一,急于出名,急于赚大钱.虽然人人都有这样急躁而不切实际的想法,尤其在青年时为甚,但对程序员来说,还是把它深深埋在心底为好.实话说,这个职业属于慢热型,经验对一个程序员比干劲更重要.在更多时候,我们应该努力耕耘,不问收获,要相信天道酬勤,付出总会有回报.是你的总是你的,不是你的强求也是徒劳.
二,盲目从众,没有自己的想法和主见.这种随大流的想法只会让人不落伍,但久而久之会让自己愍然于众人,估计谁都不愿意作一个丢人堆里再也招不到的人.摆脱这种困境也不难,只要每天比别人多做一点,多想一点即可.
三.破罐子破摔,爱咱匝地.一般来说程序员在遭受不公平待遇容易产生这样想法,比如发现同工不同酬时,一事意气便消极怠工以发泄自己的愤怒,工作积极性人为降为0. 这实际是拿自己的声明来彰显别人的错误或不公正.这种赌气的行为其实最大的受害方还是自己,且一般不会产生积极效果.其实遇到这种事可以先冷静想一想自己有没有原因,再征求一下别人的意见,最后如果确实发现不公平可以向领导提出来或者辞职. 犯不上用自己的生命和精力给别人打一个错误的标签.
四.小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头.程序员是一项需要创造性的工作,它需要灵感.如果怀有这样消极的想法会把灵感扼杀在摇篮中,并使人产生懈怠情绪.我们应该这样想,如果创意已有,就从技术上超越它;如果技术完备,就从创意上超越它. 其实我们不是有很多对手在虎视耽耽,我们大多数时间只需要超越自己.
五.不从自身条件出发,以钱和地位为导向,走自己不擅长的路线.
总结:
任何人都不能凭空创造自己的历史，必定要有所依凭。我们从一出生就落到了一个平台上，即是时间的平台，也是空间的平台，还是先辈功业积累的平台这就是我们一生最初的跳板，最基本的已知条件。
人和人生来就是不平等的，因为那个平台都不一样。人和人又是平等的，因为谁都在尽一生的努力从自己的平台上起跳，实现着自己的生命跳跃。
人一辈子始终都在自己的平台上。一旦离开了自己的平台，暂时攀附到别的平台上，表面上看起来很风光，自己也忘乎所以，那一定会摔得很惨，因为脚下是空的。所以，人生的高度始终是由自身脚下的平台的高度决定的。实现更高的高度，就是不断给脚下的平台垫上更厚的基石，脚下垫得越多，则自己站得越高。