Thinking in XiaoQiang
世人皆有悲哀,只有你不明白
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刚才做了个MBTI职业倾向测验,发现测验的结果有九分准确,有兴趣大家也可以试试哦~~

 

您的人格类型是: ISTJ (内向,感觉,思维,判断)

您的工作中的优势:
  ◆ 办事精确,希望第一次就能把工作做好
  ◆ 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策
  ◆ 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或者任务上
  ◆ 能够独立工作
  ◆ 灵敏地组织能力
  ◆ 一丝不苟,认真专注地对待具体问题,事实和细节
  ◆ 相信传统地可取之处,并且能够遵循传统模式
  ◆ 非常强的责任意识,别人可以信任你实现自己的诺言
  ◆ 明白清晰的工作伦理,认为高效率和多成果是很重要的
  ◆ 对实现目标有毅力和决心
  ◆ 通情达理,视角现实

您工作中可能存在的不足:
  ◆ 不愿意尝试新的、没有经过考验的观点和想法
  ◆ 对变动感到不安,排斥变革
  ◆ 对需要很长时间才能完成的项目和任务缺乏耐心
  ◆ 有时会因为近期目标而忽略长远需要
  ◆ 办事死板,必要的时候难以事情新情况
  ◆ 难以看到问题的整体以及行为的长远影响
  ◆ 对于方针或者决定对别人造成的影响缺乏敏感性
  ◆ 需要的时候不愿意改变努力的方向或者调整投入的多少
  ◆ 不愿意促成必要的改变,也不愿意支持经过仔细考虑的风险行为


posted on 2005-10-05 20:07 小强 阅读(472) 评论(2)  编辑  收藏 所属分类: 心情日记

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# re: 我的职业倾向测试结果
2005-10-24 10:13 | 朋友
您的人格类型是: ISTP (内向,感觉,思维,知觉)

您的工作中的优势:
  ◆ 出色处理限定任何和实质产品的能力
  ◆ 敏锐的观察力,对实际信息的出色记忆力
  ◆ 具有把混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力
  ◆ 独自工作或者与敬佩的人并肩工作的态度
  ◆ 在压力之下面对危机保持头脑清醒冷静的能力
  ◆ 使用手和工具工作的态度
  ◆ 对突然变化和迅速发生的转变有良好的适应能力
  ◆ 丰富的常识
  ◆ 确认和利用有效资源的能力
  ◆ 柔韧性和愿意冒险尝试新的事物

您工作中可能存在的不足:
  ◆ 难以看到行动深远的影响
  ◆ 缺乏进行言论交流的兴趣,尤其是表面上的交谈
  ◆ 不喜欢实现准备,你在组织时间上有一定困难
  ◆ 对抽象,复杂的理论缺乏兴趣
  ◆ 有对别人的感觉迟钝麻木的倾向
  ◆ 有容易变得厌烦和焦躁的倾向
  ◆ 难以看到目前还不存在的机会和选择
  ◆ 对行政上的细节和程序缺乏耐心
  ◆ 不愿意重复自己
  ◆ 难以做出决定
  ◆ 很强的独立性,不喜欢过多的条条框框,官僚作风
  ◆ 抵制制订长期目标,难以达到最后期限


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# re: 我的职业倾向测试结果
2005-11-16 16:36 | Crystal
您的人格类型是: ENTJ(外向,直觉,思维,判断)

您的工作中的优势:
  ◆ 能看到事情的可能发展情况及潜在的含义
  ◆ 有创造性解决问题的天资,能客观地审查问题
  ◆ 有追求成功的雄心和干劲
  ◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
  ◆ 自信并且具有天生的领导才能
  ◆ 标准高,工作原则强
  ◆ 能创造方法体系和模式来达到自己的目标
  ◆ 敢于采取大胆行为,有不达到目的誓不罢休的势头
  ◆ 能逻辑地分析地做出决定
  ◆ 擅长从事技术性工作,学习新东西的接受能力强

您工作中可能存在的不足:
  ◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
  ◆ 唐突,不机智,缺乏交际手段
  ◆ 易于仓促做出决定
  ◆ 对一些世俗的小事没有兴趣
  ◆ 有想去改变那些根本没有必要去改变的事物的倾向
  ◆ 不愿意花时间适当地欣赏、夸奖同事或者别人
  ◆ 对那些既定地问题不愿意再审视
  ◆ 易于过分强调工作,从而损害了家庭的和谐


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