BlogJava-Happy New Year (*^__^*)-随笔分类-杂记http://www.blogjava.net/cyanbomb/category/28412.htmlzh-cnSat, 29 Dec 2007 15:49:26 GMTSat, 29 Dec 2007 15:49:26 GMT60匈牙利命名法http://www.blogjava.net/cyanbomb/archive/2007/12/27/170923.htmlcyanbombcyanbombThu, 27 Dec 2007 08:41:00 GMThttp://www.blogjava.net/cyanbomb/archive/2007/12/27/170923.htmlhttp://www.blogjava.net/cyanbomb/comments/170923.htmlhttp://www.blogjava.net/cyanbomb/archive/2007/12/27/170923.html#Feedback0http://www.blogjava.net/cyanbomb/comments/commentRss/170923.htmlhttp://www.blogjava.net/cyanbomb/services/trackbacks/170923.html

举例来说，表单的名称为form，那么在匈牙利命名法中可以简写为frm，则当表单变量名称为Switchboard时，变量全称应该为 frmSwitchboard。这样可以很容易从变量名看出Switchboard是一个表单，同样，如果此变量类型为标签，那么就应命名成 lblSwitchboard。可以看出，匈牙利命名法非常便于记忆，而且使变量名非常清晰易懂，这样，增强了代码的可读性，方便各程序员之间相互交流代 码。　　

这种命名技术是由一位能干的Microsoft程序员查尔斯·西蒙尼(Charles Simonyi) 提出的，他出生在匈牙利。在 Microsoft 公司中和他一起工作的人被教会使用这种约定。这对他们来说一切都很正常。但对那些 Simonyi 领导的项目组之外的人来说却感到很奇特，他们认为这是死板的表达方式，甚至说带有这样奇怪的外观是因为它是用匈牙利文写的。从此这种命名方式就被叫做匈牙 利命名法。

据说这种命名法是一位叫 Charles Simonyi 的匈牙利程序员发明的，后来他在微软呆了几年，于是这种命名法就通过微软的各种产品和文档资料向世界传播开了。现在，大部分程序员不管自己使用什么软件进 行开发，或多或少都使用了这种命名法。这种命名法的出发点是把量名变按：属性+类型 +对象 描述的顺序组合起来，以使程序员作变量时对变量的类型和其它属性有直观的了解，下面是HN变量命名规范：
属性部分
全局变量
g_
常量
c_
c++类成员变量
m_
静态变量
s_

类型部分
指针
p
函数
fn
无效
v
句柄
h
长整型
l
布尔
b
浮点型（有时也指文件）
f
双字
dw
字符串
sz
短整型
n
双精度浮点
d
计数
c（通常用cnt）
字符
ch（通常用c）
整型
i（通常用n）
字节
by
字
w
实型
r
无符号
u

描述部分
最大
Max
最小
Min
初始化
Init
临时变量
T（或Temp）
源对象
Src
目的对象
Dest



cyanbomb 2007-12-27 16:41 发表评论
]]>全盘碎片整理http://www.blogjava.net/cyanbomb/archive/2007/12/27/170915.htmlcyanbombcyanbombThu, 27 Dec 2007 08:28:00 GMThttp://www.blogjava.net/cyanbomb/archive/2007/12/27/170915.htmlhttp://www.blogjava.net/cyanbomb/comments/170915.htmlhttp://www.blogjava.net/cyanbomb/archive/2007/12/27/170915.html#Feedback0http://www.blogjava.net/cyanbomb/comments/commentRss/170915.htmlhttp://www.blogjava.net/cyanbomb/services/trackbacks/170915.htmldefrag c: /f /v
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cyanbomb 2007-12-27 16:28 发表评论
]]>16个经典面试问题回答思路，让你以后面试之路不用愁http://www.blogjava.net/cyanbomb/archive/2007/12/27/170897.htmlcyanbombcyanbombThu, 27 Dec 2007 07:37:00 GMThttp://www.blogjava.net/cyanbomb/archive/2007/12/27/170897.htmlhttp://www.blogjava.net/cyanbomb/comments/170897.htmlhttp://www.blogjava.net/cyanbomb/archive/2007/12/27/170897.html#Feedback0http://www.blogjava.net/cyanbomb/comments/commentRss/170897.htmlhttp://www.blogjava.net/cyanbomb/services/trackbacks/170897.html
问题一：“请你自我介绍一下”  

思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。  

问题二：“谈谈你的家庭情况”  

思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭 氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。  

问题三：“你有什么业余爱好？”  

思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己 有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好 来“点缀”你的形象。  

问题四：“你最崇拜谁？”  

思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好 说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。  

问题五：“你的座右铭是什么？”  

思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说 那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。  

问题六：“谈谈你的缺点”  

思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。  

        问题七：“谈一谈你的一次失败经历”  

思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败 的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工 作。  

问题八：“你为什么选择我们公司？”  

思路：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”  

问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”  

思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是 正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”  

问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”  

思路：1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的 指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”  

问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”  

思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有 一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”  

问题十二：“我们为什么要录用你？”  

思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符 合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这 个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”  

问题十三：“你能为我们做什么？”  

思路：1、基本原则上“投其所好”。2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。  

问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”  

思路：1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。2、对这个问题的回答最好要体 现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我 也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也 令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”  

问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”  

思路：1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己 的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”  

问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”  

思路：1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太 具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能 躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。6、尽量使解释的理由为应聘者 个人形象添彩。7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步 我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘 者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

cyanbomb 2007-12-27 15:37 发表评论
]]>电脑辐射不用愁，身体健康最重要http://www.blogjava.net/cyanbomb/archive/2007/12/27/170894.htmlcyanbombcyanbombThu, 27 Dec 2007 07:26:00 GMThttp://www.blogjava.net/cyanbomb/archive/2007/12/27/170894.htmlhttp://www.blogjava.net/cyanbomb/comments/170894.htmlhttp://www.blogjava.net/cyanbomb/archive/2007/12/27/170894.html#Feedback0http://www.blogjava.net/cyanbomb/comments/commentRss/170894.htmlhttp://www.blogjava.net/cyanbomb/services/trackbacks/170894.html
第二招：对于生活紧张而忙碌的人群来说，抵御电脑辐射最简单的办法就是在每天上午喝2至3杯的绿茶，吃一个橘子。茶叶中含有丰富的维生素A原，它被人体吸
收后，能迅速转化为维生素Ａ。维生素Ａ不但能合成视紫红质，还能使眼睛在暗光下看东西更清楚，因此，绿茶不但能消除电脑辐射的危害，还能保护和提高视
力。如果不习惯喝绿茶，菊花茶同样也能起着抵抗电脑辐射和调节身体功能的作用,螺旋藻、沙棘油也具有抗辐射的作用；

第三招：上网前先做好护肤隔离，如使用珍珠膜，独特的“南珠翠膜”在肌肤上形成一层0.001mm珍珠膜，可以有效防止污染环境的侵害和辐射;其次电脑使用后
，脸上会吸附不少电磁辐射的颗粒，要及时用清水洗脸，这样将使所受辐射减轻70％以上！

第四招：操作电脑时最好在显示屏上安一块电脑专用滤色板以减轻辐射的危害，室内不要放置闲杂金属物品，以免形成电磁波的再次发射。使用电脑时，要调整
好屏幕的亮度，一般来说，屏幕亮度越大，电磁辐射越强，反之越小。不过，也不能调得太暗，以免因亮度太小而影响效果，且易造成眼睛疲劳。

第五招:应尽可能购买新款的电脑，一般不要使用旧电脑，旧电脑的辐射一般较厉害，在同距离、同类机型的条件下，一般是新电脑的1－2倍。我是网管博客.

第六招:电脑摆放位置很重要。尽量别让屏幕的背面朝着有人的地方，因为电脑辐射最强的是背面，其次为左右两侧，屏幕的正面反而辐射最弱。以能看清楚字为
准，至少也要50厘米到75厘米的距离，这样可以减少电磁辐射的伤害。

第七招: 注意室内通风：科学研究证实，电脑的荧屏能产生一种叫溴化二苯并呋喃的致癌物质。所以，放置电脑的房间最好能安装换气扇，倘若没有，上网时尤
其要注意通风。

第八招:注意酌情多吃一些胡萝卜、豆芽、西红柿、瘦肉、动物肝等富含维生素A、C和蛋白质的食物，经常喝些绿茶等等。

第九招:经常在电脑前工作的人常会觉得眼睛干涩疼痛，所以，在电脑桌上放几支香蕉很有必要，香蕉中的钾可帮助人体排出多余的盐分，让身体达到钾钠平衡，
缓解眼睛的不适症状。此外，香蕉中含有大量的胡萝卜素，当人体缺乏这种物质时，眼睛就会变得疼痛、干涩、眼珠无光、失水少神，多吃香蕉不仅可减轻这些
症状，还可在一定程度上缓解眼睛疲劳，避免眼睛过早衰老。

cyanbomb 2007-12-27 15:26 发表评论
]]>Happy New Yearhttp://www.blogjava.net/cyanbomb/archive/2007/12/27/170892.htmlcyanbombcyanbombThu, 27 Dec 2007 07:22:00 GMThttp://www.blogjava.net/cyanbomb/archive/2007/12/27/170892.htmlhttp://www.blogjava.net/cyanbomb/comments/170892.htmlhttp://www.blogjava.net/cyanbomb/archive/2007/12/27/170892.html#Feedback0http://www.blogjava.net/cyanbomb/comments/commentRss/170892.htmlhttp://www.blogjava.net/cyanbomb/services/trackbacks/170892.html

cyanbomb 2007-12-27 15:22 发表评论
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