选择地点。我们跑遍了整个城市，看了无数的房子，最后他从中挑选除了 10 个，列为准店，把它们在位置、环境、布局等方面的优劣列成清单，反复比较，从中优选出 3 个，然后把这 3 个店的位置、环境、布局及服务内容等做市场调查，根据调查反馈，最后确定其中一个，接下来开始装修。朋友请来装修公司，详细地讲述他的意图，对方耐心地听着。开始还为他的认真感动，到后来就有些不耐烦了，他也真是太详细了，不仅店内所有的空间包括门厅、厨房、卫生间里的每一个角落都不放过，而且，店外远至百米的路段也做了精心布置，简直精细到极点。我看着他，突然感觉有些陌生，原来挺豪爽大气的一个人，几年不见，怎么竟变得婆婆妈妈，心细如针？

       店终于按照朋友的要求装修好了，进到里边，给人的第一感觉是舒服，第二感觉还是舒服，你能想到的他全想到了，你没想到的他也想到了，可他还不放心，让我们帮他挑毛病，看看还有什么没想到的地方。我看着他，越发觉得他陌生了。从选店到装修，不仅多跑了许多路，多花了许多钱，更重要的是，花了许多时间，如果换成我，现在早营业赚钱了，可他还在这儿挑毛病。我说：“挺好的，赶快开业吧，早开一天早收入一天。”

        朋友看着我说，“正式开业还要等一个星期，从明天开始，我请你带朋友来吃饭，全部免费，但又一条，每吃一次，至少要提一条意见。”

        “为什么？”

        “因为在欧洲，不能让客人等候超过 5 分钟，不能让他有任何不满意的地方，现在开业，我没有把握，所以我付费请咨询公司替我找最挑剔的顾客来，如果你方便也请你来，多挑毛病！”

        “你也太认真了，这是在中国，不用这样，要我说，先开业，发现问题再说，现该也来得及。”

        “不，我不能拿顾客做实验。在欧洲，我做过调查，开业最初 10 天进店的顾客，基本上是你店里长期的顾客，如果你在这 10 天留不住顾客，你就得关门。”

        “为什么？”我有些不解，“一个新开的店，有点不足是难免的。客人也会谅解的，下次改正就行了。”

         “不，没有下次，只给你一次机会。我刚到国外时，觉得他们很傻，你说什么他都相信，你如果想骗他其实很容易，但是他只给你骗一次，以后他永远不会和你来往。在工作中，只要是你本人的原因犯错，你就得走，你不能说：对不起这次我错了，给我机会，我保证下次改。没有下次，只给你一次机会。”

        我看这朋友，突然明白了为什么这些天来，他如此认真，如此精细，这个在我看来没什么了不起的一个店，在他看来，仅次于他的生命，因为他深深知道，这既是他的第一个店，也是他最后一个店，成败只此一次，没有再一，更无在二。

 

点评：在变化万千的信息时代，客户给我们的机会其实也只有一次，关键我们是以何种态度对待。如果我们有下次再来的心思，那么总有一天会被客户抛弃。做我们每天面对的工作，也是如此.

posted @ 2007-03-08 15:50 MEYE 阅读(353) | 评论 (0) | 编辑 收藏
迄今为止最全的英语广播---十来个国家地区的一百多个英语广播电台
迄今为止最全的英语广播---十来个国家地区的一百多个英语广播电台

中国
美 国
加拿大
澳大利亚及其他
中国国际广播电台(CRI)
中央电视台CCTV)
北京人民广播电台 (BPBC)
上海电视台(STV)
上海卫星电视 (SBN)

Hong Kong (SAR/China) 中国香港特别行政区
凤凰卫星电视 (凤凰网) Phoenix TV
香港有线电视(CABLE TV)
亚洲电视(ATV)
香港电台 (RTHK)
香港商业电台 (HKCR)
华娱电视 (CETV)
新城广播有限公司(METRO BROADCAST)
传讯电视(CTN)
电视广播有限公司(TVB)
广播事务管理局(HKBA)
卫星电视 (STAR TV)
Network of the World (NOW) 		America One Television (A1)
American Broadcasting Corporation (ABC-USA)
C-SPAN (Cable-Satellite Public Affairs Network)
Cable News Networks (CNN)
(CWCB) 中华商业广播电台
Columbia Broadcasting Network (CBS)
Corporation for Public Broadcasting (CPB)
Discovery Communications Inc.
Federal Communications Commission (FCC)
Fox Television Network
Independent Television Service (ITVS)
International Broadcasting Bureau (IBB)
中文广播电台
湾区无线六十六台
National Association of Broadcasters, U.S.A. (NAB-USA)
National Broadcasting Corporation (NBC-USA)
National Public Radio (NPR)
National Public Radio (NPR) Worldwide
News Corporation Limited
Pacifica Radio Network
Public Broadcasting System (PBS)
The International Council: The National Academy of Television Arts and Sciences
Turner Broadcasting System, Inc. (TBS)
United Nations United Nations World Television Forum
美国之音
Warner Brothers Television (WB) 		A-Channel
Bell ExpressVU
Canadian Association of Broadcasters (CAB)
Canadian Broadcasting Corporation (CBC)
Canadian Television Network (CTV)
CanWest Global Communications Corporation
CF Television Inc.
CHIN Radio/ TV International
星岛CHIN电台 (多伦多)
Citytv (CP24)
加拿大中文电台
汇声广播．华侨之声
Newfoundland Television (NTV)
Ontario Television (ONTV) (CHCH - Hamilton)
Pacifica Radio
Radio Canada International (RCI)
Societe de Radio-Television du Canada (SRC)
The Canadian Radio-Television and Telecommunications Commission (CRTC)
(CCBC) 多伦多美加华语
Vancouver Television (VTV)
WETV (Canada) 		Ausralia Network TEN
Australian Broadcasting Authority (ABA)
Australian Broadcasting Corporation (ABC)
Community Broadcasting Association of Australia (CBAA)
Nine Network Australia Limited (NNA)
Prime Television Limited
Radio Australia
Seven Network (Digital TV)
(SBS) 澳洲电台特别广播服务

British Broadcasting Corporation (BBC)
BBC World Service
British Forces Broadcasting Service (BFBS)
British Forces Broadcasting Service (The Services Sound & Vision Corp. -- SSVC)
Broadcasting Standards Commission (BSC)
BskyB Corporate
Channel 5
Channel Four Television Corporation
Commonwealth Broadcasting Association (CBA)
Independent Television Commission (ITC)
ITV
London Radio Service
London's International Station
S4C (Sianel Pedwar Cymru - Channel 4 Wales)
Talksport
The Radio Authority
Ulster Television Plc (UTV) (Belfast)
Virgin1215




[推荐]44个在线网络电台收听平台

国外电视台 国内电视台
英国BBC 新闻 美国Discovery 探索频道 CCTV 新闻频道 CCTV 4 （国际台）
美国网络直播 MTV 财经电视 欧洲台 CCTV 9 （英语台）
C-Span电视台 美国ABC电视台
国外电台 国内电台
英国BBC 电台 美国之音电台 中央电台一套 中央电台二套
联合国电台 美国CNN电台 中央电台四套(都市之声) 中央电台五套
中央电台六套 CRI 英语新闻中心
CRI 学英语 北京外语广播
音乐 电台
中央电台三套(音乐之声) 中国国际音乐台 北京音乐台 美国古典音乐台
长沙音乐频道 江苏音乐台 新疆音乐台 西安音乐台
广州电台金曲频道 南京音乐台 厦广音乐台 湖北电台音乐频道
宁波人民广播电台交通音乐频道 深圳音乐台 新城娱乐电台（粤语） 银河流行音乐台
经典音乐台 山东广播文艺频道 英国BBC 音乐站 猫扑音乐网络电台
大连音乐台 四川岷江音乐台 中国音乐网络电台




美国英语电台

美国Bloomberg.com在线电视(财经) [收看地址二] [网站]
美国C-SPAN1电视台 [地址二] [C-SPAN简介]
美国C-SPAN2
美国C-SPAN3
美国FOX News Channel [网站]
美国HBO电视台
TBN Live! [地址二] [地址三]
discovery美国探索频道
美国宇航局（NASA）
华盛顿13台
美国JCTV
美国草莓电视
美国CN8体育台
美国杨百翰大学BYU电视
美国华盛顿大学台
World Harvest TV [地址二]
美国音乐台
美国EWTN天主教台
英国WAMTV
BBC 英国广播公司卫星电视 [网站]
澳大利亚ABC綜合台卫星电视直播
加拿大CTV News [网站]
加拿大CPAC电视

[em05]




http://www.veryabc.cn/


http://www.ivyonline.info/tv/
posted @ 2007-03-05 09:50 MEYE 阅读(759) | 评论 (0) | 编辑 收藏
[转载]外企升职与英语学习感悟及经验
[转载]外企升职与英语学习感悟及经验

回顾自己在外企打拼的这几年，除了在外资企业工作的压力之外，更大的障碍是语言的交流问题。前两天和朋友喝咖啡聊天时，说到这几年的奋斗历程，特别是英语学习的问题，心升感慨，一路走来也是有着痛苦的挣扎与收获的喜悦，愿意在此与朋友分享我的一些经验，并一起交流学习共同进步。
也许是因为运气，也许是还有点实力，进入这个不错的外企好像没有遇到太大的困难，两轮面试后就顺利地进入了。我是做市场工作，平时除了公司内部的报表需要英文外，其他地方好像也没有什么用到英文地方。这对英文能力一般的我来说，暗暗窃喜！可是工作一年后我完全改变了我的想法，看着同事们的经历，看着我的老板的升职过程，我感觉到，对于一个有抱负的年轻人，有真正实用的外语，真是太重要了。英语一般，甚至不懂英语，只要有工作的能力，在外企中就能够生存，而且，也会有不错的收入，但.....永远别想升职！在遇到公司财政问题时，也最容易被解聘！My God! 为什么呢！关键就是沟通，用一个新的名词就是内部关系营销。员工与老板的关系，与销售代表与客户的关系一样，沟通与感情交流是最核心的部分。能进入这个企业，个个是人精，谁都不差。那么，获得升职的关键就是如何让老板看到你的实力。
而这个实力，是分为硬指标和软实力两部分。硬指标很容易表现，成交多少业绩，市场增长率多少，客户满意度如何，这些在成熟的企业中都有很好的统计模型可以评估出来，而软实力就能难量化，他表现在领导力，价值观，性格等多方面。而这正是是否能得到升迁的核心要素。而这些要素只有通过不断的沟通与交往，才能被老板发现。可不幸的是，外企中具备这样掌管升职的老板们大都是总部派来的。对中文的能力可以看作零。而要能博得他们的好感，看来，一句“Hello,Welcome to China.”是远远不够的。
至此，我坚定了我学习英文，提高实用英语能力的信念。
那么，怎么学英语，学什么样的英语最有用？我不在是学生了，也不打算出国，因此，我学习的主线，就是为交流而学习，而非为考试而学习。这个交流既包括语言上的交流，也包括文化上的交流。因此，以下三点就成为我的学习核心：
1，增大词汇量，而且是最新的词汇，同时代同步的词汇。
2，习惯真正的美国人是怎么说英语，而不是我们的Chinese English。
3，真正从美国人的工作生活的角度去学习，关注他们感兴趣的话题。
公司中一个关系很好的前辈，给了我很大的帮助，帮我理清了学习的步骤，并提供了很好的学习的工具，下面我就同大家分享这些：
在学习步骤上，首先要提高阅读的能力，这是说和写的基础，也是了解对方文化的窗口。其优先顺序是阅读--〉说 ——〉写。
提高阅读能力，有个很好的工具，大家可以去访问 http://www.englishreading.info 这个网站，这是位于美国的英语教师联合会推出的一个帮助全世界的英语学习者提高英语阅读能力，和了解当今美国的一个网站。这个网站把各行业，各种生活进行了分类，如健康类，管理类，运动类等等约10个大分类，和140多个小分类。每个分类里面都有数百篇同主题相关的经典文章，实时更新的最新相关话题。通过每天阅读一到二篇里面的文章，不但可以提供英文的阅读能力，掌握最新的词汇等，还能找到很多与老板沟通的话题，甚至在写报告需要找素材都可以使用，同时在阅读的时候也要做个有心人，对于一些出现频率很大的词语或词组我都会把它记在一个小本子里，随身携带，没事的时候就拿出来翻翻，日积月累掌握了很多高频率使用的词汇。
说说听的问题。现在网络资源那么丰富，又都是可以免费下载的，通过下载BBC或VOA可以培养一点那种语境。其实以我的水平完全听懂里面的对话或访谈还是有困难的，但我依然会坚持下载下来听，每天上班的路上都坚持听听，听不懂，但培养的是那种感觉，在英语环境下生活的感觉，也听发音，我刚开始是不听内容的，就听发音，在一篇文章里找我能认识并听懂的单词，长期下来也会纠正自己的读音，而且有时会有惊喜，那就是经常听，是会发现有听懂的片段的。这样就会对自己是个鼓励。长期下来对自己发音的语音语调也是有帮助的。
有了阅读的基础，那么说就相对容易了，只要自己敢讲，不要害怕，能力会提高很快。通过在上面的englishreading网站上找些同生活相关的话题，同你的老板聊天，不但增进感情，增加通过，把老板变为朋友，还多了个英语陪练。哈哈，还是陪练给你发工资哟！并且要多找机会练习，有时我看到一个东西，或想到一句话，就会思考用什么英语怎么说。另外，看英文的原声电影或电视，然后跟着里面的台词跟着主人公大声地说出来，也是种很好的办法。我的爱好就是给《成长的烦恼》中的Jeson配音。我当时很喜欢这部电视剧，很美国的生活，我也非常喜欢里面的角色，我就和朋友分角色进行配音。
再谈谈写。如果要写一些英文的话，多半是发邮件时用到，那些专业的商业文书的翻译或写作有专门的助理来处理的。对于写作，我首先会参照老外发给我的邮件，模仿他的提头和结尾，而中间的内容，大部分是和产品的专业词语有关，这里也不好和大家多说，当然多练习是个方法，同时参考一些范文，做些修改也是个捷径\\
亲爱的朋友们，学好真正有用的英语，百万年薪不是梦！友情提醒：可千万不要因为学习英文而忽略了本职工作的能力提高。
英文是美丽的容貌，婀娜的身材，清澈的双眸，性感的小嘴；而工作的能力是女人的身体，是一切美丽外表的基础。千万不要因为学习英文而忽略了工作能力的提高哟。
对了，再给大家提供一个非常好的学习英文的工具。 http://www.learnenglishonline.org ，这个网站收集了全球主要英语学习网站，还有很多学习经验，甚至有全球英语笔友的资料，照片，能认识很多同样学习英语的帅哥美女哟！
posted @ 2007-03-05 09:22 MEYE 阅读(374) | 评论 (0) | 编辑 收藏
经典启智故事
http://www.kaifulee.com/modules/mediawiki/index.php/%E9%A6%96%E9%A1%B5

http://www.kaifulee.com/modules/bbs/

经典启智故事


内容精简编辑： Diane Li
日期： 2/20/2005


　　目标的牵引力

　　1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意外地夺得了世界冠军。当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时，他说了这么一句话：凭智慧战胜对手。

　　当时许多人都认为这个偶然跑到前面的矮小子选手是在故弄玄虚。马拉松赛是体力和耐力的运动，只要身体素质好又有耐性就有望夺冠，爆发力和速度都还在其次，说用智慧取胜确实有点勉强。
两年后，意大利国际马拉松邀请赛在意大利北部城市米兰举行，山田本一代表日本参加比赛。这一次，他又获得了世界冠军。记者又请他谈谈经验。

　　山田本一性情木讷，不善言谈，回答的仍是上次那句话：每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。 40多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初，我并不懂这样的道理，我把我的目标定在40多公里外终点线上的那面旗帜上，结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。

　　有多少下属

　　二战结束后不久，欧洲盟军总司令艾森豪威尔出任哥伦比亚大学校长。副校长安排他听听有关部门汇报，考虑到系主任一级人员太多，只安排会见各学院的院长及相关学科的联合部主任，每天见两三位，每位谈半个钟头。

　　在听了十几位先生的汇报后，艾森豪威尔把副校长找来，不耐烦地问他总共要听多少人的汇报，回答说共有63位。艾氏大惊：“天啊，太多了！先生，你知道我从前 做盟军总司令，那是人类有史以来最庞大的一支军队，而我只需接见三位直接指挥的将军，他们的手下我完全不用过问，更不需接见。想不到，做一个大学的校长， 竟要接见63位主要的首长。他们谈的，我大部分不懂得，又不能不细心地听他们说下去，这实在是糟蹋了他们宝贵的时间，对学校也没有好处。你订的那日程表， 是不是可以取消了呢？”

　　艾氏后来又当选美国总统。一次，他正在打高尔夫球，白宫送来急件要他批示，总统助理事先拟定了“赞成”与“否定”两个批 示，只待他挑一个签名即可。谁知艾氏一时不能决定，便在两个批示后各签了个名，说道：“请狄克（即副总统尼克松）帮我批一个吧。”然后，若无其事地去打球 了。

　　两个伟人

　　曾任美国通用汽车公司总经理的斯隆被西方管理学界誉为“现代化组织的天才”。杜拉克则是美国著名的管理学者。
　　
　　1944年，斯隆聘请杜拉克担任通用的管理政策顾问。二人见面时，斯隆说了这样一番话： “我 不知道我要你研究些什么，要你写什么，也不知道该得出什么样的结果。这些都该是你的任务。我唯一的要求，只是希望你把你认为正确的东西写下来。你不必顾虑 我们的反应，也不必怕我们不同意。尤其重要的是，你不必为了使你的建议易为我们接受而想到调和折衷。在我的公司里，人人都会调和折衷，不必劳你的驾。你当 然也可以搞调和折衷，但你必须先告诉我们，‘正确’的是什么，我们才能做出正确的调和折衷。”

　　管理学家们认为，通用何以能成为通用，斯隆何以被称为“组织天才”，这段话都传达出了重要信息。

　　己所不欲，勿施于人

　　罗斯福当海军助理部长时，有一天一位好友来访。谈话间朋友问及海军在加勒比海某岛建立基地的事。

　　“我只要你告诉我，”他的朋友说，“我所听到的有关基地的传闻是否确有其事。”

　　这位朋友要打听的事在当时是不便公开的，但既是好朋友相求，那如何拒绝是好呢？

　　只见罗斯福望了望四周，然后压低嗓子向朋友问道：“你能对不便外传的事情保密吗？”

　　“能。”好友急切地回答。

　　“那么，”罗斯福微笑着说：“我也能。”

　　如何当领导者

　　有一回，日本歌舞伎大师勘弥扮演一位徒步旅行的百姓，正当他要上场时，一个门生提醒他说：“师傅，您的草鞋带子松了。”
他回答了一声：“谢谢你呀。”然后立刻蹲下，系紧了鞋带。

　　当他走到门生看不到的舞台入口处时，却又蹲下，把刚才系紧的带子复又弄松。

　　显然他的目的是，以草鞋的带子都已松垮，试图表现这个百姓长途旅行的疲态。演戏细腻到这样，这位大师确有过人之处。

　　话说回来，正巧那天有位记者到后台采访，看见了这一幕。等演完戏后，记者问勘弥：“你为什么不当时指教学生呢，他不懂得这演戏的真谛呀。”

　　勘弥回答说：“别人的亲切关爱与好意必须坦然接受，要教导学生演戏的技能，机会多的是，在今天的场合，最重要的是要以感谢的心去接受别人的提醒，并给予回报。”

　　控制情绪

　　一天，陆军部长斯坦顿来到林肯那里，气呼呼地对他说一位少将用侮辱的话指责他偏袒一些人。林肯建议斯坦顿写一封内容尖刻的信回敬那家伙。

　　“可以狠狠地骂他一顿。”林肯说。

　　斯坦顿立刻写了一封措辞强烈的信，然后拿给总结看。

　　“对了，对了。”林肯高声叫好，“要的就是这个！好好训他一顿，真写绝了，斯坦顿。”

　　但是当斯坦顿把信叠好装进信封里时，林肯却叫住他，问道：“你干什么？”

　　“寄出去呀。”斯坦顿有些摸不着头脑了。

　　“不要胡闹。”林肯大声说，“这封信不能发，快把它扔到炉子里去。凡是生气时写的信，我都是这么处理的。这封信写得好，写的时候你已经解了气，现在感觉好多了吧，那么就请你把它烧掉，再写第二封信吧。”

　　什么是机会

　　19世纪中叶，美国加州传来发现金矿的消息。许多人认为这是一个千载难逢的发财机会，纷纷奔赴加州。17岁的小农夫亚默尔也加入了这支庞大的淘金队伍。他同大家一样，历尽千辛万苦，赶到加州。

　　淘金梦是美丽的，做这种梦的人很多，而且还有越来越多人的蜂拥而至，一时间加州遍地都是淘金者，金子自然越来越难淘。

　　不但金子难淘，而且生活也越来越艰苦。当地气候干燥，水源奇缺，许多不幸的淘金者不但没有圆了致富梦，反而丧身此处。

　　小亚默尔经过一段时间的努力，和大多数人一样，没有发现黄金，反而被饥渴折磨得半死。一天，望着水袋中一点点舍不得喝的水，听着周围人对缺水的抱怨，亚默尔忽发奇想：淘金的希望太渺茫了，还不如卖水呢。

　　于是亚默尔毅然放弃打金矿的努力，将手中挖金矿的工具变成挖水渠的工具，从远方将河水引入水池，用细沙过滤，成为清凉可口的饮用水。然后将水装进桶里，挑到山谷一壶一壶地卖给找金矿的人。

　　当时有人嘲笑亚默尔，说他胸无大志：“千辛万苦地赶到加州，不挖金子发大财，却干起这种蝇头小利的小买卖，这种生意哪儿不能干，何必跑到这里来？”

　　亚默尔毫不在意，不为所动，继续卖他的水。哪里有这样的好买卖，把几乎无成本的水出去，哪里有这样好的市场？

　　结果，大多淘金者都空手而归，而亚默尔却在很短的时间*卖水赚到6000美元，这在当时是一笔非常可观的财富了。

　　打翻的牛奶

　　卡耐基的事业刚起步时，在密苏里州举办了一个成年人教育班，并且陆续在各大城市开设了分部。他花了很多钱在广告宣传上，同时房租、日常办公等开销也很大，尽管收入不少，但在过了一段时间后，他发现自己连一分钱都没有赚到。由于财务管理上的欠缺，他的收入竟然刚够支出，一连数月的辛苦劳动竟然没有什么回报。

　　卡耐基很是苦恼，不断地抱怨自己的疏忽大意。这种状态持续了很长一段时间，整日里闷闷不乐，神情恍惚，无法将刚开始的事业继续下去。

　　最后卡耐基去找中学时的生理老师乔治?约翰逊。

　　“不要为打翻的牛奶哭泣。”

　　聪明人一点就透，老师的这一句话如同醍醐灌顶，卡耐基的苦恼顿时消失，精神也振作起来。

　　“是的，牛奶被打翻了，漏光了，怎么办？是看着被打翻的牛奶哭泣，还是去做点别的。记住，被打翻的牛奶已成事实，不可能被重新装回瓶中，我们唯一能做的，就是找出教训，然后忘掉这些不愉快。”

　　这段话，卡耐基经常说给学生，也说给自己。

　　爱因斯坦的镜子

　　爱因斯坦小时候是个十分贪玩的孩子。他的母亲常常为此忧心忡忡，母亲的再三告诫对他来讲如同耳边风。直到16岁的那年秋天，一天上午，父亲将正要去河边钓鱼的爱因斯坦拦住，并给他讲了一个故事，正是这个故事改变了爱因斯坦的一生。故事是这样的：

　　“昨天，”爱因斯坦的父亲说，“我和咱们的邻居杰克大叔去清扫南边工厂的一个大烟囱。那烟囱只有踩着里边的钢筋踏梯才能下去。你杰克大叔在前面，我在后面。我 们抓着扶手，一阶一阶地终于爬上去了。下来时，你杰克大叔依旧走在前面，我还是跟在他的后面。后来，钻出烟囱，我们发现了一个奇怪的事情：你杰克大叔的后 背、脸上全都被烟囱里的烟灰蹭黑了，而我身上竟连一点烟灰也没有。”

　　爱因斯坦的父亲继续微笑着说：“我看见你杰克大叔的模样，心想我肯定和他一 样，脸脏得像个小丑，于是我就到附近的小河里去洗了又洗。而你杰克大叔呢，他看见我钻出烟囱时干干净净的，就以为他也和我一样干净呢，于是就只草草洗了洗 手就大模大样上街了。结果，街上的人都笑痛了肚子，还以为你杰克大叔是个疯子呢。”

　　爱因斯坦听罢，忍不住和父亲一起大笑起来。父亲笑完了，郑重地对他说，“其实，别人谁也不能做你的镜子，只有自己才是自己的镜子。拿别人做镜子，白痴或许会把自己照成天才的。”

　　爱因斯坦听了，顿时满脸愧色。

　　爱因斯坦从此离开了那群顽皮的孩子们。他时时用自己做镜子来审视和映照自己，终于映照出了他生命的熠熠光辉。




求职必读：一位国企老总对职业生涯的感悟
转贴

2006.04.12来自：新浪博客　陈广海
http://blog.sina.com.cn/u/1199825415
http://job.csdn.net/n/20060412/89327.html
　　一个普通人一身的职业生涯发展有许多的不同，但只要是普通人，其职业生涯发展的历程中就会存在着许多机遇、挫折和成功，如果一个人能较好的把握机遇，不断地积“小成”为“大成”，则最终将成为“成功人士”；反之如果一个人不断的重复犯错误，挫折总是多于成功，则不论你一身遇到过多少机遇，最终将一世无成。
　　大多数人都很羡慕“成功人士”，特别是年青人经常会有快速成为被人羡慕的“成功人士”的冲动。由于社会中存在各种诱惑，使许多人希望赚快钱而一夜暴富，尤其是部分成功人士和他们的经历被“神化”，对比之下许多人将不成功的原因归结为“运气”不佳。与消积的等待“运气”的人生观相比，另有一种积极的人生观，积极的人生观认为：普通人的一生都不缺少成功的机遇，绝大多数成功者都是因为他们能够很好的把握有限的几次机遇，不断地获得成功，最终成为成功人士。
　　成功的标准也有许多，大多数共识的有三种：具有较多物质财富、具有较高的社会地位和获得较高的学术成就。如果我们都持有积极的人生观，同时也认同成功的标准，我们就可以展开个人职业生涯发展的讨论。
　　能力和能力积累
　　任何人一生中要做些事，能力是基本条件。构成能力的基本要素是：学识（X）、经验（J）、素质（S），其中素质包括：公正、自制力、深谋远虑、坚忍不拔、与他人沟通及合作等。能力（N）＝（X＋J）X　S，学识、经验、个人素质三者决定了个人工作能力的高低。有学识没经验，或者经验丰富专业知识水平差，或者学识高且经验丰富但个人素质不高，个人工作能力不完整也不会高。
　　例如：如果一个学历很高的网络技术研究生，毕业后到信息技术公司工作，第一年他的能力不如一个工作两年以上的中技生职工，因为他不能独立完成简单普通网络的组网工程；第二年他的能力不如一个工作二年两年以上的本科生职工，因为他不能独立完成简单普通网络的设计、调试和故障排除；如果他很努力，第三年他将可能超过任何人，因为他不但能独立完成中技生和本科生能做的所有工作，而且他还可以根据掌握的知识结合工作经验，进行网络建设规划、网络综合管理等等。这个例子说明经验的重要性和知识作为基础的地位。
　　又例如：一个学识和经验都比较丰富的通信工程高级工程师，同时也考取了许多项专业工程资质证书，本来在通信工程组织方面应具备较强的能力，但由于在工作缺乏自制力，同时从不重视与人合作工作的重要性，几乎每次工作都因为与他人无法较好地配合而半途而废，多年过去虽然领导给其许多机会，但其工作能力越来越差。这个例子说明个人素质在工作能力方面的决定性作用。
　　再例如：一个转业军人在20世纪90年代未岁数已近60岁，数据通信和计算机网络通信知识完全没有，99年某大型企业集团需要在全国沿海组一个集装箱运输计算机管理数据通信网，其中最困难的是各地DDN专线的申请和开通。此人利用自身多年的工作经验和良好的交际能力，边学边干，在几个月内10多个城市专线全部顺利开通。这个例子说明在许多场合学识的高低不是成败的关?，在某些环境下工作能力并不依赖于专业知识的多少。有些人看到这种现象后可能会说学知识没用或作用不大，这种想法的错误的，正确的认识是应该是：在掌握了大量的专业知识后，还需要通过实践积累经验和修练个人素质，否则知识并不能有效地转化成工作能力。
　　学识增长和经验丰富是一个不断总结、积累和更新的过程，个人的素质也是需要经过长期的磨练形成。如果一个人时常能查觉自身某些方面的不足，不断地通过学习更新知识；在工作中寻找能提高自身能力机会，善于总结工作中得失，不重复犯同样的错误，每次工作都争取比上次做的更完美；在一次次超越自我的实践中，个人综合素质得到升华，能力才能得到长足的进步。最终其工作能力超越了许多同行，因此而获得较多的机会，为在职业生涯中取得更大的成功奠定了基础。
　　在一个岗位工作一段时间后由于知识和经验的积累，个人的能力会有所提高，有些人提高的快些，而有些人可能会慢些。提高快的人原有的岗位不用费太大的力就能把事情办好，其能力开始超过本岗位的需求，能力开始出现了积累。这第一类型的积累对于个人今后的职业生涯发展是基础和原动力。
　　贡献和贡献积累
　　对于职业生涯发展中体现一个人价值的除了个人的工作能力外，还有个人对单位和社会的贡献。一个人自身能力具备后，还需要对工作的环境有良好的适应性，另外更重要的是把握住每次机会取得成功和创造业绩，所以贡献G＝环境适应（系数β）X能力（N）X机遇（E）。
　　毛泽东同志说：一个人能力有大小，但只要有这种精神就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有利于人民的人……。我理解就是指一个高尚的人需要通过做贡献证明自身的价值。有些人把为单位、为社会做贡献作为谋生迫不得已，因此每做一件事就一定要立即取得相应的回报，如果回报比心里预期的高就觉得占了便宜，否则就认为吃亏了心里不愉快，下次我少干点活攒回来，或者通过某些不正当的手段获取一些利益，以求得到内心的满足。另有一些人对待人生持积极向上的态度，珍惜每次做贡献的机会，不太计较当次或短期的回报，从不埋怨回报太少，真心将做贡献视作实现人生价值的理想。有了积极的态度，一个人就比较容易适应工作环境，个人的能力也能有效的发挥，工作中的每次机遇也能较好把握住。
　　一个人对单位的贡献大多数是隐含，不可能做到每件事都可以用金钱衡量，也不可能每件事都有回报，因此就必然会产生个人对单位贡献积累的情况。许多单位搞年功工资就是承认个人在单位工作期间平时对单位贡献的积累，而且个人一旦调离原单位，这部分积累通常会全部“清零”。贡献的积累不但可以提高年功工资，更重要是体现在工作职务的升迁上。外来干部由于没有本单位的贡献积累，所以把这部分人称为“空降”干部，本单位内在干部提升中除了考虑能力的差别外，往往还需要论资排辈和讲贡献。
　　通过前面的讨论，我们认为一个人对单位和社会的贡献对其个人职业生涯发展是一个不可缺少的重要环节。贡献越大职业生涯发展速度越快，成功的概率也越大。如何能比别人创造更多的贡献显然成了问题的关?，根据前面给出的关系式：G＝环境适应（系数β）X能力（N）X机遇（E），我们下面要讨论环境适应系数（β）和机遇（E）。当代任何人均在某种社会环境中生活和工作，而讨论工作的环境适应程度主要是讲对于工作制度、企业文化和人际关系的适应程度。
　　例如：某些大学毕业生从四年大学生活的环境中出来，进入到一个企业他对企业工作制度、企业文化和人际关系都完全不熟悉，适应程度很差，更严重的是时常在开始阶段会遇到许多挫折和困难。这时的贡献必然较少，一部分人开始对环境产生厌烦情绪，为自已寻找许多借口争取尽早离开换个环境；也有一部分人虽然也有厌烦情绪，但由于各种因素的限制暂时不能离开，在继续工作中逐步适应了环境，心态也逐步稳定下来，通过单位和社会的贡献自己也开始踏上了职业生涯发展之路。所以就普通人而言，只有个人去适应环境，不可能让环境适应个人，主动适应环境是职业生涯发展重要环节之一。
　　又例如：一个学通信专业的大专生，毕业后来到中海电信某单位从事有线通信工作，由于业务规模小几年来业务知识和能力都提高不快。一次偶然的机会中海集团部分船舶需要安装船舶局域网，公司安排分改行从事船舶通信导航设备维修，他十分珍惜这次机会，不但发挥自身计算机基础较好的优势做好船舶局域网安装工程，还抓紧时间学习船舶通信、导航设备维修，仅半年多的时间就掌握了船舶通导设备的基本维修技能。他在工作中珍惜每次上船工作机会，为了抢时间大多数工作时间都在晚上，有时一工作就近十个小时，直到船舶要离港才下船，他所到过的船上的船长和其分船员都十分佩服他的工作精神。每当领导表扬他时，他都会说：感谢领导给他这样的工作机会。
　　再例如：某大学研究生留校做讲师，20世纪90年代初到广州找工作进入到一家外资企业，从事计算机网络工程，后担任部门经理。他不断地在市场中寻找机会，工程无论大小都不放弃，96年广州某大厦综合布工程在方案已全部确定的情况，他仍然主动上门耐心地介绍本公司产品的特点，最后用户采用其公司部分的产品和技术。虽然在数百万的工程中只占了10%左右，但通过此次接触在此后工程业务合作中，此人获得了更多的机会，后来自己创办一个网络公司。这个事例告诉人们把握每次机遇的重要性，无论这个机遇大还是小。许多人看不起日常中平凡小事，遇到工作中的困难绕道走，投机取巧，或是工作中心里始终不愉快，时常抱怨怀才不遇。实际上这是一次一次自我放弃了成功的机会，当有一天重要的机会（决定一生命运的机会）到来时知识和能力都没有准备好，自然不会取得成功。
　　实际生活中一个人只要把贡献作为生活中必不可少的重要部分，你会感觉到周围人都在帮你，对环境的好坏也不会有太多抱怨，而且把所有的工作都当作职业生涯发展的机遇，努力把握好每一次机遇，不断积累对单位和社会的贡献。反之如果把索取作为唯一人生目标，你会感觉到周围的人都在与你进行争夺利益，每天都在抱怨环境和运气，工作挑来挑去样样觉得不合算，较长时间内对于单位和社会的贡献很少，有时甚至是负数，其结果多数在职业生涯发展中停止不前。
　　财富和财富积累
　　普通人在职业生涯发展的过程中通过不断的努力，产生了工作能力的积累和贡献的积累，这些积累在一定条件下会转换为物质财富、社会地位（职务），因此就出现了第三类积累??财富的积累。
　　市场经济社会中需要通过自身劳动创造财富的人，必然要经历能力积累和贡献积累的两个阶段，这就好比种田要播种、要耕作，盖房子要打地基、要起墙一样，一般情况下个人的财富状况反映了一个人能力积累和贡献积累的综合情况。因为只有这样才能符合公平的社会原则，个人所积累的财富才能被大多数人所认可和接受。
　　由于每个人所处的环境不同，各单位的分配制度差异很大，因此在能力和贡献水平基本相同的情况下，如果在较短时间段中考查，往往个人间所获得财富差距会很大。但在20至30年的跨度中去考查，绝大多数人通过劳动获得的财富与其所具有的能力和做出的贡献是相称的，这是由社会的公平原则所决定的。如果违反了这个原则或是出现了较大的偏差，往往就会产生一种无形的力量对其进行纠正和调整。
　　例如：有个大学生毕业进入一个某单位后，由于某种非正常的原因，在进入单位一年多的时间里受到上级领导特别照顾，两次外派出国，工作不到两年提升科级干部。在这段时间里其能力和贡献与其所获得的财富显然不相称。在这种情况下其个人并没有意识到自己违反了社会公平的原则，反而在上任初始变本加厉提出配手机、车子、房子等条件，一时群众中一片哗然，当年干部考核结果可想而知。此后每年群众评议均为未位，最后只能离开，结果是什么也没得到。如果他当时能意识到提升科级干部是某种形式上财富的提前透支，并且能通过加快能力提高和多做贡献主动给予补偿，也许群众不久就能接受和认同他。
　　又例如：在工作中有些人投机取巧，每做一件事都想少付出多回报；也有一部分人不计较个人的回报，努力工作，这两种人在平时虽然工作业绩和对单位的贡献有明显的差别，往往收入并无大的区别。但实际中存在着某种潜意识，前者是在不断地透支不属于他个人的财富，他的行为不被周围认可，在分配调整、岗位安排上会遇到问题；后者在不断地积累应属于他个人的财富（虽然他并没拿到手），在分配和升职的调整中多数人都会给予认同，因为他拿到本属于他个人的东西。一个优秀的工作者每得到一次荣誉、物质奖励和职务升迁，事实上都是在支取此前能力和贡献的积累，如果过了头也会出现透支现象。如果我们每个干部走上领导岗位时都能主动意识到这个问题，不再把过去的功劳作为本钱，及时加强学习、不断提高工作能力和努力创造新的成绩，就是说少捞一些，多做一些，群众也许很快能认同和接受你。只有这样你的职业生涯才能走得快一些和上得高一些。
　　再例如：一些人在一个单位工作不理想，希望换一个单位。换单位较多是一些年青人，因为年青人在一个单位贡献的积累是十分有限的，离开原单位困难和损失都不大。而一些老职员一般不愿轻易离开原单位，除了考虑对新环境和新技能适应力及学习力下降外，最重要的是几乎在原单位多年来所有的贡献全部“清零”，一切都将从头开始。国外一些私人资本家企业，每次裁人的重点是老职员，除了老职员学习力下降工作能力提高不快之外，表面是降低人工成本提高企业竞争力，最重要是减少对于老职工长期贡献的支付压力。多年来我们有一些老职工由于各种原因离开我们这个企业，只要他们在走的时候没损害单位利益，我们就不应该歧视他们，对于他们多年对企业的贡献应表示感谢，因为贡献全部留下给了企业个人是带不走的。年青人过于频繁的换工作单位，不断发生“清零”现象对于个人的职业生涯发展没有益处。
　　贡献与索取得到的财富始终是同时存在的，但绝大多数情况下又不可能完全相称，应该用平常心对待每次的贡献和得到的财富，愉快地做好每件事。从不以职务的提升而得意忘形，而是时刻提醒自已：职务提升后能力不够用了，过去贡献的积累也已经没有了（都已兑现为财富），而且此后每次得到的财富也许会超过自已所做贡献的价值；因此，应该理解周围同事特别是上组和下属对自已工作提出的更高要求，鞭策自已努力工作，争取做出新的更大贡献。如果能有这样认识和实践，个人的职业生涯将加速走向新的高度。
　　总结
　　1、一个人的职业生涯发展历程中，始终客观存在着三类积累，一是个人工作能力的积累，二是个人对于单位和社会贡献的积累，三是个人财富（包括：社会地位和物质财富）的积累。如果财富的积累是个人职业生涯发展的目标，为了实现财富的积累必须具备一定的工作能力，并且通过不同的形式为单位和社会做出贡献，最后在公平的原则下获得企业和社会相应的回报，从而实现财富的积累。
　　2、由于能力与贡献之间和贡献与回报之间存在许多不确定的关系，所以有能力并不能说明一定能做出贡献，这还需要具备适当的环境和机遇；同样，有了贡献并不一定马上能得到回报，因此出现了能力的积累和贡献的积累。有积累就会支出，支出大于积累就会出现透支，能力和贡献的积累有利于职业生涯进步和发展，应该始终乐于通过学习保持能力的积累，同时也始终乐于多作贡献保持贡献的积累。
　　3、职务的升迁对于个人能力和贡献的积累都是重要的支付形式，由于职务的升迁，社会地位和物质财富都可能同时发生变化；同时也往往会因为职务的升迁，原有的个人能力和贡献的积累往往会出现透支的现象；
　　4、由于思想准备不足或没有主动纠正的意识，使个人能力和贡献长期处在透支的状态下，最终将导致个人职业生涯发展的停滞或倒退。
　　老子说：圣贤者已经不再使用小计、小谋，而是亲身实践着沉默的理念。他不为控制别人而做事，他不为谋取个人私利而生活。他不求回报而付出，因为他不为自己谋取赞誉，而总是给予他人褒扬。
posted @ 2007-03-04 11:39 MEYE 阅读(485) | 评论 (0) | 编辑 收藏
华商富豪们的成功哲学
华商富豪们的成功哲学

http://www.kaifulee.com/modules/navigation/


文章来源：http://www.kaifulee.com/modules/bbs/viewthread.php?tid=69538

　　陈钱康：成功的背后是认真　　

　　陈钱康1969年出生在瑞安市一个华侨世家，外祖父上世纪30年代末到海外，在法国开办皮包工厂、羊毛衫工厂。继1979年父亲到了法国之后，10岁的陈钱康和母亲及五个兄弟姐妹也陆续到了法国的南特市，后来全家又迁到了巴黎，家里开始创办自己的皮包厂。陈钱康16岁那年，由于姐姐们陆续出嫁，家里没了帮手，他便停了学，开始全心帮助父母创业，两年之后，父母放心地把工厂交给了他。　　

　　陈钱康曾想过，只要挣够100万元，就回中国去。可是才18岁，他就拥有了第一个100万。于是，意气风发的他有了更高的追求。从这一年起，陈钱康开始做起了外贸。1991年，21岁的陈钱康毅然放下法国的生意，远离了在法国的庞大亲族团，孑然一身到美国闯天下，去寻求更大的发展空间。　　

　　在美国，陈钱康一边进语言学校学英语，一边在一家服装厂打工。他在语言方面似乎有着超人的天赋，很快就过了语言关。一年之后，他开办了自己的第一家服装工厂。1994年又成立了FRED′S INT′L H ANDBAGS INC公司，还在深圳、香港设立工厂生产皮革产品，自行进行工艺设计、生产规划和进出口批发。由于产品款式新颖，品质优良，很受市场欢迎，于是，在法国、意大利等地也开设了分公司。　　
　　
　　除了服装业和皮革业，陈钱康还顺应时代的发展，在纽约创建了一个叫做COPOST的网站，试着涉足电子商务领域。陈钱康把兴办这样的高科技企业当做自己在事业上的新起点，他后来之所以要投资温州数码城，也正是出于这样的目的。9年来，陈钱康一共办了8个公司，几近于一年创办一个，他通过电脑联网全盘指挥运作着这些公司。　　

　　年轻的陈钱康干什么事都十分认真有心，在他的身上，洋溢着新生代华侨的蓬勃朝气。陈钱康常说：人要有心，世界上每个角落都可以赚钱；只要认真，生命的意义就能得到彰扬，———这正是他从自己非凡的海外创业经历中得到的体验。　　

　　曾宪梓：走高档化之路　　

　　曾宪梓于1961年毕业于中山大学生物系，1963年到父亲侨居的泰国做小生意，1968年到香港创业，开始设计制造领带，创出了风行世界的领带名牌“金利来”。“金利来”之所以成为领带的世界名牌产品，曾宪梓之所以成为领带大王，就在于他吸取了失败的教训，走领带高档化之路。　　

　　当曾宪梓来香港创业的时候，他已经是34岁的人了。为了生计，他甚至给人家当过男保姆。曾宪梓的哥哥开着一家小小的领带店，这给曾宪梓打开了思路。比如香港有400万人口，即使每人头上一条领带，这也是一个非常大的数字。而曾宪梓经过调查发现，香港销售的领带大部分是进口货，本地的领带大多是规模很小的家庭作坊生产的，根本无法与进口货竞争。他当机立断，决定投资领带产业。　　

　　当时，曾宪梓的手中只有6000元港币，这是他惟一的所有，全家老小全凭这些钱来维持生活。曾宪梓因陋就简，把居室留出一半作工房，买一台缝纫机、剪刀尺子做工具，自己从买料、设计、裁剪到缝制、印烫一条龙。当第一批领带制作完成之后，曾宪梓又自己背着他的领带盒，四处推销。然而，市场无情地嘲弄着这位初出茅庐的新手，曾宪梓几乎跑遍了全香港的领带销售店，也没有推销出一条领带。　　

　　失败的痛苦在折磨着曾宪梓，但他的头脑却异常清醒：要打开局面，必须要走高档化的道路。他花高价买来最适合做领带的法国面料，然后吸取外国领带的长处，引进自己的新颖设计，精心加工。他把自己新做的领带样品与外国名牌领带混在一起，请一位领带专家鉴赏；那位专家竟没有丝毫怀疑地肯定这全都是外国货。曾宪梓马上借来一笔款子，精心加工了一批新的高级领带。　　

　　首先乐意为曾宪梓代销的商家是旺角瑞兴百货店，而且很快传来喜讯，该店的四打领带一销而空，因为顾客都看中了这些领带的高级面料、独特设计和精湛做工，瑞兴上门来要求继续进货，其他商店的订货单也纷至沓来，一人工厂已经不能应付了。曾宪梓招募了一批工人，扩大了生产规模，并为自己的领带起了充满活力的名字“金狮”，后来改为“金利来”，曾宪梓的领带王国就这样成立了。　

　　邱德根：知其不可为而为之　　

　　邱德根是香港华人圈内能同“广东阔佬”对垒的“上海阔佬”，他在香港拥有的财产总值超过20亿港元。邱德根信奉的经商之道是：知其不可为而为之。　　

　　邱德根当年搞影剧业起家，在酒店、银行和地产业功成名就。到了晚年，即他60岁以后，又杀回影剧业重图发展。邱德根的子女们反对他再搞影视业，认为他年事已高、精力不济，是不可能在影视业玩得转的。邱德根偏不信这个邪，并且说干就干，很快收购了香港电视台。邱德根收购香港电视台后，将其更名为亚洲电视台，自任董事会主席，网罗一批人马，同邵逸夫的无线电视台唱起了对台戏。邱德根让儿子邱达成作帮手，重金聘请影视界名人负责节目制作。　　

　　当时，电影界的功夫片正红遍东南亚，“亚视”就以大拍功夫电视剧作为开端，于是《霍元甲》、《陈真》、《霍东阁》等很有吸引力的电视连续剧纷纷出笼，风靡了大陆内地及东南亚各国，由此派生的唱片、歌带、连环画在市场上也很走俏，“亚视”一炮打红。邱德根乘胜前进，大展宏图，投入巨资拍摄历史名人电视连续剧，顺理成章地又赚了一笔。　　

　　施振荣：研发是企业发展的命脉　　

　　台湾富豪施振荣出生于台湾彰化县，在台湾交大电子研究所获得硕士学位，发迹之后，成为台湾宏□关系企业集团的核心人物，在台电脑界有“龙头老大”的称号。他发迹的秘诀是：研究开发是企业成长生存的命脉，也是惟一使企业能够起死回生的救命神丹。　　

　　20世纪70年代初，施振荣到别人的公司任职，为人作嫁衣，倾注了四年心血，该公司却因资金周转不灵而宣告倒闭。于是他决定自己创业，不再替别人谋事，这是他一生的重要转折点。在宏□创业之后，施振荣与科研人员一起，每天从事研究工作长达16小时之多，研究出一种“天龙”中文电脑，因易学好用、设计精巧、功能比较完备，价格又低廉，因此而获得了台湾产品设计最高荣誉奖。此后，宏□几乎年年都有新产品问世，人们赞誉他为“微处理机的园丁”。施振荣接着把宏□电脑打入国际市场，在美国、西欧、中东等地设立了多处分公司，使营业额迅速超过60亿元新台币，成为台湾诸多电子企业中的一颗耀眼的明星。

　　陈永裁：赚钱无禁区　　

　　菲律宾华人富豪陈永裁，祖籍福建晋江县。陈永裁毕业于菲律宾远东大学化学工程系，却在商界屡战屡胜、成就辉煌。他的哲学是：赚钱无禁区。　　

　　最初，陈永裁凭借母亲筹来的巨款投资于烟厂，生产面向大众的中档香烟。这种烟市场广大，行销很好，生产和盈利成倍增长。陈永裁抓住机会拼命扩展，不久即占有菲律宾70％的烟草市场，成为“烟叶大王”。　　

　　经营烟叶发了财，陈永裁并没止步，他看到菲律宾每年大量进口猪肉，决定投资养殖业。他在马尼拉市郊买下328公顷地种植饲料，又建起了一座大型自动化饲料厂和一个菲律宾空前规模的养殖厂，引进国外良种猪饲养，每年出栏肥猪18万头，成为亚洲最大、世界第三的养猪场。他斗胆进军风险性极强的养猪业，成了名副其实的“养猪大王”。之后，陈永裁开始在许多行业中同时施展拳脚，其中银行业的规模十分壮观，他名下的联合银行在菲律宾排名第七，拥有100多家分行。　　

　　各行各业，陈永裁未必样样精通。但是，工程师般的周密、经营家的气魄，使他的“赚钱无禁区”的豪言变成了活生生的现实。　　

　　李清泉：天时不如地利　　

　　菲律宾华人富豪李清泉，是著名的华侨企业家和华侨社团领袖。他所主持的李清泉父子有限公司，早在20年前就已成为菲律宾最大的木材企业。　　

　　李清泉信奉“天时不如地利”的哲学，认为“要发财莫若就地取材”。菲律宾是一个林业资源极为丰富的国家，经济森林占国有森林的一半以上，而且多属优质硬木，用途广泛。但由于历史的原因，未能得到很好开发。李清泉意识到，立足当地资源，将有大利可图。因此，他投巨额购买了菲律宾尼格罗斯省的山场，创办了现代化的锯木厂和制木公司。木材产品除在菲律宾国内销售外，主要出口到欧美和日本等国。后来，为了加速产品的运输及出口，李清泉又成立了专门的远洋运输公司，一举成为了菲律宾的大富豪。



外企office常用英语

文章来源：http://www.kaifulee.com/modules/bbs/viewthread.php?tid=71307
　　
　　1. In the middle of something?
　　正在忙吗?
　　
　　我知道有许多许多的人, 对于某一种概念学会了一种说法之后, 从此就只会用这种说法. 例如‘你在忙吗?’这个句子, 很多人在国中起就
知道要说, "Are you busy?" 讲到了来美国留学三年, 他还是只会说 "Are you busy?". 其实有时候我们的眼界要放广一点, 对于同一个概念要有不同的变化. 就像是 "Are you busy?" 这句话, 其实老美也很常用 "In the middle of something?" , (但这句话比较接近于 "Are you busy right now?" 是问人家‘现在’是不是正在忙? "Are you busy?" 的含意比较广, 也可指‘最近’忙不忙?) 大家不要小看这么小小的变化, 如果你除了 "Are you busy?" 之外, 有时还懂得刻意去用 "In the middle of something?" 我相信你的的英文说出来就会跟别人不一样. 举个例子吧, 办公室里想找人八卦, 又怕人家正在忙, 这时你就可以问他, "In the middle of something?" (正在忙吗?)
　　
　　记得在不久之前看过的一部黑人电影 Down to Earth 中也有 in the middle of something 这个用法, 只不过男主角是用这句话来提出一个论点, "The first kiss is always in the middle of something." 也就是说, 初吻总是发生在讲话讲到一半时, 或是当你们正在作其它的
事情时, 通常是果不其然的. 他同时也觉得, "The first kiss is the only real kiss in your relationship." (只有初吻才是真正的吻), "The others are just protocols" (其它的都只是一种敷衍、虚应故事而已.)
　　
　　2. What are you up to?
　　你正在作什么?
　　
　　跟上面的例子一样, ‘你正在作什么啊?’这句话通常我们就只会说, "What are you doing?" 这样子不会很无聊吗? 其实有时我们可以换句话说. 例如: "What are you up to?" 同样也是问人家你正在作什么. 承上例, 假设你在办公室里, 你想找人八卦, 所以问同事, "In the
middle of something?" 他回答, "Kind of." (算是吧.) 这时你就可以打破砂锅问到底, "What are you up to?" (那你最近在忙什么啊?) 另
外有时候老美见面时也会问 "What are you up to?" 意思就是问你最近在作什么啊? 跟另一句问候语 "What's up?" 意思上很接近. 但是你要听对方的语气喔! 有时候 "What are you up to?" 指的虽然还是 "What are you doing?" 但它却是‘你在搞什么鬼啊?’的意思喔! 例如当你看到别人在乱翻你的东西, 你就可以责问他, "Hey, what are you up to?" 也就是骂他‘你在搞什么鬼啊?’. 或是像电影 Blow 里毒贩的老爸骂他的儿子, "I know what you are up to." (我知道你在干些什么勾当.) 以上这些例子里, "What are you up to?" 完全可以用 "What are you doing?" 来取代, 只不过因为我们在说话时要力求变化, 所以要多学几种不同的讲法.
　　
　　其实 "What are you up to?" 还有许多其它的意思, 在此不一一列举, 不过还有一个比较常用的解释是, ‘进展的如何了?’例如朋友告
诉你他正在写一部武侠小说, (就像我的 labmate 一样), 你就可以问他, "What are you up to?" (进展的如何了), 而他的回答可能是, "I
am writing Chapter 3 now." 我现在正在写第三章呢.
　　
　　3. Can you just give me a ballpark figure?
　　能不能给我一个大概的数字.
　　
　　Ballpark 指的是专供球类比赛的公园, 特别是指大型的棒球场. 例如亚特兰大勇士队 (Atlanta Braves) 的主场, Turner Field 就是一
个 ballpark. 那什么是 ballpark figure 呢? 通常在棒球比赛时不是都会报今天的观众人数, 例如是 49,132 人吗? 这个数字 49,132 就是
ballpark figure, 但这只是一个大约的估计数字而已, 所以 ballpark figure 的意思就是指大约的估计数字. 所以在公司里如果老板问会计,
上个月水电费总共多少钱? 之后再加上一句, "Just give me a ballpark figure." 意思就是我只要一个大略的数字就行了. 甚至有些老美懒到就只说 ballpark, 所以老板也有可能会说, "I'll need a ballpark of the revenue last year." (我需要去年的营收的大约数字.) 你就要自己知道这个 ballpark 是 ballpark figure 的意思.
　　
　　其实很多像 ballpark 这种有点俚语的讲法, 你去问美国人, 我保证他们百分之九十九点九都知道 ballpark 的意思. 但是有很多外国人, 不管他们的英语再流利, 不管在美国住多久, 却还是常常会有听不懂的状况. 像小笨霖的指导教授是欧洲人, 但在美国也待超过十年了, 英语的流利自然是不在话下. 可是呢? 有一次我跟她说 "I can only give you a ballpark." 她却问我 ballpark 是什么意思. 我讲这个小故事给各位听的原因, 就是告诉你们拿这种俚语去跟美国人交谈, 通常是没问题的, 但是如果去跟英语同样也很流利的老印, ABC, 或是在美国住了很久的外国人, 则不保证他们能听得懂.
　　
　　4. Bottom line: We have to turn into profit by 2002.
　　最重要的是: 我们必须在 2002 年前转亏为盈.
　　
　　大家看过财务报表没? 上面是一大堆密密麻麻的数字, 告诉你公司的资产有多少, 折旧多少, 应收帐款多少. 但是这些都不是最重要的, 最重要的在最最下面那一行 (bottom line), 叫净赚 (Net earnings) 告诉你这家公司总共加起来到底是赚钱还是赔钱, (这其实才是最重要的
, 不是吗?) 所以 bottom line 这个字后来就变成了有‘最重要的是...’的意思. 例如商场上有句名言, "In business, If you don't take care of your customers, somebody else will. And that is the bottom line." (如果你不关心你的顾客的话, 其它的人会, 这是最重要的原则. ) 另外 bottom line 也有‘最后的底限’,‘不能再退让的原则’的意思. 例如老板可以告诫员工, "Bottom line: We have to ship this order by Friday." (我最后的底限是, 我们必须在星期五前运交这批货. )
　　
　　5. The new CFO was sent to bring the company out of the red.
　　这位新的财务长被派来把公司从赤字中拯救出来.
　　
　　中国人喜欢红色, 所以股市大涨时盘面上都是红通通的一片. 不过欧美国家对红色的认知则大不相同, 红色就表示亏损, 赤字. 像之前提
到的 bottom line 如果是用红笔写的, 那就是表示公司整体上来说是赔钱的. 相反的如果是用黑笔写的, 则表示是赚钱的. 所以我们常可以听
到 in the red 或是 in the black 这样的讲法, 其实就是指公司赚不赚钱. 当然啦, 我们也可以用最简单的讲法, lose money 和 make
money 或是形容词 unprofitable 和 profitable来表示赔钱或赚钱. 例如这家公司是赚钱的, 你可以说, "This company is in the black.",
"The comapny is making money." 或是 "The company is rofitable." 都可以.
　　
　　讲到这个 profitable 让我不得不提醒大家 non-profit 这个字, 因为常常有人会搞错. Non-profit 这个字指的并不是说不赚钱的, 而是
说‘非营利性质的’, 例如像消费者文教基金会我们就可以说他是一个 non-profit organization, 非营利机构, 这种组织就不是以赚钱为目
的. 但 nonprofitable 的话则是指不赚钱的就等于 unprofitable 或是 non-profit-making.
　　
　　6. Shelly just called in sick.
　　Shelly 刚打电话来请病假.
　　
　　Call in sick 是一个在办公室内常会用到的片语, 指的是有人打电话来说他生病了不能来上班. 有兴趣听老美讲这句话的人不妨去看 看"What Women Want?" (男人百分百) 这部电影, 我记得他们就有用 "call in sick" 这个片语. 当然啦, 这种事想也知道一定有相当的比例是偷懒而不想来上班而已, 不然就是员工找借口集体罢工, 例如 "Some workers called in sick to have a strike." (有些工人藉由集体打电话请病假来罢工.)
　　
　　那如果是正常的请病假 (sick leave/ medical leave) 要怎么讲? 你可以说, "I need a sick leave for two days." (我需要请两天病假.) 或是如果是因为老婆要分娩了, 想要请事假 (personal leave), 你可以说, "I'm asking for a three-day paid/unpaid personal leave for my wife's labor." (因为我老婆要生了, 我想要请三天假.) 至于这个假是扣不扣钱? (paid/unpaid) 就看公司的政策而定了.
　　
　　7. I just heard that seven people are going be laid off next month.
　　我刚听到公司下个月要裁七位员工.
　　
　　最近失业率不断上升, 我也就顺便来谈谈裁员的话题. 公司要裁员的讲法有许多种, 其中最常见的不外是 layoff 这个字 (如果分开来写:
lay off 是动词, 但合起来写 layoff 则是名词) . 例如, "Cisco issues a profit warning, plans layoffs." (思科发布盈余警讯, 计划裁员.) 当然还可以用比较口语的讲法说, cut jobs 或是 slash jobs, 例如上一句我们也可以说, "Cisco plans to cut/slash jobs." (思科计划裁员.) 据路边马路消息说, 由于 layoff 最近在英语中的出现频率排名大幅成长, layoff 这个字将会被收录在最新的英文常用 3000 字汇当中. ^__^
　　
　　要是真的不幸在美国被裁员了怎么办? 先记住两句话再说, 第一句是, "Whose decision was this?" (这是谁的决定.) 俗语说冤有头债有
主, 先问清楚了是谁动你的, 将来要把汽车轮胎放气才知道要放哪一台. 另一句话就是, "I am between jobs." 这句话在找新工作时很好用.

人家问你现在在作什么, 你不要呆呆地说, "I just got laid off." 多难听啊! 你应该说, "I am between jobs." 我正好在两个工作间的空档. 听起来比较委婉 这可是之前刚被裁了员的好友 Joseph 教我的, 他就因为很会讲这句 "I am between jobs." 目前已经在德州休士顿找到新工作了.
　　
　　8. He suggested we should go to eat after my graveyard shift.
　　　　他建议说我们可以在我的大夜班之后一起去吃东西.
　　
　　轮班这个字在英文里叫 shift, 例如三班制就叫 three shifts. 例如, "We have to work in three shifts to keep the company running." (我们必须轮三班制来保持工厂的运转.) 我想大家都知道三班制就是日夜, 小夜班和大夜班. 在英文里日班就是 day shift 或是 regular shift, 小夜班是 night shift. 那大夜班呢? 有一个很有趣的讲法, 叫 graveyard shift. 所以如果你要说明自己上的是大夜班, 就
可以这样说, "I work on the graveyard shift."
　　
　　至于为什么叫 graveyard shift 呢? 其中有一个广为流传的故事是这么说的, 在十九世纪时, 人们有时候会不小心把还活着的人当成*人埋掉. 为了避免这种悲剧发生, 所以他们在每个棺材里都装上电铃, 以便让这些意外醒来的‘尸体’能够按铃求救. 也因此必须另外安排一位仁兄晚上时在墓地 (graveyard) 里巡查, 以便有人按铃时能即时通知家属. 所以大夜班后来就以此得名, 成为了 graveyard shift. 至于你相不相信这种传说呢? 就看你自己了!


值得珍藏的80句话值得珍藏的80句话

文章来源:http://www.kaifulee.com/modules/bbs/viewthread.php?tid=11764

01.每天告诉自己一次，『我真的很不错』。
02.生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
03.生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。
04.明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。
05.生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。
06.发光并非太阳的专利，你也可以发光。
07.愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。
08.获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。
09.贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。
10.你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。
11.人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
12.年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
13.青春一经典当即永不再赎。
14.没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。
15.真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
16.爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
17.当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。
18.只要有信心，人永远不会挫败.
19.不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。
20.不论你在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。
21.人若软弱就是自己最大的敌人。
22.人若勇敢就是自己最好的朋友。
23.『不可能』只存在于蠢人的字典里。
24.抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
25.家！甜蜜的家！天下最美好的莫过于家。
26.游手好闲会使人心智生锈。
27.每一件事都要用多方面的角度来看它。
28.有理想在的地方，地狱就是天堂。
29.有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
30.所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。
31.所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。
32.上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
33.美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
34.世上最累人的事，莫过于虚伪的过日子。
35.觉得自己做的到和不做的到，其实只在一念之间。
36.第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。
37.少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
38.思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。
39.人只要不失去方向，就不会失去自己!
40.如果你曾歌颂黎明，那么也请你拥抱黑夜。
41.问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人。
42.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
43.当你能飞的时候就不要放弃飞。
44.当你能梦的时候就不要放弃梦。
45.当你能爱的时候就不要放弃爱。
46.生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
47.天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。
48.人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
49.快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。
50.自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
51.一个今天胜过两个明天。
52.要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。
53.乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。
54.有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。
55.肯承认错误则错已改了一半。
56.明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。
57.理想的路总是为有信心的人预备着。
58.所有欺骗中，自欺是最为严重的。
59.人生最大的错误是不断担心会犯错。
60.把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
61.经验是由痛苦中粹取出来的。
62.用最美的回忆面对过去。
63.用最少的浪费面对现在。
64.用最多的梦面对未来。
65.快乐不是因为拥有的多而是计较的少。
66.你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
67.如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。
68.不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
69.把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多。
70.要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
71.因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。
72.要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
73.你不能左右天气，但你能转变你的心情。
74.孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
75.想象力比知识更重要。
76.漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。
77.好好扮演自己的角色，做自己该做的事。
78.一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。
79.得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
80.学做任何事得按部就班，急不得.



　　一、经营个人品牌

　　曾经在一位师弟许哲的QQ签名上看到一句话：“如果不逃课可以找到好的工作，我想我不会逃课；如果做一个所谓的好学生可以进入理想的企业，我想我是一个好学生。”我想这一句话是当代大学生对于教育体制最深刻的评价。

　　大学我们应该做些什么，才能进入理想的单位，才能找到一份好的工作呢？这里，请允许我把大学生比喻成一个商品，众所周知，商品的最终目的就是实现自我销售，那么，怎样才能达成这一目的，成功实现销售呢？

　　我们先导入竞争这个概念。一个商品在市场上竞争，要获得竞争优势：一般有两种途径：“差异化”和“成本领导”。差异化就是你和别人有什么不一样，成本领导就是同样的产品你比别人更加便宜。作为一个人，谁都不想自己的工资拿的比别人低，谁都不想比别人便宜。况且现在每年就有超过30万大学毕业生从北方南下，涌向珠三角，他们到这里来的目的很简单，就是立足，只要能在广东呆下来，他们什么工资都可以接受，甚至只是每月500元的工资。但这个价码，可以说广东的大多数大学生都忍受不了，因为单只是计日常开销就远远不止这个数目了。

　　 所以作为一个人，我们的竞争优势就是差异化。如何实现差异化呢？就是经营个人品牌，打造个人核心竞争力。通俗一点说，就是把自己打造成“明星”！或许，我们不一定喜欢我们现读的专业，我们也不一定会从事我们的专业（现在从事自己本专业的大学生不够40％），但是有一点是可以肯定的，就是我们都有自己的优点，都有自己的优势。经营个人品牌，第一步就是经营自己的优势，把自己的优势做强。这个世界上没有完美的人，有缺点并不可怕，可怕的是我们没有优点，没有优势。《现在发现你的优势》一书已经说明，“每个人都有自己的天赋，如何运用你的天赋而已”。由小到大，我们都给“木桶原理”（一个木桶装水的量取决于最短的木板）困扰。其实这是一个错误的原理，如果我们把每块木板有机的排序，然后让他们形成的切面与地平面平行（就是把木桶倾斜到与地面平行），这样就可以装最多的水；另外就是做我们擅长的工作，在这个领域，我们工作效率将远远高于在我们不擅长的领域。如果你想装多一点说，应该最大限度的发挥你的优势，而不是不断的去祢补你的劣势。

　　 什么样才算优势？就是做第一，在你的优势方面做第一。先是班里第一，然后是学院第一，年级第一，全校第一（你一定可以找到工作），如果你做到全广州高校第一（你已经是明星了），无论在那个方面都可以，打篮球可以打到像姚明那样也是成功，踢足球可以踢到像齐达内一样也是成功，打游戏打到像SKY（WCGC WAR3世界冠军）一样也是成功，当然还有其他各个方面，例如音乐，唱歌等等，就是要做第一。从大一开始就定下一个目标，我要做学校那个方面的第一。就拿我来说吧，我在进入大学的时候，我就为自己定下一个目标，我要做华农公关第一人。我花了4年时间，不懈地向自己的目标前进，最后，我做到了。而且骄傲一点讲，可以说，到现在为止，还没有什么人敢在我面前说他在这个方面能超过我的。所以我根本就不担心找不找到工作，我只考虑究竟要去哪里工作。另外就是一个领先法则，世界首富第一位是比尔盖茨，大家都知道，第二位呢？很多人都忘记了；华人首富第一位是李嘉诚，第二位呢？忘记了。我们往往只会记住最好的和最差的，其他都忘记了。这个就是为什么我一直强调着要求大家去争第一。

　　为什么要经营自己的优势？首先，差异化决定了我们要具备核心竞争力（比如说在某个方面得到第一），另外一个就是经营自己的优势，这远远比祢补自己的缺点的效率要高得多。因为你的优势是你喜爱的，是你的兴趣，是你的爱好，所以你愿意付出时间和精力，而且你做的时候会更加的集中。因为你经营了自己的优势，所以你在这个方面会比别人出色，在这个不断的比较中，你会树立自己强大的自信心，在树立自信心的同时，又由于你拥有了让别人欣赏和敬佩的地方，你将会得到良好的人际关系。这些都是经营自己的优势可以得到的。

　　经营“个人品牌”就是使你与众不同。它是一整套具独特性质和特征的东西，它使你在人群里显得醒目，并使你令人难忘。人们像产品一样具有品牌，但这些品牌不是仅仅用一句词语或一个概念就能表达出来。姚明的品牌可能是“篮球明星、爱国者、高人”，刘德华的品牌可能是“帅气、歌星、勤奋”。人是复杂而多面的，但我们常常寻找捷径（几个词语或短句）来迅速概括他们的特点。当你不在场的时候，你的亲朋好友怎样描述你？你希望了解这个信息吗？当你需要依靠他们来为你安排和某人的首次见面，他们是怎样概括你的，这点很重要。通过他人的建议明确自己要强调哪些方面，并用一种独特而有利的方式扮演自己，以此来帮助他们把你复杂的全套品格传达给其他人。当第一次和别人约会时，你也希望强调这些同样的方面，因为在开始的几分钟里，别人将对你进行快速判断。在这个步骤里，你将学到怎样挑选可以变成自己个人品牌的三个形容词、三个短语或者三个标志符。这个品牌将迅速传达你是什么人，并使你和其他人区别开来。

　　简单的例子来说明个人品牌，例如你电脑坏了，你第一个会想到谁，你遇到数学难题你会想到谁？这些就是他们的个人品牌。当然品牌是有知名度的，也是有价值的，我们都可以打造个人品牌，就是我上面所说的第一。除了成为第一是个人品牌的一种，另一个方面我们也可以是结合型人才。
　　
　　曾经有一个策划总监告诉我：他是学会计的，但是他现在做的是广告策划，做会计他不是最好的，做广告的他也不是最好的，但是他是成本控制很厉害的广告人，这个方面在广告界找不到几个人。而我对自己定位就是一个具有环保意识的公关人或者管理者，这是一个很好的专业与特长的结合点。

　　个人品牌是在一定区域内或特定领域里的权威，一个值得信任的声音。个人品牌打造的两个方面，一个方面是优质的产品：自己的优势和人格魅力，另外一个方面是如何去传播个人品牌，传播可以有很多的方式，最直接的方式就是乐于与别人分享你的经验与成功（在你的优势方面），另外就是建立博客等平台，通过文字传播你的思想。

　　最后，经营个人品牌是一辈子的事情，就像现在的名人和明星，相信在未来的日子里，朋友们都可以打造属于自己优良品牌，成为“明星”。
  
　　建议阅读书籍：《现在发现自己的优势》，《你就是品牌》

　　二、开拓人际关系

　　 大学里面我们应该做些什么？我们先看看名家对于成功的定义：

　　成功＝70％的人脉＋30％的知识（卡耐基）
　　在中国你想成功：需要80％的人际关系+15%的知识＋5％运气
　　一个人30岁前靠的是能力，30岁后靠的是关系。

　　人际关系对于我们成功是非常重要的，对于我们失败也是非常突出的，美国70％的人辞职是因为人际关系处理不好。人际关系如此的重要，究竟什么是人际关系？

　　社会心理学把人们在物质交往与精神交流中发生、发展和建立起来的人与人之间的直接的心理关系,叫做人际关系。这里有几个关键词要和大家好好探讨一下的，第一个是物质交往与精神交流，我们在进入大学以前的人际关系主要是精神交流为主，物质交往很少的，所以我们可以说友谊比较“柏拉图”。但是进入大学后，我们的交往中慢慢的会有更多的物质交往，到了社会我们的交往几乎都脱离不了物质交往了。人际关系和友情没有什么明确的界线，不是单单精神交流才能产生友谊，物质交往也可以产生友谊，所以并不是有了物质交往就没有友谊。很多人在这个方面都有误区.例如朋友介绍一个好的商品给他，他就会认为朋友在赚他钱，心里不舒服，有一句话说的非常好，世界上最有智慧的话：“天下没有免费的午餐！”每个人辛苦付出了都应该有回报，这个世界已经不是你死我活的，而是大家都活，大家都赢才可能生存和发展下去，人际关系也是人在物质交往中的相互利用。

　　如果还不明白，我们就来核算我们大学以前的友情，说直接点。你失恋了，找朋友去喝酒，找朋友去谈心，你这种行为就是利用你的朋友付出的时间、感情和精力来缓解自己的痛苦与压力。当然如果你的朋友失恋了，他也可能找你，这个就是朋友间的精神交流方面的相互利用。（接下来会有专门从经济学的角度谈人际关系）也许我们不必要说到那么高尚，但这没有错，因为很多时候精神上的需要比物质上的需要更加强烈,一个人是无法活在这个社会上的。

　　人际关系到底有多重要？

　　人际关系的重要性，我们从企业招聘这个方面来阐述。首先这里介绍一下企业招聘的流程（大部分企业），如果一个企业有一个职位空缺了，第一步：这个职位是否有存在的必要性，如果没有其他人可否分担他的工作。第二步：如果是在不能取消，那么内部的人有什么人可以提升来担任这个职位。第三步：如果没有人适合提升来这个职位，内部人员有什么合适的人选来推荐。（华为员工有内部推荐权）第三步：如果没有合适的人选推荐才考虑，网上招聘，报纸招聘，宣讲会招聘，最后才是去招聘会设立摊位。而作为一个学生往往走相反的道路，就是先去招聘会，然后上网投简历。如果我们真的在大学里面经营好我们的人际关系，尤其是大一的时候认识大三大四的师兄师姐并且保持良好的联系，到了你毕业的时候，你就可以从他们那里得到足够的就业信息甚至工作。

　　这里再说说人力资源主管或者总监，其实我们没必要怕他，很多时候,可以说他们比我们还害怕，假如他在招人前,对老板承诺说,他介绍的这个人非常厉害，可以招，但在招进来后，却发现这个人一无是处，那么结果很可能就是他和那个人一起走人。人才有一个很好的定义：就是合适的人到合适的职位，发挥超过100％的效益。扫大街的大妈把街道扫的非常干净，她就是个人才，但是如果把一个计算机很厉害的人，但是很内向的人，叫他去做公关，他是个人才吗？在招聘的时候也是一样，如果我是面试官，2个人来面试这个职位，一个我非常了解（大学的时候是我的师弟），我知道他适合那个职位，另外一个虽然简历上比他优秀，但是我不了解他，不知道他适合什么样的职位，我不会冒着给老板炒鱿鱼的风险去请那个我不了解的人。我这里要求大家注意在大学里经营人际关系，首先我并不是要你们去追求得到多少好处，真正主要的目的是让更多的人认识你，了解你，如此,才有进一步的可能,让他们把合适的机会或者工作介绍给你.如果你不让别人了解。他们不知道什么东西合适你，甚至不认识你，无疑你就错失了这些机会.现在这个世界上是“酒香也怕巷子深”。上个主题也讲了，个人品牌需要强大的传播。新东方的创业团队就是一个很好的例子，俞敏洪的创业团队都是他大学时候优秀的同学，老师与朋友，如果他们不认识俞敏洪，也许今天也就没有新东方的成功,也就没有今天的王强，徐小平，包凡一等等。
  
　　为什么大学是开拓人际关系最好的场所和时机呢？
　　
　　大学与中学的不同：

　　1、大学精英汇集
　　虽然我们不可否认，现在大学生的素质是越来越差，因为年年扩招，但是也不可以否认，大学依然是精英的集合，记得我大二时担任会长，在面试300多名新的协会会员的时候，其中就有50多个班长，10多个学生会主席。可以说,他们都是以前学校的精英（在某些方面）。据官方数据统计，现在中国的大学生比例为10％，就是上过大学的人占总人口的10％左右。然后全国100所重点高校的学生占全部大学生人数的10％，所以我们还是百里挑一的精英。未来社会的中高层会由什么人来担任，就是你身边的朋友，大学生们，谁也没办法知道,今天只是一个普通同学的他，也许明天就是某个企业的CEO;今天只是一个普通女生的她，未来可能就是某个省长的妻子等等，未来的事情我们都无法预料。试想一下，今天可能大家都一无所有，可是十年后，我们身边，肯定会有医生，律师，企业家，职业经理人，官员，会计师...遍布各行各业。如果他们是你大学的朋友，无疑就意味着你将有不少的免费顾问。

　　2、具有初步的价值观
　　成熟的价值观与贴近社会现实。大部分大学生在大学会形成初步的价值观，还有对于朋友的定义。而且在交往的过程中也会贴近社会，所以大学里面，一、哪些人会比较容易成功，哪些人比较难成功，大学里面就可以推断一些。（这里不是看小任何人）二、由于大家的价值观都初步形成，那么就是说可以找到价值观相近，有共同目标，志同道合的朋友，这个是非常的难得，因为大家的发展方向一样，所以帮助的机会更加的大。三、就是大学里面的人际关系会涉及物质交往，这个可以给我们进入社会做人际关系得到很好的锻炼。新东方的创业团队也是有共同的价值观。

　　3、多种渠道开拓人际关系网络
　　大学有非常多的渠道可以开拓人际关系：这里我就不一一列举了，具体可以参考一下我的一篇文章（如何拓宽校园人际关系网络）这里有我对如何开拓校园人际关系，以及人际关系的一些技巧的看法，大家可以参考一下。一个明显的现象就是：在初中和高中的时候，我们一般只会认识本班的同学，或者本校的部分同学，但是到了大学，我们可以涉及的圈子就大多了，象其他班,其他专业的同学,还有师兄师姐，还有其他学院，其他学校的同学，通过各种的途径我们可以认识到很多的人，这是小学与中学无法比拟的。通过很多的联谊，很多的PARTY，很多的舞会，很多的活动，很多的比赛等等等等，我们都可以认识到很多的人，不过最重要的是参与，积极主动的参与。


　　4、廉价的投资成本以及深远的高额的回报。
　　这个方面我们做一个比较深入的探讨，抛开我们的所有东西，从纯粹经济投资角度来计算大学的人际关系支出与收入。首先把我们自己当成一个基金，这个基金的最大投资者（父母），CEO是自己，核算一下自己的基础资本（金钱少数，时间，精力，感情大量），到了大学我们开始投资（其实从小学就开始投资了），我们投资在人际关系，投资在学习，投资在感情，投资在运动，投资在游戏。那么我们看看人际关系的投资与回报，大学的人际关系投资，金钱少数（因为大家都没有钱），时间精力感情（大部分），在大学，只要一起去吃顿宵夜，旅个行，一起上课，一起参加学生会，联谊都可能成为朋友，甚至好朋友。这个方面的投资是很少的，但是如果到社会，投资人际关系：金钱大量，时间精力（缺乏且昂贵），更不要说感情。

　　举个很简单的例子，大三的时候，我担任一家广告公司的校园执行总监，被派去和一个客户洽谈关于合作的问题，对方是一个部门经理，我约了他3天，最后他答复我，他在星期五中午有时间，那么中午时间就是要请吃饭，不可能请经理去饭堂，去快餐店，去大排档吧，所以选择了一个不错的西餐厅，叫了一个不错的西餐套餐，吃饭的时候，他又告诉我，他下午有一个会议，只有剩下半个小时时间，我给出我的方案，他看了以后，说他们已经没有预算了。下次有机会合作，很多时候,我们会发现,到了社会以后，你花上几百甚至几千块的社交成本都交不上一个朋友，那么,让我们再换个角度来思考一下，如果那天和我洽谈的人是我的大学朋友或者同学，我去到他所在的城市，他会先来接待我，然后说：“好久不见啊，你这么特地来看望我,太叫人开心了（有朋至远方来，不亦乐乎），走，我请你去吃饭，帮你洗尘。”然后吃饭期间，我说：“其实我这次来找你是有一个项目和你合作的！”他会怎么回答?"没有问题，你的为人我信得过，具体细节我们到公司谈，"就是这样，一个价值500万甚至更加大的项目就成交了。而所有的一切只因为他是你的朋友.

　　大学的时候对于人际关系的投资，是低成本的，可能在你交的1000个朋友中，有一个朋友可以帮助到你，那么很可能你就因此回收了所有的成本了，另外人脉就是钱脉，认识的人越多，你解决问题的方法就越多，那你成功的几率就越大，所以大学最重要做的事情就是去认识多一点朋友，认识多一点优秀的人，认识多一点对于你将来有用的人。这样在你的未来，你就可以慢慢的享受你的回报。所以千万不要吝啬，至于结交什么样的朋友，怎样结交朋友，我已经有文章去说明，这里就不说了。

　　人际关系影响我们成功最大的因素，大学是最好的时机去积累人际关系的时候，朋友给你带来知识，机会和开阔你的眼界，所以大学里面，请拿出足够的成本去投资你的人际关系。主要是时间，精力与感情。

 　　在这个方面比较好的书：《影响力》，《中庸》，《方与圆》，《人际关系的白金法则》祝愿大家在大学有良好的人际关系。

　　三、认识知识架构

　　大学我们应该做些什么？第一个想到的是：我们是来学习的，这个完全没有错误，大学就是应该来学习知识的。很多人会认为那就应该好好的上课，好好的做作业，这个我就不是完全的认同。

　　大学我们应该学习什么知识？首先对于我们大学的知识架构进行分解：

　　1、巩固我们12年学到的基础知识和基本常识。（30％）
　　现在如果我问几个问题，可能没有多少人可以答的出来。尼罗河有多长？亚马逊平原垮了多少个国家？法国大革命什么时候发生？化学元素第80号是那个元素？牛顿3大定律是什么？中国的古诗与词赋还可以背多少首？由大一到大四，我们慢慢的把我们12年学的东西慢慢的忘记，到了大四的时候，不但大学没有学到什么东西，12年学到的知识也基本忘记了，这是多么的可悲，所以上大学首先要学的知识就是巩固我们12年学的知识，可以通过看书，通过网络，可以通过做家教，好好的温习我们12年的知识。

　　2、课堂上老师给与我们的知识。（10％）
　　大学我们会上课，但是上课与以前不一样，第一作业非常的少，第二老师基本不会怎么管你。第三学习的知识比较老。现在有些专业的书籍还是用82年出版的。在这个信息时代的世界，知识的更新是非常高速的，电脑硬件1年换一代，手机，以及很多很多方面的科学研究都是非常高速的更新着，但是由于部分大学的老师没有跟上时代的步伐，由于学校的某些体系也没有跟上时代的步伐，所以我们成为牺牲品，例如我们学习C语言，而现在的软件大部分都是用JAVA，.NET编成等等，由于大学的很多不完善，扩招导致师资力量跟不上，很多学校的老师不合格，所以对课堂不负责，对于学生不负责，对于教授的东西也只是从书本上搬过来，没有让学生更好的理解。另外在学校我们不是每天都全部的课，一个学年大约就只有500左右个课时，比起高中的上课密度还不够上3个月时间的课时多。总结上面所说的，大学老师，大学课堂给与你的只有10％，加上你逃课，睡觉，大学课堂上你所掌握的知识大约只有6－7％。对于你的成功微乎其微的作用。

　　3、优势方面自学知识。（20％）
　　优势方面的自学，大学是一个严重需要自学能力的场所。除了在课堂上学习外，如果你想比别人优秀，如果你想在一个领域可以有突破性，想在一个方面独树一帜，想了解这个领域的最前沿的知识与研究，你就必须自学。自学有两个方面，一个方面是自己看书，另外一个方面就是选择一些选修课，或者参加一些校内外培训，考取证书等。我是学环境科学的，但是我大学期间读了超过50本关于公关和管理的书籍，并且选修了不少这个方面的课程，在环境科学也许我不是最好的，但是在公关方面的知识，在大学里，我算是比较了解的，也有深入的研究。为了获得公关知识的最前沿知识，我会上网了解每年的10大公关危机，了解大部分的公关案例，分析自己身边的公关案例并且参与其中，如03年的非典给香雪制药带来了巨大的公关收益，神5升天与蒙牛事件营销的巨大成功，以及05年超级女生事件等等。在自学一定要配套自己的优势，如果你对专业很有兴趣，你就应该深入研究你的专业知识，以及定购专业方面的年报，学习最前沿的资讯。如果你不喜欢你的专业，自学的时候就必须付出更多，学习更多你想学的东西，我到现在这么忙，还保持一个好习惯，每个月至少看两本书，而且自己买，在书上做笔记。（可恨的，很多人借书不还）。但是如果对自己的专业非常有兴趣，我是对自己的专业没有太大的兴趣，未来也不打算从事相关的工作，如果各位以后想从事专业相关的工作，自学主要就是针对专业方面的知识来学习，订专业的年报，上专业相关的网站。

　　自学到一定程度可以去考取很多各个方面的证书，人力资源的，培训策划的，会计的等等，都可以去考。这个是证明你在这个方面能力的最佳证明。

　　4、博学多闻（20％）
　　在大学里面，我们需要广泛的摄取知识，课堂上的知识，书本上的知识远远的不够，天文，地理，经济，人文，政治我们都需要知道的。建议大家看看中国古代史的书记，看看《世界上下五千年》，《十万个为什么》等等书籍，订阅报纸，我在大学里面看了2年以上的参考消息，了解世界动态，了解经济科技，回顾历史等等。如果你觉得看书沉闷的话，可以看《探索》，《美国国家地理杂志》，甚至一些资讯台的教育片，都可以丰富大家的知识，我们都是文盲，因为这个世界上我们要知道的东西实在太多了，我们只能尽自己最大的能力去学习。在这个方面，如果你还觉得沉闷，我们可以通过玩游戏来增加知识，我记得我玩过几个游戏，虽然比较旧，但是真的学到了很多，例如大航海时代2，让我记住了世界200多个城市，航空霸业让我再次记住了200多个城市。大航海时代二还让我记住了欧洲十六，十七世纪的人文，地理以及历史。现在我再玩罗马之全面战争，这个游戏也让我了解到了欧洲非洲的古代史，以及大量的名言和历史战役，故事等等。除此之外，我还广泛的阅读了中国古代的很多文学著作的解析版本，《中庸》，《论语》，《道德经》，《孙子兵法》，《东周列国志》，《史记》等等，除了在公关方面，也在中国古代文化方面有一定的了解。

　　5、其他知识（也可以说常识）  20％
　　告诫各位，不要把无知当可爱。女孩子，应该懂得厨房。就是女孩子应该懂得做一些家庭小菜的知识，我不奢求现在的女生可以像妈妈一样做出很多让我们满意的菜肴，我只是希望她们不要在一个人住的时候饿死。女孩子，是不是应该懂得一些化妆的知识，化妆是女生的基本常识。女孩子，是不是应该懂得一些生理健康的知识，懂得一些性知识，都是很必要的。对于男生，是不是应该懂得世界杯，冠军杯，足球联赛。是不是应该懂得NBA，是不是应该懂得WAR3与CS，都应该了解这个方面的知识，如果你不了解这些，在男生中除了女人，就没有共同话题。另外还有一些生存的基本常识，生活的基本常识，急救的基本常识，举例几个笑话：一男一女来听格兰仕人力资源总监的讲座，男的问道：格兰仕是不是做鸡精的，女的说不是，是做燕窝的。格兰仕是出名的生产和销售空调以及电器的企业，他们老总听了会想哭。现在大学生的基本常识的无知程度，真的可以说是文盲。

　　大学的知识＝30％基础知识＋10％课堂知识＋20％自学知识＋20％博学知识＋20％其他知识＝100％这些就是大学的知识架构。

　　大学应该如何学习？

　　首先介绍2个老师给大家：一个叫GOOGLE，另一个叫BAIDU。任何的问题，网络上可以解决60％。很简单，如果你不了解我郭丹锐，你上网输入我的名字一查就有好多的我信息，科技信息网络发达的今天，知识大部分在网络上可以找到。

　　其次，翻版造就中国一类人才，由于翻版的猖獗（大学生穷），我们可以学习到很多高端的培训或者课程，例如余世维的企业培训，一天6800元，网络下载来看2元。山东省的名家论坛，多么精彩，下载来看，又是10元内解决，还有什么《探索》，《国家地理杂志》等等都可以下载来看，还有电子书，还有企业培训课件，还有MP3等等，多个方面的渠道可以获得大量的珍贵知识，只要你肯学，知识多的是。（翻版这个方面，等我有钱一定买正版，而且还要收藏）

　　再次、介绍一个学习的场所，图书馆。大学的图书馆，虽然不是非常的好，藏书也不是非常的丰富，但是也是我们学习知识的好地方，尤其是家庭环境不够好的同学，可以节省一大部分买书的钱，图书馆借书是没有问题的。所以一定要泡图书馆，但是千万不要指望可以在图书馆遇到爱情，几率太少了，一般PLMM都不去图书馆。

　　最后、介绍一种最快学习的方法，就是向成功的人学习，他们会把他们辛辛苦苦积累的学习经验与精华分享给我们，向别人是学习效率最高的一种模式。请珍惜每一次可以和成功人一起交流的机会，相信你可以从他们身上学到很多的东西。

　　学习知识一个方面为了增加自己的能力与对社会的了解。另一方面渊博的知识可以给我们带来了良好的人际关系，因为你有和别人交谈更加多的主题。

　　作为一个爱学习的大学生，不应该只局限于书本和课堂，而是全方位的定位自己，然后深入的学习，自学，博学，实践中学习。
 
　　关于逃课和说谎！有这么一个故事，一个妈妈告诉儿子，儿子你不可以说谎！结果到了儿子18岁要上大学的时候，妈妈却非常的担心，儿子18岁了，还不会说谎，怎么办啊？真的好好考虑一下，如果你的儿子18岁了还不会说谎，你不是应该担心吗？

　　同样的道理，如果一个有自己价值观的人在现在的大学体制下还不会选择性的逃课，那么和一个不会说谎的人一样，无法适应这个社会。中国人精明之处在于，知道如何奸诈不随便使用奸诈就是忠臣，不知道奸诈的只能是傻子，不可能成为有用之人。女生也一样，懂得抚媚而不滥用抚媚是淑女，不懂得抚媚得就是村姑，滥用抚媚的是妓女。
 
　　祝愿各位大学毕业不要做文盲。

　　四、实现经济收入

　　大学里面，我们应该尝试一下去自力更生。也就是实现自己的经济独立，只有经济独立的人，才可能得到别人的真正尊重和认可。这篇文章主要会阐述大学我们可以怎样去实现经济独立，另外怎样去挑选我们的兼职和社会实践。
 
　　大学为什么要实现经济收入（社会实践）？

　　一、体验一下赚钱的艰辛与收获的喜悦，如果你没有赚过钱，你不会体会到赚钱的艰辛，如果你没有赚过钱，你不会体验到赚到钱的喜悦。我大二开始就慢慢的实现经济独立，从各个方面的兼职，基本上生活上可以自给自足，有时候主持人夸大了，学费还是家里人帮我交的，因为我赚钱，但是花钱也比较厉害。记得大三的时候回家，我用自己的赚到的钱买了部6670和IPOD MINI，回家后，爸爸问我：“这个（IPOD）东西是什么来的？”我说：“MP3”，爸爸问：“多少钱？”我说：“2500”爸爸说：“很贵啊！”我说：“自己赚的钱！”爸爸脸上是笑容。只有自己经济独立了，才有资格说话。任何人如果想获得我的敬佩，起码要实现经济独立（大学）。

　　二、羞愧。进入大学以后，一次的同学聚会，他们现在很多人都实现了经济独立，而且很多收入还是可以的。当时我只能这样形容自己“羞愧”。作为一个大学生，自己不能养活自己，整天伸手向父母拿钱，你羞愧吗？我感到羞愧，所以大一下学期后，我非常的努力，一个方面为自己的目标奋斗，另一个方面，实现自己的自给自足。证明我不比他们差！

　　三、提前接触社会，接触你想要进入的行业与职业，了解这个行业的发展趋势，了解职位对于人才的要求，了解企业的招聘流程，了解行业的素质素养，以及企业文化等等。

　　四、扩大社会的人际关系网络。
　　以学生的身份获得学习的机会，如果你是一个企业的员工，老板根本就不需要来学习的人。所以学生时代的我们还有时间，去锻炼和学习，如果真正的走进社会，我们就必须立刻可以为企业创造价值。这个时候就是我们锻炼和扩大社会人际关系的重要措施。

　　大学有什么样的兼职和社会实践类型？

　　1、自我技能出卖。
　　（1）苦力型：派发传单，担任工作人员，观众演员，义工，一切苦力工作的。一般情况下只能锻炼你的体能，除非可以扩大人际关系。

　　（2)花瓶型：T台模特，礼仪小姐，发型模特，部分“助理”，演员，广告模特等等。

　　（3）智力型：家教，翻译，策划，写作投稿，摄影等。

　　（4）表演型：舞队，乐队，武术队，花式篮球等等表演类技能。

　　（5）实操型：广告平面设计，网站建设，软件开发，组装电脑等等。

　　2、人力资源出卖
　　这个类型的人，他的社会实践和获取收入的途径，就是把校园有特长的人销售出去，就是上面的人的经纪人。他们主要从事校园的人力资源开发与销售。利润会比上面的人高，并且掌握渠道。

　　3、出卖产品，经营市场。
　　这类型人，就是代理校外产品，或者直接购买校外产品，在校内销售。把校园作为一个消费市场，这个时候他们是商家，是市场部，他们的目的就是到校园内去销售产品。（代理，代理团队）

　　4、出卖校园市场。
　　这类型的人，有点像拉赞助的人，不过面比较广泛，他们把校园看作一个市场，把这个消费市场当作一个产品，吸引有兴趣的商家，到这个市场进行广告投资，品牌宣传，以及人才选拔，公关活动等等。

　　现在看看校园需要什么样的产品：日常用品；学习用品；餐饮；数码相关；交通相关；银行相关；化妆品类；服装类；IT数码相关；电脑电子类；购买方式相关；培训相关；旅游相关；通讯产品等等。

　　5、学校实习。
　　分配到与专业有关的单位进行实行，一般都带有强制性。

　　6、自主实习型。
　　就是免费，或者以廉价劳动力，到自己喜欢或者相关的行业，企业去打杂，目的是为了赚点经验和开拓一下人际关系，并且了解一下企业的运作。

　　在大学里面做兼职，或者进行社会实践。赚钱不是第一位，在做任何兼职和社会实践，第一要为你的就业服务，要为你人生目标服务，就是所做的事情是增加你对你将来行业与职业的了解，增加进入企业的机会的。第二就是投资你的大脑，兼职与社会实践都要要为了获得经验，能力与知识为目的的。第三就是开拓人际关系，开拓以后你想从事的行业的人际关系，了解职位的要求等等。

　　至于大学如何获得兼职。
　　首先要主动积极的去寻找。
　　其次人脉是取得兼职的关键。

　　如何具体去寻找，可以参考我的《拉赞助指导》以及《开拓校园人际关系》两篇文章。

　　愿大家在大学可以自力更生，丰衣足食。


　　五、学会为人处事

　　如果有人问我，大学最应该学些什么？我会不假思索地告诉他:"大学最应该的是学做人"。

　　做事先做人。把学会为人做事作为《大学我们应该做些什么？》的最后一篇，我想强调的是:大学是半个社会，如果我们想在社会生存，就必须在大学生存。

　　在开始之前，为人处事，我倡导的是学习中国古代文化。认真的读《中庸》，《道德经》，《孙子兵法》，以及《论语》。这些都是很好的为人处事的书籍。在写这篇文章之前，收集了很多的案例，同时也认真的把《中庸》和《道德经》看了一遍。

　　在大学这么久了，很多时候听到高年级学生评价低年纪学生的时候，都是会说，现在的师弟师妹真的没有礼貌，又没有教养。也就是不会做人。原因有很多，这里罗列几条（85年后的一代）。

　　一、独生子女占据主力：85年后出生的一代，基本都是独生子女，独生子女自小就在父母，祖父母的宠爱下长大。他们的社交圈狭窄，个性强烈。在这种环境下，容易形成自以为是，拼命追求个性，过分极端的性格。家庭的优越感和学校的团体生活产生强烈的反差，家庭以他为中心，在宿舍讲求的是平等，所以很多人际关系冲突都是这样产生的。最近有个师妹和我投诉，她说她的舍友每天晚上在她们睡觉后才回来，然后洗衣服，洗澡和男朋友大声聊天至少2个小时，弄得她们每天都睡不了好觉。平时相处还不是很差，也已经和她说过了几次，又不想把这个事情交由辅导员处理，造成了极大的困扰和无奈。这样的例子在大学里面比比皆是。

　　二、资讯时代与网络世界：资讯时代，85年后出生的一代，自小就接触电视，报纸，然后是网络。他们吸收了大量的好与坏的资讯，世界对于他们到处都充满诱惑，他们早熟，电视与媒体报道了大量的社会负面信息，影响着他们，如果缺乏良好的引导，他们会模范电视人物，接触叛逆资讯等等。网络世界，85年的每个孩子都基本拥有电脑，很多人都沉迷于网络世界，最近网络上抄的沸沸扬扬“周剑事件”。网络世界里面，不需要负责任，缺乏监督，网络距离淡化道德规范，在这个虚拟世界里面，也许我们可以做一个真实的自己，但是这样的自己很难适应社会生存。很多人可以活在网络上，确活不下在现实生活上。

　　三、社会诚信影响：十年文革，对于中国是一个巨大的伤害，这个伤害在于人与人之间的不信任。文革期间的相互批斗，相互揭发，造成了不诚信的社会。不诚信的社会造就了自我保护意识很强的一代。就是父辈影响下的这一代人。加上社会上的骗子，小偷，乞丐磨灭了爱心与诚信。85年后的一代，难以相信别人，总是很小心的保护自己。对于诚信不看重，谁都无法完成承诺，所以做出承诺都没有关系。上次约人来听讲座，约了50人，都答应了，最后来的只有5个人。这个方面也体现在爱情方面，随便的说出一句"我爱你"，还有什么"天长地久"之类的话，却未曾想过需不需要负责任。

　　四、物质攀比风气：改革开放以后，国家经济飞速发展，但是同时也引进了很多不好的东西，就是现代人越来越看重物质享受，物质攀比。加上贫富差距的拉大，以及社会的不公平，造就了物质攀比风气。不要说大学，在小学，孩子之间在较劲地比谁的父母更厉害，谁的家庭更有钱，更有地位。而老师则更是会对那些有钱有地位的孩子"特别照顾"。新生开学，有的学生，是几辆车再加上前呼后拥十几个亲友团护送，而有的则是单身一个人,什么都得自己背来学校的贫困生。强大的物质对比，也造就了校园里面的很多问题。攀比就盲目追求差异与个性，容易走极端。

　　五、没有吃过苦：85年后，尤其是城市的孩子，基本都没有吃过苦，在我出生的年代，妈妈怀我的时候没有饭吃，小的时候自己还有干一些的农活，但是现在的孩子，出生都是喝牛奶，家务都不需要干，别说农活,很多人，根本不知道饿肚子的滋味，这些也是父辈们经常骂我们的理由之一，我们生活过得太好了。

　　六、缺乏良好的社交环境，85年后的很多人，家里都是双职工父母，平时很多时候都是一个人被关在家里。现在的邻居关系也变淡了很多，孩子间的串门很少。所以总体来说，85年后的很多人，都是在相对孤独和自我的环境下长大的，缺乏沟通技巧与人际相处的基本技能。

　　以上的种种原因，造就了怎样的一群人？（这里只针对缺点）

　　自以为是，不顾他人感受，不能容入团队。

　　沉迷网络，性格孤僻，极少参与社交。

　　盲目攀比，妒忌心重，看不起别人。

　　缺乏礼貌，缺乏责任心，缺乏诚信。

　　不够积极，不能吃苦，容易放弃。

　　选择太多，少有的坚持。不尊重师长，愤世嫉俗。

　　尤其是在性格上，思想上存在以上问题的师弟师妹们,是不是应该要思考下,大学我们应该如何学会做人?

　　一、尚礼：中国乃礼仪之邦，礼多不嫌烦，来而不往非礼也。这里的“礼”。不是单指礼物，也不单指物质。而是一种风俗习惯，一种道德规范。物轻情谊重，千里送鸿毛。由于改革开放后，摒弃了很多封建思想上的东西，包括中国的礼教。但是毕竟我们的儒家思想已经根深蒂固2000多年，很难一时就改变。所以应该注重礼节。见面打招呼，在学校里面，很多时候是师兄给师弟师妹打招呼，师弟师妹还不理。不给老师打招呼，横着走路的不少。对于师兄师姐的帮助，很多师弟师妹认为是应该的。缺乏感恩之心，很少进行感谢。心存感恩之心，是做人的尊严。如果要学会做人，就要尊敬每一个人，尤其是老师，师兄师姐。保持一颗感恩的心，用实际的行动进行感激。免费为师弟师妹开了这么多次的讲座，很少收到师弟师妹的感谢信，也很少有师弟师妹在讲座结束的时候过来说，师兄谢谢你，你辛苦了。

　　我是潮汕人，在学校很多干部也是潮汕人，为什么呢？就是潮汕人更加注重礼节。招待客人的礼仪，潮汕人客来先上茶。并且由主人负责冲茶，表示尊敬。我要是回家，就必定有一大半时间需要去走访亲戚，这是对长辈的一种尊敬；重要节日则必须回家等等。都是潮汕人尚礼的一种表现。有时候给学生组织培训，连瓶水都没有给讲师准备，这样的不尊重，怎么可以取得好的人际关系。

　　二、尊重为本：做人首先就是学会尊重。尊重的第一部就是尊重自己。中学时代的优秀，到了大学时代的平庸，很多人都在心里上过不去，还有一些人考上了自己不愿意的学校或者不愿意的专业。感到自卑和迷茫。其实没有必要，每个人都有自己的长处，都有自己的优势，只是你还没有好好的发掘而已。我们每个人来到这个世界上已经是几百万（精子数目）分之一。在大学首先要自信，要尊重自己。另外就是尊重别人，尊重你的师长，尊重你的学长，尊重你的同学和朋友。一个人要获得别人的尊重，就要先去尊重别人，尊重别人第一步就是不要看小每一个人。不要看小每件小事。在大学,很多城市的学生看不起农村的学生，很多有钱的人看不起没有钱的人，有的高级学生干部看不起普通学生，都是不应该的。尊重自己，尊重别人，别人才会尊重你。

　　三、严己宽人：很多时候，我们总是在说别人怎样？别人哪里做的不好，别人哪里出了错误，但是对于自己往往就是非常的随便。自己的错误很少人自己会看到。在大学如果想获得良好的人际关系，严己宽人就是很重要的一点。如果自己没有做到，不要要求别人去做，如果自己不想做，也不要要求别人去做。如果没有站在别人的角度或者担任别人的角色，请不要轻易的去批评别人。在要求别人之前先问问自己，如果我是他，我能做成怎样？如果我是他，他会怎样对待一个像我这样的人。这里有一个重要的中庸观点“己所不欲，勿施于人”，我认为即使“己所欲，也慎施于人。”很多时候我们不能要求对方按照自己的方式去做事情，每个人都有自己的观点看法以及价值观。

　　对于为人处事这个方面，我们可以讨论还有很多很多，我会在今后就中国古代文化思想这块和大家再做进一步详细的阐述。

　　大学是一个学做人的地方，如果希望自己可以获得更好的成绩，大学期间可以过得更加好。就要好好注意自己生活，行为，说话的每个细节。养成谦虚的习惯，有很多人觉得我不够谦虚，但其实很多时候我觉得我自己是谦虚的，因为其实我只是说出了事实而已。但为什么很多人认为我不够谦虚呢?在道德经里面，我找到了困扰了我许久的问题的答案.谦虚就是有所畏惧，谦虚就是发现自己的不足。谦虚就是对于某些人，某些事情的敬畏。人要适当的表现自己，但是应该有一颗学习的心，并且要对自然，对知识有所敬畏。人只要表现出敬畏，谦虚就自然而成。

　　作为大学的我们,最大的资本就是年轻，最大的资本就是时间。但是年轻不代表轻狂，不代表无所畏惧，不代表可以犯同样的错误。所以,请珍惜你的时间，因为这是你最大的财富。

　　六、参与学生组织

　　认识学生组织
　　首先帮学生组织分类：
　　
　　官方组织：
　　1、学生会（院学生会，校学生会，年纪委员会）
　　2、社团（社团联合会，各个社团）
　　3、团委（校团委，学院分团委）
　　4、就业辅导中心，勤工俭学中心，学生工作处旗下的工作室
　　5、广播台，官方网站学生网站（华师UCITY，华工百步梯，华农红满堂，广外在线，工大后院等等）÷
　　6、青年志愿者，红十字会。

　　商业组织：
　　1、商业工作室：E-AGE工作室高校活动，云风工作室代理销售。
　　2、商家高校运作团队：南方都市报校园记者团，邓老凉茶高校营销团。
　　3、学生资讯网站：UCOL，53UCITY，5Q,CY等等。
　　4、学生创业成立的各种商业公司。

　　非官方组织
　　1、同乡会
　　2、竞技游戏战队等等

　　这里这么多学生组织中，我想详细讲讲学生会和社团对比，这个方面我比较有经验，同时也是这两个方面的组织占学生组织的大头。

　　这里先针对我的社团经验做个自我介绍。
　　在学校期间：
　　担任华南农业大学最大的协会，公关协会2年的会长，把公关协会打造成华农最强大的社团，并且在广州影响力最大的几个社团之一。担任资源环境学院02级的副主席。在校期间有20名深交的学生会主席级别的朋友，直接间接培养了10多个学院正副主席，在高校内认识超过50名以上的主席，150名以上会长。4年来一直从事社团管理，同时创立了2个工作室。

　　社团是一群有共同爱好的人结合在一起去探讨这个爱好的经验与理论，从而使成员在这个爱好得到相关的进步。学生会的定义就是协助老师管理学生的一个学生组织。

　　看完定义后，我们看本质：社团为学生服务，自由松散，非正规组织。学生会：为老师服务，有很多限制也有很多利益。

　　接下来我们从各个方面来揭示学生会与社团的区别：

　　一、组织
　　社团为松散的组织，一般靠感情维系组织，社团的凝聚力一般为个别社团负责人的个人魅力以及社团的文化氛围。社团的组织介于家与企业之间，社团的生存必须靠家一样的温暖，另一个方面由于社团的高度自由，它又像企业那样来维持自己的生命和选拔人才。学生会是严谨的组织，维系组织的是严谨的制度和老师，学生会作为一个协助老师和学校管理学生的工具，有严格的制度和人才选拔机制，同时它也代表着学校和老师的利益，所以学生会更像一个政府机构。

　　二、活动
　　对于社团来说，只有不断搞活动来维持社团的活力和生命，活动对于社团来说，可以说至关重要，活动除了维系社团成员的感情，还是社团对外最大的宣传和品牌。对于学生会，活动是次要的，除了学校和学院交代下来的活动和工作，学生会一般不会举行过多的活动，因为学生会是为老师的利益服务，搞活动对于老师来说，如果搞得好，老师并不会有奖金或者升迁，但是搞不好，老师就需要负很大的责任，所以老师的思想是，尽量不搞或者少搞。但是缺乏支持的社团搞活动的难度搞，执行力弱，而学生会搞活动的难度低，而且执行力强。

　　三、权力
　　在权力方面学生会与社团有着非常大的区别，社团做事情是求底下的去做，学生会是命令底下的人去做。协会的组织松散，并且没有惩罚机制，无法对其成员发挥权力。而学生会是一个学院机构，借助于学院的权力可以对其成员实行各种惩罚机制（通报批评，记过等），从而提高了执行力。

　　四、利益
　　社团作为学校的一个非正规组织，其官方利益是非常少的，除了个别社团的主要干部可以获得团委的一些证书外，其他官方待遇和利益很少，但是作为学生会，是正规组织，在涉及到学生利益方面的事情，有比较大的优势，像入党，推优，奖学金，综合测评以及各类学校给予学生的补助政策等都有一定的优势。在找工作方面也会得到学院的支持。另一方面，由于社团缺乏监督，个别负责人利用社团进行对外工作的获益会比学生会多。

　　五、个人锻炼
　　作为社团的负责人以及主要成员，由于缺少老师的监督与限制，有比较大的自由度，并且可以利用社团来尝试自我的管理模式，锻炼的机会会比较多，自主性也比较强。学生会由于老师的限制和利益的分配，学生会的运作常常有老师的影子，所以学生会很难思想个人管理模式锻炼。学生会的官僚性和人才提拔的严格性，也会抹杀了大部分人的机会，而社团比较自由，只要付出和得到肯定，一般可以在社团取得相当的职位。

　　六、高层人才的要求
　　社团，由于资源少，限制少，支持少，所以社团选拔人才需要会做事的人，只有会做事的人，才可以把社团维持下来。学生会，因其本身的存在并没有任何的压力，主要是处理学生会和老师以及同学的关系，学生选拔人才需要会做人的人才。当然这个没有绝对性，只是会在这个方面有所偏重而已。学生会是为老师服务的，对于老师来说，选拔人才有一定的标准。（1）这个人家庭背景非常的不错，老师觉得值得投资，现在帮助了他，没有一个老师想做一辈子的辅导员，他们一般都是在学校混资历，因为学校的职称升级的很快。如果可以投资一些以后方便他们进入官场的人际关系，他们当然会投入，在新生入学的时候，所有的家庭资料老师都会亲自过目。（2）以后有发展前途的人，在经过了一年的干事考核，老师觉得这个人，将来发展会不错，或者说这个以后成功的几率大一些，那么老师就会去投资这个人。（3)听话的人，对于老师来说，能力是次要的，重要的是听话，因为谁都不想自己的学院出什么样的乱子，这样就需要一些听话的，执行力强的干部来充当主力，只要把交代下去的任务完成就可以，其他的都不算什么。所以通过现象看本质，也可以清楚学生会，如果你说学生会黑暗，不然，这是一个官僚体系而已，社会上很多的部门和机构，甚至企业都存在这种现象，在学生会工作，至少可以提早学会如何在社会中生存。

　　七、发展和职业
　　如果你想向公务员或者政府事业单位工作的，可以向学生会发展，学生会的大部分成员都以公务员为职业，在学生会可以获得党藉，得到推荐等。如果你想创业或者到企业去工作，则可以选择在社团发展，社团锻炼的创新能力和管理能力可以在企业发挥出来。

　　不同人眼里的学生会与社团：

　　一、学生会普通学生：学生会都不是为学生服务，学生会是老师爪牙，学生会的人自以为了不起，学生会除了开会，好像没有做出什么提高学生素质的活动或者项目。更多的人认为，学生会不知道在干什么。（这种认识一般是大二大三的时候），学生会都是靠关系进去的，学生会的人一般都很忙，学生会的人混党员和评优特别的容易。另外一个方面的评价：学生会的高层一般都比较会做人，学生会的人比较的积极和上进，学生会的人一般都比较能说。

　　社团会员：协会是骗钱的，作为一个协会的会员没有得到什么锻炼，协会举办的活动没有时间参加，或者觉得参加了没有意义，不知道协会在做什么，协会文化，理念，目标都不清楚。

　　二、干事：累就一个字。作为一名干事，很多时候都是充当苦力的工作，学生会搞活动也好，搞管理也好，都需要大量的人力，所以很多学生会干事，就是充当人力，苦力。对于干事对于学生会的看法：（1）实际与当初的期望有比较大的差别。（2）不是想做什么就能做什么的。（3）需要付出大量的时间和精力。（4）很多时候会得到身边的同学的误解。（5）学生会不是努力，不是有能力就可以升迁的。作为一名社团的干事还会觉得，部长不工作，很多苦力工作都是干事去做，锻炼的机会不多，很少可以参与协会大的决策，沟通不良，指导和培训不足。

　　三、部长：
　　学生会：作为一个执行者，深刻的体会，学校学院的一个决定，一个制度，不是个人可以左右的。往往学校与学院的政策和学生的利益是冲突的。做人不做事更加的重要，事情的好坏取决与人。社会很多时候是黑暗的，不过这种黑暗的存在，是正常的，也是可以了解的，我们不能改变这个社会，所以只能适应这个社会，学生会也是一样。
　　社团部长：任务太多，资源太少。要求太高，帮助太少。付出太多，收获太少。社团部长常常会有有些部长工作，有些部长挂名。缺乏经验，帮助与指导太少，难以树立榜样，难以取得威信，干事不听话，会员有意见。

　　四、主席与会长：
　　主席：平衡最重要，作为一个主席，考虑的是如何去平衡各方的利益，老师之间的利益，学校与学生之间的利益，学生会内部的利益，有的时候会被架空，有的时候干部会不干活。学生会并不是主席决定一切的，老师才是董事长。作为一个主席，很多时候难以推动学生会的改革。

　　会长：巧妇难为无米之炊，大学做社团，是“无米之炊”，要资金没有资金，要资源没有资源，连活动场地都缺乏，很多时候要自己出钱为协会工作，为协会付出精力，时间与金钱。策划的很多活动因为老师不批，赞助商缺乏，甚至没有场地，会员不参与而失败。


　　结语：学生干部，没有工资，而且需要付出很多的时间与精力，而且很多的时候，事情的决定权并不取决与他们。所以大部分的学生组织干部都不应该批评。 

　　批判了这么多学生组织后，为什么还要在学生组织工作呢？在学生组织工作，就是像在进入政府机构和企业做实习生一样，因为在学生组织里面，如果你用心去体验，你可以体会到很东西，学习到很多东西，感悟到很多书本上课堂上无法给与的东西。

　　世界500强的员工准则与学生组织成员

　　1、敬业精神：
　　一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，能力会提高的。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。这就是良性发展。

　　在学生组织也是，在学生组织没有工资，回报也不会有很多，这个方面更加能体验一个人的敬业精神，如果一个人可以义无反顾的在学生组织无怨无悔的工作2－3年，那么他的敬业精神肯定得到肯定。这也是企业对学生干部有优先选拔的原因之一。

　　2、忠诚：
　　忠诚建立信任，忠诚建立亲密。只有忠诚的人，周围的人才会接近你。企业在招聘员工的时候，绝对不会去招聘一个不忠诚的人；客户购买商品或服务的时候，绝对不会把钱交给一个不忠诚的人；与人共事的时候，也没有人愿意跟一个不忠诚的人合作。

　　对于学生组织来说，因为本身不是公权力非常大的组织，这个时候更加体验学生对与组织的忠诚度，这种忠诚度，是企业看重的，作为第一选择来的。我认为无论身在那个组织，就应该忠诚与那个组织，思考你可以为这个组织做些什么，而不是要求组织可以给与你什么？

　　3、良好的人际关系：
　　良好的人际关系会成为你这一生中最珍贵的资产，在必要的时候，会对你产生巨大的帮助，就像银行存款一样，时不时地少量地存，积少成多，有急需时便可派上用场。难怪美国石油大王洛克菲勒说：“我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。”

　　学生组织里面，少不了的沟通与合作，少不了联谊与交流，这些都是可以开拓人际关系，并且锻炼自己的人际关系的地方。在这里可以提早感受，社会上的人际关系，不单单是精神，更多的是物质上的交流。

　　4、团队精神：
　　在知识经济时代，单打独斗的时代已经过去，竞争已不再是单独的个体之间的斗争，而是团队与团队的竞争、组织与组织的竞争，许许多多困难的克服和挫折的平复，都不能仅凭一个人的勇敢和力量，而必须依靠整个团队。作为一个独立的员工，必须与公司制定的长期计划保持步调一致。员工需要关注其终身的努力方向，如提高自身及同事的能力，这就是团队精神的具体表现。

　　学生组织的工作与生活，都是以团队为基准的，在学生组织里面，你可以体验一下团队精神，另外也可以体验一下，个人英雄主义对比现在的团队运作，个人英雄主义已经不适应这个社会了。

　　5、自动自发地工作：
　　充分了解工作的意义和目的，了解公司战略意图和上司的想法，了解作为一个组织成员应有的精神和态度，了解自己的工作与其他同事工作的关系，并时刻注意环境的变化，自动自发地工作，而不是当一个木偶式的员工！

　　学生组织没有报酬，没有很大的公权力，更多的是希望学生干部可以自动自发的工作，如果你是主席，你会喜欢自动自发的人，同样道理企业老板也会喜欢，所以在学生组织，你可以体验一下企业需要什么样的人。

　　6、注重细节，追求完美：
　　每个人都要用搞艺术的态度来开展工作，要把自己所做的工作看成一件艺术品，对自己的工作精雕细刻。只有这样，你的工作才是一件优秀的艺术品，也才能经得起人们细心地观赏和品味。注重细节，追求完美，细节体现艺术，也只有细节的表现力最强。

　　学生组织很多活动的失败，不是在大的方面，而是往往在生活和工作中的小细节，在学生会你必须非常注意你的言行，而在协会你更多的需要细心去关注每个人的感受，在学生组织可以养成你注意细节的习惯。

　　7、不找任何借口：
　　不管遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责！属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要你还是企业里的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入企业，尽职尽责，处处为自己所在的企业着想。

　　学习太忙，作业太多，工作太多，路程太远。都是别人的错，在学生组织工作的过程中，开始我们都会为自己去找借口，但是你会发现慢慢的发现很多人不喜欢别人找借口，同样企业也不想员工每天找借口。

　　8、具有较强的执行力：
　　具有较强的执行力的人在每一个阶段，每一个环节都力求卓越，切实执行。具有较强的执行力的人就是能把事情做成，并且做到他自己认为最好结果的人。具有较强的执行力的人随时随地都想着企业的顾客，了解了顾客的需求后，并乐于思考如何让产品更贴近并帮助顾客。

　　学生干部就是一个执行者，你不需要问太多的为什么，你只需要无条件的执行，及时的反馈。这种在学生组织养成的执行习惯（大部分学生组织的执行非常的差），学生组织不喜欢只会说话，不会执行的人，同样道理企业也不喜欢。

　　9、找方法提高工作效率：
遇到问题就自己想办法去解决，碰到困难就自己想办法去克服，找方法提高工作效率。在企业里，没有任何一件事情



2007年50种方式将改变你生活

文章来源：http://www.kaifulee.com/modules/bbs/viewthread.php?tid=97680

　　2007年就要到来了，在新的一年里，如果有一种全新的生活方式你可以去尝试的话，你会不会说“我愿意”？如果你想在新的一年里获得健康、财富、幸福和快乐的话，你知道怎么去做吗？在这个高度发展的资讯化时代，我们每个人都有机会成为天才，我们每个人的生活都将在未来的每一天发生巨大的变化——只要你愿意。最新一期《美国新闻与世界报道》的封面文章《改变你生活的50种方式》，告诉你如何在2007年完成“七十二变”。

　　身体是本钱

　　1、开心一点更长寿

　　众所周知，快乐的人更加长寿。心理学家的最新研究则表明，快乐并不是与生俱来的，快乐是一门可以学习得到的技巧。2006年，哈佛大学的本·沙哈尔开设了“如何获得快乐”的课程，成为该校最受欢迎的课程。究竟怎样才能快乐？本·沙哈尔提出了“六点秘诀”：

　　第一，拥抱失败和挫折。人们总是要面对恐惧、悲伤、焦虑等各种或积极或负面的情绪，但抵制自己的情绪会导致挫败感，或者让人不快乐。

　　第二，快乐需要意义。无论在工作中还是生活中，人们所参与的活动最好既愉快又有意义。如果这一点难以实现，一定要帮助自己寻找一些这样“鱼和熊掌兼得”的“快乐推进器”。

　　第三，头脑说了算。要记住一点，快乐与否在大多数情况下取决于人们的主观意识。比如，人们将失败视为灾难还是一次学习的机会，态度不同，心情自然也不同。

　　第四，越简单越好。人们往往希望在越来越短的时间里完成越来越多的事务，却忽视了“数量会影响品质”，人们可能会因参与过多而牺牲掉自己的快乐。

　　第五，身体也重要。不要忘记一点，身心需要和谐发展，因而坚持锻链、充足睡眠、健康饮食习惯都会对身体和精神健康大有裨益。

　　第六，感激要说出来。人们总是拥有太多“理所当然”。事实上，学会欣赏和感激生活中美好的事物相当重要——不论是人还是事，是美丽景色还是一个微笑。

　　2、在最短的时间内让自己出汗。3、扔掉那些不合脚的鞋子，不要为了漂亮而让脚受伤。4、尽量在家里吃饭。因为快餐食品内的必备物质“反式脂肪酸”对人体健康是一个威胁。5、多喝白茶。研究表明，喝白茶能使人体免疫细胞的干扰素分泌量增加5倍。白茶预防癌症的作用比其他茶的作用强。6。多做检查，预防糖尿病。目前全球大约有2。3亿人患2型糖尿病，约占全球成年人口的6%。7。小心爱护你的隐形眼镜。

　　提高你的智慧

　　8。订一本可改变生活的书。今天，“改进自我”已经成了全世界的共同语言，成了一种生活时尚。仅仅在美国亚马逊网上书店，就有7500多本有关这个话题的书籍在销售。这些书籍的一个共同点就是，帮助人们了解自己，并通过努力改变生活中的种种坏习惯，帮助人们走出进退两难的困境。9。参加一个读书俱乐部。那是一个陶冶情操、感受文化熏陶的场所，一个交流读书心得的平台。10。学会一种乐器。音乐是天使的语言，它最容易触动我们的心灵，带给我们至美的享受。音乐是高尚的艺术形式，它可以陶冶情操、交流情感，为生活增添魅力。

　　11。每个星期都让自己有一天远离高科技的东西。据一项最新的调查发现，正是那些津津乐道的高科技产品害了大家，众多新技术产品使人变得效率低下、神情紧张，而宝贵的时间、管理的能力却被抛到了九霄云外。针对这种情况，一专家建议说，人们每天的工作应该从计划开始，而不是从电子邮件开始。人们应该尽量让自己能够保持宁静的心态，因为只有这样，小鸟才会重新开始歌唱，生活才能重新变得快活。12。学习阿拉伯语。13。写博客。通过博客可以逼着自己写东西，可以整理自己的思想，可以锤炼自己的语言，可以结交许多陌生的朋友，可以增强自己的时间意识，可以学到许多东西。

　　14。管理好自己的域名。拥有自己独立域名的好处很多：容易搜寻；容易记忆；独立性；可信度更高；方便输入；不会被别人抢注；成本低廉；拥有自己公司的Email信箱。15。观测一下夜空。正如我们需要了解海洋一样，我们也要了解太空。我们可以使用望远镜观测夜空中的这些比较明亮的天体。16。学会拍摄出品质更好的照片。

　　改善家庭生活

　　17。尝试做个好父母。

父母对子女的养育并不是本能的。“做人就是做父母”，做个好父母要先做好人。或者可以这样说，教育孩子就是教育自己，只有自身素质提高了，才有资格教育孩子，让自己和孩子一同成长。18。记录下家里的食谱。这会给你留下一段温暖的回忆。19。让你的孩子有更多的时间练习驾驶。孩子驾车已经成为父母最为揪心的一件事情，特别是在车祸已经成为第一号杀手的今天。对此，也许只有一个办法：青少年练习驾驶的时间越多，变成“马路杀手”的可能性就越小。20。为你的孩子读大学储钱吧。21。好好对待你的婚姻。美国婚姻专家约翰·哥德曼认为：“预测一对夫妇是否会离婚的最简单因素是蔑视。”因为蔑视已经超出了批评或者辱骂的范围。

　　22。让你的孩子随队训练前要再三考量。现在很多有体育天赋的孩子在很小的时候就开始随队训练。但是要考虑清楚，你的孩子是否能够通过试验。如果被削下来怎么办？即使通过了，有没有做好长期坐冷板凳的准备，毕竟能够出头的并不多。23。关上电视。24。驾车出游，但是不要带上DVD播放器。

　　“服侍”好房子

　　25。从家务中解放出来。26。找一家信誉好的家政公司。27。把房子装修得更合你心意。28。在卖掉房子之前先简单装修一下。这样子花不了多少钱，却能让你的房子看上去更漂亮。这既能吸引买家，也能卖出一个更好的价钱。29。在更加内陆的地方安家。由于全球变暖，气候越来越异常。还记得去年新奥尔良遭水淹的境况了吗？看来内陆地区比沿海地区更适合安家。30。升级你们家的真空吸尘器。31。给每间房挂上一幅油画。协助社区建设。32。帮助灾区重建。33。参与投票。34。帮助搞好附近的公园。那是你和邻居娱乐、交流的地方。35。关心军队36。旅游在外，对当地人要友好。37。学习一点宗教的知识。38。向难民伸出援手。39。向学校捐助书籍。40。为你孩子的运动队担当义务教练。

　　为地球尽分力

　　41。做个环保的人。42。率先使用植物柴油。43。让别人坐你的顺风车。44。尽量使用低排量的座驾。45。把吹落叶机扔掉。一台吹落叶机所排放的污染物相当于80辆轿车的排放量。打扫落叶是个锻链身体的好机会，可以让你精神振作，同时也可以省下一笔钱。46。多阅读一些指导性的书籍。47。支援本地农民。多购买本地农民生产的东西，这样你可以获得新鲜的食物、也得到一个更加干净的地球。48。关掉你的干衣机。干衣机是家里最耗电的电器之一。除非是非常潮湿的地方，还是拉一条晾衣绳吧。而且阳光可以杀菌，更加卫生。

　　49。在它融化之前，到有冰川的地方看看。NASA资助的一科研小组近日发布警告称，地球北极冰川的融化速度正在不断加快。如果人类对于温室气体的排放量不认真加以控制，北极冰川2040年前后将会全部融化，化成一片寒冷的汪洋大海。

　　50。减肥吧。这可以节省很多能源。美国伊利诺斯大学谢尔顿·贾克森教授最近发表的一份研究报告称，由于胖子越来越多，美国交通因此每年要多耗掉10亿加仑的汽油。


大学经历

文章来源：http://www.kaifulee.com/modules/bbs/viewthread.php?tid=37602

　　古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：‘昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路’。此第一境也。‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。’此第二境也。‘众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处’。此第三境也。

　　以前每次看到王国维的三境界，都有一种酷的感觉。虽然能够口若悬河的将其背出来，然而却不能深味其中的内涵。正是“少年不识愁滋味，为赋新词强说愁。而今识尽愁滋味，却道天凉好个秋”。仅仅从今晚22点开始，我才开始有一种感觉到，我也许应当独上高楼，望一望天涯路了。 2005年9月28日晚10点，隔壁同学告诉我他收到了Microsoft的电话面试，并告知了一些In terview的具体信息。听过之后，我忽然有一种失落感，也许是长久以来的自负心理在作怪，才让我产生了这种混杂着对工作的惆怅和担忧的失落感，也许在很多方面我真的错了，我必须对自己进行一些大的变革，我要Re-invent我自己。 因此，我准备做出我上大学以来对为严肃也对有挑战性和深刻意义的决定——放弃对R&D的追求，而将我的精力投入到我的爱好和兴趣的所在，从而使自己的能量相对更加集中于一些较为核心的事业中去，并持之以恒地不断追求下去，最终成就一番的事业和目标。

　　我想，我应当对大学的生活作一些思考和总结：
　　1、 我的大学——思想、追求和目标
　　2、 我现阶段的状况分析 a) 我的优势所在 b) 我的主要的缺点分析
　　3、 我应当做出的转变

　　（一）我的大学——思想、追求和目标
　　
　　“不识庐山真面目，只缘身在此山中” ——苏轼《题西林壁》

　　仅仅当我马上就要走出大学校门的时候，蓦然回首，我才对我的大学生活有了更加深刻的理解和认识。我的追求和目标总是不断变化的，随着我对社会和环境认识的变化、我自身知识的增长以及各方面见闻的积累而不断变化。从初中时的买一辆摩托车到后来的买一辆轿车再到后来高中后的成为一名亿万富翁并建立一所大学，我的理想不断的增长和丰富化，我也随着对目标的不懈追求进入了哈尔滨工业大学。

　　在大学开始的几年里，我一度有出国的念头，并在周围环境的影响下产生了对计算机的特殊感情。这两种因素综合起来主导了我大学所学的知识体系结构：也就是我有相对较强的计算机编程能力和英语能力。此外，高中时由同学介绍的粗浅的商业知识和新闻，也潜在的引发了我对Business的特殊感情，这也直接或者间接的引导我旁听了管理学院的经济学、企业管理学的大部分基础课程。虽然我对诸如金融市场学、计量经济学等牵涉到大量数学公式的学科还认识不足，我却可以轻松得阅读、分析经济类报纸上的大部分新闻、评论。也就是说，计算机、英语、商务知识构成了我大学所学知识的三大板块，也是我未来前进的基石。

　　“恰同学少年，风华正茂，书生意气，挥斥方遒。指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯 ” ———毛泽东《沁园春•长沙》

　　在思想方面，由于上大学之后对大学生活的暂时的不适应，导致我在大学一、二年级思想的偏激和狭隘。由于所在的实验学院都是各个地区的学习尖子，因此每个人都相较于其他学院的学生有更加鲜明的个性。我作为我们高考的第二名，当然也毫不例外得带着一种自我倾向严重的偏激，并对其他同学无选择的加之抨击和评论。这也就难免会经常发生我一个人在宿舍里舌战群雄的状况。更加严重的是，由于我们寝室对金庸小说的共同爱好，以及我对金庸小说中某些人物的崇拜而加深了这种倾向。我一度认为自己就像东邪黄药师一样武功高强而睥睨天下，因此也在现实生活中一意孤行的宣传我的价值取向并为自己的这种特立独行暗自高兴。（然而，我后来才发现，如果这样发展下去，自己只能站在一个与众人独立的立场上，并加深与同学们之间的紧张关系。）

　　这样的生活一直伴随我度过了大学的前三个学年。当然，我在这三个学年里也硕果累累，获得了成堆的奖励和证书，也使自己的能力得到了质的提升。感谢实验学院老师和同学的帮助。

　　大三GRE考试又一次使我的人生发生了转折，由于GRE考试的失误，我的出国留学们破灭了。我不得不对自己进行一些Reform. 那就是使自己的眼光放眼国内。中国的飞速发展使我看到了光明和希望。我开始将目标定位于在国内进行创业。虽然这种热情带着一种初生牛犊不怕虎的盲目的冲动，但这种冲动却支撑我走过了大肆和研一的两年时光，帮助我学习了丰富的商业理论知识、也引导我对国内的商业状况进行了深入的思考和分析。 怎样创业？最终，我对中国的社会和商业状况有了更加真实和现实的认识：创业不仅仅需要科学知识和激情、而是机遇、市场、人脉和知识的结合体。如果仅凭一腔热血，是很难成就一番事业的，特别是在中国这个讲求人脉、关系、背景，儒家文化根深蒂固的社会。世界经理人网站上的一篇文章分析得很好：“如果在亚洲做生意失败都是因为人的因素”。

　　“有心栽花花不发,无心插柳柳成荫。” GRE的失败间接地导致了我对商业知识的学习，对商业环境的认识及对创业和财富的强烈向往。在大肆的一年中我旁听了管理学院的多门课程、学习了商业计划书的写作，囫囵吞枣地阅读了各种经济学和管理类书籍，参加或者观看了各种讲座和视频，并引发了一些思想转变。

　　“上善若水。水利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。” ——《老子》

　　《象》曰：地势坤，君子以厚德载物。 ——《易经•坤卦》

　　从大学四年级开始，我开始认识到朋友及人际关系的重要性，并认识到了自身的一些重要缺点。那就是太争强好胜，太爱辩论，总是以自己的价值观评论或者指责别人。这是我大学最初的三年没能处理好人际关系的直接原因。因此，从大肆开始我更加注重人际交往，以及学习进行换位思考。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”当你学会从别人的角度观察问题的时候，当你更加谦虚地面对别人的时候，你才能真正地了解一个人，并消除误会，加深认识。

　　在大肆期间，我加入了研究生总会并结交了研究生总会主席葛健等一大批朋友，从而使自己从一名孤独剑客转变成了一个较受欢迎的公众人物。在这一年里，我使自己的知名度大大提高并逐渐增强了自己骄傲自负的缺点。这种自大的缺点一直伴随我到现在，直到前几日，我还在跳交谊舞时对我的舞伴夸耀说“我是伟大的***！”想来真是惭愧！ 只有当你以一种更加谦逊和倾听的态度却接受别人，并以一种慷慨大方和真诚的态度去结交一个认识，你才能成为他的朋友。

　　暑假期间，我到了广州海瀚网络科技公司，在那里，我认识了一大堆朋友，我和他们玩星际争霸，和他们聊天，和他们吹牛，和他们聊一些“共同的话题”。我和公司的董事长、总经理进行沟通，并在公司里面发表演讲…通过在广州的学习和经历，我对社会对自己有了更加深入的认识，这也为我在研究生期间搞电子商务作了铺垫。

　　研究生的伟大目标

　　2004年，我被顺利保送攻读硕士研究生。我为研究生期间立下了两个宏伟的目标： 1、 找到自己心爱的Baby 2、 建立一家公司。这听起来好像有些不可思议：在哈工大这个男女比例7：1的工科院校也想找到一个美眉? 凭什么一个学生能够建立一个公司? 然而我还是开始时是我的计划了：

　　“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。” ——《荀子》 我首先开始实施第一个项目。不管三七二十一，我先对工大的一名漂亮美眉发起了秋季攻势，我让自己集中精力干这件事情，甚至于我夸张的在每天晚上睡觉之前都要高喊三声“我爱***!”这总是因为我们寝室同学的哄笑，但也让我感到增添了自己的激情。然而我还是不可逆转的失败了，个中缘由不便细说。大厦之将倾，蚍蜉之力若奈何？

　　“上九：亢龙，有悔” ——《易经•乾卦》 在接下来的几个星期内，我又接连遭遇了更多的Fiasco. 我参与竞选研究生总会主席，由于各人对形势过于乐观的估计及自负的预测，导致了对竞选状况判断的失误，也就结束了我在研究生总会的工作。“福兮祸之所倚，祸兮福之所伏”，物极必反，否极泰来，做任何事都要有一个度，过分的强盛总会导致更大的磨难。直到如今，每每想起此时，我都感叹愧疚不已。然而失败并没有随此而结束，在接下来的宝洁（P&G）招聘中，我欲申请实习生职位。然而不知是由于价值取向的原因，还是能力的不足，我在第一轮面试就被踹回来了。可能与我问了一个低级的问题有关，我问了招聘的Madam, P&G是什么意思？（愚蠢啊 …）

　　“入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。 然后知死于忧患，死于安乐。 ” ——《孟子二章》
　　当我经历了这些Defeats的时候，我才发现我已经负债累累了。在前述的一系列活动中，我不但花光了学校的补助，也将父母额外寄来的生活费（惭愧）一扫而光，我的所有存款一度达到了创纪录的两毛钱。

　　人也许只有在最困苦的时候才能激发自己的思维能力和创造力。这就开始了我研究生阶段的第二个项目，创建一家自己的公司，赚一些钱，补贴家用。（我姑且称之为公司吧，因为我按照公司的建制来建立它，虽然它不是一个真正意义上的公司）。 通过自认为深入的思考和分析，我乐观地对校内的电子商务状况做出了估计，并着手撰写了《关于建立哈尔滨工业大学二手交易服务网的商业计划》，并将其发布到了哈工大紫丁香http://bbs.hit.edu.cn/，校内同学反映热烈，我的计划也得到了航天学院及研究生院领导和老师的重视，特别是航天学院王宏书记和马峰老师给与我了大力的实质性的支持。在他们的支持下，我建立了甩宝咨询服务网并在周围同学的帮助下开始运营。

　　E-Commerce的本质是什么？ 电子商务也许就是这样，当你不明白其中的奥妙是，你看到的仅仅是它华丽的外表和似乎灿烂无比的钱途，只有当你切身加入这个行业时，才能切身体体味其中的艰辛与曲折。从我个人的认识来看，要做好电子商务，需要以下几个条件： 1） 大量的宣传和广告投入据我所知，淘宝为了实现自己的地位，曾经投入3.6亿元到广告上。只有有了广告，才能聚集人气，然后才有交易。 2） 电子商务需要便捷的网络基础设施这对于一个真正的商业网站来说，也许是一个很容易解决的问题，但是对于一个校园中的 C2C网站来说，却不是很容易解决。 3） 诚信和支付体系的建立进行E-Business的一个重要的内容就是为人们提供便利，如果没有便利的支付和诚信体系，人们不会冒风险来进行电子交易的。针对这三个方面，由于学校支持资金的有限，以及哈工大网络中心IP地址的匮乏，我们不但没能进行持续的广告宣传，也没能建立起来足够便利的网络基础设施。（我曾经制作了精美的广告和弟兄们起大早张贴于校园的公告栏里，没想到不到一个小时的时间就被人撕去。可恶的人们啊！）另一个方面，由于势单力孤，我们也没能建立有效的支付和交易体系，我的“公司”也无可辩驳的彻底失败了。

　　“塞翁失马，焉知非福？亡羊补牢，为时未晚！” 也就是说，在研究生一年级的第一个学期，我对所设立的两个目标都进行了尝试，并且都惨淡地失败了。然而，我也学到了无比丰富的经验和教训： 1、 永远不要盲目的追求一个女孩，除非你了解她也了解你自己，并认为这是一个相互匹配的较为优化的组合，否则的话，等待自己的可能是痛苦的失败和煎熬。 2、 深入一个行业之前，不仅仅需要激情，还需要一些例行的对市场的调研和分析、比较、预测，以及一些资金的预算、人员的安排、时间的安排等等。 3、 永远不要孤军奋战，找到自己的Allies或朋友，他们的Ideas和精神的鼓励可以帮助你战胜很多的困难。感谢支持我的哈工大的兄弟和老师们。

　　 “将欲歙之，必固张之；将欲弱之，必固强之；将欲废之，必固兴之；将欲夺之，必固与之。是谓微明，柔弱胜刚强。” ——《老子》
　　关于读博的思考在研一的上半年，我放弃了硕博连读的机会，因为我越来越发现，我有较强的逻辑思维能力和分析能力，而对于计算性很强的数学理论却深感头疼。因此，我能够编写出逻辑复杂的C语言程序，却对充满Fourier变换和Wavelet变换的数字信号处理只是束手无策。我很善于策划一件事情，分析并推理事情的发展，并充满激情地去执行它，却对在实验室里推导数学公式有一种发自内心的恐惧和排斥。

　　博士——独步天下的剑客？ 我认为，要成为一名成功的博士，就必须有踏踏实实做学问，兢兢业业搞科研的钻劲和毅力。而我却缺乏对学术理论的追求和热情。我心中更多得充满了对商业世界的憧憬和向往。在我的心目中，博士一个应当是一个行业中的“独孤求败”，他们有着无可匹敌的上乘武功。起码在学校中，应当能够重学术，轻名利；刻苦钻研，心无旁骛。如果仅仅报着那一张文凭的思想，除非有好的背景，否则最终的结果将是虚度了人生最有创造性和最灿烂的年华在校园这个温馨的怀抱中。“让暴风雨来得更猛烈些吧！”——高尔基《海燕》 因此，我宁愿更早地进入江湖，在这个更为复杂的环境中锻炼我的能力，砥砺我的意志，我一定要让我自己的“光辉岁月”燃烧的灿烂一点，充实一点，而非蹉跎于轻松的校园生活中。

　　"We hold these truths to be self-evident, that all men are created equal, that they are endowed by their Creator with certain unalienable Rights, that among these are Life, Liberty and the Pursuit of Happiness." Declaration of Independence, written by Thomas Jefferson in 1776, 老天是公平的！也许是老天眷顾我，2005年春节，我终于在我们的一个班级聚会上认识了一个看起来天真可爱的叫翠翠的姑娘。在后来的日子里，从2005年2月14日，我接到她的第一个短信起，我用我的短信攻势拿下了这个心灵的堡垒。 然而我还是低估了这个看起来天真可爱的姑娘，虽然表面上她看起来很天真，但现实中她是一个有思想，有气质的女孩，每每给我提出一些建议，让我的老脸拉得老长，一点也不给我这个自负的家伙留一点面子，让我又爱又恨！然而也就是这个姑娘，让我加深了对自己的认识，并逐渐变得成熟和沉稳起来。她是使我长大的女孩。就在前天，她还在说我太自负，我虽然非常生气，但也知道这是自己的一个Fatal缺点，并准备洗心革面，逐渐加以改正。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”——毛泽东 在研一的第二学期，我接受实验室老师的委派，编写了一个远程监控软件。此外我还作为领队，带领哈工大控制科学工程系的四名师弟参加了2005年全国机器人大赛。在项目的参与过程中，我到上海广茂达伙伴机器人公司参加了培训，并认识了形形色色的人，包括出色的只有大专学历的软件工程师、做市场的上海交通大学的博士，以及研发经理等等。通过这些对比，我觉得我理想中的未来工作并不是做一名出色的软件工程师，而是应该发挥我自身的优势，找到技术与市场的契合点。也就是说综合利用我在计算机、英语和商务方面的知识，并以之找到最合适我的Niche.

　　“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路” 我的天涯路是什么？我想，我追求的目标应当更加偏向市场，或者说是与技术相关的市场类工作，并在其中做策划类工作。 我的导师——哈尔滨工业大学航天学院副院长、哈工大工业技术研究院院长、控制科学与惯性技术研究中心主任——曾严厉得教导我，一定要踏踏实实地从底层干起，最终有一番成就。 因此，我希望我能够踏踏实实地在市场中摸爬滚打一番，对中国乃至世界的相关市场或者产业有一定的了解，并熟悉了解某个具体的产业，然后持之以恒的位置奋斗。

　　2、我现阶段的状况分析

　　“所谓君子者，言必忠信心不忌，仁义在身色不伐，思虑通明辞不专，笃行信道，自强不息” ——唐 赵蕤《反经》

　　2.1我个人的优势所在
　　
　　在哈工大的学习，虽然没能把我培养一个绝世无双的超级剑客，但也让我结识了一批武林高手，并也从他们每个人吸取了一定的招式。 “看一个人的底牌，就要看他身边的朋友！” 我很庆幸我自己能够结识这样一批优秀的朋友，我的招式何在？ 1） 我有较强的计算机操作能力和编程能力感谢实验学院给我接触各个专业的优秀人才的机会，我为自己能够和他们在同一个课堂里面学习而庆幸，也为能够和一些编程大牛探讨问题而自豪。 2） 我有还能说得过去的英语能力虽说在GRE考试中没能考出好成绩，但却给我的英语打下了坚实的基础。使我还能够轻松得阅读、写作英文资料。 3） 一些基础的商业知识通过偷学哈工大管理学院的武功，虽然不能亲自得到高手指点，但是也能够一窥少林七十二绝技，并从中学到了一招半式，并至今受用无穷。 4） 慷慨大方的性格虽然说我在有些时候还带着孩子般的天真，但是这种爽朗和真诚却帮助我结交了一大堆朋友。无怪乎世界经理人网站http://www.icxo.com将慷慨作为交友的第一大要诀！ 5） 也许能够组织一个团队？虽说距离成为一名优秀的领导者或者协调者还有很远的距离，但我自信自己还有一点组织才能，有时候也擅长用煽动性的语言去鼓动一个人甚至一群人，我也很为这个而自豪！但我也愿意成为一个团队中的一个分子，和大家一起去打拼！ 也许这些并不能算做自己的优势，而仅仅能够算做自己应当掌握的，因为还有更多的东西等着我去学习！

　　2.2 我的主要缺点分析

　　1）也许最大的缺点就是太自负了 虽然很多人不愿跟我说我的缺点，但我的宝贝确曾多次告诫过我，自负是我最Fatal的缺点，我也深深的知道这是我在好多方面没有做好的原因。“江山易改，本性难移”，虽然我深知自己的缺点，但却在有些时候于不经意间透露出自己的自负和骄傲。难道我也要在晚上高呼三声“不要自负！”？ 2）不够沉稳 “不管风吹浪打，胜似闲庭信步，今日得宽余。” ——毛泽东 《水调歌头•游泳》 一个人沉稳的表现不是在风平浪静的时候，而是在大风大浪面前仍然能够沉着应对。 “闲看庭前花开花落，漫随天外云卷云舒”，面对问题、分析问题、解决问题，才是真英雄。而我却在一些关键时刻，不够沉稳，不够Calm！惭愧！ 3）缺乏对社会的认识 I don’t like work——no man does——but I like what is in work: the chance to find yourself. Your own reality——for yourself, not for others——what no ot her man ever know. John.D.Rockfeller’s letters (石油大王洛克菲勒给儿子的信) 就像我的导师对我的告诫一样，我的很多想法都还很天真，只有踏踏实实地从头干起，认识社会、了解社会才能够真正成长为一个成熟的、成功的商人！

　　3、我要进行的转变

　　“So, first of all, let me assert my firm belief that the only thing we have t o fear is fear itself—nameless, unreasoning, unjustified terror which paralyz es needed efforts to convert retreat into advance.” First Inaugural Address of Theodore Roosevelt （罗斯福的第一次就职演说） 只要有变革的勇气和毅力，我就应当不断地改变自己,Re-invent myself,向社会，向朋友，向敌人学习，让自己不断进步。没有最好，只有更好！

　　4、 结语

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！” ——《离骚》 这就是我在迷茫中对大学生活的思考，一方面是对自己五年学习的总结，另一方面也是对10月之后找工作提供一定的指导。同时，我也希望我的经历能够在和我一样为工作而迷茫的兄弟、姐妹们当中引起共鸣。

posted @ 2007-03-04 11:36 MEYE 阅读(2545) | 评论 (2) | 编辑 收藏
专家分析07年就业走势
专家分析07年就业走势

文章来源：http://www.kaifulee.com/modules/bbs/viewthread.php?tid=94727


　　专家析07年就业走势：经济类毕业生可能过剩


　　18日起，2007届毕业生招聘大会即将全面拉开大幕。据最新数据，我省2007年毕业生总数达35.5万人，比去年的28.7万人猛增了24％。记者昨天专访了江苏省人才市场、江苏省招生就业指导服务中心、南京市就业办的诸多毕业生就业工作负责人，他们通过详尽的材料分析，对工程技术、文哲史和纯理科、经济及法学、医学、艺术这五大类毕业生就业形势进行分类评估，并预测今年不同岗位的供求匹配度，同时针对各类学生的专业特点和岗位供应情况，提出了在招聘大集上的应聘建议。


工程技术类：人才缺口达6万


［代表专业］机械制造、工艺、自动化、材料、IT、通讯、信息工程等


［岗位供求］根据2006年毕业生人数统计，工程技术类毕业生为11.68万人，今年预计这类毕业生人数有14万人。根据江苏产业结构需求来看，各层次的这类专业人才需求约20万人，即使这类毕业生全部可用，缺口仍高达6万人。据悉，因场地等原因，在即将到来的招聘大集上关于工程技术类毕业生只有约1.6万个有效岗位，但校园等其他渠道的招聘活动仍会吸纳大部分毕业生。


［形势分析］江苏省人才市场负责人韩志忠分析说，工程技术类毕业生总体上来讲是最容易就业的群体，但不同的专业就业形势也有差别。目前可以把这类毕业生再分为两部分：一部分是机械制造、工艺、自动化类型，这部分人才目前非常抢手，材料、电磁、微波这些专业人才很紧缺。因为江苏产业结构是以加工业为主体，目前因此适应这一产业结构的各类应用型人才很需要，无论是一线技术人员，还是搞研发的高级研究人才，江苏这类人才需要20万人，企业往往是来多少吃多少；另一部门是IT、通讯、信息工程。这类毕业生就业形势呈两极分化，一种是以老牌重点高校、老牌专业为代表的高层次人才，企业开出的高薪往往就是出在这类人才中。不过一般学校出来的本科人才则面临就业尴尬，由于专业技能的实践作用不易被认可，因此找到对口工作可能很难。


［就业提示］对较好找工作的机械制造、工艺、自动化、IT、通讯类毕业生来说，如果是名校的硕博人才，要注重选择有实践机会的岗位，因为既有实践又有理论会比较容易提升；如果是技术类人才应立足于本专业，多往企业一线跑；对于一般学校的IT、通讯、信息工程等专业的本科生，先选择技术支持、后期维护等虽然辛苦，但介于理论和实践的岗位，对自己的后期发展有利。


经济及法学类：毕业生可能过剩


［代表专业］工商管理、国际贸易、基础法律等


［岗位供求］根据2006年毕业生人数统计，经济和法学毕业生人数为2.25万人，管理类4.48万人。今年这三类毕业生总人数约8万人。岗位供应来看，经济类岗位占总岗位的10.6%、法学类仅占0.5%、管理类占8.27%（以有工作经验的硕博为主），社会岗位数约7—8万个。


［形势分析］经济、法学、管理类属于社会需求比较宽泛的专业，因此就业面较大。一般的法律学本科生就业并不容易，如果没有取得资格证书，很难从事法律业务。而更尴尬的是学习管理的学生，因为根本没有管理的经验，又有几个单位会让初出茅庐的应届生进入管理层呢？据测算，既有工作经验又取得硕士以上管理学学位的人最受企业青睐，而剩下的约八成管理专业学生求职中会卡在“没经验”的坎上。


［就业提示］对于没有实践经验的管理专业的毕业生，面对求职症结要学会及时调整就业目标。对于这类学生来说，在选择岗位的时候要甘于从基层做起，首先获得工作经验。而对法律专业学生来说，最现实的情况是要么考证书，要么考公务员，另外可以考虑学习一些其他专业，既懂会计又懂法律的人就很吃香。而对学经济的人来说，切忌空中楼阁似的想象，如果要就业应着眼于企业，从实战中学会将理论化作生产力，真正懂策略又有想法的人才是会受到老板提拔的。


艺术类：好岗位很难找


[代表专业]动画、编剧、声乐、设计等艺术类专业及其他


[岗位供求]艺术类及其他专业毕业生约5万人。岗位供应来看，艺术类占总岗位的1.5%、教育类等占2%。社会岗位数约3—4万个。


［形势分析］南航艺术学院表演专业的饶同学，想去前线歌舞团、江苏省歌舞剧院等等大型团体，但是经过面试之后被告知表演缺乏感染力，声乐基础略差而遭受打击，但是她对一些小的文艺团体根本不考虑。而其他同学中有学动画制作的人找到的工作月收入竟高达四五千元！“网络和影视媒体发展迅速，很多东西都要借助动画来表达，往往制作一秒钟动画就要上千元，学这个专业的学生一出来就很抢手。”南京市毕业生就业办公室郑处长向记者透露道。据分析，艺术类专业在就业上也是相差很大。适应市场要求的、有实践动手能力的专业学生就业比较容易，譬如动画、设计、广告，而编剧这样的专业学生出来往往找不到就业方向。


［就业提示］对于一些与市场脱节较大的专业学生来说，放下身段、调整就业方向是当务之急。对于艺术类学生来说，除了打算从事文艺表演之外，设计、装潢、编剧这些专业的学生要学会根据本专业的情况进行“职业拓展”。


医学类：社区医院岗位多


［代表专业］临床医学、药剂学、护理、影像等


［岗位供求］根据2006年毕业生人数统计，医药类毕业生有1.04万人，今年人数比去年略有增长,岗位供应来看，医药类约占总岗位的3%。社会岗位数约为1.5—2.5万个。


[形势分析]一位某名牌大学毕业的学生，要求做营销经理，他开出的条件是非外（合）资药企不去，结果多家合资企业因其缺少实际经验而没能录用。相反地，一位妇科医生，到一个三甲医院面试。通过后，她又去了一家民营医院，经比较，民营医院给出的待遇更吸引人才，现在她在这家民营医院收入是三甲医院的2倍以上，各项保险都有。


《南京医药人才库》负责人裴凡告诉记者，医药人才市场今年以来出现以下新特点：第一，营销人员需求持续上升，尤其是营销经理、采购经理等职位，一些企业开出相当高的薪水，也未能找到完全满意的人才；第二，执业药师供需趋于平衡,一些大型连锁药店的用人从简单持证上岗向专业化高素质发展，不少药房要求营业员必须是医药专业毕业；第三，二级医院、社区服务和民营医院高级人才缺位多。近段时期影像、五官科、妇科医生高级岗位空缺较多；第四，护理人员缺口大，从一些大医院到民营医院普遍感到熟练护士不够，总体缺口在20%左右；第五，美容、保健品、医疗器械行业对医护人员的需求也在不断上升，美容医生、护士、咨询医生，保健讲师等出现人才难求。据悉，至9月份500多岗位空缺，1000多人才未能匹配到合适的岗位。


[就业提示]应届毕业生别只盯着公立大医院、合资企业。高素质人才往往在中小医院和企业更受重视，服务市民的社区医院更有发展空间，还有优惠政策，因此对于一般毕业生来说， 要“先谈生存后求发展”。


文哲史和纯理科类：就业类别狭窄


［代表专业］哲学、历史、中文、基础数学、物理学等


［岗位供求］根据2006年毕业生人数统计，文哲史类毕业生3.6万人，纯理科类毕业生有1.59万人，2007年纯理纯文的毕业生总数预计有6.4万人。但在提供给这类学生的岗位上，据测算，文史类仅占所有岗位的4.8%，理科类占3.3%，社会岗位数约为5万个。


[形势分析]在日前举行的高校师资招聘会上，江苏医科大学、大连海事大学、南理工泰州科技学院、江苏经贸职业技术学院等25所学校的展位被求职者围得水泄不通。东南大学无线电信专业应届硕士生小曹告诉记者，很多学校开口就要博士，研究生根本进不去。在高校招聘中，竟然出现30名研究生争抢一个辅导员岗位的现象。


“纯文纯理专业的应届毕业生今年找工作形势更为严峻。”南京市毕业生就业办公室郑力主任感叹道。文哲史专业的学生在学校提高的是一种文化素养，但是专业技能不强，因此就业类别受到很大限制，这些学生的就业出路主要集中在老师、文秘、企业策划等。学语言的学生就业相对较容易，语言能力强是很多企业的敲门砖，较好转行，而学习小语种的学生就业根本不用发愁。但是对于前面的纯文专业的学生来讲，没有其他专业背景和一些职业的上岗资格证书，就业就很难。相同的问题还出在着重基础研究的纯理科专业的应届生身上。一些学习基础数学、基础物理等本科生就业很尴尬，到研发部门水平太低，而面对市场鲜有对口专业。


［就业提示］目前虽然文科就业形势不容乐观，但是文科类的综合性人才还是缺乏的，由于文科学生的综合素养比较好，因此有专业知识的文科生很受企业欢迎。所以对于学纯文科的学生来说，需要获取一些专业的资格证书，不能固守专业，譬如学语言的可以向贸易方面发展、学中文或新闻的可以进企业从事广告或策划工作。而对做基础学科研究的纯理科专业的学生来说，硕博人才可以努力进高校或研发部门，在求职时要放下身段，民办院校和二级学院是主渠道。而一般的学生主要有四条路：深造、出国、考研以及改行做一些既与专业相关，又能与市场接轨的行业。





成功＝狼＋狐狸＋豹子

文章来源：http://www.kaifulee.com/modules/bbs/viewthread.php?tid=70071


　　巴拉昂是一位年轻的媒体大亨，推销装饰肖像画起家，在不到10年的时间里，迅速跻身于法国五十大富翁之列，1998年因前列腺癌在法国博比尼亚医院去逝。

　　临终前，他留下遗嘱，把他4.6亿法郎的股份捐献给博比尼亚医院，用于前列腺癌的研究，另有100万法郎作为奖金，奖给揭开贫穷之谜的人。

　　巴拉昂去世后，法国《科西嘉人报》刊登了他的一份遗嘱。

　　他说，“我曾是一个穷人，去世时却是以一个富人的身份走进天堂的。在跨入天堂的门槛之前，我不想把我成为富人的秘诀带走，现在秘诀就锁在法兰西中央银行我的一个私人保险箱内，保险箱的三把钥匙在我律师和两位代理人手中。谁若能通过回答穷人最缺少的是什么而猜中我的秘诀，他将能得到我的祝贺。当然，那时我已经无法从墓穴中伸出双手为他的睿智而欢呼，但是他可以从那只保险箱里荣幸地拿走100万法郎，那就是我给予他的掌声。”

　　巴拉昂逝世周年纪念日，律师和代理人按巴拉昂生前的交代在公证部门的监视下打开了那只保险箱，在48561封来信中，有一位叫蒂勒的小姑娘猜对了巴拉昂的秘诀。蒂勒和巴拉昂都认为穷人最缺少的是野心，即成为富人的野心。

　　当我们面对大都市一幢幢商品房拔地而起，当我们面对商业街一辆辆私家车穿行而过，我们多么希望自己成为这些商品房和私家车的主人。


　　成为富人是大多数人的梦想，实现这个梦想可以提高生活品质，实现自我价值，获得人生更高层次的快乐和幸福。

　　但少数人却会甘于贫穷。面对贫穷，他们可以找出数不清的理由，也可能编织一些诸如“我平庸、我快乐”的谎言。

　　该到了把一切谎言都送进垃圾箱的时候了！这本书将要扬弃的一句谎言就是——失败是成功之母。

　　如果失败真的是成功的母亲，那么为什么很多人有非常多的“失败的妈妈”，却难产“成功的孩子”？难道是他们的行为方式错了吗？

　　没有，是这句话错了！

　　“失败是成功之母”这句话是有条件的，那就是人的行为要完全理性，这是与真实的人性相差甚远，人在大多数情况下是“感情的动物”。

　　感性用事是人性的普遍现象，而且是一种真实的存在。“存在即合理”，我们没有必要否定它，那么，在这种前提下，成功还有没有更为可行的规律？

　　答案是肯定的，而且这个规律已经被很多人听说过了，这就是本书的将要讨论的主题——成功是成功之母！

　　成功可以点燃你的自信、让你尝到“甜头”，唤起你的野心，鼓舞你的斗志。人际交往的成功则有助于你提高亲和力，增强影响力，在陌生领域拓展人际关系网络，成为团队中的领导者。

　　还有什么比成功更让人振奋不已吗？还有什么比成功更容易“生出”成功吗？

　　成功是成功之母，这并不是完全放弃失败的作用，我们亦可以把失败作为成功的“姨妈”或者是“叔叔”。

　　为什么失败不配做“成功的母亲”？

　　那是因为——失败对你总是“不冷不热”的，有时甚至会像哈利。波特的姨妈对待小哈利那样“凶恶”。

　　失败容易使你失去做某事的兴趣、失去奋斗的信心和勇气，发展到一定程度，还有可能使你陷入心理抑郁或者是移情“低级趣味”。

　　我们该像小哈利一样去寻找自己的“亲生母亲”了！我们既然怀有“蛛蜘侠”一样的英雄梦想，为什么不把它变成现实！

　　随着技术革新速度的加快、社会竞争的加剧，就业压力像冰山一样浮出了水面。这个一个充满变革的社会、也是一个充满机遇和挑战的社会。

　　于是有人惊呼：狼来了！

　　他们绝不在和你开玩笑，和我们抢饭碗的狼真的来了，而且不止一条，有成千上万条！

　　在“与狼共舞”的年代，要成功首先要使自己成为一只狼！要具有不达目的誓不罢休的精神，具有韦尔奇所倡导的那种“野兽”精神。

　　变革是不以人的意志为转移的，“胜者吃鱼翅捞饭，败者吃残羹冷彘”。任何一场变革都会甄别出强者和弱者，并进一步拉大两者的差距，竞争是无情的，失败者可能“饿死”也决非危言耸听。

　　如果能成为强者，你爱吃什么就吃什么，不过关键一步去“抢滩”你必须胜利。这需要过人的胆识、细致入微的洞察力、灵活应变的能力。

　　“成功＝狼＋狐狸＋豹子”，这是本书将要阐述的成为强者的核心素质。也就是——“成功＝野心＋洞察力与应变力＋胆商”。

　　“星星之火，可以燎原”，去积累你的成功吧。原始人尚知“钻木取火”，具有高智商的现代人在市场中寻找成功的“火星”又有何难！

　　发现成功的火星，把它们燃成火苗，利用火苗燃起你所发现的一切可燃物，你的生活将随之发生根本的变革！

　　当成功之火熊熊燃烧，你将彻底离开生活中的寒冷，离开未知世界的黑暗，你将拥有温暖的人生、光明的未来！


值得珍藏的80句话值得珍藏的80句话

文章来源:http://www.kaifulee.com/modules/bbs/viewthread.php?tid=11764

01.每天告诉自己一次，『我真的很不错』。
02.生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
03.生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。
04.明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。
05.生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。
06.发光并非太阳的专利，你也可以发光。
07.愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。
08.获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。
09.贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。
10.你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。
11.人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
12.年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
13.青春一经典当即永不再赎。
14.没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。
15.真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
16.爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
17.当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。
18.只要有信心，人永远不会挫败.
19.不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。
20.不论你在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。
21.人若软弱就是自己最大的敌人。
22.人若勇敢就是自己最好的朋友。
23.『不可能』只存在于蠢人的字典里。
24.抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
25.家！甜蜜的家！天下最美好的莫过于家。
26.游手好闲会使人心智生锈。
27.每一件事都要用多方面的角度来看它。
28.有理想在的地方，地狱就是天堂。
29.有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
30.所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。
31.所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。
32.上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
33.美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
34.世上最累人的事，莫过于虚伪的过日子。
35.觉得自己做的到和不做的到，其实只在一念之间。
36.第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。
37.少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
38.思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。
39.人只要不失去方向，就不会失去自己!
40.如果你曾歌颂黎明，那么也请你拥抱黑夜。
41.问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人。
42.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
43.当你能飞的时候就不要放弃飞。
44.当你能梦的时候就不要放弃梦。
45.当你能爱的时候就不要放弃爱。
46.生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
47.天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。
48.人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
49.快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。
50.自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
51.一个今天胜过两个明天。
52.要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。
53.乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。
54.有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。
55.肯承认错误则错已改了一半。
56.明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。
57.理想的路总是为有信心的人预备着。
58.所有欺骗中，自欺是最为严重的。
59.人生最大的错误是不断担心会犯错。
60.把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
61.经验是由痛苦中粹取出来的。
62.用最美的回忆面对过去。
63.用最少的浪费面对现在。
64.用最多的梦面对未来。
65.快乐不是因为拥有的多而是计较的少。
66.你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
67.如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。
68.不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
69.把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多。
70.要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
71.因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。
72.要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
73.你不能左右天气，但你能转变你的心情。
74.孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
75.想象力比知识更重要。
76.漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。
77.好好扮演自己的角色，做自己该做的事。
78.一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。
79.得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
80.学做任何事得按部就班，急不得.
posted @ 2007-03-04 11:32 MEYE 阅读(1016) | 评论 (1) | 编辑 收藏
仅列出标题
共10页: 上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 下一页 Last 
Copyright ©2024 MEYE Powered By博客园 模板提供：沪江博客