在以前公司负责招聘时就深有感触.
现在轮到自己找工作, 体会更深了.
1. 信息不对称
你无法知道一个企业实际在招一个什么职位. 职位介绍很多都是表面的东西. 薪水信息肯定是不透明的.
2. 海量信息
对于企业来说这是最大的问题, 简历太多了, 因此导致有价值的简历被沉没, 被忽略.
对于HR来说, 要求也高, 他要搞懂很懂专业名词, 因为很多情况下也就...
3. 可靠性
简历信息是否可靠? 现在没法说
4. 周期长, 反馈难
5. 面试难
所以很多时候还是朋友推荐的途径可靠快速, 再次感谢我的朋友们, 没有你们, 我估计很难找到工作.
呵呵, 继续找工作中...