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善始善终－有感于SSS英语口语测试

狂人思维·成都 — Sat, 27 Oct 2007 15:00:00 GMT

        前两天意外地接到一个猎头的电话，推荐SSS的新加坡职位。其实自己本来不了解SSS，而且暂时也并没有想过去SSS这种类型的公司，或许是出于对走出国门的向往，自己还是答应了去试试这个机会。
        一直听说SSS对英语口语要求很高，而且还很喜欢作秀。对于这些网络流言我也没太在意。第二天，意外的事发生了，猎头JJ通知我要接受SSS的电话口语测试系统的口语测试，原来SSS果然是。。。。。
        但意料之中的是，我没有通过这次口语测试。测试的水平还是有一定的难度的。至少语速与新闻相当甚至可能还更快。毕竟面对的是机器，而不是人。并且必须一字一句地听懂才能回答，且没有重复的机会。我没有测试完便挂了电话。我很抱歉的将测试情况告诉了猎头JJ。她显然很失望，甚至有些生气。我不应该提前挂掉电话从而放弃这个机会，我很理解她的心情。只是，透过她对我的责备，仿佛惊醒了我一些什么。哦，是的。我应该善始善终，无论如何，坚持到最后总会有相应的结果，起码也是给无馈于自己。这晚，我失眠了。
        是的，应该停止浮躁了。做一个深呼吸，换一种眼光和心态，抬起头来再看看周围，原来一切都和以往是那么的不一样。做人做事要“善始善终”，这是一种境界。平常心里，还时刻不要忘记“非常道”。

狂人思维·成都 2007-10-27 23:00 发表评论

服务型系统集成项目的沟通与团队管理技巧

狂人思维·成都 — Mon, 25 Jun 2007 02:25:00 GMT

摘要: 写的一篇关于项目管理中的软技巧, 内容是外到摘抄的, 呵呵, 主要是为了应付任务. 不过个人觉得这里面的一些内容还是很值得与大家分享的. 阅读全文

狂人思维·成都 2007-06-25 10:25 发表评论

工作三年后再次受到面试里的某些因素打击

狂人思维·成都 — Mon, 18 Jun 2007 11:59:00 GMT

摘要: 阅读全文

狂人思维·成都 2007-06-18 19:59 发表评论

那压抑和封存许久的感觉如此轻易地被撩开了

狂人思维·成都 — Tue, 08 May 2007 09:34:00 GMT

    如此难以意料,从突然地出现到匆匆地离去,在这短短的几天时间里,却将我本已严实封存的情感重新唤起. 本以为可以就此放下,本以为可以就此不再想念, 然而所有的一切在你到来之后都变得如此脆弱.
   火车站一路, 星巴克调侃, KTV狂欢, KTV后你的哭泣, 火车站送别..., 那幕幕刻骨地片断, 那声声爽朗地欢笑, 那张张灿烂地笑靥, ..., 还有那无法释怀的微妙感觉.
昨夜在伤离的雨声中辗转反侧难以入睡, 今日在娇燥的阳光下无精打采无法工作. 久违了这种感觉, 回想起来, 那是在2005年刚开年的事了. 来到成都,一座熟悉而又陌生的城市, 一个极不适应的全新的生活和工作环境.
    当时还仍感伤于无耐的离别,亦还迷惘于感情的抉择.唯有楼下手机买场终日都在播放在那两首熟悉且温馨的歌:<<寓言>>及<>. 那是你以前常放的歌,之前对这样的歌曲并不感冒,但那时当我第一次听到时就会感觉有一个自己非常想见的人就在周围, 并随之夹杂着莫明的悠悠感伤. 也许正因为如此,每当我现在听到这类歌曲都会癫狂.
    其实时常想来,有些事情都有些可笑. 但每每此刻我也只能冷笑而已,蔑视一下自己.
    这次见到你真的是觉得你变了许多, 不可否认, 我已经开始觉得你身上掩藏了许多无法揣摩的秘密, 我已经开始觉得有些难以读懂你的心思, 仅仅一年未常沟通而已.
    是什么让你有着如此大的改变呢?

狂人思维·成都 2007-05-08 17:34 发表评论

引人深思的一张图:软件形成过程

狂人思维·成都 — Thu, 09 Nov 2006 07:40:00 GMT

如题,做为IT从业者的您,看了这张图后感触几何?

狂人思维·成都 2006-11-09 15:40 发表评论

玩玩摄影--成都锦里

狂人思维·成都 — Thu, 09 Nov 2006 07:33:00 GMT

锦里门外:

锦里门口:

历史与现代的交融---"waiting bar":

狂人思维·成都 2006-11-09 15:33 发表评论

深入JVM内部解析类和对象的初始化过程

狂人思维·成都 — Fri, 08 Sep 2006 02:15:00 GMT

[摘要]

类的初始化和对象初始化是 JVM 管理的类型生命周期中非常重要的两个环节，Google 了一遍网络，有关类装载机制的文章倒是不少，然而类初始化和对象初始化的文章并不多，特别是从字节码和 JVM 层次来分析的文章更是鲜有所见。

本文主要对类和对象初始化全过程进行分析，通过一个实际问题引入，将源代码转换成 JVM 字节码后，对 JVM 执行过程的关键点进行全面解析，并在文中穿插入了相关 JVM 规范和 JVM 的部分内部理论知识，以理论与实际结合的方式介绍对象初始化和类初始化之间的协作以及可能存在的冲突问题。

本文发表于IBM DW,详细正文请见解析JAVA类和对象的初始化过程
网址:http://www-128.ibm.com/developerworks/cn/java/j-lo-clobj-init/index.html

狂人思维·成都 2006-09-08 10:15 发表评论

最新消息:JRuby终于跨进了标准之门---JRuby Steps Into the Sun

狂人思维·成都 — Fri, 08 Sep 2006 02:02:00 GMT

以下信息来源于Blog:

Headius

http://headius.blogspot.com/2006/09/jruby-steps-into-sun.html

It's going to be a big news day for JRuby :)

The two core JRuby developers, myself and Thomas Enebo, will become employees at Sun Microsystems this month. Our charge? You guessed it...we're being hired to work on JRuby full-time.

Perhaps some of you may have seen this one coming. For others, it may be a pleasant surprise.

The primary goal is to give JRuby the attention it really needs. The potential for Ruby on the JVM has not escaped notice at Sun, and so we'll be focusing on making JRuby as complete, performant, and solid as possible. We'll then proceed on to help build out broader tool support for Ruby, answering calls by many in the industry for a "better" or "smarter" Ruby development experience. I'm also making it a personal priority to continue growing the JRuby community, foster greater cooperation between the Java and Ruby worlds, and work toward a "whole-platform" Ruby-on-JVM strategy for Sun.

And yes, JRuby will remain as open source as it is today. It just might start moving a bit faster (as if it weren't moving fast already!)

You can imagine how excited I am about this opportunity, and how pleased I am to know that Sun takes Ruby so seriously. Not only will I get to work on the project I've poured my heart into this past year, but I'll be able to do it while helping one of my favorite companies turn a technological corner. Naturally I've been talking with a myriad of folks at Sun over the past several weeks, so believe me when I say these guys really get it. The tide has turned and dynamic languages are on everyone's agenda. It's going to be quite a ride.

Thanks very much to Tim Bray, who has proven a fearless advocate for Ruby and dynamic languages at Sun. Thanks also to Gilad Bracha, Neal Gafter, James Gosling, Peter von der Ahé, and others fighting to improve Java and make the Java platform a dynlang-friendly place. Thanks also to my Sun interviewers for their excellent, thoughtful questions and ideas about the future of JRuby and dynlangs on the JVM. I'm looking forward to working with you all.

And finally, thanks to all you who use, contribute to, and blog about JRuby. You're a huge part of this, and I want you all to join us on this great Ruby adventure. Community involvement has gotten JRuby where it is today, and community involvement is vital to making Ruby on the JVM a reality.

狂人思维·成都 2006-09-08 10:02 发表评论

[转]成功跳槽靠的是什么？

狂人思维·成都 — Mon, 24 Jul 2006 05:07:00 GMT

你也在准备跳槽吗？你知道跳槽之前应该做什么吗？当你开始认真思考这些问题的时候，说明你开始关注自己的职业发展了
跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。
　　那么当面临跳槽时，如何才能顺利地完成跳槽，从而取得职业的成功呢？
　　首先，要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种：一是被动的跳槽，即个人对自己目前的工作不满意，不得不跳槽，这里又具体包括对人际关系（包括上、下级关系）、工作内容、工作岗位、工作待遇、工作环境或工作条件、发展机会的不满意等方面。比如，如果你与上司关系不融洽，觉得得不到发展，你自己也感觉无法适应目前的环境，那么恐怕就要考虑换个环境试试了；第二，是主动的跳槽，即面对着更好的工作条件，如待遇、工作环境、发展机会，自己经不住“诱惑”而促使自己跳槽；或者寻求更高的挑战与报酬，比如你发现自己的能力应付目前的工作绰绰有余，并且发现了自己真正感兴趣的工作的时候，你就不妨考虑换个工作试试。
　　无论如何，当你具备了跳槽动机的时候，就是你跳槽行动的开始。但是，为了跳得更“高”，你在跳槽前不妨先问自己下面的问题：
　　1、是什么让你不满意现在的工作了？
　　2、你想跳槽经过慎重考虑了吗？还是一时的情绪？尝试做自我调整了吗？
　　3、跳槽会使你失去什么，又得到什么呢？
　　4、适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要你付出更多的精力，你有信心吗？
　　5、你的背景和能力能适应新的工作吗？
　　6、你是为了生活而工作，还是为了工作而生活？
　　7、你有没有职业目标？新的工作是不是为你提供了一个清晰的职业方向？
　　8、征求过专家的意见吗？有没有咨询过职业顾问？
　　如果对上面的问题回答是“是”，那么你可以接着考虑下面的问题：
　　1、你要跳过去的公司的职位是什么？如果比你现在的职位还低你能接受吗？
　　2、新的工作要求你从头做起，你有这个心理准备吗？
　　3、你在目前的公司里工作有多久？—一般来说，在一个公司的工作至少应该满1年，否则它不会为你提供非常有价值的职业发展依据；
　　4、你应何时跳槽？——最好的状态是在目前工作进展顺利时跳槽，那么你的职业含金量会大大提升。
　　5、你实事求是地估价自己的能力了吗？你的优点或特长是什么？你有哪些不足？——这里要求你既不要好高骛远，也不要自甘弱小。
　　一旦决定跳槽，你就要大胆地付诸实施了。这时你需要选择恰当的跳槽时机，以下是职业咨询顾问提醒你跳槽时应当注意的事项和建议你的比较妥当的做法：
　　1、知己知彼：查阅与目前公司签订的劳动合同，明确自己是否受到违约金或竞业壁止等条款影响、离职手续办理难易程度等，做到心中有数；
　　2、尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目，做到有备无患；
　　3、设计简历：准备一份职业化的简历，你可以寻求职业顾问的帮助；
　　4、有时候根据自己的工作经历和能力，使用猎头公司应聘也不失为一种有效的策略；
　　5、递交辞呈：向原公司递交辞职信，做好离职过渡期的安排。记住千万在拿到“O ffe r Le tte r”以后再递交辞职信；
　　6、与人为善：虽然你应聘成功了，虽然你可能“痛恨”原来的公司，但是也不要在背后恶言冷语，你哪天还会“用”到原来的公司，这谁也说不准。
　　你也在准备跳槽吗？你知道跳槽之前应该做什么吗？当你开始认真思考这些问题的时候，说明你开始关注自己的职业发展了。但是，你必须明白：跳槽并不意味着你就能够取得职业的成功，这个时候，寻求职业顾问的帮助可能是个理性的做法，因为职业顾问会告诉你什么是正确的跳槽、什么是你应该选择的职业方向。一句话：职业顾问会帮助你取得职业生涯的成功！

狂人思维·成都 2006-07-24 13:07 发表评论

被标记了“SOLD”后还能做什么？

狂人思维·成都 — Sun, 23 Jul 2006 11:20:00 GMT

无意中看到一则短文：

“他本来是我的，时光错漏，就流落在另一个女人的生命里，就像家具店里一件给人买下了的家具那样，他身上已经挂着一个写着‘ＳＯＬＤ’的牌子，有人早一步要了，我来得太迟，即使多么喜欢，也不能把他拿走，只可以站在那里叹息。
爱,真的是美在无法拥有吗?”

      如果物品被打上“SOLD”标记后，标志着这件物品正式从一个属主手里被转移到了另一个属主手里，它仍然没有自由，不论它是原意或不原意，也不论它是否适合当前的属主，最终它是被转移了。
      当然，物品无法选择，是因为它没有主观意识。然而如果被标记“SOLD”的不是普通的物品而是人呢？人总可以选择了吧，是的，人的确可以选择，可有些事一旦选择后就再也没有“undo”的机会了，或者即使有机会也没有“UNDO”的勇气，因为人和物品不同，人会考虑他的老属主的意愿，当然，如果照顾了老属主，自然就满足不了新属主了，天秤砝码始终只有一只。可是，如果你其实更希望被转移到新属主上去，那你应该怎么办呢？
      被标记了“SOLD”后，还能做什么？

狂人思维·成都 2006-07-23 19:20 发表评论