语源科技BlogJava-认知 感悟 成长http://www.blogjava.net/noodledai/海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚.zh-cnSun, 12 Apr 2026 15:17:17 GMTSun, 12 Apr 2026 15:17:17 GMT60很久没写了。真对不住自己。http://www.blogjava.net/noodledai/archive/2006/02/28/32819.html我的Java人生我的Java人生Tue, 28 Feb 2006 03:26:00 GMThttp://www.blogjava.net/noodledai/archive/2006/02/28/32819.htmlhttp://www.blogjava.net/noodledai/comments/32819.htmlhttp://www.blogjava.net/noodledai/archive/2006/02/28/32819.html#Feedback0http://www.blogjava.net/noodledai/comments/commentRss/32819.htmlhttp://www.blogjava.net/noodledai/services/trackbacks/32819.html         最近对工作真的有些迷茫，怎么也想不明白自己到底适合做什么。有时想一直写代码直到写不动，有时又很想立即投身项目或市场销售，很矛盾。

我的Java人生 2006-02-28 11:26 发表评论
]]>听了一上午培训http://www.blogjava.net/noodledai/archive/2005/12/15/24015.html我的Java人生我的Java人生Thu, 15 Dec 2005 05:20:00 GMThttp://www.blogjava.net/noodledai/archive/2005/12/15/24015.htmlhttp://www.blogjava.net/noodledai/comments/24015.htmlhttp://www.blogjava.net/noodledai/archive/2005/12/15/24015.html#Feedback0http://www.blogjava.net/noodledai/comments/commentRss/24015.htmlhttp://www.blogjava.net/noodledai/services/trackbacks/24015.html        公司请了Rational的一个专家来培训ClearQuest和ClearCase两个产品的功能及使用，以前我没怎么接触过，只知道是一种配置管理工具，今天才明白IBM收购Rational真的是一笔超值的交易，能将版本管理和变更及流程控制真正意义上集成，恐怕对于开源项目来说还是困难不小，看来当今商业和开源之争还将继续扑朔迷离下去。
        过去总是用cvs控制版本，bugzilla管理测试和变更，当然这种搭配是最省钱的，对于种小型企业也足够了。今天讲课的专家将2000年以前的这两个产品比喻成一个高度可调的手动相机，而现在是一个高级的傻瓜式相机。这说明了现在的ClearQuest和ClearCase已经封装了很多企业的配置管理最佳实践，用了这套产品可以很快很容易的优化现在的管理流程，我想这也是他们很突出的一个卖点吧。



我的Java人生 2005-12-15 13:20 发表评论
]]>这一阵每天都困得睁不开眼http://www.blogjava.net/noodledai/archive/2005/12/14/23896.html我的Java人生我的Java人生Wed, 14 Dec 2005 08:38:00 GMThttp://www.blogjava.net/noodledai/archive/2005/12/14/23896.htmlhttp://www.blogjava.net/noodledai/comments/23896.htmlhttp://www.blogjava.net/noodledai/archive/2005/12/14/23896.html#Feedback0http://www.blogjava.net/noodledai/comments/commentRss/23896.htmlhttp://www.blogjava.net/noodledai/services/trackbacks/23896.html        今天都14号了，未来还是很不明朗，我希望这次变动能是让我稳定安分下来，不再那样飘摇。毕竟都24了，该有些责任感了。

我的Java人生 2005-12-14 16:38 发表评论
]]>对企业文化的一点思考http://www.blogjava.net/noodledai/archive/2005/12/14/23829.html我的Java人生我的Java人生Wed, 14 Dec 2005 04:58:00 GMThttp://www.blogjava.net/noodledai/archive/2005/12/14/23829.htmlhttp://www.blogjava.net/noodledai/comments/23829.htmlhttp://www.blogjava.net/noodledai/archive/2005/12/14/23829.html#Feedback2http://www.blogjava.net/noodledai/comments/commentRss/23829.htmlhttp://www.blogjava.net/noodledai/services/trackbacks/23829.html没有企业文化，就不能形成一支具备强大凝聚力、战斗力的团队。定期的培训、拓展项目、健身活动，企业月报、期刊杂志，为过生日的员工送上一份祝福，建立一个内部交流平台，给员工一个随时了解公司运营状况的途径……这些很简单的事情，却能在潜移默化中激励员工，给人一种家的温暖，从而便能有效提升员工的工作热情，减少人才的流失。

我希望我工作的公司能永远让我保持一种积极进取的心态。



我的Java人生 2005-12-14 12:58 发表评论
]]>