下半年公司要在内部组织一次关于性能测试实施的培训,要我当讲师。测试群中的几位朋友知道以后便开玩笑说让我把这次培训当成一次项目,写一个培训计划出来,我也就顺着他们的意思,真的搞了一份项目计划出来,玩笑之作,贴出来供各位朋友评审,欢迎多提评审意见!^_^
本资料仅供测试群友交流使用!
性能测试实施培训课程
实施计划
xingcyx
2008年5月29日
修改记录
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制定日期
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生效日期
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制定 / 修订 内容摘要
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页数
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版本
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拟稿
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审查
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批准
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2008-5-29
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2008-5-29
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初稿,并通过评审
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xingcyx
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本文的预期读者是所有参与本次培训的人员、测试同行以及QQ群里的网友等。
编写本培训项目的计划,主要有以下目的:
l 组织和管理性能测试培训项目的各项工作;
l 概述应进行的准备工作;
l 对培训的内容、进度、以及阶段性分工等做出安排;
l 用以指导性能测试培训工作。为性能测试培训工作的进行提供导向和依据;
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项目名称
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性能测试实施培训
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委托单位
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测试中心
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负责人
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xingcyx
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l 唤醒所有参与人员(包括测试人员、开发人员、项目经理、产品经理、技术总监及领导等)的对于软件产品性能方面的质量意识
l 培养参与人员(主要包括测试人员及开发人员)参与性能测试实施工作的兴趣和积极性;
l 使参加培训的人员掌握性能测试实施的基本知识;
l 使参加培训的人员掌握性能测试实施的技能;
l 完成公司今年制订的培训任务,增加公司人员的培训履历,为加薪和升职做好技能储备
l 本次培训的进度得以保证的假设与约束条件是,各部门参与人员能在确保各自的本职工作按时完成后积极参与本次培训,没有缺席或敷衍,甚至在听课时吃瓜子打瞌睡之行为。
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培训阶段
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是否执行(Y/N)
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部门内培训
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Y
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跨部门培训
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Y
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培训内容
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课时
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性能测试基础
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2
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性能测试实施
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2
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