jwethand

Nothing is particularly hard if you divide it into small jobs.
posts - 21, comments - 18, trackbacks - 0, articles - 20

应届毕业生找工作

如何写一份好的工程师简历(转 王忻，Google 工程师)

     摘要: 最近三年作为 Google（谷歌）的软件工程师，我每周会帮人事部门审查简历，决定要不要给他们面试。Google 这几年的发展让很多许多优秀的工程师都前来申请。到目前为止，我已经看了上千份简历，有些简历留下的印象比别的好很多。尤其是最近亲戚朋友常常问我如何修改他们的简历，所以我积累了一些常见的错误避免的提议，在此跟大家交流一下。
  阅读全文

posted @ 2006-11-16 11:26 jwethand 阅读(377) | 评论 (0)  编辑 |

外企面试官最爱提的十个问题

posted @ 2006-11-13 08:56 jwethand 阅读(2132) | 评论 (0)  编辑 |

面试的十二种高级错误

     摘要: 在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。  阅读全文

posted @ 2006-11-13 08:52 jwethand 阅读(321) | 评论 (0)  编辑 |

求职面试礼仪

posted @ 2006-11-13 08:47 jwethand 阅读(676) | 评论 (0)  编辑 |

面试重头戏

     摘要: 面试的过程中主试与被试双方面对面地观察、交谈，是一种双向的信息沟通过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，以及对过去行为的考察来评价其素质特征。同时，被试也在对主试进行观察与分析判断，对主试的个性、爱好、价值观等进行推测，力图使自己的回答和其他表现符合考官的要求，所以，演好这场重头戏，对求职者来说是致关重要的。  阅读全文

posted @ 2006-11-13 08:40 jwethand 阅读(274) | 评论 (0)  编辑 |

面试中关键的沉默

posted @ 2006-11-13 08:38 jwethand 阅读(388) | 评论 (0)  编辑 |

面试中的禁忌

     摘要: 面试中，忌不良用语，忌不良态度，忌不良习惯  阅读全文

posted @ 2006-11-13 08:37 jwethand 阅读(321) | 评论 (0)  编辑 |

面试说话技巧

     摘要: 黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。
白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。
钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。  阅读全文

posted @ 2006-11-13 08:35 jwethand 阅读(1385) | 评论 (0)  编辑 |

面试开场白和个人介绍

     摘要: 当你刚走进面试官的办公室，他对你一无所知，或者不知道从何处谈起时，他往往会从这个问题开始。别以为他只是随便问问。你对自己海阔天空的描述，其中每一点都可能成为后面他提问的依据。  阅读全文

posted @ 2006-11-13 08:25 jwethand 阅读(13399) | 评论 (0)  编辑 |

回答面试尴尬提问

     摘要: 你的薪酬要求是什么？你如何看待本单位？你如何看待你所应聘的岗位？你如何证明自己是最优秀的？你有何业余爱好？你的住处离单位距离如何？你何时能来上班？  阅读全文

posted @ 2006-11-13 08:23 jwethand 阅读(308) | 评论 (0)  编辑 |

JAVA面试题集

posted @ 2006-11-13 08:17 jwethand 阅读(209) | 评论 (0)  编辑 |

[转帖]2006中国大学生就业指南

     摘要: 现在的年轻一代，实际上是中国社会转型中的一代，注定要承受付出转型代价的一代。他们的上一代，实际上仍然在吃传统体制的旧饭，并未真正的投入到市场竞争中；他们的下一代，将因为社会的不断进步而获得很大程度的劳动保障；而他们这一代，将注定在20年后的 “白领失业浪潮”中变成中国社会最悲惨的人。这是时代的代价，没有办法的。  阅读全文

posted @ 2006-11-02 18:24 jwethand 阅读(181) | 评论 (0)  编辑 |