百度的面试是这样的
一面的时候考察技术细节和IT知识。从深度和广度上同时考察一个应聘者的能力。同时问一些技术问题，考察应聘者解决技术问题的能力
二面的时候主要考察的项目经验、团队协作、IT知识方面的一些能力。一般不会涉及到具体问题的细节。同时还考察的应聘者未来的学习计划等等。有点综合实力考察的味道了。
三面一般很短，考察一些解决问题的能力和一些项目经验（在我的印象中，人家不都说三面涉及到具体实质问题了么，比如说薪资啥的，咋还问我这些呢）。
个人感觉面试的时候不要慌张，把最真实的你展现给对方，如果有的问题真的没有考虑到，那么就说你现在想不出来。如果你真的做过很多项目，再加上平时又很注重了解最新的IT知识，那么一般他们的问题都不会难倒你。
个人有一点想法，就是有些人几年如一日的努力，找工作的时候就会很轻松。有些人只有在找工作的时候压力才会很大。这些其实大家都明白，但是做到就很难。
帖一个好的找工作帖子
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