[HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Keyboard Layouts]

[HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Keyboard Layouts\00000404]

"Layout File"="KBDUS.DLL"

"Layout Text"="中文 (繁体) - 美式键盘"

"Layout Display Name"="@%SystemRoot%\\system32\\input.dll,-5065"

[HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Keyboard Layouts\00000409]

"Layout File"="KBDUS.DLL"

"Layout Text"="美国英语"

"Layout Display Name"="@%SystemRoot%\\system32\\input.dll,-5000"

[HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Keyboard Layouts\00000411]

"Layout File"="KBDJPN.DLL"

"Layout Text"="日语"

"Layout Display Name"="@%SystemRoot%\\system32\\input.dll,-5061"

[HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Keyboard Layouts\00000809]

"Layout Text"="英国"

"Layout Display Name"="@%SystemRoot%\\system32\\input.dll,-5025"

"Layout File"="KBDUK.DLL"

[HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Keyboard Layouts\E0010411]

"Ime File"="imjp81.ime"

"Layout File"="Kbdjpn.dll"

"Layout Text"="日语输入系统 (MS-IME2002)"

"Layout Display Name"="@%SystemRoot%\\system32\\input.dll,-5062"

[HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Keyboard Layouts\E0010804]

"Layout File"="KBDUS.DLL"

"Layout Text"="中文 (简体) - 全拼"

"IME File"="winpy.ime"

"Layout Display Name"="@%SystemRoot%\\system32\\input.dll,-5073"

[HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Keyboard Layouts\E0020804]

"Layout File"="KBDUS.DLL"

"Layout Text"="中文 (简体) - 双拼"

"IME File"="winsp.ime"

"Layout Display Name"="@%SystemRoot%\\system32\\input.dll,-5074"

[HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Keyboard Layouts\E0040804]

"Layout File"="kbdus.dll"

"Layout Text"="中文 (简体) - 智能 ABC"

"IME File"="winabc.ime"

[HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Keyboard Layouts\E00E0804]

"Layout File"="kbdus.dll"

"Layout Text"="中文 (简体) - 微软拼音输入法 3.0 版"

"IME File"="pintlgnt.ime"

"Layout Display Name"="@%SystemRoot%\\system32\\input.dll,-5091"

"System IME File"="C:\\WINDOWS\\system32\\Pintlgnt.ime"

"Old IME Version"=dword:0503114b

"Old IME CodePage"=dword:000004b0

[HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Keyboard Layouts\E0100804]

"IME file"="WINWB86.IME"

"Layout File"="kbdus.dll"

"Layout Text"="王码五笔型输入法86版"

pingyin.reg

问题：如图所示，页码右对齐是灰色的无法选择
解决方法：选定目录域，右键>编辑域>TOC>目录>修改>目录1>修改>格式>段落>对齐方式选两端对齐就可以了。

Word2003菜单栏消失的处理

电脑启动后不久屏幕即显示：

CLIENT MAC ADDR:** ** ** ** ** ** GUID:FFFFFFFF-FFFF-FFFF-FFFF-FFFFFFFFFFFF

DHCP...\

这个斜杠老在那里旋转，要等很长时间才能进入系统登录界面，这是怎么回事？

这是由于网卡启用了BOOT ROM芯片的引导功能，而且该网卡带有PXE的引导芯片之后所造成的。DHCP(Dynamic Host Configuration Protocol)是动态主机配置协议，计算机用来获得配置信息的协议。DHCP容许给某一计算机赋以IP地址而不需要管理者在服务器数据中配置有关该计算机信息。

解决方法：

开机进入屏幕有“Press Shift-F10 Configure……”提示画面时有3秒时间停顿，此时快速同时按“Shift+F10”进入网卡设置的蓝色界面，会出现四个操作选项：

第1项：Network Boot Protocol 默认选择：PXE

第2项：Boot order 选择：Rom Disable 即可关闭“DHCP...\”检测

第3项：Show config message 选择：Disable 即可关闭“Shift+F10”提示

第4项：Show Message Time 默认选择：3S

设置好后，按F4保存退出，重启电脑即可。

注：集成网卡解决方法:

开机按Del键，进入BIOS－>Integrated Peripherals －>Onboard LAN Boot Rom 改为Disabled。

1、Data文件下所有的文件，都是有用的文件。Data，顾名思义，就是数据，杀毒软件会保留什么数据呢？当然是升级配置文件等
2、temp文件夹下，默认是不应该有太多文件的，如果有很多，则需要考虑，你的机器是不是有什么其他的安全软件或者残余文件了。QB，是隔离区，Base，是病毒库。Report,是日志
3、不关闭自我保护，是无法删除的
4、C:\Documents and Settings\All Users\Application Data\Kaspersky Lab\AVP8下常规应用不可能超过200M。如果你把日志的保存时间缩小到3天，并且清空隔离备份区，是不会超过100M的

即使这样做了以后Kaspersky Lab\AVP8\Data下依然会有很多无法删除的文件

解决办法：

1. 禁用卡巴的自我保护
2. 删除C:\Documents and Settings\All Users\Application Data\Kaspersky Lab\AVP8\Data\下的tmp文件
3.

备份导出病毒库 输入名称, 保存
还原导入病毒库 选中备份文件 打开

备份导出病毒库 :点"更新"-打开更新设置面板 ---附加 -- 输入备份路径--确定

还原导入病毒库:点"更新"-打开更新设置面板--添加--找到你的备份的病毒库文件夹---确定

把其它更新源勾都去掉,确定,然后更新. 更新完成后记的把刚才的更新源前的勾重新再打上,不然不能自动升级

　　问题一：“请你自我介绍一下”

　　思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无
用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。>>发表评论　

　　问题二：“谈谈你的家庭情况”

　　思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。

　　问题三：“你有什么业余爱好？”

　　思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　问题四：“你最崇拜谁？”

　　思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。>>发表评论

　　问题五：“你的座右铭是什么？”

　　思路： 1、座右铭能在一定程
度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

问题六：“谈谈你的缺点”

　　思路： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
　　问题七：“谈一谈你的一次失败经历”

　　思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

　　问题八：“你为什么选择我们公司？”

　　思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业
和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”　　
　　问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

　　思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

　　问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”

　　思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回
战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”

　　思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”>>
　　问题十二：“我们为什么要录用你？”

　　思路： 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

　　问题十三：“你能为我们做什么？”

　　思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最
好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

　　问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”

　　思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”>>
　　问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”

　　思路： 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

　　问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”

　　思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘
单位里不存在。 2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

浩方对战平台：进入房间后,上方有个设置栏(就是选择游戏路径的那个),打开后,选择游戏路径的上方有个让你选择"特殊模式"和"普通模式"的地方,选择特殊模式就行了! 
QQ对战平台：一般都是卡巴用户遇到这个问题，在卡巴 设置 > 保护 有个兼容性 把它勾起来 然后重启。

CS1.5提示:The selected OpenGl mode is not supported by your video card.

现列一些解决方法如下：
1、强行设置，有些显卡老提醒你说不支持OPENGL，别理他，继续设置，可以用的。
2、如果不行，下载最新的显卡驱动 地址：http://www.mydrivers.com
3、最好安装DirectX 9，地址：http://www.onlinedown.net/soft/5288.htm 一般这样都能解决问题。
4、手工安装GLsetup.exe或MSOpengl（地址：http://www.openglsource.com/download/MSOpengl.exe

GLSetup最新1.0.0.121完全版（2001年4月13日发布） ：

http://file2.mydrivers.com/display/glsetup.121.exe(for win9x)
5、如果还不能解决问题，可能你的显卡不太支持，请使用GLDirect V4.01，（降低硬件要求，模拟OPENGL）
地址：：http://soft.winzheng.com/SoftView/SoftView_13593.htm
另：忠告：打CS，显卡最好是TNT 2 以上的，也就是差不多99年底之后买的。
另：这里有OPENGL的最新版本的升级，可以试试哦 http://file2.mydrivers.com/display/glsetup.121.exe

在实际解决问题当中发现仍有部分人的不能解决，大多是GF2MX400，GF2MX440的显卡。
现提供以下解决办法，可以试一试：
在桌面击鼠标右键--属性--设置--高级，点-GF2MX选点左边框里的 openGL设置 进行调整：
1，关掉“启用缓冲区扩展““允许双面扩展使用本机视频内存“
2，打开“禁用对cpu增强指令集的支持”
3，纹理的默认颜色深度：始终使用16bpp
4，缓冲翻转模式：使用位块传输
5，垂直同步：始终关闭
6，各向异性过滤：已禁用
7，最大使用量：14
其中：1,2,4 效果不是很明显，
3对于winXP用户很重要
5，6强烈推荐改掉。