成功只有努力

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2009年2月9日 #

[导入]标准求职简历的四个基本内容

标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成: 1.基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。 2.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。 ...
文章来源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=138075

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[导入]实践经历如何撰写才打动人?

撰写简历是学生求职的第一课,在简历中,实习经历历来是重头戏,也是用人单位考量求职者的最重要一个部分。有些求职者习惯于把参加过的活动简单罗列出来,看似条理分明,然而这种大众化的做法却未必能打动企业HR的心。实践经历如何撰写才能抓住企业HR的眼...
文章来源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=138078

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[导入]毕业生写简历的六条禁忌

 一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历,顾名思义是简炼的经历,切不可篇幅过长,洋洋洒洒十几页,写的人费力,看的人费神,简历要精炼,使看的人一目了然,印象深刻,否则,尽管你主观愿望很好,但是结果往往事与愿违,反而会影响效果。   二、忌过于轻...
文章来源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=138297

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[导入]去外企求职简历要考虑那些因素

在英语国家(美国、英国、澳大利亚等),他们喜欢干脆利落,开门见山,因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标;同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物,因此,你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工...
文章来源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=138359

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[导入]动人求职信的五大关键点

保持目标 当你开始写你的求职信的时候,直入主题。解释你为什么写这封求职信并将你感兴趣的职位头衔写在里面。你可能还想要说一下你是在哪儿听到这份工作的:"I am writing to express my interest in...
文章来源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=138681

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[导入]简历水平也能体现个人能力

先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难,许多单位都将诚实视为第一重要的品质,一旦单位发现你作假,即使你才华再出众也不会录用你。 进入12月份,应届大学生求职高峰期到来,不少人都在简历上下了不小功夫,可功夫到家不到家...
文章来源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=138925

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[导入]求职“牛人”揭密简历成功密码 必备5要素

十月,国际一流企业将拉开人才争夺战的大幕。在这个山雨欲来的季节,作为毕业生的你,如果还在风花雪月就是对自己不负责任了。九月,刚刚结束Internship的你,实习经历渐渐丰满,在此时准备几份简历,正好适合正式求职。简历是你在职场老手面前的第...
文章来源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=139704

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[导入]标准求职简历的四个基本内容

标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成: 1.基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。 2.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。 3.工作经历:按...
文章来源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=140595

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[导入]如何使你的简历不被PASS?

做招聘工作的同行都有一个共识:很多应聘者被淘汰是因为简历写得不好。把握住简历制作当中的问题,应聘者获得工作的几率就会大大增加。   问题一:重点不突出   一封有效的求职信应该重点突出,应聘者能干什么,优势在哪里,谋求什么职...
文章来源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=142065

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[导入]12法则制作一份经典简历

个人简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。 在招聘者...
文章来源:http://www.jobcn.com/hr/News_content.jsp?ID=142520

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