《每天一课，jBPM4》视频教程今天推出基本应用系列——第一课，这个系列主要是以请假流程为例，请假流程作为OA中的一个经典案例，覆盖了多种流程特性，同时又兼具易读性。
典型场景： 员工申请请假，需要先填写请假申请，请假申请包括请假人，请假时间（一般为时间段），请假原因。然后将申请提交部门领导，如果请假时间大于3天，除了部门 领导同意之外，还需要总经理同意才可以允许员工请假，如果是部门经理请假，只需要总经理同意就可以。员工可以查看自己发起的请假申请，如果申请尚未被领导 处理，可以自行撤回申请。每次请假都需要记录备案，无论请假申请被批准或是被拒绝，都要发给请假者一个提示信息，提示申请的结果。
展开来说： 请假申请被批准时，要给员工发送email，其中注明批准人，批准时间，开始离岗的时间和恢复上岗的时间，需要完成的工作交接和请假时对应的福利问题。系 统需要及时通知财务，对该员工的工资福利奖金等进行相应的处理。系统需要及时通知考勤系统，添加对应的请假信息，避免按旷工计算。系统需要及时通知 OA，CMS，及时更新员工当前状态。系统需要通知CRM，将该用户的客户状态更新，并设置请假期间的委派人员。还要通知IM和项目管理系统，变更当前员 工的状态自动将请假情况记录个人状态中。。。。员工请假期间，考勤系统将计算是否超过请假的最大时间。如果超出，则进行警告罚金。。。。员工恢复上岗后， 需要进入请假注销流程，上请假前的状态恢复，同时提示请假期间的信息和任务情况。下面是我们基本应用系列的大纲和第一课的主要内容：

【视频在线观看】：

《每天一课，jBPM4》视频教程应用系列第二课

《每天一课，jBPM4》视频教程应用系列第一课（下）

《每天一课，jBPM4》视频教程应用系列第一课（上）

《每天一课，jBPM4》视频教程入门系列第三课

《每天一课，jBPM4》视频教程入门系列第二课

《每天一课，jBPM4》视频教程入门系列第一课

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《每天一课，jBPM4》视频教程应用系列第二课

《每天一课，jBPM4》视频教程应用系列第一课（下）

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《每天一课，jBPM4》视频教程入门系列第三课

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声明：我们的jBPM4视频教程是只讲jBPM4应用的，针对的是有java基础和有j2ee基础的学员。本教程对于java的基础应用和j2ee的基础应用一概不做具体解释，还请谅解。如果要转载我们的视频请注明出处：www.family168.com。

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