2009年，正值高校持续扩招的第10个年头，全国大学毕业生高达611万人，截至目前平均就业率不及50%。在辽宁，22.9万应届高校毕业生也面临择业难题。 6月，成千上万的高校毕业生走出校园，寻找人生的第一份工作；同时，历经高考的莘莘学子，正期待着来自大学的那份录取通知书。无论是迈进象牙塔，还是步入大社会，一种焦灼正在蔓延：就业难！
大学生就业基数逐年增加，外地生源看好振兴前景大量涌入，就业空间越来越小，累积未就业人数仍在增加。国际金融危机对实体经济的巨大冲击，无异于雪上加霜。
大学毕业生不能就业，是对国家、社会和家庭巨额投入的浪费；不能就业容易导致学生情绪悲观，甚至引发不稳定因素；大学生就业难，直接影响人民群众对高等教育的认同和选择，久之，国家和民族就会失去教育这一持续健康发展的动力。
大学生和用人单位双向选择，是市场就业的基本要求。但在严峻形势面前，政府有必要采取特殊措施，挖掘全社会的潜能，创造更多岗位，这与“市场主导”并不矛盾。政府的指导，绝不是行政摊派，更不是干预微观经济主体的行政行为。只要号召工作耐心细致，就能把政府倡导变为企业履行社会责任的自觉行动。
大学毕业生就业的窘境，真实映照了高校面临的困境。促进大学生就业，发挥基础性作用的还是高校。
我国的高等教育，一定程度上还停留在计划经济时代：专业设置陈旧，教学方法落后，无法适应社会发展的需要。高校应该转变观念，落实以就业和社会需求为导向的办学理念，科学定位，着力培养优势明显、特色鲜明的品牌专业，走特色发展道路，把办学的立足点转移到满足社会需求上来。
需要改变的还有大学生的就业观念。大学教育早已由精英教育转变为大众教育，在全岗位择业的今天，大学毕业生不能只盯着大城市、大机关、大单位，应找准人生目标，调整就业心态，积极投身基层单位、中小企业，乃至自主创业。相信知识的力量，勇对现实的胜汰，就业之路就会宽阔起来。
武汉北大青鸟培训中心 鲁广校区给09年毕业大学生就业搭“踏板”，专为在校及毕业大学生组织了2009“暑期精英集中营”，“暑期精英集中营”以“打造精英工程，塑造精彩人生”为理念，从校内外聘请专家、教授讲学，运用全新的培养模式进行训练，旨在把学生培养成德智体等全面发展的、综合素质较高的复合型人才。只要你是大专以上学历，计算机相关专业，均可报名。条件不符合要求者，需通过我校专业测试方可入营。>>点击了解详情