针对这个帖子内容略微做一声明：这个跟帖称本人为所谓的“自称开源技术爱好者”，网友们可以注意到本人的博客标题从来就是BeanSoft's Java Blog，本人主要关注Java项目开发相关领域的内容，如Java基础，SWT，AJAX，HTML，MyEclipse等，而不论是否开源，相信MyEclipse是商业软件没有多少人不知道吧，而本人的电子书《MyEclipse 6 Java 开发中文教程》则是网络上最受欢迎的Java教程之一，所以很遗憾本人并非开源技术爱好者，博客内容也仅为工作和学习的心得而已。本人博客曾长期位列BlogJava排名第一，因此原国内开源项目EasyJWeb（此项目目前基本已停滞）的开发者蔡世友（网名大峡）邀请本人推广其产品，在清华大学附近碰头，方才见过仅有的一面，此时也顺便碰见过从事原国内CowNew开源项目（此项目疑似已完全消失，目前已无法打开其官网http://www.cownew.com）的杨中科，这是我和此二人的唯一碰面，也可以勉强算是好友吧，本人对任何从事研发工作，乐于分享的技术人员都视为好友，至于此二人选择后续和传智播客合作，那是其个人自由，相信任何人都无权干涉。鉴于彼时本人博客排名第一，甚至于连传智播客的员工张孝祥也前来力邀本人授课并在本站挂载链接帮忙招生，很遗憾当发现传智播客不过是个小小的低端社会IT培训机构，学员水平参差不齐，只能听懂HelloWorld，深了他们听不懂，课程安排随时调换，师资力量薄弱，工资待遇差（兼职为600一天，全职月薪据张孝祥口头讲一般为底薪5K，其它部分上课了才有课时费据说200一天，周六也要去公司备课，不交保险和公积金，因最终未签合同，至于其它员工工资和转正工资到底多少，因为公司机密，本人不得而知，但这待遇对我毫无吸引力，我原来公司四险一金都有），本人考察情况后甚是担心留下会降低自己的技术水平，就在兼职3个月后果断离开了，如今在某知名外企工作。

更巧的是前一阵子碰到了当时带的一个学员，他亲口说当时大部分外地来京的学员，最后都走了，也没有从事IT相关的工作，更间接证实了低端IT培训所存在的一些问题。至于此人提到的学员抗议的问题，低端IT培训都不可能100%的人都满意，只要做到大部分人满意，这点本人还是有保证的，否则为何还要给我加课，这人说话这不是自相矛盾嘛？换言之如果文中认为本人讲课不好，那为何当时传智播客还一再让我授课，并安排多门课程如UML，Linux，Struts2，SCM，Linux等等？这难道不是培训机构误人子弟，不负责任的做法嘛？像课堂上讲课学生情绪很大，学生骂老师的事情，像张孝祥这样的老讲师也遭遇过吧？而且至今网上依然有人骂张孝祥，我看张孝祥依然在网上讲课录视频不是吗？至于说：“因为他讲课不好，传智播客网站上的教师队伍中从未出现过此人的姓名。”，这是因为本人并未与其进行长期合作的意愿，而且把兼职讲师列到教师队伍中，也于理不合。讲课期间，张孝祥一再想让我录课程视频发到网上做广告，但因为我的笔记本不兼容他所给的录屏软件Camtasia Studio的问题，没能如愿，这个兼职讲师录视频的事情，也是我从事低端社会IT培训和企业培训这么久来第一次遇到。但是本人还是给同学们录制了一部分现场课程的录像（BBFlashBack的.fbr格式）作为复习之用，这些视频至今仍在传智内部流传。至于“但传智领导想着他也经济情况窘迫”这样的说法，我不知道付出劳动获取报酬有什么错误，难道传智播客的讲课的员工也都是因为经济情况窘迫才去讲课挣钱的？也不知道到底是哪位“传智领导”说的这话？

再来看看文中所提：爱好写文档，文档写的很好，这些都是事实，也是成为高手的一个好办法，很遗憾本人就是一位Java高手。至于免费讲视频，本人从来就是乐于从事知识分享，谁都知道网上热心网友制作的免费视频很多，本人迁址后的新博客beansoft.biz依然有大量的文章和视频可供参考。曾经想从事IT培训也是事实，只不过对社会低端IT培训的乱象了解太少，所以才决定去试水。发现传智播客有个特点是要兼职老师自己做PPT教材，案例等文档（不知道他们为什么当时不提供教材），所以本人的出众文档能力独立编写了多部BeanSoft本人保有版权的文档如《SCM项目手把手开发文档》，《Struts 2 PPT》，《Linux讲义》，《UML》，《SCM、DRP项目开发》等。在这里给兼职讲师提个醒，这些自己研发的原创教材，千万不要随便给学生或者其它第三人，否则你就等着盗版到网上到处都下载吧，典型案例如本人《SCM项目手把手开发文档》，就被冠以传智播客前缀在网上四处都能见到下载，当时张孝祥说把作者去了可以突出公司形象，但因为我是兼职，因此这种做法对作者本人来说没有任何好处，很遗憾当时本人未能深刻意识到这一点。就有可能至于基本功这个，个人不好自己评价过高，不过本人目前从事中间件服务器研发工作，自认还是不低的。

再来说说我对从事培训工作的CSDN旗下传智播客员工张孝祥的了解，我从2003年毕业起，一直从事Java相关的项目研发和管理，也从事过企业的内部培训，直到2006年，才听说有个岁数不小的张孝祥和孙鑫，马士兵，李兴华等人一样，录了很多Java的入门学习视频，这些视频听起来湖北口音比较重，讲的也比较中规中矩些，不是很生动，虽然内容据说有些深度。后来看其个人公开的简历也就从事过六年项目研发，其中使用Java进行的项目看起来似乎只有一年时间，参考贴吧原文：

http://baike.baidu.com/view/7440.htm#sub5120082

之后据业内人士讲其曾在国信蓝点做培训讲师，至于讲课情况究竟如何不得而知，目前CSDN还有帖子评论他讲课不备课，讲课不系统，不过时间久远，已无从考证其真实情况：

http://topic.csdn.net/t/20061102/19/5129142.html

。这一特点至少在2008年还存在，就是喜欢在本人讲课的时候，夺过话筒，大讲特讲其所认为的原理和心得，以至于被学生多次抗议后才罢手，本人当时发给学员的现场课程实录视频上，就有这样的真实记录。于2006年CSDN投资开办社会IT低端培训机构传智播客，张孝祥则作为一位员工入职其中从事培训相关工作。后来他邀请本人前去从事兼职培训，在时间不长的接触中，也发现了他在Java项目开发上的欠缺，所以一再力邀本人为其课程开发演示项目SCM。至于他到了2009年才学会Struts并录了视频这些，也间接证实了作为曾经的程序员，岁数太大，学不动真是个自然规律。

张孝祥此人品行如何，我们不能作主观任何评论，物以类聚、人以群分，这还要看他有没有朋友说起，他自称“中国Java培训第一人”、软件编程语言培训师，然而，似乎却与同样使用编程语言从事研发工作的郝培强先生、老赵和本人等都合不到一起去，而和从事Java培训的讲师马士兵、孙鑫和李兴华等人也合不来，甚至于和同行青鸟、达内、蓝点等培训机构也似乎不甚友好。

我本想对传智播客继续保持沉默，不把本人与传智播客的这些恩恩怨怨告知于众，因为这样对我自身的影响也不好。但是，此人竟然如此挑衅，我们就不能不给大家一个交待了。

最后一起来看看这篇匿名用户发的帖子，本人业已截图保存做了相关备份:

 http://tieba.baidu.com/f?kz=1113350066 地址为百度贴吧传智播客吧：

[原]传智播客还是传诈播客？

obug门肖老湿的事件刚平息没几天，传智播客的张孝祥老湿又蹦出来了，很搞笑啊。事情的起因是：张老湿为了学生能够找到一份月薪7K的工作，帮学生做面试题，还美其名曰：这跟新东方和老罗研究考题没什么区别。详细信息看这里。老湿，拜托不要这么弱智好不好——研究考题跟老湿直接帮学生考试性质完全不一样，好不？还有人说张老湿这是分享知识——拜托各位脑残：软件行业的大牛们很多人都很喜欢分享知识，但绝对不会去替人答考试题。黑客精神是乐于分享，但不是乐于替考当枪手。
很久以来，我对于IT培训机构培养出来的学生有偏见——现在也如此。在我眼里，IT培训机构除了欺诈，什么都不教。这种观点很极端，但如果说给了这种机构出来的应聘者机会，那就是剥夺了诚信的应聘者的机会，还容易导致企业招聘成本的增高，那这样对谁都不公平。
我承认这些培训机构里面还是有些真正的人才的。但首先，培训机构出来的学生基数比较大，人才比例比较小；其次，能够忍受培训机构的欺诈行为，即便是人才，也会有些耳濡目染。圆滑奸诈的企业主和挑剔的面试官会为了一个小比例而去增加自己的成本和工作量吗？我想，换作我，我为什么不选择相对安全而又工作量小的方式，选择诚信度看起来高一点的应聘者呢？
在此我本不想从道德角度来说什么。谁没有阴暗的一面呢？谁没有干过缺德事呢？但张老湿先是把自己的道德提升到一个高度，然后自嘲了下“在别人的影响下也闯过红灯”，这就没意思了——我管你闯不闯红灯，你闯了，道德不会惩罚你，但死神可能会把你找去给他创办IT培训机构。你道德再高尚，你也无法否定你曾经犯下的错误。中国人就这么搞笑，总喜欢从道德方面说事。
张老湿跟肖老湿有一个共同点，就是逻辑比较混乱——可能是打太极打多了——你跟他讲错误，他跟你讲道德；你跟他将道德，他跟你讲责任……我就不明白了，你丫认个错能死？伟人毛主席都会犯错，难道张老湿你更伟大？
CSDN上脑残居多，这就是我从来不去的原因——去多了，难免会让自己也变成脑残的。

http://tieba.baidu.com/i/171167167?st_mod=pb&fr=tb0_forum&st_type=uname

这位不成熟的发帖哥, 从5月到7月, 一直重复的在各个贴吧发表同一主题的帖子, 还自己顶自己, 甚至节假日也不休息, 您真的太辛苦了!

首先, 学员自身的问题. 严格讲, 程序员这一职业是需要思考和创造的, 对基础的英语和理解能力也有很高要求, 并不是靠背熟几段代码和API就能胜任的, 因此对综合实力要求很高. 但培训机构抛弃道德底线, 直接将其所谓的入学面试题公之于众, 只要交钱就可以上培训, 甚至公然鼓吹高中生也能干IT, 导致大批企图投机者自愿受骗, 参加培训, 但终归出来的还是次品, 不符合企业的长远用人要求, 害人害己, 多数人长远发展缺乏后劲. 如今, 北大青鸟, 传智播客等低端软件培训机构，不断遭到一些用人单位封杀其学员, 简历中直接过滤掉, 这也是不得已的选择. 参考:为什么我们招聘的时候绝不要传智播客的学生[转]老赵-为什么我要反对北大青鸟

其次, 低端软件培训公司弄虚作假, 推波助澜. 第一个问题是师资, 明明是普通程序员, 楞给包装成"架构师". 有的机构则列举一大批子虚乌有的师资阵容. 招生后, 已经赚到了钱. 但是要想赚更多的钱, 就要提高就业率, 来招更多的学生. 因此, 如何帮助学员修改简历, 伪造工作经验, 就成了重头戏. 这也导致众多用人单位封杀其学员. 因为这浪费的是用人单位的金钱和时间, 增加了招人的成本和项目开发过程中的风险. 至于有人甚至公然或者暗地里替学员做笔试题, 那就更加的恶劣. 这些培训机构实际上已经成为整个IT业发展的障碍之一.

最后, 低端软件培训, 之所以低端, 是因为他们培训的都是一些互联网上唾手可得的技术(如Spring, Struts, Hibernate, JBPM, Tomcat, Lucence, .NET, PHP, Java, AJAX, MySQL, Ruby, Android), 以开源免费以及官方公开的文档为主, 这些东西本来到处都有资料可看, 只需要动动手点击搜索, 然后下载, 实验, 就可以, 至于相关的书籍, 书店里更是又便宜又多. 但是为了招生, 稻草吹成金条, 拼命鼓吹自己培训的内容是如何如何高端, 就十分的可笑. 既然这些东西大家都会, 学员又有什么核心竞争力可言? 增删改查复制粘贴嘛? 所以不要指望能学到什么能保月薪10K+的高端技术, 用人单位自然也不可能学员开出昂贵的工资, 因为, 你们不是不可替代. 有这么多学费的投入(Java 约1万元左右, 其它约4K左右), 完全可以买一个笔记本电脑+N本书籍, 在大学里自学完成这些技术的积累(大三到大四两年多时间, 足够了). 如果你没有这种学习意识和自学能力, 不转行的话恐怕永远只能做底层小码农.

作为小结, 再讲下高端软件培训, 这些培训一般由Apple,Oracle,IBM,MS,Adobe等上游企业面向最终客户, 一般以产品和技能培训为主, 以实现双赢为目的, 并不以就业为导向, 所以相对而言, 高端软件培训是很入流的职业.

根据新闻统计, 计算机业已连续三年失业严重!

在2009年CSDN已经发表了一篇新闻:  河北大学生就业报告:计算机专业毕业生失业最严重 http://news.csdn.net/a/20091027/214360.html 其中提到:

原为热门专业的计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、法学、工商管理连续两年失业严重。

下为转载: http://www.chinanews.com.cn/edu/news/2010/06-03/2320032.shtml

来源：中国新闻网

2010年06月03日04:27

转载注: 盲目参加所谓的包就业 Java 培训, 需谨慎!　现在就业形势确实不容乐观,　这不是广告和托们能改变的!

26日，由麦可思研究院(MyCOS Institute)撰写的《2009年河北省大学毕业生就业报告》完成。记者从报告中获悉，原为热门专业的计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、法学、工商管理连续两年失业严重。
(博讯 boxun.com)

5专业连续两年失业严重　
麦可思调查的河北省2008届本科各专业大类中，工学毕业半年后就业率最高，为90%；农学(72%)相对较低，理学(86%)、经济学 (84%)、医学(81%)和法学(80%)也均低于河北省(87%)和全国的本科毕业生毕业半年后平均就业率(88%)。麦可思调查的河北省2008届高职高专专业大类中，轻纺食品大类毕业半年后就业率最高，为90%；医药卫生大类毕业半年后就业率最低，仅为69%，远低于我省2008届高职高专毕业生的半年后平均就业率(82%)。
河北省2008届本科毕业生毕业半年后失业量最多的10个专业占了本科失业量的36.2%，其中有5个专业同时也是2007届失业最多的专业：计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、法学、工商管理。调控这些连续造成较大失业量的专业招生结构，并适当调整此类专业的在校学生结构，可以较快地改善总体就业状况。另一方面，河北省2008届高职高专毕业生毕业半年后失业量最多的10个专业占了高职高专失业量的33.1%。
大学毕业生最不愿去区县
从就业城市类型期待来看，河北省2008届大学毕业生对就业地域的期望不是完全合理的。河北省2008届大学毕业生最愿意去的是副省级城市和直辖市，最不愿意去的是区县。
据悉，该报告基于对河北省2008届大学毕业生半年后的调查研究，对2008届河北省大学毕业生的就业流向、就业与收入、工作能力、求职、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、大学毕业生的满意度等做出了全面的研究分析。调查覆盖了河北省本科院校与高职高专院校中的101所，本省2008届大学毕业生9223人；在河北省就业的2008届大学毕业生3437人；生源地在河北省的2008届大学毕业生7806人。虽然抽样覆盖了本省大部分的各类学校，但主要指标具有统计科学的总体代表性，不排除个别指标上可能有一定代表性误差

    先说就业形势, 从2008年7月份往后, 基本上投简历, 投一千份才可能有一份回音. 在走访了学生之后(至少三家培训机构), 纷纷表示就业难, 每班就业者寥寥(低达10%), 而不是招生广告上鼓吹的找不到工作者寥寥. 今年春节过后, 形势进一步恶化. 以我所在公司为例, 一个技术维护职位每天都有10人左右来面试, 可见竞争之激烈. 不单无IT经验者难就业, 从周围朋友同学的情况来看(平均5年+经验), 普遍也存在离职后再就业难的问题. 这说明什么问题呢? 那就是职位太少, 太少. 是学生不努力嘛? 不是, 相信大部分还是很努力的. 那么危机何时结束? 我不知道, 今年肯定是结束不了的.

    相信还有很多人, 希望先学好技术, 我个人觉得在目前的金融危机形势下, 看教学视频学习是最好的方式, 既不耽误现有工作, 又能学到技术. 毕竟参加培训根本不能保证就业, 目的也只能是可能学好技术而已. 如果您是为了就业去参加培训, 请您立即停止这种浪费父母血汗钱的行为!

    现在参加培训能得到什么? 可能到手的好技术(需要打好基础外加天天熬夜练习), 一份培训毕业证书, 一份好工作(绝对没有!). 付出的是什么? 1万左右的现金, 4 ~ 5个月的时间, 外加生活费和满腔的希望. 也许过去和将来是参加培训然后就业的好机会, 现在绝对不是.