总结本书中的54条法则得到：
- 建议一只和谐的团队；
- 给团队一个明确的目标，让大家都知道这个目标并把它印入脑海；
- 让品保人员明白自己不仅仅是为了Bug而加入团队的；
- 建立合适的检查点和里程碑，并利用检查点和里程碑检验团队的健康度；
- 不要害怕延误，要不断的修正方法但不要过度的修正目标；
- 努力让团队中成员产生共鸣；
希望大家共勉！
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