| 2005年06月20日-2005年06月26日 AMT CLUB资料下载全列表 |  |  |  |  |  |  |  | 
| 资料中心学习小组:关于思维导图的学习 |  | 
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| 资料名 | 文件大小 | 资料说明 |  | 
| “南药决胜、创新、核心商业模式”81个PP.PPT | 562K | “南药决胜、创新、核心商业模式”81个PP |  | 
| “执行” 阅读指导(二).PPT | 385K | “执行” 阅读指导(二) |  | 
| “执行” 阅读指导(三).PPT | 185K | “执行” 阅读指导(三) |  | 
| “执行” 阅读指导(一).PPT | 339K | “执行” 阅读指导(一) |  | 
| 《不该IT经理作的六个IT决策》.PDF | 393K | 《不该IT经理作的六个IT决策》 |  | 
| 《美国企业如何培训经理人》.DOC | 29K | 《美国企业如何培训经理人》 |  | 
| 《资产评估》.PPT | 153K | 《资产评估》 |  | 
| ××战略目标整合体系.DOC | 37K | ××战略目标整合体系 |  | 
| 100%执行的领导艺术(学员讲义).PPT | 2415K | 100%执行的领导艺术(学员讲义) |  | 
| 2004年《人力资源开发》杂志合订本1.RAR | 3822K | 2004年《人力资源开发》杂志合订本1 |  | 
| 2004年《人力资源开发》杂志合订本2.RAR | 2408K | 2004年《人力资源开发》杂志合订本2 |  | 
| 2004中国企业绩效管理会议材料8-1.RAR | 1423K | 2004中国企业绩效管理会议材料8-1 |  | 
| 2004中国企业绩效管理会议材料8-2.RAR | 1423K | 2004中国企业绩效管理会议材料8-2 |  | 
| 2004中国企业绩效管理会议材料8-3.RAR | 1423K | 2004中国企业绩效管理会议材料8-3 |  | 
| 2004中国企业绩效管理会议材料8-4.RAR | 1423K | 2004中国企业绩效管理会议材料8-4 |  | 
| 2004中国企业绩效管理会议材料8-5.RAR | 1423K | 2004中国企业绩效管理会议材料8-5 |  | 
| 2004中国企业绩效管理会议材料8-6.RAR | 1423K | 2004中国企业绩效管理会议材料8-6 |  | 
| 2004中国企业绩效管理会议材料8-7.RAR | 1423K | 2004中国企业绩效管理会议材料8-7 |  | 
| 2004中国企业绩效管理会议材料8-8.RAR | 1064K | 2004中国企业绩效管理会议材料8-8 |  | 
| 2005金属流通高层会议讲稿(01)金属流通企业的产业升级-丁俊发 .RAR | 7K | 2005金属流通高层会议讲稿(01)金属流通企业的产业升级-丁俊发 |  | 
| 2005金属流通高层会议讲稿(02)2005年我国钢铁工业发展态势-戚向东 .RAR | 325K | 2005金属流通高层会议讲稿(02)2005年我国钢铁工业发展态势-戚向东 |  | 
| 2005金属流通高层会议讲稿(04)对未来2-3年内金属流通企业发展的思考-李耀强 .RAR | 47K | 2005金属流通高层会议讲稿(04)对未来2-3年内金属流通企业发展的思考-李耀强 |  | 
| 2005金属流通高层会议讲稿(06)钢铁供应链管理讨论会-陈文昌 .RAR | 100K | 2005金属流通高层会议讲稿(06)钢铁供应链管理讨论会-陈文昌 |  | 
| 2005年5月出炉的埃森哲 - Enterprise Performance Management(英文).PPT | 460K | 2005年5月出炉的埃森哲 - Enterprise Performance Management(英文) |  | 
| 2005年美世《全球生活成本调查》.RAR | 12K | 2005年美世《全球生活成本调查》 |  | 
| 30个采购管理制度.RAR | 320K | 30个采购管理制度 |  | 
| 50个体验生活的最佳地方.DOC | 909K | 50个体验生活的最佳地方 |  | 
| 5S实施指南.DOC | 144K | 5S实施指南 |  | 
| 917787_75181.RAR | 945K | 数理逻辑基础(希尔柏脱 阿克曼)(5-5) |  | 
| 918041_81277.RAR | 2110K | 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)13-15 |  | 
| A Story of Success and Failure(英文).PDF | 3760K | A Story of Success and Failure(英文) |  | 
| AC·尼尔森 - 中国移动新业务市场状况调研.PDF | 396K | AC·尼尔森 - 中国移动新业务市场状况调研 |  | 
| again, logistics week but new version.DOC | 291K | again, logistics week but new version |  | 
| China Logistics Report Nov2004.PDF | 2711K | China Logistics Report Nov2004 |  | 
| dell战略.RAR | 17K | dell战略 |  | 
| Diamond Cluster International《2005年全球IT外包研究》.PDF | 630K | Diamond Cluster International《2005年全球IT外包研究》 |  | 
| english for interview.DOC | 646K | english for interview |  | 
| ERP咨询顾问必备的7种公关能力.DOC | 33K | ERP咨询顾问必备的7种公关能力 |  | 
| Hay Group - A Move to Performance-Based Culture(英文).PDF | 3615K | Hay Group - A Move to Performance-Based Culture(英文) |  | 
| Hay Group - Best Practices in Performance Management(英文).PDF | 570K | Hay Group - Best Practices in Performance Management(英文) |  | 
| Hay Group - Fiscal Management of Compensation(英文).PDF | 1395K | Hay Group - Fiscal Management of Compensation(英文) |  | 
| Hay Group - Setting Executive Pay with Confidence(英文).PDF | 1500K | Hay Group - Setting Executive Pay with Confidence(英文) |  | 
| Hay Group - Variable Pay Practices Research(英文).PDF | 2253K | Hay Group - Variable Pay Practices Research(英文) |  | 
| Hay Group - What Boards Want(英文).PDF | 309K | Hay Group - What Boards Want(英文) |  | 
| Hay Group’s Work Paper - Towards a More Perfect Match(英文).PDF | 1416K | Hay Group’s Work Paper - Towards a More Perfect Match(英文) |  | 
| Hay Group’s Work Paper - Using Competencies to Identify High Performers(英文).PDF | 167K | Hay Group’s Work Paper - Using Competencies to Identify High Performers(英文) |  | 
| Hewitt - Best Employers in Asia 2005 - China.PPT | 1067K | Hewitt - Best Employers in Asia 2005 - China |  | 
| how Aventis Pharmaceuticals, in partnership with IBM.PDF | 240K | how Aventis Pharmaceuticals, in partnership with IBM |  | 
| How purchase from Simenz.RAR | 1733K | How purchase from Simenz |  | 
| Human Resources Kit For Dummies.RAR | 619K | Human Resources Kit For Dummies |  | 
| IBM的2005中国零售与消费品企业双向合作关系-2005年市场调查文卷.RAR | 96K | IBM的2005中国零售与消费品企业双向合作关系-2005年市场调查文卷 |  | 
| IBM战略资源管理.PPT | 634K | IBM战略资源管理 |  | 
| IT项目风险管理研究.PPT | 239K | IT项目风险管理研究 |  | 
| logistisc Week.DOC | 322K | logistisc Week |  | 
| McKinsey's Marvin Bower.PDF | 1870K | McKinsey's Marvin Bower |  | 
| Navision.RAR | 1863K | Navision |  | 
| PWC-香港税收手册.PDF | 674K | PWC-香港税收手册 |  | 
| The Activist CFO—Alignment With Strategy, Not Just With the Business .PDF | 212K | The Activist CFO—Alignment With Strategy, Not Just With the Business |  | 
| THE CFO AS CHIEF PERFORMANCE ADVISOR .PDF | 234K | THE CFO AS CHIEF PERFORMANCE ADVISOR |  | 
| The Future of Executive Compensation.PPT | 220K | The Future of Executive Compensation |  | 
| UBS(瑞银):China Market Strategy -Investors seem skeptical market goes sideway.PDF | 82K | UBS(瑞银):China Market Strategy -Investors seem skeptical market goes sideways |  | 
| 安达信-伊莱克斯Network Strategy项目咨询报告.RAR | 554K | 安达信-伊莱克斯Network Strategy项目咨询报告 |  | 
| 澳大利亚风险管理标准.PDF | 609K | 澳大利亚风险管理标准 |  | 
| 宝洁的营销策略.DOC | 27K | 宝洁的营销策略 |  | 
| 宝洁--分销商策略透视.DOC | 51K | 宝洁--分销商策略透视 |  | 
| 宝洁凭什么在全球拥有洗涤霸权!.DOC | 33K | 宝洁凭什么在全球拥有洗涤霸权! |  | 
| 保证让你笑得过瘾的34个笑.asp | 12K | 保证让你笑得过瘾的34个笑 |  | 
| 北森针对房地产企业的体系性(PCPT)解决方案. .DOC | 553K | 北森针对房地产企业的体系性(PCPT)解决方案. |  | 
| 彼得原理.DOC | 655K | 彼得原理 |  | 
| 财富杂志 最新好文 关于 ge 公司.PDF | 44K | 财富杂志 最新好文 关于 ge 公司 |  | 
| 财会制度汇编(合).PDF | 624K | 财会制度汇编(合) |  | 
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| 财务会计系统教程(2-4)---北京大学光华管理学院 .RAR | 1423K | 财务会计系统教程(2-4)---北京大学光华管理学院 |  | 
| 财务会计系统教程(3-4)---北京大学光华管理学院 .RAR | 1423K | 财务会计系统教程(3-4)---北京大学光华管理学院 |  | 
| 财务会计系统教程(4-4)---北京大学光华管理学院 .RAR | 470K | 财务会计系统教程(4-4)---北京大学光华管理学院 |  | 
| 产业组织理论---泰勒尔(0)1-15.RAR | 104K | 产业组织理论---泰勒尔(0)1-15 |  | 
| 产业组织理论---泰勒尔1(1-2)1-15.RAR | 2064K | 产业组织理论---泰勒尔1(1-2)1-15 |  | 
| 产业组织理论---泰勒尔1(1-2)2-15.RAR | 2170K | 产业组织理论---泰勒尔1(1-2)2-15 |  | 
| 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)10-15.RAR | 1908K | 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)10-15 |  | 
| 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)11-15.RAR | 2170K | 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)11-15 |  | 
| 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)13-15.RAR | 2223K | 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)13-15 |  | 
| 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)14-15.RAR | 2366K | 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)14-15 |  | 
| 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)15-15.RAR | 2170K | 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)15-15 |  | 
| 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)3-15.RAR | 2136K | 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)3-15 |  | 
| 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)4-15.RAR | 1993K | 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)4-15 |  | 
| 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)5-15.RAR | 2604K | 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)5-15 |  | 
| 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)6-15.RAR | 2552K | 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)6-15 |  | 
| 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)7-15.RAR | 2783K | 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)7-15 |  | 
| 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)8-15.RAR | 2007K | 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)8-15 |  | 
| 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)9-15.RAR | 2743K | 产业组织理论---泰勒尔1(2-2)9-15 |  | 
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| 价值链数据表.DOC | 47K | 价值链数据表 |  | 
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| 结易思然-普华永道项目管理02.RAR | 2446K | 结易思然-普华永道项目管理02 |  | 
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| 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(11-15).RAR | 3993K | 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(11-15) |  | 
| 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(1-15).RAR | 3993K | 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(1-15) |  | 
| 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(12-15).RAR | 3993K | 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(12-15) |  | 
| 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(13-15).RAR | 3993K | 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(13-15) |  | 
| 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(14-15).RAR | 3993K | 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(14-15) |  | 
| 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(15-15).RAR | 3428K | 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(15-15) |  | 
| 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(2-15).RAR | 3993K | 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(2-15) |  | 
| 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(3-15).RAR | 3993K | 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(3-15) |  | 
| 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(4-15).RAR | 3993K | 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(4-15) |  | 
| 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(6-15).RAR | 3993K | 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(6-15) |  | 
| 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(6-15).RAR | 3993K | 经典经济学:新帕尔格雷夫经济学大辞典第二卷(6-15) |  | 
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