一个技术人员要生存，要发展，要成一番事业，必须遵循一定固定的法则，若逆天而行而不自觉，轻则徒劳无功，白费精力；重则无法立足，庸碌一生。因此把握住自己的发展之道是技术人首要的大事，只有走在正确的道路上，前进才有意义。
一个技术人员，首先要固本培元，什么是技术人的根本呢？无论语言，框架和技术如何发展，数据结构和算法都是其核心内容，所谓万变不离其宗，有了良好的数据结构和算法的根基，接受并掌握一个新兴事物不过旬月时间，若没有而盲目跟随，事倍而功半矣。另外面向对象的精髓也要把握,从根本上来讲,任何现代框架其核心思想还是没有超越面向对象的范畴,都是面向对象的继承和发展,理解掌握了面向对象的思想,就把握住了框架根本性的东西,学习掌握起来就更容易把握其本质.
其次，技术人员必须把握主流技术方向才不至于迷失自己。若在支流中迷失自己恐有空执屠龙之技无用武之地之忧，古代也许还能自娱自乐，现代社会这样做温饱都无法解决，房子，车子，孩子更是白扯；只有置身主流，才能继续奋斗下去。当前的主流技术方向，无非SSH（Struts1/2,Spring,Hibernate）而已,彻底弄清楚它们,才有安身立命之本.君不见诸多招聘广告,均写SSH乎.这三项其实也不好掌握，尤其Hibernate，掌握不精深也不行，有些大侠也曾阴沟里翻过船。
其三,技术人员要乐于善于总结提高,对于已经掌握的内容,要及时归纳总结到纸面上,这样做一能梳理脉络，让自己掌握得更全面细致；二能查漏补缺，发现以前忽视或是未接触过的领域；三能求其友声,放在博客上供大家分析阅读讨论，弥补自己的不足.有此三益,于己于人都是一件大好事，何乐而不为呢?
其四,技术人员要展示自己的能力和价值,应该具备自己的产品，它可以用来巩固和展现自己的实力,在产品的研发过程中,技术人员能把自己的知识智慧实用化,可避免走入象牙塔之患;外界也能通过产品来了解发掘自己.这也是一件于己于人都有利的事情.
其五,技术人员应该具备完整的思想体系，有自己独到的见解并能有所突破创新. 人云亦云无异于鹦鹉学舌,有何能哉? 要想上一个层次,必须鲤鱼跃龙门. Gosing和Kaven两人可作为最好的榜样。
最后,广博的知识不可少.拘泥于一处难免死钻牛角尖,很多情况下换一种思维顿时有拨云见日之感,如有闲暇,技术人员应该跳出圈子,广采能用之材为我所用.