Rocky Snail(小蜗牛)

一步一步往上爬、小小的天、大大的梦想、 强健体魄、充实头脑

 

关于hw企业文化等若干问题经典问答- -

新人发问:

本人应聘的是软件研发
1.新去华为的人都要接收培训,培训之后是否一定会按照签约承诺的那样从事研发.
2.对华为的了解,多来自 "走出华为 "那本书,据书上说,华为的新人从最基层的地方开始学,华为也会手把手的交,因此华为对于大学毕业生来说是一个很好的学习锻炼的场所,这种说法是否真实.
3.看过关于华为的很多文章,觉得写文章的都很牛动不动,就3年赚了四十几万,或者说新人一年都加起来也都能赚10万,因此说华为的文化里就有高薪华为的说法,这是真的么?
4.据"走出华为" 中提到公司对夫妻双方是否同在华为也要过问,有更甚者,后面加上括号说"含同居",请问这些属实么?
5.请预测一下,如果深圳华为总部突然涌进2000新人,华为周围住房能否容纳的下.
6.深圳华为周围的体育设施是否比较完善,比如本人喜欢游泳,打羽毛球(有稍微正规场地),大乒乓球啦等等,这些设施距离华为公司远近程度如何,价钱如何.

请哪位前辈多多赐教

前辈回答:

1.是
2.即使你有一些工作经验,到华为不一定有用,很多事情要重头学.
3.高薪是以前的说法,现在是和同行业企业持平/
4.问了,你可以不说/
5.农民房很多
6.会所有,但是人也比较多/如楼上所说多加班,少享乐

posted on 2006-05-18 11:17 Rockysnail 阅读(239) 评论(0)  编辑  收藏 所属分类: 常识


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