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         广州一哥们也换工作了,工资提升了两千多块。在当前的经济形势下,找到这样一份工作,而且是从面试的60多人中脱颖而出!实力确实不容小觑。他这一跳槽搞得我也有点动心了,但是我能找到一个好的工作吗?以前大学同学做开发的就属自己的工资水平最低了,而且其他人最少都比我高了一个档次!好好总结了一下自己的原因!
         首先分析主观上的原因,第一,没有比较精通的技术,我会的别人都会,而且好多一年工作经验或者应届生的水平比我还高一些,这也是最主要的原因!第二,口头组织能力和临场应变能力不强,平时和同学说话的时候还感觉不出来,但是一到面试的时候,语言的条理性和逻辑性之差就体现出来了。另外还有好几次因为太紧张,将面试官问题的答案脱口而出,回头再想想自己的答案,自己都觉得不够周密和妥当。第三 ,态度不够端正,自我定位不准确!老是觉得自己的水平和其他同学差不多,其实和这一哥们聊天的时候发现自己的水平确实和他差不多,然后看了一下他们公司的招聘要求,自己确实也符合。现在看来也就仅限于技术水平,一件事情的发生,不可能只是一个方面的原因造成的!
         然后分析一下客观上的原因,客观的原因主要是第一家公司的环境和水平,决定了我现在的走势,所在的公司都没有做过拿得出手的项目,不像其他几个同学,要么是大公司,要么是大项目。
         其实归根结底还是自己本身的原因,必须好好努力,开发的工作不是每个人都能胜任的,不努力的话会被他们甩得更远!争取这次能找个自己满意的工作!
posted on 2009-05-19 10:37 JasonChou 阅读(263) 评论(3)  编辑  收藏 所属分类: other

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# re: 动心[未登录] 2009-06-22 15:30 屹砾
好像这是不少人的问题,思维不够敏捷、口才不够优秀,所以就造成了这个现象。  回复  更多评论
  
# re: 动心 2009-06-23 09:31 JasonChou
@屹砾
恩 呵呵
确实是这样的。。。 中庸之人就是这样的  回复  更多评论
  
# re: 动心 2009-08-08 23:03 路人A
加油吧哥们~你的日志很不错!  回复  更多评论
  

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