﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"><channel><title>BlogJava-屹砾-随笔分类-职场·发展</title><link>http://www.blogjava.net/eli/category/33835.html</link><description>屹砾技术博客，记录生活点滴。&lt;br /&gt;
Email/QQ/MSN/GTalk: &lt;a href="mailto:eli.wuhan@gmail.com" &gt;eli.wuhan@gmail.com&lt;/a&gt;</description><language>zh-cn</language><lastBuildDate>Mon, 01 Sep 2008 18:56:00 GMT</lastBuildDate><pubDate>Mon, 01 Sep 2008 18:56:00 GMT</pubDate><ttl>60</ttl><item><title>今天，我辞职了！ </title><link>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/09/01/226088.html</link><dc:creator>屹砾</dc:creator><author>屹砾</author><pubDate>Mon, 01 Sep 2008 07:03:00 GMT</pubDate><guid>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/09/01/226088.html</guid><wfw:comment>http://www.blogjava.net/eli/comments/226088.html</wfw:comment><comments>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/09/01/226088.html#Feedback</comments><slash:comments>4</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.blogjava.net/eli/comments/commentRss/226088.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.blogjava.net/eli/services/trackbacks/226088.html</trackback:ping><description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 摘要: 今天，我辞职了！ &nbsp;&nbsp;<a href='http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/09/01/226088.html'>阅读全文</a><img src ="http://www.blogjava.net/eli/aggbug/226088.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.blogjava.net/eli/" target="_blank">屹砾</a> 2008-09-01 15:03 <a href="http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/09/01/226088.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>[转载]为你定制20周加薪手册</title><link>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/08/17/222613.html</link><dc:creator>屹砾</dc:creator><author>屹砾</author><pubDate>Sun, 17 Aug 2008 13:48:00 GMT</pubDate><guid>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/08/17/222613.html</guid><wfw:comment>http://www.blogjava.net/eli/comments/222613.html</wfw:comment><comments>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/08/17/222613.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.blogjava.net/eli/comments/commentRss/222613.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.blogjava.net/eli/services/trackbacks/222613.html</trackback:ping><description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 摘要: 首先，需要把已经习惯的一切重新审视一下：小隔断就是你的碉堡，办公桌椅是你的阵地，在办公大厅里窃窃私语的人既有盟军、也有敌军（敌军已经向“钱线”进发了）。时间有限。你需要一份地图，一份战术计划，然后拿出勇气为生活而战！你是这个时代的武士，当胜利属于他人的时候，那失败就是你的。你需要在20周内完成这个任务！JUST DO IT. &nbsp;&nbsp;<a href='http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/08/17/222613.html'>阅读全文</a><img src ="http://www.blogjava.net/eli/aggbug/222613.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.blogjava.net/eli/" target="_blank">屹砾</a> 2008-08-17 21:48 <a href="http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/08/17/222613.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>[转载]个人价值到底由什么决定?</title><link>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/08/01/219411.html</link><dc:creator>屹砾</dc:creator><author>屹砾</author><pubDate>Fri, 01 Aug 2008 09:13:00 GMT</pubDate><guid>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/08/01/219411.html</guid><wfw:comment>http://www.blogjava.net/eli/comments/219411.html</wfw:comment><comments>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/08/01/219411.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.blogjava.net/eli/comments/commentRss/219411.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.blogjava.net/eli/services/trackbacks/219411.html</trackback:ping><description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 摘要: 甲同学买了一张3000块的沙发，第二日去乙同学家里，发现乙家里竟然有一张一模一样的沙发，就是有点显旧了。闲聊中得知乙同学接母亲从乡下接来长住，老母亲不太习惯，天天呆在家里坐沙发上长时间看电视，所以沙发很快就显旧了。甲从乙家里出来，越想越不对劲，自己白天忙，晚上忙，坐沙发上的时候是一天也没1小时啊，吃亏啊！就跑到家具店去找老板说：“有人买你的沙发一天坐10个小时，你卖3000块；我买你的沙发一天只坐1小时，怎么也卖我3000块？你必须得减价！”&nbsp;&nbsp;<a href='http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/08/01/219411.html'>阅读全文</a><img src ="http://www.blogjava.net/eli/aggbug/219411.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.blogjava.net/eli/" target="_blank">屹砾</a> 2008-08-01 17:13 <a href="http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/08/01/219411.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>管理者可以做些什么来促进思考和交流呢？</title><link>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/07/29/218465.html</link><dc:creator>屹砾</dc:creator><author>屹砾</author><pubDate>Tue, 29 Jul 2008 08:26:00 GMT</pubDate><guid>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/07/29/218465.html</guid><wfw:comment>http://www.blogjava.net/eli/comments/218465.html</wfw:comment><comments>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/07/29/218465.html#Feedback</comments><slash:comments>5</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.blogjava.net/eli/comments/commentRss/218465.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.blogjava.net/eli/services/trackbacks/218465.html</trackback:ping><description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 摘要: 我觉得，管理者应该时常强迫程序员关掉电脑，强迫他们多做一些思考、计划和设计。不过这样是否有效，我也没把握。如果有人强迫你“从现在开始的一个小时内思考”，你大概也不会感到很舒服，自然思考的效果也不会很好。&nbsp;&nbsp;<a href='http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/07/29/218465.html'>阅读全文</a><img src ="http://www.blogjava.net/eli/aggbug/218465.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.blogjava.net/eli/" target="_blank">屹砾</a> 2008-07-29 16:26 <a href="http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/07/29/218465.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>如果您要面试一个开发者，您会怎么做？</title><link>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/07/29/218463.html</link><dc:creator>屹砾</dc:creator><author>屹砾</author><pubDate>Tue, 29 Jul 2008 08:23:00 GMT</pubDate><guid>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/07/29/218463.html</guid><wfw:comment>http://www.blogjava.net/eli/comments/218463.html</wfw:comment><comments>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/07/29/218463.html#Feedback</comments><slash:comments>14</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.blogjava.net/eli/comments/commentRss/218463.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.blogjava.net/eli/services/trackbacks/218463.html</trackback:ping><description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 摘要: 如果你要招聘一个程序员，就应该给他一个编程类的问题，要他当着你的面马上解决。据我自己的经验，大概1/3的人会拒绝这样的测试，他们认为自己的简历已经足够说明问题了，我绝对不会雇佣这样的人；另外1/3的人会马上埋头苦干，甚至不多提一个问题以澄清需求，这样的人缺乏分析问题、解决问题的能力，我也绝对不会雇佣他们。&nbsp;&nbsp;<a href='http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/07/29/218463.html'>阅读全文</a><img src ="http://www.blogjava.net/eli/aggbug/218463.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.blogjava.net/eli/" target="_blank">屹砾</a> 2008-07-29 16:23 <a href="http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/07/29/218463.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>[转载]“工作经验”栏里你填了些什么？</title><link>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/07/08/213470.html</link><dc:creator>屹砾</dc:creator><author>屹砾</author><pubDate>Tue, 08 Jul 2008 15:17:00 GMT</pubDate><guid>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/07/08/213470.html</guid><wfw:comment>http://www.blogjava.net/eli/comments/213470.html</wfw:comment><comments>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/07/08/213470.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.blogjava.net/eli/comments/commentRss/213470.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.blogjava.net/eli/services/trackbacks/213470.html</trackback:ping><description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 摘要: 时下，求职、跳槽、晋升、加薪已不再是新鲜话题，很多在职者或即将跨入职场的新人都在重视其中的一个关键影响因素：工作经验。那么，你有工作经验吗？你又真正地得到了多少？我们结合多年的个人职业规划经验，从中了解到很多朋友对工作经验的认识还存在误区。 &nbsp;&nbsp;<a href='http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/07/08/213470.html'>阅读全文</a><img src ="http://www.blogjava.net/eli/aggbug/213470.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.blogjava.net/eli/" target="_blank">屹砾</a> 2008-07-08 23:17 <a href="http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/07/08/213470.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>[转载]招聘是一个淘汰不合格者的过程</title><link>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/06/23/210127.html</link><dc:creator>屹砾</dc:creator><author>屹砾</author><pubDate>Mon, 23 Jun 2008 11:47:00 GMT</pubDate><guid>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/06/23/210127.html</guid><wfw:comment>http://www.blogjava.net/eli/comments/210127.html</wfw:comment><comments>http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/06/23/210127.html#Feedback</comments><slash:comments>1</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.blogjava.net/eli/comments/commentRss/210127.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.blogjava.net/eli/services/trackbacks/210127.html</trackback:ping><description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 摘要: 前几天，看见有个上海姑娘在网络上写的“相亲技术贴”很是热闹。由于热心与网友分享自己的相亲经历，她被大家推崇为“相亲大人”。在一个连相亲都树立了自己的技术规范的时代，找工作无疑更加必须建立起一个有效的操作规范。<br>相亲大人，在自己的帖子里说，双方见面的第一句话，应该是礼貌的问候，比如“你好！”，而不是一些唐突的赞美的话。这位相亲大人把相亲的核心，归结为一个自然的互相试探的过程。招聘也是一种相互的试探。但是，应聘和招聘方，其实扮演的是完全不同的两种角色。而且，在劳动力资源和应届大学毕业生日益增加的时代里，招聘方对这个过程的控制力不言而喻。因此，想要找到一份适合你的工作，必须首先明白，对于招聘方来说，“招聘”这两个字意味着什么！<br>&nbsp;&nbsp;<a href='http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/06/23/210127.html'>阅读全文</a><img src ="http://www.blogjava.net/eli/aggbug/210127.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.blogjava.net/eli/" target="_blank">屹砾</a> 2008-06-23 19:47 <a href="http://www.blogjava.net/eli/archive/2008/06/23/210127.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item></channel></rss>