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1、提早完成上司交给你的工作,永远要比他期望的早。

  2、敢于创新,接受新的挑战。有创新才有发展,不要吝啬你的新想法,同时勇于接受新任务、新挑战,让上司看到培养你的价值。

  3、积极主动参加公司活动。活动可以加深大家的了解,建立良好的工作关系。在轻松地环境下,你的表现更能加深上司对你的印象。

  4、谦虚好学,向表现优异的同事看齐。表现好的同事,总有一套好的做事方法和处世之道,仔细观察他们在办公室的表现,让他们好的工作态度和品质成为你的榜样。

  5、精益求精,提高业务水平。企业不比事业单位,一切都靠业绩说话,因此在工作之余充电很是必要,学习一些与工作及工作外沿相关的课程和技能,以提高工作能力和水平很必要。

  6、把握方向,规划好自己的事业生涯。科学合理地规划自己的事业目标,只有设定好了方向,才能让你有持续不断的动力,让你在工作中充满激情,这也是上司想要看到的。

  7、善于表现,让上司看到你的努力。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司,让他看到并肯定你存在的价值及贡献。

  8、积极进取,希望得到更多的工作与授权。这是上司考虑提拔你的重要指标,让老板感受到你能做的比他们期望的多。

  9、借机会把你的领导力表现出来。当有新员工进来时,可自告奋勇地“带”他,以此来表现你的热忱及领导能力。

  10、建立自己的人际关系网络。强大的人际关系网络不但可以在生活和工作中助自己一臂之力,还能让上司给你的影响力加分。
posted on 2010-03-30 14:28 鹏凌 阅读(128) 评论(0)  编辑  收藏 所属分类: 抒发个人情怀

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