BlogJava-Get busy living or get busy dying!-文章分类-workhttp://www.blogjava.net/hackest/category/23337.htmlzh-cnMon, 25 Jun 2007 21:19:43 GMTMon, 25 Jun 2007 21:19:43 GMT60大公司与小公司的体会http://www.blogjava.net/hackest/articles/125979.html一条辉一条辉Sun, 24 Jun 2007 14:09:00 GMThttp://www.blogjava.net/hackest/articles/125979.htmlhttp://www.blogjava.net/hackest/comments/125979.htmlhttp://www.blogjava.net/hackest/articles/125979.html#Feedback0http://www.blogjava.net/hackest/comments/commentRss/125979.htmlhttp://www.blogjava.net/hackest/services/trackbacks/125979.html有时突然一想：我为什么会在这里做编程？
想不出个答案来。。。。。。

想不出来就不想了，干好眼前事吧，还是那一句：是金子总会发光的！

这一年经历了不少，最深有感触的就是大公司与小公司的管理制度的差异。其实以前也找有耳闻：大公司制度规范，办事一步一个脚印；小公司管理人性化，办事效率高。不过经过自己的切身体会，感觉耳闻不如眼见。

首先，小公司讲究短期效益，没有效益一切都是扯谈。
所以，如果是一家还没有盈利的小公司，你的钱肯定会仅限于老板的承诺，其他的福利待遇都是奢望，无论你干的多好。
因为有个一矛盾，老板给你越多，他自己就越少，更何况他还没有看到员工为他创造价值。

而大公司不一样，已经走向正规，他可以明知道这个项目这几年会亏钱，但还是增大投入，因为他有资本，看中的是长期效益。

这第一点大公司比小公司强！

然后，小公司管理灵活，制度可以因人而异。
所以小公司效率高，他的制度可以随时变。比如大家干的好，可以马上搞个旅游；过节老板高兴可以大家搓饭；你觉得自己位置不好可以随时换，要上网查资料可以随便查。

可如果在大公司，这些够费你大半天了，老大帮我搞个VPN上外网都搞了一下午还没搞定，4层审批还不一定，由此可见一般。

不过小公司的灵活管理对人员有了更高要求，比如自觉性，觉悟性。这种管理就好比催化剂，如果人员一旦有坏点，就会加速腐烂；而人员齐心协力，就会势如破竹。可见小公司更依赖于个人，一旦有人员流动可能将是致命的损失。大公司就可以高枕无忧，在效率的代价下可以享受稳定，一切都是那么按部就班，很少会出现风险。

所以这第二点不分上下，关键看人！

最后，人在大公司和小公司的成长方式不一样

人在小公司是什么都干，可谓是：秘书走了当秘书，老大走了当老大，老板走了当老板。
所以你什么都得学点，只要公司没人干的你就要学，不过这也完全是自学，现学现用，每种都只有点皮毛。

人在大公司就只有当螺丝钉，你要想出人头地就得把你搞的部分学精，搞到最好，才能当老大，当“老板”；
而大公司人员兵强马壮，竞争激烈不亚于高考；小公司相对更讲人情味，你和老板或老大关系好，那一切也就OK了！

可谓：条条道路通罗马！
集众家之所长，各取所需才是王道！

另：虽然我很看不惯原来的老板，不过也希望原来的公司能茁壮成长，毕竟环境艰难，一个小公司要想成长得付出多少啊！更何况那里还有我原来像一家人的同事，希望你们一路走好！




一条辉 2007-06-24 22:09 发表评论
]]>初步接触GEFhttp://www.blogjava.net/hackest/articles/124836.html一条辉一条辉Sun, 17 Jun 2007 12:55:00 GMThttp://www.blogjava.net/hackest/articles/124836.htmlhttp://www.blogjava.net/hackest/comments/124836.htmlhttp://www.blogjava.net/hackest/articles/124836.html#Feedback0http://www.blogjava.net/hackest/comments/commentRss/124836.htmlhttp://www.blogjava.net/hackest/services/trackbacks/124836.html不过交互比较多，而且用到COMMOND和POLICY，所以纵向分层多，横向联系多，学起来有点复杂。
但只要懂了以后也许就是复制，修改。
这周没干什么事，下周要加班了，工作才是硬道理。
下周争取进一步了解GEF，还要产出一篇SWT/JFACE的文档，有压力才有动力！
加油吧！

一条辉 2007-06-17 20:55 发表评论
]]>看书总结（一）http://www.blogjava.net/hackest/articles/124186.html一条辉一条辉Wed, 13 Jun 2007 15:10:00 GMThttp://www.blogjava.net/hackest/articles/124186.htmlhttp://www.blogjava.net/hackest/comments/124186.htmlhttp://www.blogjava.net/hackest/articles/124186.html#Feedback0http://www.blogjava.net/hackest/comments/commentRss/124186.htmlhttp://www.blogjava.net/hackest/services/trackbacks/124186.html一。SWT/JFACE是直接在本地运行的，就是说用的JNI，调用的WINDOWS自带的接口，所以不是跨平台的
二。SWT/JFACE地层是用C编写的，所以效率较SWING高
三。SWT是在AWT的基础上扩展来的，而JFACE是SWT的表现层，相当于SWT的一个HELP类，加强了SWT的功能，其并没有隐藏SWT。EXLIPSE就是用了JFACE所以感觉较好。
四。SWT/JFACE只能使用自带组件或其组合，而要画自定义组件就要用到DRAW2D了，如果要对组件有编辑功能，就要用到GEF了。应该算是一套合理的UI机制
五。感觉用.NET做UI更方便和高效，其所见即所得的机制，以及C的高效，和WINDOWS的交互等等，JAVA尚不能比；但JAVA最大的好处就是开源，需要什么都可以自己做，做出来之后回头一看，太有成就感了。不过UI都有共性，希望利用VB.NET的经验可以加深我对JAVA编写UI的理解^_^

一条辉 2007-06-13 23:10 发表评论
]]>新工作的体会http://www.blogjava.net/hackest/articles/124181.html一条辉一条辉Wed, 13 Jun 2007 14:52:00 GMThttp://www.blogjava.net/hackest/articles/124181.htmlhttp://www.blogjava.net/hackest/comments/124181.htmlhttp://www.blogjava.net/hackest/articles/124181.html#Feedback0http://www.blogjava.net/hackest/comments/commentRss/124181.htmlhttp://www.blogjava.net/hackest/services/trackbacks/124181.html一。人生规划不能马虎
        虽然不能完全按计划走，不过自己要走一条什么路一定要清楚。找工作不能太随便，一定要理智的分析自己和工作的契合点。这第一份工作就是一个不小的教训，找得太草率。
二。看问题不能太理想化
       总以为可以努力奋斗几年就出人头地，才知道这想法太幼稚。很多牛人努力一辈子都没名没份，所以更加体现出把握和创造机会的重要性。
       同时，也意识到社会的残酷：不过因为你弱小就会照顾你，保护你。所以小公司只有千分之一的概率能干成功，而这微小的概率要付出很多倍的努力才能获取。
三。良好的工作习惯
     习惯决定命运！
     对公司来说，习惯就是制度，制度是正常运作的保证。原来的小公司之所以失败，其制度不完善是一个重要原因。
     对与我来说，本来习惯就不算好，加上去了小公司不正规的制度，现在很难适应大公司的管理。
     其重要一个区别就是文档！
     大公司的文档特别规范且有用，对职工也提出了更高的要求，不能混日子，做多少事就要写多少文档。写文档的同时可以帮助加深理解，而这个写作的能力是我非常欠缺的，必须尽快磨练，其中一个重要手段就是把自己的生活和工作体会写进博客，而且必须坚持下去！
四。心态
     最近明显压力变大，发现向上爬很难很难。不过一定要调整自己心态，相信经历过高考的人是不怕竞争的。所以一定要自信并且缓解自己的压力，在合理的竞争中提高自己，一步一步向上走！
GOD BLESS ME!

一条辉 2007-06-13 22:52 发表评论
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