掰着手指头一算，我参加革命工作已经5年多了，在非国有企业，如果5年还一直呆在一家公司的话，那基本上可以称得上元老了。然则在国企，有着5年工作经历的人，我以为，工作职责大多是以技术或者技术管理为主，正在或者已经开始承担着企业的具体任务和事务，已经成为企业的一颗螺丝钉，但离迈进管理层，还是有着很长的一段路要走的，“前途未见光明，道路依旧曲折”。

为什么要很罗嗦的交待我的工作经历，这是因为，在国企，没有相当的资历，很多考试就无从谈起，比如说职称。2006年的考试经历说起来是相当有故事的：

1、工程硕士考试：看到周围的同事在读或者已经通过工程硕士，我已经属于少数分子了，随大流也不见得是件坏事吧？我是在国庆节期间才开始备考的，过了节，也没时间看书，最后在考前一周，对付公共基础课，就是拼命啃书，做了3、4套模拟题，大体对题型、难度、时间有了感性认识；但是对付专业课，已经无法系统过堂，最后只好是硬着头皮，好在上过考前辅导班，只好按照重点押题，最后是睡眼惺松的踏上考场！在公共基础考试里，最后30分钟才开始做数学题目，此时阵脚已经大乱，军心涣散，只好首尾各做3、4道题目，其他均是蒙上答案。专业课考试中，由于没有完整看完教材，基础概念回忆起来都成问题，编程更是稀里哗啦一塌糊涂。但是拜老天所赐，公共基础课，数学居然蒙混过关基本踏上最低分数线，真是不幸中的万幸，报名费200元人民币花的不算是光荣阵亡了；至于专业课，我就不敢想像了。

2、中级职称考试：包括公共基础考试外语、计算机以及通信工程师职业资格认证统一考试，其中通信工程师职业资格认证统一考试又分通信基础考试和专业考试。考职称外语的时候，在考前的前夜，我和同事还在为泰州的SHLR割接通宵熬夜，忙中抽闲，断断续续花了两个小时做了一套几年前的真题，一对答案有70分在手，于是不再继续，赶紧补觉，第二天背着个笔记本精神萎靡的踏上考场，结果还拿了90多分，顺利通过。

3、企业上岗考试：你敢不考吗？难道不要饭碗了吗？跟IT有关系的员工，几乎全部倾巢出动，将近2000人报名参加考试，而考试科目仅开了IT规划和IT基础管理，其中1800人报考IT基础管理，内容为主机、数据库和网络。真不可想像，一个企业怎么可能有着如此众多的主机系统管理员、DBA、网管呢？导致原定的机考，因考虑到服务器无法承受如此大量并发的用户数和压力，不得不改为笔试。当然，职业技能鉴定性质的上岗考试肯定要将计算机技术与企业应用实际结合一起来考，但是如此壮观的规模，不得不为企业员工的危机意识所敬服，礼赞一下！