jwethand

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面试中关键的沉默

Posted on 2006-11-13 08:38 jwethand 阅读(357) 评论(0)  编辑  收藏 所属分类: 应届毕业生找工作

 已经不面试有快一年的时间了,由于工作繁忙,也未能在刚参加工作时写下求职过程中的点点滴滴。前些天,偶然在电视上看到一个面试相关的节目,对于刚毕业的学生而言,心理学老师提了很多宝贵而中肯的建议,对于许多正在面试中的学弟妹们十分有用,趁遗忘之前赶紧记录下来。

第一条,不要紧张,不要慌。现在会有越来越多的压力面试,面试官会故意给面试者施压,以考察面试者的应变能力。一般的情况是面试官提出一个问题,在面试者回答完后,不予置评,继而出现了短暂的沉默期。此时,面试者在难堪的沉默期会出现慌乱,会急于打破沉默,这正是面试官的伎俩,也就是所谓的“关键的沉默”。此时,面试者所要做的,是确保问题回答清楚后,不要急于打破沉默,保持镇静,不要慌乱,可以呼气约6秒,明显感觉肚皮鼓起来,再吐气,也是6秒,肚皮也要明显鳖下去。僵持一会,面试官就会问下一个问题,进行下面的面试。关键的沉默是心理的较量,可以这样说,这时面试者已经在心理较量中占据上风,此后面试官也会变得不再具有进攻性,就是我们常说的tough,面试将会变得更缓和,更和谐。

第二条,不要着急回答面试官的问题,即便很简单。应该沉默两三秒后再作答,不然的话会给面试官一种不好的印象,以为你没有思考,考虑不周全等。

第三条,就坐的时候身体 应略微前倾,表明你很自信。同时,回答问题的时候,可以配合手势等动作。

第四条,不要一直紧盯着面试官的眼睛,不要和面试官对眼。这样会让人觉得你具有进攻性。当然我们也不要四处张望,而是眼神在面试官的脸上温柔的游走,看看眼睛、再看看鼻子、嘴巴之类的,让人感觉你始终在和他进行眼神交流,又不会给人不舒服的感觉。

大概就是这么几条,非常实用。


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