现在的工作几乎招聘信息上都需要的是工作经验，那什么是工作经验我个人理解所谓的工作经验就是“应聘职位所必须的技术和能力”，那这个技术和能力是的是什么呢？
1.首先来说说“技术”
经常会在简历上看到这样的：
主要擅长于计算机的维护，应用及开发。
主要书序IDE环境：VC++、C++ Builder、VB；
主要使用的数据库接口：ADO；
主要使用的数据源：Access、SQL Server、擅长使用SQL语言；
主要使用的图形接口：OpenGL、对DirectX接口也有一定的了解；
其他语言：JAVA（J2EE、J2ME）；
网络方面：书序JSP、ASP、PHP以及网络架构设计、施工、调试、对安全知识也有相当的了解；
系统维护方面：有3年的计算机维护经验，书序系统工作原理；
这个简历技术真的是很全面，生怕用人单位不给他面试机会。结果就是很少有公司有找他面试，因为公司都不知道你到底要做什么，能做什么，技术并不是学的多而要精。
2.在说说“必备能力”
说到能力，很多的应届毕业省会说“我的学习能力很强，具有良好的学习意识”，有的面试的人就会说“这个我不会，但是我可以学而且很快就能上手’仔细想想如果你是老板你会怎么想，你到这里的目的是学习那样的话你就要给公司学费，而不是公司给你工资了。一个公司找一个人是要他来创造价值的，而不是让你自我提高和学习的。

总结工作经验就是：具备职位所需要的技术精度和深度，最好是对那个技术非常精熟，具有为公司服务的意思，有为公司创造价值的能力，至少有为公司节约成本的能力。